"Góc xanh" của Công ty Cổ phần Cao su Đà Nẵng

"Góc xanh" tại Xí nghiệp Săm lốp Xe Đạp - Xe máy. Ảnh: DRC.

Không chỉ là nơi làm việc

Từ tháng 4/2022, Công ty quyết định triển khai chương trình 5S nâng cao, đòi hỏi sự tham gia của tất cả lãnh đạo, cán bộ, NLĐ cùng tham gia thi đua cải tiến, làm xanh - sạch - đẹp nhà máy thông qua các “Góc xanh”.

Khi mới thực hiện chủ trương này, Công đoàn và Đoàn Thanh niên đã kí cam kết thi đua, triển khai các “Góc xanh” và tiến hành chấm điểm, đánh giá sản phẩm của từng xí nghiệp, đơn vị. Đến nay, phong trào ngày càng thu hút sự tham gia của toàn thể các đơn vị, phòng, ban, xí nghiệp và NLĐ.

Công đoàn, Đoàn Thanh niên kêu gọi toàn thể NLĐ tham gia nhặt rác vào ngày thứ 3 hằng tuần, không xả thải, đóng góp ý tưởng cải tiến góc làm việc của chính mình sạch sẽ, gọn gàng, ngăn nắp, xanh hơn và đẹp hơn mỗi ngày.

“Phong trào lan tỏa như hôm nay nhờ vai trò rất lớn của Công đoàn. Công đoàn phối hợp với Đoàn Thanh niên kêu gọi đoàn viên, NLĐ ký cam kết thực hiện. Công đoàn Công ty luôn quan tâm, hỗ trợ phong trào; khen thưởng, động viên, khích lệ đoàn viên, NLĐ kịp thời. Từ các “Góc xanh” này, nhân dịp kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), Công đoàn Công ty đã tổ chức Ngày hội gia đình tham quan nhà máy; tạo điều kiện để “một nửa” hậu phương của NLĐ đến nhà máy chiêm ngưỡng những tác phẩm mà tự tay chồng mình, vợ mình đã đóng góp cho Công ty. Hiện nhà máy không chỉ là nơi NLĐ kiếm tiền rồi trở về mà còn là nơi NLĐ ngắm cảnh, thư giãn, tận tưởng cuộc sống và vẻ đẹp của thiên nhiên. NLĐ tự hào, lan tỏa những “Góc xanh” của Công ty trên mạng xã hội như “Tuyệt vời DRC” “Góc xanh DRC”…Nhiều NLĐ dù đã nghỉ hưu cũng háo hức trở lại nơi mình làm việc để ngắm cảnh và hồi tưởng lại một thời cống hiến cho doanh nghiệp”, ông Nguyễn Văn Đoàn, Trưởng ban Bảo hộ lao động, Công ty CP Cao su Đà Nẵng cho biết.

Người lao động vui vẻ trước “Góc xanh” của Xí nghiệp Săm lốp Ô tô. Ảnh: DRC.

Những “Góc xanh” ý nghĩa

Tham gia phong trào, Xí nghiệp Săm lốp Ô tô (DRC) đã thiết kế không gian xanh, tạo cảm hứng, niềm vui, tinh thần thoải mái cho NLĐ trong giờ làm việc. Đoàn viên, NLĐ đã tận dụng các loại sản phẩm của đơn vị sản xuất làm “Góc xanh”, truyền tải thông điệp về chất lượng sản phẩm DRC đến khách tham quan.

Những cây xanh được vẽ gồm cây cao bóng cả, cây trưởng thành thể hiện sự tiếp nối nhiều thế hệ NLĐ chung tay xây dựng Công ty. Những chiếc lốp xếp kề bên nhau là trái ngọt, thể hiện sự đoàn kết của NLĐ. Những chiếc lốp còn được xếp thành hình tam giác, thể hiện sự vững chãi như kiềng 3 chân của mái nhà chung là Công ty.

Xí nghiệp Năng lượng thì thiết kế khu vực "Góc xanh" thanh niên trong phạm vi nhà xưởng, nằm trong khuôn viên có diện tích gần 20m2. Bao quanh “Góc xanh” là các hàng rào trang trí bằng gỗ sơn màu trắng. Để có được hàng rào đẹp mắt này, những lao động trẻ đã tận dụng các pa-let gỗ không còn sử dụng của Công ty. Phía trước “Góc xanh” được trồng rất nhiều loài hoa màu sắc sặc sỡ như dạ yến thảo, mai vạn phúc, lan mẫu tử…Khu vực trung tâm “Góc xanh” được bố trí bàn ghế (chế tạo từ các thùng phuy rỗng). Điểm nhấn của “Góc xanh” là hồ cá và hòn non bộ do chính NLĐ sáng tạo bằng cát, xi măng sẵn có trong Công ty.

“Góc xanh” này nhận được rất nhiều phản hồi tích cực từ phía NLĐ. Sau mỗi giờ làm việc, NLĐ được ngắm hoa, tự tay chăm tưới cây và cho đàn cá ăn. Cây xanh có tác dụng điều hòa không khí, ngăn chặn khói bụi do tác động từ hoạt động sản xuất, giảm thiểu ô nhiễm môi trường, góp phần bảo vệ sức khỏe của NLĐ. Từ đó nâng cao năng suất lao động, góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển.

“Góc xanh” tại Xí nghiệp Lốp Radail. Ảnh: DRC.

Các “Góc xanh” đều được đánh giá cao về ý nghĩa, tạo địa điểm để NLĐ thư giãn, nghỉ ngơi, phục hồi năng lượng nhanh chóng sau giờ làm việc. Để thực hiện công trình, NLĐ đã tận dụng các vật liệu từ lốp, phế thải trong hoạt động sản xuất để tạo nên các con vật, vật dụng thân thiện với môi trường như cò, ốc, ếch, ghế ngồi, chậu cây…Đồng thời trồng nhiều cây xanh, hoa làm đẹp khuôn viên Xí nghiệp và nâng cao ý thức bảo vệ môi trường của NLĐ.

“Chúng tôi khích lệ NLĐ trồng cây để nhân lên ý thức sống hài hòa với thiên nhiên, yêu thương đoàn kết với đồng nghiệp. Mỗi việc làm như trồng hoa, trồng cây và bảo vệ môi trường…sẽ khiến NLĐ yêu đời hơn. Đó là thông điệp mà Công ty muốn truyền tải qua những “Góc xanh” ấy”, ông Nguyễn Văn Đoàn cho biết.

Những lợi ích của phát triển nguồn năng lượng xanh Năng lượng xanh có tác động tích cực đến môi trường, được khuyến khích sử dụng hơn năng lượng truyền thống. Đây cũng là xu ...

Công ty CP Than Hà Tu nỗ lực góp phần “xanh hóa” vùng than Những năm vừa qua, Công ty CP Than Hà Tu đã có những bước phát triển mạnh, luôn gắn hoạt động sản xuất, kinh doanh ...

Cơ chế nâng cao tiếng nói của người lao động và công đoàn Nghiên cứu về đối thoại và thương lượng tập thể (ĐT&TLTT) ý có nghĩa lớn trong quan hệ lao động (QHLĐ) hiện nay - đặc ...