Gương sáng ngành Điện: Nguyễn Xuân Việt - Người giữ ánh sáng
Công đoàn

Gương sáng ngành Điện: Nguyễn Xuân Việt - Người giữ ánh sáng

Tòng Phan Tuấn Thành
Gần nửa cuộc đời làm công nhân ngành Điện, ông Nguyễn Xuân Việt (Công ty Dịch vụ sửa chữa các Nhà máy điện EVNGENCO 3) luôn tin vào lựa chọn của mình.
guong sang nganh dien nguyen xuan viet nguoi giu anh sang
Ông Nguyễn Xuân Việt (ngồi bên trái) đang hướng dẫn cho các kỹ sư trẻ tại PXSC Vĩnh Tân. Ảnh: TPTT

Ông Nguyễn Xuân Việt (hiện đang công tác tại Phòng Kỹ thuật - An toàn của Công ty Dịch vụ sửa chữa các Nhà máy điện EVNGENCO 3).

Sinh năm 1962, trong một gia đình có truyền thống Điện lực, chàng sinh viên Nguyễn Xuân Việt tốt nghiệp trường Cao đẳng điện lực TP.HCM, rồi trở thành công nhân thi công các đường dây, trạm điện của Công ty Điện lực Chợ Quán. Mỗi một giai đoạn tham gia các công trình khác nhau trên khắp mọi miền Tổ Quốc giúp chàng thanh niên trẻ tích lũy được nhiều kinh nghiệm, trở thành người thợ lành nghề. “Khi công trình hoàn thành, thấy được người dân reo hò vỗ tay khi lần đầu tiên nhìn thấy điện, lúc đó mình thấy rất hạnh phúc vì công việc của mình đem tới nguồn vui cho người khác”. Đó chính là động lực để ông Nguyễn Xuân Việt luôn tận tâm, say mê với công việc, dẫu có lúc phải xa gia đình đến hàng tháng trời.

Sau những hành trình đi khắp các tỉnh Nam Trung Bộ và miền Nam, với tinh thần không quản ngại vất vả, năm 1999, ông Việt đã được điều động về Nhà máy điện Phú Mỹ - Trung tâm điện lực lớn nhất cả nước lúc bấy giờ. Nơi đây được xem là cái nôi đào tạo ra đội ngũ kỹ sư tay nghề cao cho các nhà máy điện khắp cả nước, cũng là nơi ông Nguyễn Xuân Việt có cơ hội được học hỏi các thế hệ đi trước, các chuyên gia nước ngoài để bước tiếp một hành trình mới, gắn liền với chuyên môn công nghệ sửa chữa tuabin khí. Và cũng tại đây, bằng ý thức lao động trách nhiệm, nhiệt huyết, ông đã ghi dấu ấn của mình trên các công trình sửa chữa lớn với vai trò Tổ trưởng Tổ sửa chữa tuabin, nhận được sự tin tưởng của đồng nghiệp, Ban Lãnh đạo Nhà máy.

Ngày đêm làm bạn với máy móc, thiết bị, rất nhiều chuyện vui buồn cùng những công trình sửa chữa, nhưng kỉ niệm đáng nhớ nhất với Ông Nguyễn Xuân Việt có lẽ là khoảng thời gian tham gia công trình đại tu tổ máy GT 22 thuộc Nhà máy điện Phú Mỹ 2.1 vào năm 2000, một công trình sửa chữa gây tiếng vang lớn khắp cả nước lúc bấy giờ. Việc hoàn thành công trình đại tu tổ máy có công nghệ tiên tiến bậc nhất trên thế giới vào thời điểm đó đã khiến những chuyên gia hàng đầu của Châu Âu phải đồng thuận trong sự nể phục, đồng thời cũng là bước ngoặt khẳng định năng lực của lực lượng sửa chữa Phú Mỹ” - Ông Việt chia sẻ bằng niềm vui về cột mốc trong sự nghiệp của mình.

guong sang nganh dien nguyen xuan viet nguoi giu anh sang
Ông Nguyễn Xuân Việt đang chỉ huy công tác rút rotor máy phát Tổ máy S2 – NMĐ Vĩnh Tân 2

Trước sự phát triển mạnh mẽ của các nhà máy điện, năm 2016, Công ty Dịch vụ Sửa chữa các Nhà máy điện EVNGENCO 3 (EPS) được thành lập với nhiệm vụ sửa chữa, bảo dưỡng các nhà máy điện trong và ngoài Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO 3). Sự ra đời của EPS có thể xem là cơ hội tỏ rõ bản lĩnh, năng lực của lực lượng sửa chữa trước nhiệm vụ mới, đó là đảm nhiệm công tác sửa chữa nhà máy nhiệt điện than, đặc biệt là công tác sửa chữa tại Nhà máy điện Vĩnh Tân 2 (Bình Thuận) - một trong những nhà máy điện than có công suất lớn nhất cả nước (1.244 MW) và có tầm ảnh hướng vô cùng quan trọng đến Hệ thống Điện Quốc gia. Nhận thấy được những khó khăn, thách thức ấy, ông Nguyễn Xuân Việt đã tự đề xuất với lãnh đạo Công ty để được nhận nhiệm vụ tại Phân xưởng sửa chữa (PXSC) Vĩnh Tân - nơi đầu sóng ngọn gió của EPS.

Chia sẻ về tinh thần tiên phong này, bà Nguyễn Thị Thanh Hiền - Phó Giám đốc Công ty EPS đã dành cho ông Việt những đánh giá trân trọng: “Đó là một tinh thần tận tâm phụng sự, đam mê nghề nghiệp, của một người công nhân ngành điện, góp phần xây dựng nên giá trị văn hóa của EPS với mục tiêu giúp các đơn vị Phát điện an toàn, liên tục, việc này cũng lan tỏa đến lớp trẻ của EPS”.

Do đặc thù công việc phải làm việc cả ngày trong điều kiện khắc nghiệt, thậm chí nhiều đêm thức trắng để xử lý sự cố, đó là lý do Ông Việt bền bỉ với nhiệm vụ thắp lửa cho những người cộng sự trẻ tại nơi toàn cát, nắng và gió này, đồng thời cũng là niềm hạnh phúc khi Ông được trao đi những giá trị mà mình có được hơn 30 năm trong màu áo công nhân ngành điện. Mỗi góc phòng, mỗi khu vực trên công trường nhà máy điện Vĩnh Tân 2 là nơi ông Việt lặng lẽ chỉ dạy cho lớp thế hệ kỹ sư và công nhân trẻ của EPS. Cũng nhờ vậy mà Ông đã đào tạo được một thế hệ cận kề rất thạo nghề. Với họ, Ông như một người thân trong gia đình, và với Ông, họ cũng gần gũi như vậy. Các anh em tại PXSC Vĩnh Tân luôn gọi ông với sự kính yêu “Bố”.

Chỉ với hơn 3 năm hình thành và phát triển nhưng PXSC Vĩnh Tân EPS đã có những bước phát triển đáng ghi nhận và đặc biệt trong năm 2018 đã gây dấu ấn với công trình đại tu tổ máy S2 - tổ máy công suất lớn nhất từ trước đến nay của Việt Nam (622 MW), trong đó có sự đóng góp không nhỏ của người công nhân Nguyễn Xuân Việt. “… Đây là một công trình đại tu lại huy động con số nhân lực cao nhất, hơn 700 người chia thành 100 nhóm công tác trên công trường rộng hơn 10 hecta, làm việc trong hai tháng trời không nghỉ ngày nào. Tất cả mọi người đã hi sinh tất cả tình cảm gia đình và công sức để đảm bảo an toàn, chất lượng, tiến độ cho công trình – Ông Việt kể.

Đánh giá về vai trò của ông Việt trong công trình đại tu S2 – NMĐ Vĩnh Tân 2, Anh Dương Văn Lễ - Quản đốc PXSC Vĩnh Tân đã nhận xét: Qua công trình đại tu này đã thể hiện được năng lực điều hành, lãnh đạo nhóm công tác của anh Việt, đồng thời lực lượng trẻ đã kế thừa được kinh nghiệm từ các anh em đi trước và thực sự trưởng thành, biến thách thức thành cơ hội bứt phá, đó là điều rất đáng quý”.

Hơn 30 năm tuổi nghề, gần 60 năm tuổi đời, trải qua nhiều nhiệm vụ công việc và đơn vị công tác trong ngành điện, với sự nhiệt huyết và đam mê nghề nghiệp, Ông Nguyễn Xuân Việt được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen cho công tác xây dựng Ngành Điện từ năm 2007 - 2011 cùng rất nhiều những khen tặng của Bộ Công thương, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng Công ty Phát điện 3. Đó là những phần thưởng quý giá mà người công nhân Nguyễn Xuân Việt thoả nguyện cho sự đam mê cống hiến và dành tâm huyết cho ngành điện trong hơn 30 năm qua. Điều đặc biệt hơn nữa, không chỉ riêng cá nhân ông Việt mà người thân của Ông cũng nối bước đóng góp vào sự nghiệp phát triển của công ty EPS nói riêng và ngành Điện nói chung. Dẫu có nhiều hi sinh, thử thách nhưng họ mãi giữ một niềm tin - niềm tin của những người đã và đang làm nhiệm vụ giữ nguồn sáng cho tương lai.

guong sang nganh dien nguyen xuan viet nguoi giu anh sang Trang bị kỹ năng, phương pháp cho cán bộ làm công tác tuyên giáo Công đoàn

Sáng ngày 19/11, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tuyên giáo công đoàn ...

guong sang nganh dien nguyen xuan viet nguoi giu anh sang Đoàn 183 nhà giáo tiêu biểu năm 2019 báo công dâng Bác

Sáng nay, Đoàn Nhà giáo tiêu biểu năm 2019 gồm các thầy cô đến từ mọi miền Tổ quốcđã vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ ...

guong sang nganh dien nguyen xuan viet nguoi giu anh sang Nhà bị cháy, người lao động được Công đoàn hỗ trợ kịp thời

Mới đây, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã phối hợp với Công đoàn Tổng Công ty Điện lực Thành phố Hà Nội thăm hỏi, ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm