Hà Nội: Biểu dương 10 chủ tịch công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước
Dự kiến tháng 8/2023, LĐLĐ thành phố Hà Nội sẽ biểu dương 10 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) ngoài khu vực nhà nước tiêu biểu.
Đồng chí Phạm Quang Thanh – Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội vừa ký ban hành Kế hoạch số 107/KH-LĐLĐ về biểu dương chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước tiêu biểu Thủ đô năm 2023.
Hoạt động trên nhằm đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong các cấp Công đoàn Thủ đô, đồng thời phát huy vai trò, trách nhiệm của cán bộ CĐCS trong thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.
 |
| Lễ tuyên dương chủ tịch CĐCS tiêu biểu doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước năm 2022 - Ảnh: CĐ Hà Nội |
Bên cạnh đó, kịp thời tôn vinh, biểu dương và nhân rộng những chủ tịch CĐCS tiêu biểu, có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn; động viên, xây dựng đội ngũ chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước ngày càng nâng cao về chất lượng, góp phần phát triển cơ quan, đơn vị bền vững.
LĐLĐ thành phố Hà Nội yêu cầu việc bình xét phải đảm bảo công khai, minh bạch, đúng đối tượng.
Đối tượng xét chọn là Chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước, chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, quy định của tổ chức Công đoàn.
Có phẩm chất đạo đức tốt, gần gũi, sâu sát, có uy tín với công nhân, lao động; có giải pháp, hiệu quả trong việc nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS, nhất là phát huy vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Ngoài ra, năm 2022, tổ chức CĐCS hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao; thương lượng, ký kết được thoả ước lao động tập thể xếp loại B trở lên.
Các chủ tịch CĐCS cũng phải đáp ứng điều kiện: đương nhiệm, có thời gian liên tục giữ chức vụ chủ tịch CĐCS ít nhất 36 tháng, tính đến thời điểm 31/7/2023.
Việc bình xét sẽ ưu tiên những CĐCS có số lượng đoàn viên đông; có tỷ lệ đoàn viên đạt trên 90% tổng số người lao động.
Cùng với đó, trong 3 năm (2020-2022) CĐCS được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên và đạt ít nhất một danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng từ cấp LĐLĐ thành phố trở lên; có ít nhất một chương trình phúc lợi cho đoàn viên; thực hiện tốt công tác tài chính, trích nộp, quản lý công đoàn theo quy định.
| Năm 2022, LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Bằng công nhận cho 10 cá nhân đạt danh hiệu “Chủ tịch CĐCS tiêu biểu doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước”. Danh sách gồm:
Số tiền thưởng kèm theo Bằng công nhận là 5 triệu đồng/cá nhân. |
 Công đoàn Thủ đô: Học và làm theo Bác bằng nhiều việc làm cụ thể, thiết thực Sáng 28/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị Tổng kết Tháng Công nhân năm 2023, sơ kết 02 ... |
 Hà Nội giải quyết việc làm cho trên 113 nghìn người lao động trong 6 tháng đầu năm 2023 Với 113.418 người lao động được giải quyết việc làm trong 6 tháng đầu năm 2023, Hà Nội đã đạt 70% kế hoạch năm. Theo ... |
 Tuyển dụng giáo viên mầm non, nhân viên nuôi dưỡng, nhân viên văn thư Trường Mầm non Đông Ngạc B (quận Bắc Từ Liên, TP. Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng giáo viên mầm non, nhân viên ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.