Hải Dương tăng trưởng kinh tế đứng thứ 9 cả nước
Mức tăng trưởng của tỉnh Hải Dương trong quý I đứng thứ 3/11 tỉnh vùng đồng bằng sông Hồng, đứng thứ 9 cả nước. Theo đồng chí Trần Đức Thắng, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Hải Dương, đây là tín hiệu tích cực, khẳng định sự lãnh đạo, chỉ đạo đúng hướng của các cấp uỷ, chính quyền trong tỉnh.
Sự chỉ đạo đúng hướng của các cấp uỷ, chính quyền
Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Hải Dương khóa XVII vừa tổ chức Hội nghị lần thứ 14. Tại Hội nghị này, đồng chí Trần Đức Thắng, Bí thư Tỉnh ủy Hải Dương đánh giá trong bối cảnh kinh tế thế giới suy giảm mạnh, tăng trưởng kinh tế của Việt Nam rất thấp, chỉ đạt khoảng 3,32%, tăng trưởng GRDP của tỉnh đạt khoảng 8,35%, đứng thứ 3 trong 11 tỉnh vùng đồng bằng sông Hồng, đứng thứ 9 cả nước, dù chưa đạt được mức tăng trưởng so với chỉ tiêu đề ra là trên 9% nhưng là tín hiệu tích cực, khẳng định sự lãnh đạo, chỉ đạo đúng hướng của các cấp uỷ, chính quyền trong tỉnh.
 |
| Đồng chí Trần Đức Thắng, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Hải Dương phát biểu khai mạc Hội nghị - Ảnh: dangcongsan.vn |
Dù trong bối cảnh sản xuất công nghiệp vẫn đang chịu tác động tiêu cực như tình trạng cắt giảm đơn hàng, tiếp cận vốn khó khăn, chi phí đầu vào cao, đứt gãy chuỗi cung ứng… song một số ngành thuộc lĩnh vực công nghiệp đóng góp vào kết quả tăng trưởng quý 1/2023 của tỉnh Hải Dương.
Cụ thể, các ngành sản xuất linh kiện điện tử, máy văn phòng, ô tô và phụ tùng tăng 12,3% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, sản xuất xe động cơ có đóng góp nhiều nhất với mức tăng 25,1%, tiếp đến là sản xuất và phân phối điện tăng 12,5%, sản phẩm điện tử tăng 12,3%... Hoạt động thương mại, dịch vụ vận tải, lưu trú, ăn uống quý 1/2023 trên địa bàn Hải Dương cũng dần ổn định với mức tăng từ 10 - 20%.
Tại Hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Hải Dương đề nghị các đại biểu tập trung thảo luận, làm rõ những hạn chế, phân tích nguyên nhân, nhất là những nguyên nhân chủ quan, chỉ rõ những điểm nghẽn cần phải sớm khắc phục trong đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả kinh tế tập thể và thực hiện chuyển đổi số tỉnh Hải Dương giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến năm 2030.
Đồng chí Trần Đức Thắng nhấn mạnh các đại biểu tập trung, tham gia ý kiến đi thẳng vào vấn đề; thể hiện sự đổi mới, dân chủ cũng như trách nhiệm và vai trò đóng góp trên cương vị công tác của mỗi đồng chí. Trên cơ sở đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hải Dương sẽ nghiên cứu, tiếp thu, hoàn chỉnh báo cáo, có giải pháp thiết thực để tiếp tục lãnh đạo các cấp, các ngành tổ chức triển khai thực hiện hiệu quả trong thời gian tới, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội.
Nâng cao hiệu quả kinh tế tập thể
Hội nghị lần thứ 14 Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Hải Dương cũng tập trung thảo luận kết quả 10 năm thực hiện Kết luận của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 khóa IX về “Tiếp tục đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả kinh tế tập thể”.
 |
| Toàn cảnh Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Hải Dương khóa XVII lần thứ 14 - Ảnh: dangcongsan.vn |
Theo Tờ trình của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hải Dương, sau 10 năm thực hiện Kết luận số 56-KL/TW, ngày 21/2/2013 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 khóa IX về tiếp tục đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả kinh tế tập thể, hợp tác xã, trên địa bàn tỉnh có nhiều chuyển biến tích cực, tạo được sự thống nhất nhận thức về vị trí, vai trò quan trọng của khu vực kinh tế tập thể, hợp tác xã trong cán bộ, đảng viên, nhân dân trong tỉnh. Ưu thế, vai trò của kinh tế tập thể, hợp tác xã đối với phát triển kinh tế - xã hội dần được khẳng định, tỷ trọng đóng góp của kinh tế tập thể, hợp tác xã vào GRDP của tỉnh ngày một tăng.
Tuy nhiên, một số hợp tác xã trong tỉnh hoạt động mang tính hình thức, tổ chức đăng ký lại theo luật nhưng hoạt động chưa đúng với bản chất của luật; thành viên góp vốn điều lệ thấp; công tác rà soát xây dựng lại điều lệ chưa phù hợp với các quy định của luật. Tốc độ tăng trưởng của kinh tế tập thể, hợp tác xã trên địa bàn tỉnh còn chậm, tỷ lệ đóng góp vào GRDP còn thấp; hợp tác xã phát triển không đồng đều giữa các địa phương, lĩnh vực…
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hải Dương đặt mục tiêu đến năm 2030, toàn tỉnh sẽ tuyên truyền, vận động, tư vấn, hỗ trợ để thành lập mới 30 tổ hợp tác, 180 hợp tác xã, 2 liên hiệp hợp tác xã. Hỗ trợ cho các hợp tác xã phát triển, phấn đấu có trên 70% số hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có hiệu quả hoạt động tốt, khá. Thu nhập bình quân của lao động thường xuyên trong hợp tác xã đạt khoảng 10 triệu đồng/tháng.
Tỉnh Hải Dương cũng sẽ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ cao, chuyển đổi số, phấn đấu có trên 80 hợp tác xã ứng dụng công nghệ cao; 100% các tổ chức kinh tế tập thể ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Tăng cường liên kết theo chuỗi giá trị giữa doanh nghiệp và hợp tác xã, phấn đấu có trên 60% số hợp tác xã liên kết với doanh nghiệp theo chuỗi giá trị. Tăng số lượng hợp tác xã xuất khẩu sản phẩm trực tiếp ra thị trường nước ngoài.
 Bà Ngô Thị Thanh Hòa giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hải Dương Đồng chí Ngô Thị Thanh Hòa, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ nhiệm Thường trực Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy được bầu tham gia Ban ... |
 Tiếp thu nghiêm túc góp ý của Đoàn giám sát về thực hiện pháp luật lao động Tại buổi làm việc với Đoàn giám sát liên ngành do Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì, ông Nguyễn Minh Hùng - Phó Chủ tịch ... |
 Khai trừ Đảng Bí thư Tỉnh ủy Hải Dương Phạm Xuân Thăng Căn cứ quy định của Đảng, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã biểu quyết, quyết định thi hành kỷ luật khai trừ Đảng đối ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Đảng viên Phương Anh với một tấm thẻ – hai hành trình
Giữa không gian tất bật của một nhà máy chế biến thủy sản tại mũi đất cuối cùng của Tổ quốc – Cà Mau, có một người phụ nữ ngày ngày cần mẫn bên những bảng thống kê, chỉ số và kế hoạch sản xuất. Đó là chị Dương Thị Phương Anh (SN 1984) – Tổ trưởng tổ thống kê của Công ty CP XNK Thủy sản Năm Căn. Không chỉ là một cán bộ mẫn cán, chị còn là một đảng viên ưu tú với tâm huyết đổi mới, sáng tạo trong công việc, tiêu biểu với sáng kiến nhỏ nhưng mang lại hiệu quả kinh tế lớn: thay thế thẻ giấy bằng thẻ nilon tái sử dụng trong quy trình sản xuất.
Từ tia lửa hàn đến khát vọng cống hiến
Những tia lửa hàn, tiếng máy móc rộn rã và đôi tay thoăn thoắt của những người thợ là nhịp điệu quen thuộc mỗi ngày tại khu vực sản xuất của Công ty CP Sản xuất Ô tô Hyundai Thành Công Việt Nam (Ninh Bình). Giữa không gian ấy, anh Bùi Văn Thịnh, người công nhân kỹ thuật ngày ngày miệt mài làm việc, có nhiều sáng kiến trong lao động sản xuất.
Công đoàn thổi lửa, động viên, dẫn dắt công nhân vào Đảng
Sự phát triển của các doanh nghiệp, đặc biệt là khu vực ngoài nhà nước, đã thu hút hàng triệu lao động mỗi năm, làm thay đổi cơ cấu lao động xã hội theo hướng dịch chuyển từ khu vực nông nghiệp, nông thôn sang khu vực công nghiệp, dịch vụ. Kéo theo đó là sự phát triển nhanh chóng của lực lượng công nhân, lao động đã đặt ra yêu cầu cấp thiết phải đẩy mạnh công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng và phát triển đảng viên.
Tin tức khác
Phát huy bản chất giai cấp công nhân của Đảng trong kỷ nguyên mới
Kỷ nguyên mới của dân tộc được Đảng ta xác định bắt đầu từ Đại hội XIV là một giai đoạn mang lại nhiều cơ hội, đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ của đất nước, là giai đoạn mà Việt Nam vươn lên khẳng định vị thế trong khu vực, trên trường quốc tế. Để đạt được điều này, cần phát huy bản chất giai cấp công nhân, để bảo đảm vai trò lãnh đạo của Đảng chính là nhân tố hàng đầu quyết định thắng lợi cách mạng.
Chị Mai Chi và hành trình gieo những hạt mầm trách nhiệm
Ở Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (tỉnh Bình Phước), nhắc đến Nguyễn Thị Mai Chi (SN 1993), nhiều công nhân và lãnh đạo không giấu được sự kính trọng và yêu mến. Không chỉ đảm đương vai trò Tổ trưởng Tuân thủ trách nhiệm xã hội một cách tận tâm, chị Chi còn được biết đến như “người gieo mầm nhân ái” khi khởi xướng hàng loạt sáng kiến gắn với người lao động và cộng đồng.
Nhân tố nòng cốt xây dựng tổ chức Đảng và Công đoàn trong doanh nghiệp
Phát triển đảng viên trong công nhân, lao động không chỉ giúp xây dựng đội ngũ công nhân ngày càng trưởng thành về ý thức chính trị mà còn góp phần quan trọng củng cố tổ chức Công đoàn, nhất là công đoàn trong doanh nghiệp ngày càng vững mạnh.
Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam: Trụ cột trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Trong hành trình dựng xây và phát triển đất nước, mỗi giai đoạn lịch sử đều xác lập vai trò trung tâm của một lực lượng xã hội. Nếu giai cấp nông dân từng là lực lượng đông đảo làm nên các cuộc kháng chiến cứu quốc, thì giai cấp công nhân – với trí tuệ, kỷ luật, tổ chức và sức sáng tạo – đang trở thành chủ thể trung tâm trong công cuộc chấn hưng đất nước và kiến tạo tương lai.
Người đảng viên bước ra từ những con đường sạch
Giữa những con đường thênh thang, sạch đẹp ở Châu Đức (Bà Rịa – Vũng Tàu), ít ai biết rằng, đằng sau vẻ bình yên, ngăn nắp ấy là sự cống hiến lặng thầm nhưng đầy trí tuệ và tâm huyết của chị Nguyễn Thị Phương Tuyến (SN 1985) – Tổ phó Tổ vệ sinh môi trường, Công ty CP Xây dựng và Phát triển đô thị Châu Đức.
20 năm giữ nguồn nước sạch: Chuyện về một đảng viên tận tâm
Anh Đào Công Đà, Trưởng Bộ phận Bảo trì tại Xí nghiệp Sản xuất nước sạch (thuộc Công ty Cổ phần Cấp nước Bạc Liêu), là tấm gương sáng về tinh thần trách nhiệm và sự tận tụy trong công việc. Với 20 năm gắn bó trong ngành cấp nước, anh luôn thể hiện tinh thần “dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới, sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và dám hành động vì lợi ích chung”, luôn tiên phong trong việc sửa chữa hệ thống bơm cũ, lắp đặt thiết bị hiện đại, góp phần đảm bảo nguồn nước sạch ổn định cho người dân...