Anh Vũ Hữu Thiết - đoàn viên tâm huyết, sáng tạo của Nhiệt điện Phả Lại
Công đoàn

Anh Vũ Hữu Thiết - đoàn viên tâm huyết, sáng tạo của Nhiệt điện Phả Lại

Nguyễn Đức Nam
Tác giả: Nguyễn Đức Nam
Giỏi chuyên môn, tâm huyết với công việc và thân thiện với đồng nghiệp, đoàn viên Vũ Hữu Thiết là người anh, người đồng nghiệp, người đảng viên đáng tin cậy của Phòng Kỹ thuật Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại (Hải Dương).
CĐ Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại: “Ca vận hành an toàn - kinh tế” mang lại hiệu quả lớn

Kỹ sư có nhiều sáng kiến, làm lợi cho nhà máy

Gặp anh Vũ Hữu Thiết vào một buổi sáng mùa hè nơi anh làm việc, giữa những tháng cao điểm trong công tác cung ứng điện. Hôm nay đã là thứ 7, trong khi mọi người đều về đoàn tụ với gia đình thì với anh, khái niệm “cuối tuần”, “ngày nghỉ” dường như không tồn tại.

Mới đầu giờ sáng, trên bàn làm việc của anh đã bày ra rất nhiều hồ sơ, bản vẽ, sơ đồ công nghệ, thiết bị đo kiểm, sổ tay ghi chép... Tận tụy và cần mẫn, gần 40 năm qua, một đời cống hiến cho Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại, kỹ sư Vũ Hữu Thiết đã có nhiều đóng góp to lớn với những công trình mang tính thực tiễn cao, ứng dụng hiệu quả tại nhà máy.

Anh Vũ Hữu Thiết - đoàn viên tâm huyết, sáng tạo của Nhiệt điện Phả Lại
Kỹ sư Vũ Hữu Thiết kiểm tra hiện trường đối với các thiết bị. Ảnh: ĐVCC

Sinh ra và lớn lên trên quê hương Duyên Linh, xã Đình Cao, huyện Phù Cừ, tỉnh Hưng Yên, đến năm 21 tuổi, chàng thanh niên trẻ tuổi Vũ Hữu Thiết chuyển đến học tập tại Bộ môn Công nghệ hóa chất - Trường Trung học Hóa chất thuộc thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ. Sau 3 năm học tập, đến tháng 6/1987, anh đã được chính thức tiếp nhận vào làm công nhân sửa chữa các thiết bị Hóa - Nhà máy nhiệt điện Phả Lại.

Trải qua các chức danh công việc như sửa chữa lò hơi; vận hành máy; kỹ thuật viên... Dù ở vị trí nào anh cũng nêu cao tinh thần trách nhiệm, bất kể ngày đêm, anh luôn cần mẫn theo dõi quá trình vận hành của các tổ máy, lập kế hoạch khả thi cho công tác vận hành, tính toán tối ưu các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật; thực hiện kế hoạch sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng tổ máy...

Đáng chú ý, trong quá trình làm việc, anh còn đóng góp nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, áp dụng vào thực tế, mang lại lợi ích kinh tế cao, đảm bảo sự vận hành ổn định cho các Tổ máy của Nhà máy Nhiệt điện Phả Lại.

Anh Vũ Hữu Thiết - đoàn viên tâm huyết, sáng tạo của Nhiệt điện Phả Lại
Kỹ sư Vũ Hữu Thiết – công đoàn viên tận tụy, tâm huyết và sáng tạo. Ảnh: ĐVCC

Cũng trong thời gian này, được sự ủng hộ, động viên từ Công đoàn cơ sở, sự quan tâm, tạo điều kiện của Ban lãnh đạo Công ty, để nâng cao kiến thức chuyên môn, đáp ứng yêu cầu công việc, từ năm 1998 đến năm 2002, anh đã tham gia thi tuyển vào học tại Khoa Công nghệ Nhiệt - Trường Đại học Bách khoa Hà Nội và ra trường với tấm bằng kỹ sư.

Tới tháng 3/2013, anh được điều chuyển lên Phòng Kỹ thuật, đảm nhận chức danh Kỹ sư chính - Kỹ thuật viên. Cũng từ đây, anh không chỉ trực tiếp thực hiện công tác sửa chữa máy móc, thiết bị mà còn tham gia nghiên cứu, đề xuất các phương án kỹ thuật, biện pháp thi công... cho những công trình trọng điểm. Đặc biệt từ ngày 2/11/2018 đến ngày 30/11/2018, được sự tín nhiệm của Lãnh đạo Công ty, anh được vinh dự là Thành viên hội đồng Khoa học công nghệ - Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại.

Yêu nghề và tận tụy với công việc

Với yêu cầu nghiêm ngặt của các Nhà máy điện là phải luôn luôn cung cấp nguồn điện liên tục, an toàn, đảm bảo cho an ninh – quốc phòng, phục vụ cho hoạt động phát triển kinh tế, chính trị, xã hội cũng như nhu cầu sinh hoạt của nhân dân. Những người kỹ thuật như anh Thiết phải luôn luôn sẵn sàng bất kỳ vào thời gian nào, kể cả lúc nửa đêm, khi người dân đã chìm sâu vào giấc ngủ.

Ngày cuối tuần hay lễ, tết, trong khi mọi người được sum vầy bên gia đình thì anh cùng đồng nghiệp vẫn phải chia nhau những ca trực thâu đêm. Những khi giông bão anh càng phải có mặt tại hiện trường nhà máy để kịp thời đưa ra những phương án xử lý tất cả sự cố nhằm đảm bảo nguồn sáng cho mọi gia đình.

Vất vả, khó khăn là thế nhưng anh vẫn lạc quan, yêu đời, anh Vũ Hữu Thiết tâm sự: Ai đó đã từng ví cuộc đời của những người thợ ngành điện giống như những người lính giữa thời bình, bởi áp lực công việc phải luôn giữ tinh thần “sẵn sàng chiến đấu” như trên chiến trường.

Chính vì vậy, để gắn bó lâu dài với nghề cần phải có sự đam mê, không ngại khó, không ngại khổ. Theo được nghề điện không hề đơn giản, đòi hỏi người thợ vận hành, sửa chữa phải có lòng yêu nghề, sự dũng cảm, tinh thần đồng chí, đồng đội”.

Anh Vũ Hữu Thiết - đoàn viên tâm huyết, sáng tạo của Nhiệt điện Phả Lại
Kỹ sư Vũ Hữu Thiết đang tập trung nghiên cứu tài liệu, bản vẽ để lập PAKT nâng cao hiệu suất tổ máy. Ảnh: ĐVCC

Theo anh Thiết, đặc thù của nghề điện không chỉ gian khổ, vất vả mà còn vô cùng nguy hiểm, bởi chỉ một sơ suất nhỏ cũng có thể nguy hại tới tính mạng của bản thân và đồng nghiệp. Chỉ khi có tình yêu nghề, mới có động lực gắn bó, mới thấu hiểu được vai trò cũng như trọng trách mình đang mang để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Những thiệt thòi, hy sinh là không kể xiết, ngoài chuyện nắng mưa, lễ tết phải xa gia đình thì đối với những công nhân sửa chữa, vận hành trong nhà máy, chuyện ăn cơm không đúng bữa hay nhai vội miếng cơm giữa bộn bề máy móc, thiết bị đã được tháo ra đang chờ sửa chữa, bảo dưỡng… là chuyện thường tình. Hay đang lúc ở nhà với gia đình nhưng nghe điện thoại thông báo sự cố thì dù nửa đêm, gà gáy, giá rét cũng phải chạy ra nhà máy xem xét tình hình, tìm hiểu nguyên nhân để khắc phục.

“Có khi mới về nhà bưng bát cơm lên cũng phải đặt xuống, đi vội vì có sự cố đột xuất... Gian truân là như vậy nhưng khi nhìn những ánh điện bừng sáng, bao nhiêu mệt nhọc lại tan biến mà thay vào đó là niềm vui, xen lẫn tự hào bởi chính đôi bàn tay của mình góp một phần công sức nhỏ bé vào sự thành công của dòng điện quê hương”, anh Thiết chia sẻ.

Những năm gần đây, những lớp kỹ sư, công nhân của công ty đã được trẻ hóa, từng bước thay thế, tiếp quản công tác vận hành, sửa chữa trong nhà máy. Dù vậy, anh Thiết vẫn luôn nhận được sự tôn trọng và tin tưởng từ thế hệ đàn em. Khi gặp bất kỳ khó khăn nào, họ đều tham vấn ý kiến của anh.

Ngược lại, đối với các đồng nghiệp trẻ, đáng tuổi con, tuổi cháu của mình, anh đều vui vẻ hướng dẫn, chỉ bảo rất nhiệt tình, bởi anh coi đó là nhiệm vụ của bản thân, phải có trách nhiệm truyền đạt lại kinh nghiệm, kỹ năng cho thế hệ những người đi sau nhằm duy trì, phát huy những truyền thống quý báu của lớp người đi trước.

Anh Vũ Hữu Thiết chia sẻ: “Tuổi trẻ các cháu được giáo dục, học hành đầy đủ, lại sớm được tiếp cận với khoa học công nghệ, nên các cháu sẽ là những thế hệ tương lai của đất nước. Chúng ta đang trong quá trình hội nhập toàn cầu hóa, cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ trên khắp thế giới, sẽ nhanh chóng tạo ra sự thay đổi toàn diện về lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất, đó vừa là lợi thế nhưng cũng vừa là thách thức, các cháu phải chịu khó học hỏi, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng hiệu quả KH&CN vào các hoạt động sản xuất - kinh doanh, mang lại lợi ích cho doanh nghiệp”.

Theo anh Thiết, đối với thế hệ trẻ, trong công việc phải luôn nỗ lực, trong cuộc sống phải luôn gương mẫu, quyết tâm giữ gìn tinh thần đoàn kết của lớp lớp cha anh trong Nhà máy, tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp, thực hiện tốt lời dạy của Bác Hồ: “Phải đoàn kết chặt chẽ, thi đua làm cho nhà máy phát triển”.

Đạt nhiều thành tích cao trong các phong trào

Ngoài nhiệm vụ chuyên môn, anh Vũ Hữu Thiết còn rất tích cực tham gia nhiều phong trào thi đua do Công đoàn Công ty tổ chức như: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn”; “Phòng chống tham nhũng và các tệ nạn xã hội”; “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”... và đạt được nhiều thành tích cao.

Với sự tin tưởng, giới thiệu của tổ chức Công đoàn cùng với sự yêu mến của các đồng nghiệp, ngày 5/1/2004, đoàn viên công đoàn ưu tú Vũ Hữu Thiết đã được chính thức được kết nạp vào Đảng, từ đó mở ra một hành trình mới trên bước đường công tác của chính anh. Trong suốt 20 năm trong hàng ngũ Đảng, anh luôn giữ vững phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, thực hiện đúng nhiệm vụ theo Quy định và Điều lệ Đảng, tiếp tục đem ngọn lửa nhiệt huyết của mình để cống hiến nhiều hơn nữa cho cơ quan, đơn vị, xứng đáng với những gì mà Đảng, Công đoàn đã tin tưởng và giao phó.

Anh Vũ Hữu Thiết - đoàn viên tâm huyết, sáng tạo của Nhiệt điện Phả Lại
Kỹ sư Vũ Hữu Thiết cùng đồng nghiệp kiểm tra thông số vận hành, đảm bảo cho các tổ máy làm việc liên tục, ổn định. Ảnh: ĐVCC

Với những cống hiến của mình, anh đã đạt nhiều thành tích cá nhân như: Danh hiệu Lao động tiên tiến suốt từ năm 2015 đến nay; Giấy khen cấp Công ty vì đã có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất và công tác các năm 2015, 2020, 2023); Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp phát triển ngành Điện lực Việt Nam… Đặc biệt, năm 2023, anh vinh dự được tặng Giấy khen vì đã có thành tích xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại nhân kỷ niệm 40 năm ngày phát điện Tổ máy đầu tiên (28/10/1983 - 28/10/2023).

Mặc dù với những thành tích nêu trên nhưng đồng chí Vũ Hữu Thiết luôn luôn tâm niệm: "Bản thân mình cần cố gắng hơn nữa, phấn đấu hơn nữa để xứng đáng với những danh hiệu mà mình đạt được. Với mình, thành tích cố nhiên là tốt đẹp, mọi hình thức khen thưởng đều ý nghĩa, tuy nhiên phần thưởng trân quý nhất, tự hào nhất chính là sự yêu quý của đồng nghiệp và sự tôn trọng của tập thể cơ quan".

Với những nỗ lực không biết mệt mỏi trong công tác và hoạt động đoàn thể, đồng chí Vũ Hữu Thiết xứng đáng là tấm gương sáng tiêu biểu của Tổ Công đoàn Phòng Kỹ thuật nói riêng và của Công đoàn Công ty Cổ phần Nhiệt điện nói chung.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Sở LĐ-TB&XH tỉnh Hải Dương yêu cầu sớm giải quyết chế độ cho công nhân bị TNLĐ Sở LĐ-TB&XH tỉnh Hải Dương yêu cầu sớm giải quyết chế độ cho công nhân bị TNLĐ

Sau phản ánh của Tạp chí Lao động và Công đoàn về trường hợp công nhân bị tai nạn lao động nhưng chưa nhận được ...

Sở Y tế Hải Dương báo cáo UBND tỉnh về kiến nghị, đề xuất của viên chức dân số Sở Y tế Hải Dương báo cáo UBND tỉnh về kiến nghị, đề xuất của viên chức dân số

Sở Y tế Hải Dương cho rằng, Nghị định 05 chưa rõ về đối tượng hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề 100%. Vì vậy, ...

Hải Dương: Công ty Hợp Sáng Technology chậm trễ phối hợp điều tra tai nạn lao động Hải Dương: Công ty Hợp Sáng Technology chậm trễ phối hợp điều tra tai nạn lao động

Mặc dù Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương yêu cầu Công ty TNHH Hợp Sáng Technology tổ chức điều ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm