Hiểu luật là “chìa khóa” tự bảo vệ quyền lợi người lao động

Ông Nguyễn Vinh Quang, Phó trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh về cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công Đoàn và Luật Bảo Hiểm Xã Hội năm 2024.

Theo ông Nguyễn Vinh Quang, mục đích cốt lõi của cuộc thi do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động là thu hút đông đảo đoàn viên và người lao động tham gia; tuyên truyền, phổ biến những nội dung cơ bản và quan trọng của luật, đặc biệt là quyền và trách nhiệm của đoàn viên, người lao động trong lĩnh vực công đoàn và bảo hiểm xã hội.

Theo ông, cuộc thi còn nhằm tìm ra những phương thức, cách thức hay, những mô hình hiệu quả để triển khai luật, lan tỏa trong hệ thống công đoàn và xã hội, giúp thực hiện pháp luật ngày càng tốt hơn.

Ông Nguyễn Vinh Quang, Phó trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Ảnh: Nguyễn Việt

Đồng thời, thông qua cuộc thi, người sử dụng lao động và các đối tác xã hội sẽ thấy được hoạt động thiết thực của công đoàn, từ đó hỗ trợ và đồng hành tốt hơn trong việc thực hiện luật.

Đánh giá về cuộc thi sau khi đi được 3 phần 4 chặng đường với hơn 300.000 lượt thi, ông Quang bày tỏ sự vui mừng và đánh giá cao sự tham gia tích cực, đông đảo của đoàn viên người lao động, dù họ phải lao động, làm việc vất vả.

Ông nhấn mạnh ba yếu tố chính: số lượng tham gia lớn (gần 320.000 người); chất lượng bài thi khá cao, với câu hỏi được chuyên gia chuẩn bị kỹ lưỡng, toàn diện, phù hợp mà không đánh đố; phương thức triển khai dễ dàng, thuận tiện, với giao diện phần thi online đơn giản, dễ thao tác, không xảy ra sự cố, cùng sự minh bạch, công khai thông tin qua phối hợp thống kê và đánh giá.

Điều khiến ông Quang tự hào nhất là sự tham gia và ủng hộ đáng quý của đoàn viên, người lao động trong thời gian ngắn; nội dung cuộc thi về pháp luật là nền tảng cho công tác tuyên truyền phổ biến tư tưởng chính trị giáo dục pháp luật mà Đảng, Nhà nước và tổ chức công đoàn đang đẩy mạnh.

Sự đổi mới của tổ chức công đoàn, không đi theo lối mòn mà tổ chức thi trực tuyến, phù hợp với chủ trương của Đảng và nhu cầu thực tế của đoàn viên, giúp đông đảo người lao động tham gia mà không tốn kém, mất thời gian.

Về phần thưởng lớn nhất, bền vững nhất mà người lao động nhận được, ông Quang cho rằng có hai giá trị. Thứ nhất là sự hiểu biết về kiến thức pháp luật công đoàn và bảo hiểm xã hội, giúp tự bảo vệ bản thân và trở thành tư vấn viên hỗ trợ đồng nghiệp, bạn bè.

Thứ hai là cảm nhận được trách nhiệm và vai trò của tổ chức công đoàn, luôn đồng hành cùng đoàn viên trong mọi lĩnh vực như việc làm, nâng cao nhận thức, tư vấn pháp luật, chăm lo đại diện bảo vệ, từ đó tăng sự gắn bó và ủng hộ hoạt động công đoàn.

Ông Quang cũng chia sẻ về kế hoạch, chiến lược dài hơi của Tổng Liên đoàn để nâng cao văn hóa pháp luật, đảm bảo quyền lợi hợp pháp chính đáng cho người lao động: xây dựng và triển khai nhiều giải pháp toàn diện, đồng bộ như các đề án, chương trình tư vấn pháp luật livestream, tài liệu, video clip về hoạt động công đoàn và pháp luật lao động.

Tổ chức tư vấn pháp luật di động đến nơi đoàn viên sống và làm việc, phối hợp với doanh nghiệp; nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng mềm để tăng năng suất lao động, giữ việc làm; hỗ trợ pháp lý khi quyền lợi bị xâm phạm, đại diện khởi kiện tại tòa án.

Chăm lo khi gặp khó khăn như thiên tai, hỏa hoạn, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên Đán với hoạt động Tết sum vầy, chuyến tàu xe công đoàn, thăm hỏi; và tổ chức đối thoại, thương lượng ký thỏa ước lao động tập thể để mang lại quyền lợi cao hơn quy định pháp luật, đảm bảo việc làm ổn định.

Ông Nguyễn Vinh Quang gửi gắm mong muốn đoàn viên và người lao động tích cực tham gia các hoạt động công đoàn để tổ chức có thêm động lực, quyết tâm tổ chức hiệu quả hơn, vì mục tiêu cao cả nhất là bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên.

Ông khẳng định tổ chức Công đoàn luôn đồng hành và đứng bên cạnh người lao động trong mọi tình huống, nội dung và hoạt động, quan trọng là đoàn viên đồng hành và tham gia tích cực cùng công đoàn.