Hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên Công đoàn Điện lực Việt Nam
Công đoàn

Hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên Công đoàn Điện lực Việt Nam

DUY HƯNG
Tác giả: DUY HƯNG
Trong dịp Tết Nhâm Dần - năm 2022 các cấp Công đoàn Điện lực (CĐĐL) Việt Nam đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp thăm hỏi, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền hơn 85,9 tỷ đồng; tổ chức các hoạt động xã hội với tổng số tiền hơn 9,9 tỷ đồng; đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định phục vụ Nhân dân cả nước vui đón Tết Nhâm Dần - năm 2022.

CĐĐL Việt Nam hướng về cơ sở

Để tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên Công đoàn, NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần – 2022, Công đoàn Điện lực (CĐĐL) Việt Nam đã báo cáo Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam và phối hợp với Tổng Giám đốc EVN xây dựng kế hoạch các hoạt động chăm lo cho người lao động, đặc biệt là chăm lo cho những người lao động phải đảm nhận công việc trực cách ly dịch Covid -19 để đảm bảo vận hành hệ thống điện ổn định, an toàn, đảm bảo đủ điện cho Nhân dân vui Tết, đón Xuân.

Hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên Công đoàn Điện lực Việt Nam

Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Việt Nam Đỗ Đức Hùng (người đứng thứ 5 từ trái sang phải) tặng quà Tết cho người lao động. Ảnh: CĐCC

Trong dịp Tết Nhâm Dần - 2022, các cấp CĐĐL Việt Nam đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức các hoạt động: Thăm hỏi, động viên 12.581 CNVCLĐ trực Tết vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; Thăm hỏi 10.500 CNVCLĐ trực cách ly dịch Covid -19; Chăm lo trợ cấp cho 100.756 CNVCLĐ theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn; Thăm hỏi 5.582 gia đình CNVCLĐ thuộc diện chính sách; Thăm hỏi 610 gia đình CNVCLĐ bị tai nạn lao động, mất sức lao động; Trợ cấp cho 3.570 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; Tặng quà Tết cho 13.500 CNVCLĐ đã nghỉ hưu; Trao tặng 05 Mái ấm công đoàn trong dịp Tết; Thăm hỏi, trợ cấp khác cho 12.122 CNVCLĐ… với tổng số tiền hơn 85,9 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn ĐLVN còn tổ chức nhiều chương trình từ thiện, xã hội ở địa phương trong dịp Tết, thăm hỏi Mẹ Việt Nam Anh hùng... với tổng số tiền hơn 9,9 tỷ đồng.

Đây là những hoạt động thiết thực, ý nghĩa, kịp thời của các cấp Công đoàn ĐLVN đối với đoàn viên, NLĐ cũng như cộng đồng xã hội trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần - 2022 với phương châm hoạt động hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên của Công đoàn ĐLVN.

CĐĐL Quảng Bình quan tâm chăm lo đoàn viên

Ông Nguyễn Duy Ngọc – Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình cho biết: “Trong dịp Tết Nguyên đán, CĐĐL Bố Trạch phối với hợp CĐĐL Quảng Bình đã tổ chức đi thăm hỏi, tặng quà, cung cấp nhu yếu phẩm cho CBNV tại điểm trực (4 tổ phụ trách 4 khu vực), giá trị mỗi suất quà 300.000đ và mừng tuổi đầu năm cho CBNV trực Tết. Những trường hợp gia đình CBNV có hoàn cảnh khó khăn, đơn vị đã trực tiếp đến tận nhà để thăm hỏi động viên”.

Hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên Công đoàn Điện lực Việt Nam

Ông Trần Xuân Công - Phó Giám đốc CĐĐL Quảng Bình (người đứng thứ 4 từ trái sang phải) thăm và tặng quà CBNV tại cơ sở Điện lực Bố Trạch. Ảnh: CĐĐL Bố Trạch

Thời điểm dịch Covid-19 diễn ra căng thẳng, nhờ sự phối hợp chặt chẽ với các cấp chính quyền chống dịch và tự bảo vệ chính mình của cá nhân, Công đoàn Điện lực Bố Trạch không có trường hợp CBNV nào dương tính. Trong 2 đợt trực tập trung (đợt đầu tiên 10 ngày, đợt thứ hai 7 ngày) Điện lực tỉnh Quảng Bình yêu cầu mỗi điểm trực đáp ứng 50% quân số có mặt 24/24, CĐĐL Bố Trạch đã phối hợp với Ban quản lý Điện lực Bố Trạch đáp ứng đầy đủ yêu cầu cấp trên giao phó.

Hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên Công đoàn Điện lực Việt Nam

CĐĐL Bố Trạch, Quảng Bình tặng quà mừng tuổi CBNV đầu xuân năm mới. Ảnh: CĐĐL Bố Trạch

Đặc biệt, với mỗi CBNV tham gia “trực chiến” CĐĐL Quảng Bình đã tặng gói hỗ trợ 1.000.000đ, đây là sự quan tâm chăm lo đến từng CBNV của Công đoàn Điện lực tỉnh. “Cùng với đó, để hưởng ứng thi đua toàn ngành nói chung và CĐĐL Quảng Bình nói riêng, ngay từ đầu năm Công đoàn cơ sở Điện lực Bố Trạch đã phát động các phong trào giảm sự cố, giảm tổn thất điện năng, đạt chỉ số tin cậy cung cấp điện...” – Ông Nguyễn Duy Ngọc chia sẻ.

Nhận được sự quan tâm đặc biệt từ CĐĐL Bố Trạch, đoàn viên Vũ Văn Mạnh hết sức vui mừng: “Tôi và các đồng nghiệp nhận được quà Tết, quà mừng tuổi đầu năm mới, trong lòng hết sức phấn khởi. Năm vừa qua tuy vất vả nhưng chúng tôi không nề hà, lấy đây là nguồn động lực phấn đấu cho năm mới 2022, đảm bảo vận hành điện thông suốt, mang ánh sáng cho bà con 24/24".

Hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên Công đoàn Điện lực Việt Nam

CĐĐL Bố Trạch tặng quà Tết CBNV Nhà trực vận hành điện lực khu vực Nam Gianh. Ảnh: CĐ Điện lực Bố Trạch

Trong năm 2021, Tập đoàn EVN cùng toàn thể đoàn viên, CBNV, người lao động đã bảo đảm công tác phòng chống dịch Covid-19, nỗ lực vượt qua nhiều khó khăn để đảm bảo duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, cung cấp đủ điện đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế xã hội của đất nước và sinh hoạt của nhân dân. Kết quả: giá trị khối lượng đầu tư toàn Tập đoàn ước đạt trên 66.200 tỉ đồng; điện thương phẩm ước đạt trên 205,9 tỉ kWh, tăng hơn 3,6% so cùng kỳ; điện sản xuất và mua ước đạt trên 226 tỉ kWh, tăng trên 3,2% so cùng kỳ; hoàn thành công tác chuyển đổi số theo chủ đề năm 2021 của Tập đoàn EVN.

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.

Tin tức khác

21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.
Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.
Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động

Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động

Tháng 5 trở về, mang theo một nhịp điệu quen mà không cũ. Ở Tây Ninh, Tháng Công nhân năm 2026 không chỉ là một dấu mốc thời gian, mà đã trở thành một dòng chảy – nơi những quan tâm, sẻ chia và cả những chuyển động âm thầm trong nhận thức của người lao động được nhìn thấy rõ ràng hơn.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 366/QĐ-BHXH về quy trình thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); cấp sổ BHXH, thẻ BHYT theo hướng đẩy mạnh số hóa, minh bạch hóa dữ liệu và tăng cường kiểm soát tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm của doanh nghiệp.
Xem thêm