Hơn 42.000 người tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác ATVSLĐ sau ngày đầu phát động
Hoạt động Công đoàn

Hơn 42.000 người tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác ATVSLĐ sau ngày đầu phát động

Hồng Nhung
Tác giả: Hồng Nhung
Sau ngày đầu tiên phát động, Cuộc thi trực tuyến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) thu hút hơn 42.000 người tham gia.

Thống kê từ Ban Tổ chức, tính đến 10 giờ ngày 15/4/2024, đã có hơn 42.000 người tham gia Cuộc thi thuộc 602 đơn vị trên cả nước.

Công đoàn Giáo dục Việt Nam hiện đang có số đoàn viên, người lao động tham gia dự thi cao nhất với trên 6.800 người. Xếp vị trí thứ hai là LĐLĐ tỉnh Nghệ An với trên 6.200 người dự thi. Vị trí thứ ba thuộc về LĐLĐ TP Hồ Chí Minh với trên 4.400 người dự thi.

Hơn 42.000 người tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác ATVSLĐ sau ngày đầu phát động

Đoàn viên Công đoàn tỉnh Nghệ An tích cực tham gia Cuộc thi. Ảnh: CĐCC

Nói về thành tích ấn tượng này, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Thủy - Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết, không riêng cuộc thi này, mà trong tất cả các cuộc thi do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, Nghệ An luôn xác định phải nghiêm túc và triển khai bằng nhiều biện pháp. Trong đó, tập trung tuyên truyền đăng các thông tin về cuộc thi bao gồm: đường link cuộc thi, hướng dẫn tham gia thi, tin bài liên quan trên các kênh thông tin của LĐLĐ tỉnh như trang thông tin điện tử, nhóm Zalo, Facebook…

Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đưa ra chỉ tiêu: Một trong các căn cứ để chấm điểm các đơn vị năm 2024 là tham gia hiệu quả các cuộc thi trực tuyến, trong đó có cuộc thi về ATVSLĐ.

Hơn 42.000 người tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác ATVSLĐ sau ngày đầu phát động
Đoàn viên LĐLĐ huyện Hưng Nguyên (tỉnh Nghệ An) chăm chú tham gia Cuộc thi. Ảnh: CĐCC

Bên cạnh đó, các đồng chí lãnh đạo của LĐLĐ tỉnh chính là những người gương mẫu, tham gia thi đầu tiên, và thường xuyên túc trực các kênh thông tin và đôn đốc, động viên, khích lệ tinh thần của các đơn vị.

“Đoàn viên, người lao động của Nghệ An đã có sẵn nề nếp, tinh thần trách nhiệm cao trong các cuộc thi. Vì vậy, khi chúng tôi phát lệnh là tất cả tăng tốc với khí thế thi đua sôi nổi. Ngoài ra, các đơn vị có sự tương tác, chia sẻ với nhau, tạo nên sức mạnh tập thể”, đồng chí Thủy chia sẻ.

Video: Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Thủy - Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Nghệ An chia sẻ kinh nghiệm tham gia cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu công tác ATVSLĐ.

Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu công tác ATVSLĐ do Ban Quan hệ lao động - Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng tuân thủ các quy định, quy trình làm việc, bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc, góp phần phòng ngừa, giảm thiểu các nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho CNVCLĐ.

Đồng thời, cuộc thi giúp nâng cao ý thức trách nhiệm của doanh nghiệp trong tuân thủ các quy định của pháp luật về ATVSLĐ và bảo vệ môi trường. Qua đó phát hiện, biểu dương, tôn vinh, nhan rộng các mô hình mới, cách làm hay trong công tác ATVSLĐ, bảo vệ môi trường.

Nội dung của Cuộc thi tập trung tìm hiểu các kiến thức về ATVSLĐ gồm: các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến công tác ATVSLĐ được quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019, Luật ATVSLĐ, các văn bản, tài liệu đã được ban hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, các Bộ, ngành và Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Cuộc thi được tổ chức theo hình thức trực tuyến trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn (laodongcongdoan.vn).

Thời gian bắt đầu cuộc thi từ 0 giờ 00 phút ngày 15/4/2024 và kết thúc vào hồi 0 giờ 00 phút ngày 15/5/2024.

Thời gian trao giải dự kiến: từ tuần thứ ba của tháng 5/2024.

Theo Ban Tổ chức, đối tượng có thể tham dự cuộc thi là đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ đang công tác, làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong cả nước.

Đề thi được thiết kế gồm 3 phần:

+ Phần kiến thức (20 câu hỏi trắc nghiệm, được máy tính lựa chọn ngẫu nhiên từ ngân hàng câu hỏi của Ban Tổ chức Cuộc thi).

+ Phần dự đoán số người tham dự Cuộc thi (01 câu hỏi).

+ Phần trình bày suy nghĩ, chia sẻ cảm nhận hoặc cau chuyện hay, ấn tượng, tình huống (gọi chung là bài luận ngắn) về việc bảo đảm ATVSLĐ (không quá 1.000 chữ).

Mỗi câu hỏi kiến thức có từ 2 đến 5 phương án trả lời, người dự thi chỉ được lựa chọn 01 (một) phương án trả lời đúng nhất.

Thời gian làm bài thi tối đa 60 phút.

Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ trao Giấy chứng nhận, phần thưởng tiền mặt cho tập thể, cá nhân đoạt giải tại Lễ trao giải hoặc liên hệ để trao giải bằng hình thức phù hợp.

Thông tin về giải thưởng, kết quả thi của cá nhân, tập thể đoạt giải Cuộc thi sẽ được công bố trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn (laodongcongdoan.vn).

Ban Tổ chức sẽ gửi thông báo đến LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương về kết quả đoạt giải của các tập thể, cá nhân trực thuộc. Ban Tổ chức có quyền không trao thưởng nếu thông tin của thí sinh đoạt giải không trùng với thông tin trên bài dự thi.

Hơn 42.000 người tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác ATVSLĐ trong ngày đầu phát động
Thể lệ Cuộc thi CNVCLĐ tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động
Lên TV mua cũng không có nhà giá rẻ! Lên TV mua cũng không có nhà giá rẻ!

Hàng loạt chủ trương đã được công bố; rất nhiều quyết tâm đã được đưa ra và không ít chính sách hỗ trợ công nhân, ...

Khi nghiệp đoàn vươn ra biển lớn Khi nghiệp đoàn vươn ra biển lớn

Cùng với sự phát triển ngày một vững chắc của Cảng cá Trần Đề, tổ chức Nghiệp đoàn ở đây ngày càng hoạt động hiệu ...

Tên gọi nào không có tính lịch sử? Tên gọi nào không có tính lịch sử?

Việc sáp nhập phường xã diễn ra trên cả nước đang gây tranh cãi rất lớn về tên gọi các phường xã mới. Và có ...

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm