Công đoàn ngành Giáo dục Thừa Thiên Huế:
Huy động gần 4 tỉ đồng để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ
Năm học 2021 – 2022, Công đoàn ngành Giáo dục Thừa Thiên Huế đã chú trọng huy động các nguồn lực để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, nhà giáo, người lao động (CBNGNLĐ) theo hướng thiết thực, ý nghĩa.
 |
| Toàn cảnh Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn ngành Giáo dục Thừa Thiên Huế năm học 2021 – 2022. Ảnh: ĐVCC |
Ngày 15/9, Công đoàn ngành Giáo dục Thừa Thiên Huế tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2021 – 2022 và triển khai nhiệm vụ năm học 2022 - 2023.
Công đoàn ngành Giáo dục Thừa Thiên Huế hiện đang quản lý 39 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc, với 2.817 CBNGNLĐ; phối hợp với 9 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các huyện, thành, thị quản lý 18.073 CBNGNLĐ.
Chia sẻ về những kết quả đạt được trong năm học 2021 - 2022, đồng chí Nguyễn Tâm Nhân - Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Thừa Thiên Huế nhận định, năm học vừa qua, hoạt động của Công đoàn ngành gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, được sự chỉ đạo của các cấp ủy Đảng và công đoàn cấp trên cùng với sự cố gắng, đồng lòng quyết tâm của Công đoàn ngành và toàn thể CBNGNLĐ, các nhiệm vụ đề ra đã được triển khai thực hiện có hiệu quả, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn của năm học.
Nổi bật là Công đoàn ngành và các CĐCS đã chú trọng thực hiện tốt việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBNGNLĐ theo hướng thiết thực hơn; động viên CBNGNLĐ vượt qua khó khăn, gắn bó với với nghề. Tổng số kinh phí huy động để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong năm học 2021 - 2022 là gần 4 tỉ đồng.
Cụ thể, nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Công đoàn ngành đã trao 62 suất quà cho CBNGNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất có trị giá 500.000 đồng; LĐLĐ tỉnh tặng 25 suất quà, trong đó 10 suất quà có giá trị 1,250 triệu đồng/suất và 15 suất có giá trị 1 triệu đồng/suất cho CBNGNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; các CĐCS đã hỗ trợ tiền mặt và trào quà Tết cho CBNGNLĐ với số tiền gần 1,2 tỉ đồng…
 |
| Đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trao Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích trong hoạt động công đoàn. Ảnh: ĐVCC |
Trong năm học, các CĐCS đã thường xuyên thăm hỏi, động viên và hỗ trợ kịp thời cho hơn 4.000 CBNGNLĐ và người thân bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, với số tiền hơn 2 tỉ đồng.
Bên cạnh đó, thực hiện Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc chi hỗ trợ cho đoàn viên và NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, Ban Thường vụ Công đoàn ngành đã thống nhất, chi hỗ trợ cho 376 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng, với tổng số tiền hơn 100 triệu đồng.
Ngoài ra, Công đoàn ngành đã hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho thầy giáo Phan Anh, đoàn viên Công đoàn Trường THPT Tố Hữu, với số tiền 30 triệu đồng; tổ chức thăm và tặng quà cho 137 đoàn viên, NLĐ nghỉ hưu, ốm đau, qua đời với số tiền 98 triệu đồng từ Quỹ Tình nghĩa Công đoàn ngành Giáo dục; hỗ trợ cho 40 nhà giáo vay vốn, với số tiền 800 triệu đồng từ Quỹ Trợ vốn của Liên đoàn Lao động tỉnh.
Cùng với đó, Công đoàn ngành đã phối hợp với chuyên môn tạo điều kiện để đội ngũ CBNGNLĐ học tập, nâng cao trình độ, năng lực nghề nghiệp; động viên và tạo các điều kiện cần thiết để đội ngũ CBNGNLĐ tự học, tự bồi dưỡng nâng cao năng lực, kỹ năng nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu đổi mới.
Các phong trào thi đua và các cuộc vận động được Công đoàn ngành, CĐCS phối hợp với chuyên môn triển khai thực hiện, đạt được nhiều thành tích tốt. Từ sự quan tâm, chăm lo tích cực của công đoàn, đội ngũ CBNGNLĐ đã đồng lòng, cùng tập thể vượt qua những khó khăn, chung sức cùng toàn ngành hoàn thành chương trình, nhiệm vụ của năm học 2021-2022.
 |
| Đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: ĐVCC |
Phát biểu tại Hội nghị tổng kết, đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế ghi nhận và đánh giá cao tinh thần, trách nhiệm tổ chức các hoạt động chăm lo cho CBNGNLĐ của Công đoàn ngành Giáo dục trong năm học 2021-2022.
“Phát huy những kết quả đã đạt được, trong năm học mới, Công đoàn ngành cần tiếp tục có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, chăm lo tốt hơn cho CBNGNLĐ, góp phần tích cực nâng cao chất lượng giáo dục của ngành, nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn; rà soát, đánh giá việc triển khai, thực hiện các chỉ tiêu nghị quyết đại hội nhiệm kỳ trước, tập trung chỉ đạo đại hội CĐCS, tổ chức thành công Đại hội Công đoàn ngành nhiệm kỳ 2023 – 2028”, đồng chí Nguyệt nhấn mạnh.
Dịp này, Công đoàn Trường THCS Nguyễn Tri Phương vinh dự đón nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, 04 cá nhân được nhận Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn; Công đoàn Trường THPT Phan Đăng Lưu đón nhận Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh, 4 tập thể và 8 cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen; Công đoàn Giáo dục Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề cho 5 cá nhân. Công đoàn Giáo dục tỉnh tặng các Giấy khen toàn diện và chuyên đề cho các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích hoạt động công đoàn trong năm học 2021-2022.
 Tập trung triển khai đồng bộ, hiệu quả nhiệm vụ đề ra trong năm học mới Ngày 31/8, Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ năm học 2022-2023, kế hoạch đại hội công ... |
 Công đoàn ngành Giáo dục Đắk Lắk: Hơn 2,3 tỷ đồng chăm lo các trường vùng khó khăn Công đoàn ngành Giáo dục Đắk Lắk vừa hoàn thành chuỗi các hoạt động xã hội tại các trường thuộc vùng khó khăn với tổng ... |
 Công đoàn ngành Giáo dục Quảng Trị: Tích cực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ Công đoàn ngành Giáo dục Quảng Trị vừa tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2021 – 2022 và triển ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Tin tức khác
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động
Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập
Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.