"Khỏe để bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân tốt hơn"
Đời sống

"Khỏe để bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân tốt hơn"

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Sau 2 năm gián đoạn do đại dịch Covid-19 bùng phát và lan rộng, Hội thao cán bộ, công nhân viên ngành Y tế đã diễn trong 2 ngày (từ 17 đến 18/12) tại Hà Nội với sự tham gia của gần 700 vận động viên (VĐV).
Hậu khai giảng

"Khỏe để bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân tốt hơn" là chủ đề Hội thao cán bộ, công nhân viên ngành Y tế diễn ra từ ngày 17 đến 18/12 tại Trung tâm Văn hóa - Thể thao Tây Hồ (Hà Nội).


Lễ khai mạc Hội thao. Ảnh: THC

Hội thao nằm trong hoạt động hướng đến kỷ niệm 65 năm ngày thành lập Công đoàn Y tế Việt Nam (23/12/1957 - 23/12/2022) và chào mừng đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIV Công đoàn Y tế Việt Nam.

Sau 2 năm gián đoạn do đại dịch Covid-19, Hội thao có ý nghĩa hết sức quan trọng để động viên kịp thời tinh thần các đoàn viên, nâng cao sức khỏe thể chất, nâng cao chất lượng cuộc sống để giảm các áp lực công việc khó khăn sau đại dịch cho đoàn viên. Trước đó, các đơn vị đã tổ chức bằng nhiều hình thức để lựa chọn các vận động viên (VĐV) xuất sắc nhất đi thi đấu. Đã có hàng ngàn vận động viên đã tham gia thi đấu 5 môn thể thao. Các thí sinh xuất sắc của các đơn vị được cử đi thi đấu tại 9 khối thi đua của Công đoàn Y tế Việt Nam. Từ các khối thi đua, các VĐV đạt giải cao nhất được cử tham gia chung kết Hội thao.


Môn bóng đá nữ của Hội thao thu hút nhiều VĐV tham gia. Ảnh: THC

Hội thao có sự tham dự của 676 VĐV của 9 khối thi đua với 22 nội dung của 5 môn thi đấu tennis, cầu lông, bóng bàn, bóng đá, kéo co. Trong đó có 440 VĐV nam và 236 VĐV nữ.

Với đặc thù ngành Y tế, các thầy thuốc rèn luyện thể dục, thể thao không chỉ nâng cao thể lực cho chính bản thân mình, nâng cao chất lượng cuộc sống, mà mỗi cán bộ y tế còn là hình ảnh tuyên truyền tốt nhất để người bệnh và người nhà bệnh nhân noi theo.

VĐV tham gia tranh tài tại Hội thao. Ảnh: THC

Các cấp công đoàn trong ngành Y tế đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức nhiều hoạt động thể dục, thể thao tại đơn vị và đã trở thành phong trào rộng khắp, thường xuyên của đoàn viên công đoàn, người lao động trong ngành với phương châm cán bộ y tế khỏe mới phục vụ sức khỏe người dân tốt, qua đó để thực hiện tốt các nhiệm vụ chuyên môn.

Việc duy trì và phát triển phong trào thể dục thể thao ở các đơn vị y tế góp phần tăng cường tình đoàn kết gắn bó đồng nghiệp; tạo môi trường làm việc thân thiện để mỗi cán bộ y tế làm việc năng suất hiệu quả hơn, cống hiến hết mình phục vụ người bệnh, Nhân dân. Đồng thời, thực hiện hiệu quả phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa tại các đơn vị.

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy

Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi

Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống

Dù chị Vũ Thị Thanh Hải bị Công ty Cổ phần Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long đơn phương chấm dứt hợp đồng ...

Tin mới hơn

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.

Tin tức khác

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Xem thêm