Công đoàn Trường THPT Trường Chinh: Điểm tựa đoàn kết, sáng tạo và phát triển

Điểm tựa đoàn kết của tập thể sư phạm Trường THPT Trường Chinh

Tháng 8 luôn là khoảng thời gian đặc biệt của Trường THPT Trường Chinh. Trong khi học sinh tất bật chuẩn bị hành trang cho năm học mới, các thầy cô giáo cũng hăng say tập luyện cho hội thao, hoạt động truyền thống.

Tiếng cười nói rộn ràng, những trận cầu sôi nổi, hay những màn kéo co đầy khí thế không chỉ mang đến bầu không khí phấn khởi, mà còn giúp thầy cô xích lại gần nhau hơn.

Hội thao đã trở thành dịp để mỗi giáo viên tạm gác công việc giảng dạy, cùng đồng nghiệp sống trong tinh thần đồng đội, chia sẻ niềm vui và tiếp thêm năng lượng trước thềm năm học mới.

Nhưng công đoàn Trường Chinh không chỉ dừng lại ở việc tổ chức phong trào. Đằng sau mỗi giờ giảng trên lớp là một hệ thống hoạt động công đoàn được vận hành bài bản, khoa học, bám sát chỉ đạo của Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM.

Mỗi kế hoạch, mỗi chương trình đều được triển khai với tinh thần trách nhiệm, gắn kết mục tiêu phát triển chuyên môn với nhiệm vụ chăm lo đời sống cho đội ngũ.

Tổ trưởng chuyên môn và Ban Thanh tra Nhân dân chứng kiến hiệu trưởng và Chủ tịch công đoàn ký kết liên tịch tại Hội nghị CB-CC-VC-NLĐ, năm học 2024 - 2025. Ảnh: ĐVCC

Điều đáng quý là công đoàn đã trở thành “người bạn đồng hành” của giáo viên. Thay vì chỉ đại diện theo hình thức, công đoàn thật sự lắng nghe, thấu hiểu, và chia sẻ.

Những buổi hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không phải là những cuộc họp khô khan, mà là nơi thầy cô gửi gắm tâm tư về chế độ lương, về công tác chuyên môn, hay đơn giản chỉ là những nguyện vọng nhỏ trong đời sống thường nhật. Từ những ý kiến ấy, công đoàn đã không ngừng kiến nghị, thương lượng để mang đến sự thay đổi thiết thực.

Đặc biệt, công đoàn luôn đồng hành cùng nhà trường trong việc vận dụng sáng tạo phương pháp giảng dạy, hỗ trợ đổi mới chuyên môn. Thầy cô không chỉ được bảo vệ quyền lợi mà còn được khích lệ sáng tạo, thử nghiệm những cách làm mới trong dạy học. Nhờ đó, nhiều sáng kiến giảng dạy ra đời, góp phần nâng cao chất lượng học tập của học sinh, đồng thời khẳng định uy tín của nhà trường trong toàn ngành.

Ở Trường Chinh, công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi, mà còn vun đắp tinh thần gắn bó. Bởi chỉ khi thầy cô yên tâm công tác, có niềm vui trong công việc, họ mới có thể truyền cảm hứng và tình yêu học tập cho học sinh. Chính từ sự quan tâm này, một tập thể sư phạm đoàn kết, trí tuệ và đầy nhiệt huyết đã được hình thành, trở thành nền tảng cho mọi bước phát triển của nhà trường.

Hành động cụ thể để bảo vệ quyền lợi người lao động

Không dừng lại ở khẩu hiệu, Công đoàn Trường THPT Trường Chinh đã biến phương châm “chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động” thành những hành động cụ thể, mang lại hiệu quả rõ rệt. Từ đối thoại định kỳ đến đảm bảo môi trường làm việc an toàn, tất cả đều phản ánh sự tận tâm và tinh thần trách nhiệm.

Trong bối cảnh giáo dục đổi mới với nhiều áp lực, công đoàn trường càng khẳng định vị thế quan trọng. Bảo vệ quyền lợi của người lao động không còn là những dòng chữ trong văn bản, mà được cụ thể hóa thành chương trình hành động sát thực tiễn.

Mỗi năm, nhiều cuộc đối thoại định kỳ được tổ chức, quy tụ ban giám hiệu, công đoàn và giáo viên. Tại đây, những băn khoăn về phân công giảng dạy, chế độ lương thưởng, hay quy định về thời gian làm việc đều được nêu thẳng thắn và giải đáp kịp thời. Chính sự minh bạch và lắng nghe này đã giúp giáo viên thêm niềm tin, sự gắn bó với nhà trường.

Hoạt động do công đoàn trường tổ chức. Ảnh: ĐVCC

Song song với đó, công đoàn còn tham gia tích cực vào việc xây dựng và tham mưu chính sách. Những đề xuất, kiến nghị từ cơ sở được tổng hợp, chuyển đến ban giám hiệu để kịp thời ban hành hướng dẫn phù hợp. Nhờ vậy, giáo viên vừa được tạo điều kiện phát huy chuyên môn, vừa có thể yên tâm với cuộc sống, không còn lo lắng quá nhiều về chế độ đãi ngộ.

Một minh chứng rõ ràng là công đoàn đã phối hợp tổ chức các chương trình chuyên môn: từ bồi dưỡng học sinh giỏi, tham gia kỳ thi Olympic 30/4, đến hoạt động tư vấn tâm lý, trải nghiệm hướng nghiệp. Mỗi chương trình không chỉ nâng cao uy tín nhà trường mà còn tạo động lực để thầy cô phát huy năng lực, cống hiến nhiều hơn cho học sinh.

Công tác an toàn lao động cũng được công đoàn đặc biệt chú trọng. Thường xuyên kiểm tra hệ thống điện, thiết bị thí nghiệm, bàn ghế, phòng học; trang bị đầy đủ phương tiện phòng cháy chữa cháy; tổ chức tập huấn kỹ năng ứng phó khẩn cấp cho giáo viên và học sinh. Những hoạt động này không chỉ bảo vệ tính mạng, sức khỏe, mà còn xây dựng môi trường học tập – làm việc an toàn, thân thiện.

Không dừng ở đó, công đoàn còn quan tâm sâu sát đến đời sống tinh thần. Các chuyến dã ngoại, giao lưu thể thao, hội diễn văn nghệ được tổ chức định kỳ, giúp thầy cô có cơ hội nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng. Trong những chuyến đi ấy, đồng nghiệp không còn chỉ là người cùng làm việc, mà trở thành những người bạn thân thiết, cùng chia sẻ niềm vui và gắn bó dài lâu.

Nhờ những hành động cụ thể và thiết thực, công đoàn Trường Chinh đã thật sự khẳng định vai trò: không chỉ bảo vệ quyền lợi của người lao động, mà còn nuôi dưỡng tinh thần, tạo động lực để đội ngũ giáo viên cống hiến nhiều hơn cho sự nghiệp giáo dục.

Sáng tạo, gắn kết và định hướng phát triển lâu dài

Với tinh thần đổi mới, sáng tạo, Công đoàn Trường THPT Trường Chinh đã thu hút sự tham gia tích cực của đoàn viên, trở thành điểm sáng trong phong trào công đoàn cơ sở. Đây cũng là nền tảng để công đoàn vững vàng khẳng định tầm vóc và định hướng phát triển trong giai đoạn mới.

Một trong những cách làm hiệu quả là mô hình “Kèm cặp – Truyền lửa – Kết nối”. Theo đó, những giáo viên giàu kinh nghiệm luôn sẵn sàng hướng dẫn đồng nghiệp trẻ mới vào nghề, không chỉ về chuyên môn giảng dạy mà cả trong đời sống tinh thần. Nhờ vậy, các thầy cô trẻ nhanh chóng hòa nhập, cảm nhận được tình đồng nghiệp ấm áp và trách nhiệm cao khi trở thành một phần của tập thể.

Cùng với đó, công đoàn đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin. Hồ sơ đoàn viên được số hóa, việc quản lý minh bạch và thuận tiện hơn. Các nhóm trao đổi trực tuyến được lập trên mạng xã hội, giúp chia sẻ thông báo, tài liệu chuyên môn, cũng như tạo môi trường thảo luận cởi mở. Những cải tiến nhỏ nhưng thiết thực này đã giúp hoạt động công đoàn trở nên gần gũi, hiệu quả và tiết kiệm thời gian.

Quang cảnh buổi Hội nghị CBCCVC – NLĐ, năm học 2024-2025. Ảnh: ĐVCC

Một sáng kiến khác là “Góc Công đoàn” tại phòng giáo viên. Đây không chỉ là bảng tin, mà còn là nơi cập nhật thường xuyên lịch sinh hoạt, tuyên dương đoàn viên tiêu biểu, đồng thời có hộp thư góp ý để mọi thành viên dễ dàng gửi gắm ý tưởng, kiến nghị. Nhờ đó, các hoạt động luôn nhận được sự đồng thuận, tỷ lệ đoàn viên tham gia sinh hoạt đạt trên 100% – một con số phản ánh rõ tinh thần đoàn kết và niềm tin dành cho công đoàn.

Đằng sau những thành công ấy còn có sự dẫn dắt của những gương mặt tiêu biểu. Hiệu trưởng Trịnh Duy Trọng – người lãnh đạo vừa vững vàng về chuyên môn, vừa tận tâm lắng nghe và chăm lo cho đồng nghiệp, học sinh. Phó Hiệu trưởng Nguyễn Ngọc Liên – cầu nối giữa lãnh đạo và các tổ chuyên môn, luôn sâu sát, sáng tạo trong công việc. Và Chủ tịch Công đoàn Dương Thị Tuyết Hạnh – người tiên phong trong bảo vệ quyền lợi đoàn viên, phát động phong trào thi đua, tổ chức hội thao, hội thi. Họ chính là những “ngọn cờ đầu” góp phần xây dựng tập thể công đoàn vững mạnh.

Nhìn về tương lai, công đoàn Trường Chinh xác định mục tiêu chiến lược: nâng cao chất lượng hoạt động, mở rộng kênh đối thoại, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, bồi dưỡng năng lực cán bộ công đoàn. Đặc biệt, chú trọng phát triển kỹ năng thương lượng, quản lý nguồn lực để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong thời kỳ đổi mới giáo dục.

Như lời Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng từng nhấn mạnh: “Công đoàn phải giúp cho mỗi đoàn viên, người lao động nhận thức sâu sắc hơn về Đảng, về chế độ, về giai cấp, về tổ chức công đoàn, về trách nhiệm công dân để không ngừng nỗ lực trong lao động, công tác, tích cực tham gia các phong trào thi đua để đóng góp cho sự phát triển của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và đất nước”. Đây cũng chính là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của công đoàn Trường Chinh trong thời gian tới.

Với nền tảng đoàn kết, tinh thần đổi mới sáng tạo và sự đồng lòng của tập thể, Công đoàn Trường THPT Trường Chinh chắc chắn sẽ tiếp tục là điểm tựa tin cậy của người lao động, là cầu nối gắn kết đội ngũ sư phạm, đồng thời là động lực đưa nhà trường vươn tới những thành tựu mới trong sự nghiệp “trồng người”.

Công đoàn trước vận hội mới của vùng Kinh Bắc

Công đoàn thành phố Huế: Không để gián đoạn hoạt động sau khi sắp xếp, tinh gọn

Hành trình sẻ chia của Công đoàn Hưng Yên