Công đoàn thành phố Huế: Không để gián đoạn hoạt động sau khi sắp xếp, tinh gọn

Cơ sở chủ động chăm lo đoàn viên, người lao động

Tạm gác guồng quay sản xuất hối hả, những nụ cười rạng rỡ của người lao động tại Công ty TNHH MTV Sơn Hà Huế (Khu công nghiệp Phú Đa) trong chuyến dã ngoại tại Bạch Mã mới đây là minh chứng cho sự chăm lo chu đáo của tổ chức Công đoàn.

Đoàn viên, người lao động Công ty TNHH MTV Sơn Hà Huế tham gia vui chơi tại Bạch Mã do công đoàn và công ty tổ chức. Ảnh: ĐVCC.

Với chủ đề “Kết sức mạnh, nối thành công”, chương trình không chỉ giúp người lao động thư giãn, tái tạo năng lượng bằng nhiều hoạt động tập thể sôi nổi mà còn khơi dậy tinh thần đoàn kết, gắn bó trong toàn thể cán bộ, công nhân viên.

Đồng chí Lại Thị Tây Phương - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Sơn Hà Huế chia sẻ: “Chúng tôi luôn cố gắng để công đoàn không chỉ là nơi bảo vệ quyền lợi, mà còn là nơi lan tỏa sự gắn kết và nhân văn trong tập thể”.

Ở Công ty HBI Việt Nam Huế, công đoàn cơ sở cũng duy trì đều đặn nhiều hoạt động trong 6 tháng đầu năm. Nổi bật là các chương trình gắn với Tháng Công nhân như tặng áo đồng phục, tổ chức các hội thi tạo sân chơi giải trí cho người lao động.

Anh Nguyễn Văn Đức - Công nhân kho Công ty HBI Việt Nam Huế cho biết, mới đây, công đoàn công ty đã tổ chức tặng quà cho đoàn viên có con đạt thành tích tốt trong học tập, hỗ trợ sách giáo khoa và đề xuất hỗ trợ kịp thời các đoàn viên khó khăn đến cấp chính quyền. Nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu đã được công đoàn đề xuất khen thưởng, góp phần tạo động lực cho phong trào thi đua tại doanh nghiệp.

“Tôi vừa được công đoàn công ty tặng đồng phục mới và nhận hỗ trợ mua sách giáo khoa cho con. Những hỗ trợ đúng lúc, đúng nhu cầu nên rất quý”, anh Đức chia sẻ.

Con của đoàn viên, người lao động được công đoàn tặng quà vì có thành tích trong học tập tốt. Ảnh: ĐVCC.

Làm tốt vai trò cầu nối, Công đoàn Công ty TNHH MTV Hào Hưng Huế đã phối hợp với người sử dụng lao động cải thiện điều kiện làm việc và đảm bảo an toàn sản xuất cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Lê Thị Yến Ly - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV Hào Hưng Huế cho hay, một số sáng kiến được công đoàn đề xuất và được doanh nghiệp áp dụng hiệu quả như: Lắp đặt vật liệu chắn tại các vị trí nguy hiểm để hạn chế tai nạn lao động; bổ sung băng tải trung gian để tránh nguyên liệu rơi vãi gây hư hỏng thiết bị; xây dựng khu vực để xe riêng cho lao động nữ đang mang thai…

Bên cạnh đó, công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động trang bị đầy đủ đồ bảo hộ lao động, theo dõi giám sát quá trình sử dụng, và đề xuất thực hiện quan trắc môi trường lao động từ việc lắp thêm đèn chiếu sáng đến sửa chữa quạt hư hỏng để đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động.

“Chúng tôi ưu tiên các hoạt động mang tính khích lệ, gắn với đời sống cụ thể để người lao động cảm nhận rõ vai trò của công đoàn”, đồng chí Ly nói.

Không để gián đoạn

Ngay sau khi sáp nhập vào Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Huế, đoàn công tác của LĐLĐ thành phố Huế do đồng chí Lê Minh Nhân - Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Huế, Chủ tịch LĐLĐ thành phố đã có các buổi làm việc tại nhiều công đoàn cơ sở, trong đó có các đơn vị đông lao động như Công ty TNHH Chế xuất Billion Max Việt Nam, Công ty Cổ phần Kim Long Motors Huế, Công ty TNHH SCavi Huế…

LĐLĐ thành phố Huế nắm tình hình lao động việc làm tại Công đoàn Công ty TNHH Chế xuất Billion Max Việt Nam. Ảnh: ĐVCC.

Đồng chí Lê Minh Nhân cho hay, tại các buổi làm việc nhằm kịp thời nắm bắt thực tế đời sống, việc làm, tâm tư của đoàn viên và người lao động. Các buổi làm việc không chỉ thể hiện tinh thần đồng hành, sẻ chia của tổ chức Công đoàn đối với cơ sở, mà còn là dịp để kịp thời tháo gỡ khó khăn, củng cố niềm tin và khẳng định vai trò đại diện, chăm lo cho người lao động.

Từ việc phát triển đoàn viên, xây dựng quy chế dân chủ cơ sở đến đảm bảo các chế độ về lương, bảo hiểm, phúc lợi…, hoạt động công đoàn tại các doanh nghiệp ngày càng đi vào chiều sâu và thực chất.

Công đoàn cấp trên cũng tăng cường hỗ trợ, định hướng chuyên môn, tổ chức tập huấn, góp phần nâng cao năng lực cán bộ công đoàn, nhất là trong bối cảnh có nhiều thay đổi về tổ chức, địa bàn và mô hình quản lý.

Cán bộ công đoàn của LĐLĐ thành phố Huế thăm hỏi việc làm, thu nhập của người lao động tại Công ty TNHH SCavi Huế. Ảnh: ĐVCC.

“Ngay sau khi sáp nhập, LĐLĐ thành phố đã nhanh chóng ổn định bộ máy, phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, gắn từng vị trí công tác với kết quả nhiệm vụ. Không để xảy ra khoảng trống trong chỉ đạo, điều hành; đội ngũ cán bộ công đoàn được kích hoạt làm việc ngay từ những ngày đầu theo phương châm dù bộ máy thu gọn, công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động không những không bị gián đoạn mà còn được đẩy mạnh và đi vào thực chất hơn, để làm tốt vai trò là điểm tựa của người lao động”, đồng chí Nhân nhấn mạnh.

Video: Không để hoạt động công đoàn gián đoạn sau khi sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.