Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 đối với công chức, người lao động như thế nào?
Chỉ còn hơn 20 ngày nữa, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ chính thức bước vào kỳ nghỉ dài nhất trong năm - Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.
| Doanh nghiệp cho người lao động nghỉ Tết ít hơn số ngày quy định được không? |
Cùng với sự phấn khởi đón năm mới, các cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp đều đang chuẩn bị sẵn sàng cho những ngày nghỉ lễ kéo dài.
Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024, công chức, viên chức, và người lao động tại các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị và tổ chức chính trị - xã hội sẽ được nghỉ từ thứ Bảy, ngày 25/01/2025 (ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật, ngày 02/02/2025 (ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).
 |
| Công nhân được tặng quà trước khi lên chuyến bay miễn phí về quê ăn Tết do Công đoàn tổ chức |
Tổng cộng, đợt nghỉ này kéo dài 9 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ cuối tuần theo quy định tại Bộ luật Lao động.
Đối với các doanh nghiệp tư nhân, người sử dụng lao động có quyền lựa chọn một trong ba phương án nghỉ Tết Âm Lịch. Các phương án này giúp linh hoạt tùy theo nhu cầu công việc và lịch làm việc của từng doanh nghiệp.
Phương án 1: Nghỉ 1 ngày cuối năm Giáp Thìn và 4 ngày đầu năm Ất Tỵ.
Phương án 2: Nghỉ 2 ngày cuối năm Giáp Thìn và 3 ngày đầu năm Ất Tỵ.
Phương án 3: Nghỉ 3 ngày cuối năm Giáp Thìn và 2 ngày đầu năm Ất Tỵ.
Bên cạnh đó, nếu các ngày nghỉ trùng với ngày nghỉ hằng tuần, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc tiếp theo. Điều này được quy định rõ ràng trong Bộ luật Lao động 2019 để đảm bảo quyền lợi của người lao động trong kỳ nghỉ lễ.
Để giúp người lao động có thể sắp xếp công việc cá nhân, các doanh nghiệp cần thông báo rõ ràng về lịch nghỉ Tết cho người lao động ít nhất 30 ngày trước kỳ nghỉ. Đây là yêu cầu bắt buộc theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, nhằm tạo điều kiện thuận lợi để người lao động chủ động hơn trong việc chuẩn bị cho kỳ nghỉ.
Tết Nguyên đán sẽ là kỳ nghỉ lễ dài nhất trong năm 2025, tạo cơ hội để tất cả công chức, viên chức, người lao động và các gia đình đoàn viên Công đoàn có thời gian quây quần bên nhau, thăm hỏi người thân, bạn bè và tận hưởng những giây phút sum vầy.
Công đoàn các cấp sẽ tiếp tục đồng hành cùng người lao động trong mọi hoàn cảnh, không chỉ trong dịp lễ, Tết mà trong suốt cả năm, góp phần xây dựng một môi trường làm việc đoàn kết, chăm lo đời sống cho đoàn viên.
| 10 hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho đoàn viên, người lao động của tổ chức Công đoàn: Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”: Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức chương trình chăm lo Tết tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, nơi có đông đoàn viên và người lao động, đặc biệt là các doanh nghiệp gặp khó khăn. Các hoạt động nhằm tạo không khí vui tươi, an toàn, tiết kiệm, bảo đảm mọi đoàn viên đều được quan tâm và chăm lo. Thăm hỏi, động viên người lao động: Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, cùng các cơ quan, đoàn thể sẽ thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt những người có hoàn cảnh khó khăn như lao động nghèo, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, hoặc bị thiếu, mất việc làm. Chợ Tết Công đoàn 2025: Chợ Tết Công đoàn sẽ mở cửa trực tiếp và trực tuyến từ tháng Chạp, cung cấp các sản phẩm thiết yếu với giá ưu đãi. Ngoài ra, còn tổ chức các hoạt động tặng phiếu mua hàng miễn phí, quà Tết, khám và cấp thuốc miễn phí cho đoàn viên, người lao động. Tổ chức phương tiện đưa đón miễn phí về quê đón Tết: Các LĐLĐ tại các địa phương như TP. Hà Nội, TP. Hải Phòng tổ chức tặng vé xe miễn phí cho công nhân về quê đón Tết, đặc biệt ưu tiên cho lao động nữ mang thai hoặc có con nhỏ. Hoạt động vui xuân, đón Tết mang dấu ấn công đoàn: Các công đoàn sẽ tổ chức chương trình "Tết không xa nhà" hoặc các hoạt động phù hợp để đoàn viên, người lao động không thể về quê đón Tết cũng có thể đón Xuân đầm ấm, vui tươi. Vận động người lao động vui Xuân, đón Tết tiết kiệm, an toàn: Các công đoàn tuyên truyền và vận động người lao động vui xuân, đón Tết an toàn, tiết kiệm, đồng thời chấp hành đúng các quy định pháp luật và quay lại làm việc đúng thời gian quy định. Đảm bảo quyền lợi người lao động dịp Tết: Công đoàn các cấp sẽ phối hợp với các cơ quan chức năng để giám sát việc trả lương, thưởng cho người lao động, đặc biệt chú trọng đến các doanh nghiệp gặp khó khăn hoặc không thể trả lương thưởng cho nhân viên. Tăng cường đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động: Các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động sẽ được đẩy mạnh để đảm bảo quyền lợi của người lao động trong việc trả lương, thưởng và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần trong dịp Tết. Vận động nhiều nguồn lực chăm lo người lao động: Các cấp công đoàn sẽ vận động sự tham gia của các tổ chức, cá nhân, cơ quan và doanh nghiệp để hỗ trợ nguồn lực, chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán. Truyền thông về hoạt động chăm lo Tết: Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ đẩy mạnh công tác truyền thông trên các nền tảng báo đài, mạng xã hội để tuyên truyền về các hoạt động chăm lo Tết, tạo không khí vui mừng, phấn khởi, đồng thời nâng cao nhận thức về vai trò của công đoàn đối với đời sống của người lao động. |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ
Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh
Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam
Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Tin tức khác
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương
Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu
Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An
Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).
Hiệu quả mô hình "Túi vải xanh tích hợp nhận diện LASA và chỉ dẫn dùng thuốc bằng hình ảnh"
Năm 2026, Khoa Dược, Vật tư, Thiết bị y tế - Trung tâm Y tế khu vực Ngũ Hành Sơn thực hiện giải pháp đột phá: “Túi vải đựng thuốc và hệ thống nhận diện LASA đa mục tiêu, chuẩn hóa bộ chỉ dẫn dùng thuốc bằng ngôn ngữ hình ảnh”. Đây là giải pháp cá thể hóa tối ưu dành riêng cho nhóm bệnh nhân ưu tiên như người cao tuổi suy giảm thị lực hay người hạn chế khả năng đọc hiểu.
Thắp sáng sự sống cho trẻ sinh cực non
Giữa những nỗ lực đổi mới không ngừng của đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động thành phố Đà Nẵng, PGS.TS.BS Trần Thị Hoàng, Phó Giám đốc Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng đã tạo nên một dấu ấn đặc biệt bằng giải pháp y khoa mang tính đột phá: Áp dụng phương pháp chăm sóc bà mẹ Kangaroo (da kề da) ngay tại phòng sinh, phòng mổ cho trẻ sinh cực non dưới 28 tuần tuổi thai.
Tết đến sớm với công nhân ở trọ xa quê
Tết đến sớm hơn với công nhân ở trọ khi những lo toan cơm áo được san sẻ, nhường chỗ cho niềm vui sum vầy từ sự chăm lo của Công đoàn.