Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 đối với công chức, người lao động như thế nào?

10 hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho đoàn viên, người lao động của tổ chức Công đoàn:

Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”: Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức chương trình chăm lo Tết tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, nơi có đông đoàn viên và người lao động, đặc biệt là các doanh nghiệp gặp khó khăn. Các hoạt động nhằm tạo không khí vui tươi, an toàn, tiết kiệm, bảo đảm mọi đoàn viên đều được quan tâm và chăm lo.

Thăm hỏi, động viên người lao động: Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, cùng các cơ quan, đoàn thể sẽ thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt những người có hoàn cảnh khó khăn như lao động nghèo, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, hoặc bị thiếu, mất việc làm.

Chợ Tết Công đoàn 2025: Chợ Tết Công đoàn sẽ mở cửa trực tiếp và trực tuyến từ tháng Chạp, cung cấp các sản phẩm thiết yếu với giá ưu đãi. Ngoài ra, còn tổ chức các hoạt động tặng phiếu mua hàng miễn phí, quà Tết, khám và cấp thuốc miễn phí cho đoàn viên, người lao động.

Tổ chức phương tiện đưa đón miễn phí về quê đón Tết: Các LĐLĐ tại các địa phương như TP. Hà Nội, TP. Hải Phòng tổ chức tặng vé xe miễn phí cho công nhân về quê đón Tết, đặc biệt ưu tiên cho lao động nữ mang thai hoặc có con nhỏ.

Hoạt động vui xuân, đón Tết mang dấu ấn công đoàn: Các công đoàn sẽ tổ chức chương trình "Tết không xa nhà" hoặc các hoạt động phù hợp để đoàn viên, người lao động không thể về quê đón Tết cũng có thể đón Xuân đầm ấm, vui tươi.

Vận động người lao động vui Xuân, đón Tết tiết kiệm, an toàn: Các công đoàn tuyên truyền và vận động người lao động vui xuân, đón Tết an toàn, tiết kiệm, đồng thời chấp hành đúng các quy định pháp luật và quay lại làm việc đúng thời gian quy định.

Đảm bảo quyền lợi người lao động dịp Tết: Công đoàn các cấp sẽ phối hợp với các cơ quan chức năng để giám sát việc trả lương, thưởng cho người lao động, đặc biệt chú trọng đến các doanh nghiệp gặp khó khăn hoặc không thể trả lương thưởng cho nhân viên.

Tăng cường đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động: Các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động sẽ được đẩy mạnh để đảm bảo quyền lợi của người lao động trong việc trả lương, thưởng và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần trong dịp Tết.

Vận động nhiều nguồn lực chăm lo người lao động: Các cấp công đoàn sẽ vận động sự tham gia của các tổ chức, cá nhân, cơ quan và doanh nghiệp để hỗ trợ nguồn lực, chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán.

Truyền thông về hoạt động chăm lo Tết: Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ đẩy mạnh công tác truyền thông trên các nền tảng báo đài, mạng xã hội để tuyên truyền về các hoạt động chăm lo Tết, tạo không khí vui mừng, phấn khởi, đồng thời nâng cao nhận thức về vai trò của công đoàn đối với đời sống của người lao động.