179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 tiếp tục ghi nhận một hoạt động có ý nghĩa chính trị – xã hội sâu sắc khi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Mặt trận Tổ quốc và tổ chức Công đoàn trực tiếp đến thăm hỏi, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp cả nước.

Con số 29.000 suất quà với tổng kinh phí 46,5 tỷ đồng không chỉ phản ánh quy mô chăm lo lớn chưa từng có, mà còn thể hiện rõ quan điểm nhất quán lấy người lao động làm trung tâm trong chiến lược phát triển đất nước.

Ông Nguyễn Duy Ngọc - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội; bà Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - trao quà Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Hướng mạnh về cơ sở, chăm lo đúng đối tượng

Các đoàn công tác đã tập trung đến những địa bàn có đông công nhân lao động, khu công nghiệp, khu chế xuất, doanh nghiệp trọng điểm và những ngành nghề chịu nhiều áp lực sản xuất. Đối tượng ưu tiên là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng việc làm, thu nhập giảm, công nhân làm việc xa quê hoặc đang trực tiếp tham gia các lĩnh vực then chốt của nền kinh tế.

Ông Trần Văn Rón - nguyên Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, nguyên Phó Chủ nhiệm Thường trực Ủy ban Kiểm tra Trung ương khóa XIII tặng quà Tết cho công nhân.

Cơ cấu quà tặng được xây dựng linh hoạt, phù hợp với từng nhóm đối tượng. Trong đó có 11.000 suất quà trị giá 2 triệu đồng tiền mặt kèm túi quà hiện vật; 15.000 suất quà trị giá 1 triệu đồng tiền mặt kèm quà; cùng 2.500 suất quà hiện vật trao tại các chương trình đưa đón công nhân về quê đón Tết bằng “Chuyến bay Công đoàn”, “Chuyến tàu Công đoàn”. Việc đa dạng hóa hình thức hỗ trợ không chỉ giúp tăng độ bao phủ chăm lo mà còn tạo điều kiện để người lao động cảm nhận được sự quan tâm cụ thể, thiết thực.

Chương trình Chuyến bay Công đoàn - Xuân 2026

Đặc biệt, việc lãnh đạo cấp cao của Đảng, Nhà nước, Quốc hội Việt Nam, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam trực tiếp tham gia các đoàn công tác mang ý nghĩa vượt ra ngoài phạm vi hoạt động an sinh thông thường. Đây là thông điệp chính trị rõ ràng về vị trí, vai trò của giai cấp công nhân trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.

Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều thách thức, đơn hàng một số ngành giảm, chi phí sinh hoạt tăng, đời sống một bộ phận công nhân gặp khó khăn, những chuyến thăm trực tiếp đã góp phần củng cố niềm tin xã hội. Người lao động không chỉ nhận được hỗ trợ mà còn cảm nhận được sự đồng hành của hệ thống chính trị.

Các chuyên gia lao động đánh giá, hoạt động này cho thấy sự vận hành hiệu quả của cơ chế phối hợp giữa tổ chức Công đoàn với các cơ quan trong hệ thống chính trị, qua đó phát huy sức mạnh tổng hợp trong chăm lo an sinh xã hội.

Một điểm đáng chú ý trong các chuyến công tác là nội dung đối thoại, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Nhiều vấn đề được phản ánh trực tiếp như tiền lương, nhà ở công nhân, điều kiện làm việc, phúc lợi xã hội, giáo dục cho con em công nhân, bảo hiểm xã hội…

Thông qua tiếp xúc thực tế, lãnh đạo các cấp có thêm dữ liệu quan trọng phục vụ quá trình hoạch định chính sách. Đây chính là giá trị lâu dài của hoạt động, bởi chăm lo không chỉ dừng ở hỗ trợ trước mắt mà còn hướng đến cải thiện hệ thống chính sách bền vững.

Một chuyên gia về quan hệ lao động nhận định: “Khi chính sách được xây dựng dựa trên phản hồi trực tiếp từ người lao động, tính khả thi và hiệu quả sẽ cao hơn rất nhiều. Công đoàn đóng vai trò cầu nối rất quan trọng trong quá trình này”.

Khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn

Hoạt động 179 đoàn công tác cũng tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt của Công đoàn Việt Nam trong đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động. Những năm gần đây, chương trình chăm lo Tết của Công đoàn ngày càng được mở rộng về quy mô, đa dạng về hình thức như “Tết Sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”, hỗ trợ vé tàu xe, hỗ trợ nhà ở, phúc lợi đoàn viên…

Đồng chí Nguyễn Đình Khang – Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam – đã thăm, chúc Tết đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại tỉnh Bắc Ninh.

Việc huy động nguồn lực xã hội hóa, phối hợp với doanh nghiệp, địa phương và các tổ chức chính trị – xã hội giúp chương trình chăm lo ngày càng hiệu quả, tránh dàn trải, hướng trúng đối tượng cần hỗ trợ.

Đặc biệt, mô hình đưa đón công nhân về quê ăn Tết bằng máy bay, tàu hỏa miễn phí đã trở thành điểm sáng nhân văn, tạo dấu ấn sâu sắc trong xã hội. Không ít công nhân nhiều năm chưa về quê đã có cơ hội đoàn tụ gia đình nhờ chương trình này.

Ở góc độ rộng hơn, hoạt động chăm lo Tết cho người lao động còn góp phần củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc. Khi người lao động – lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất – được quan tâm đúng mức, niềm tin xã hội được tăng cường, từ đó tạo động lực cho phát triển kinh tế bền vững.

Các nhà nghiên cứu xã hội học cho rằng, chính sách an sinh hiệu quả không chỉ giúp ổn định đời sống mà còn giảm xung đột lao động, nâng cao năng suất và tăng sự gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp.

Thực tế cho thấy, nhiều doanh nghiệp đánh giá cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Tết cổ truyền không chỉ là thời điểm chuyển giao năm mới mà còn là dịp thể hiện truyền thống “lá lành đùm lá rách”, tinh thần tương thân tương ái của dân tộc. Việc lãnh đạo cấp cao trực tiếp thăm hỏi công nhân lao động đã tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ trong xã hội, khuyến khích nhiều tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân tham gia các hoạt động thiện nguyện, chăm lo cộng đồng.

Có thể nói, 179 đoàn công tác với hàng chục nghìn suất quà không chỉ là những con số thống kê mà là biểu tượng của sự quan tâm, trách nhiệm và tình cảm đối với người lao động. Đó cũng là minh chứng sinh động cho chủ trương phát triển bao trùm, không để ai bị bỏ lại phía sau.

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều cơ hội và thách thức đan xen, việc tiếp tục quan tâm, chăm lo, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân lao động sẽ là yếu tố quan trọng để củng cố nguồn nhân lực, tạo nền tảng cho tăng trưởng bền vững.

Và hơn hết, những chuyến thăm dịp Tết đã gửi đi một thông điệp giản dị nhưng sâu sắc: người lao động luôn ở vị trí trung tâm của mọi chính sách phát triển.

“Chợ Tết Công đoàn – Xuân 2026” tại TP HCM thu hút trên 10.000 lượt người lao động Sáng 31.1, tại Cung Văn hóa Lao động TP HCM, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phối hợp với LĐLĐ TP HCM long ...

Tết Sum vầy lan tỏa yêu thương đến đoàn viên, người lao động Quảng Trị Những ngày giáp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, không khí Xuân đã lan tỏa khắp các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa ...

Tết ấm vùng biên: Trao quà, tiếp sức đoàn viên Đoàn KT-QP 710 và 717 Trong chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, Đại tá Nguyễn Văn Đề đã thăm, tặng quà, động viên đoàn viên, người lao ...

TP. Hồ Chí Minh: Người lao động về quê đón Tết trên chuyến tàu Công đoàn Sáng ngày 10.2.2026 (tức 23 tháng Chạp), tại Ga Sài Gòn, Liên đoàn Lao động TP. Hồ Chí Minh tổ chức Lễ tiễn đoàn viên, ...