Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026
Người lao động

Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.

Ngày 24.12, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã có văn bản phản hồi Bộ Nội vụ về phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026.

Đáng chú ý, kết quả khảo sát trực tuyến cho thấy 63% trong tổng số hơn 25.000 công nhân và cán bộ công đoàn tham gia bình chọn đồng ý với phương án hoán đổi ngày làm việc.

Tổng Liên đoàn nhất trí đề xuất nghỉ Tết Dương lịch 2026 liên tiếp 4 ngày
Tổng LĐLĐ Việt Nam nhất trí với phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 theo đề xuất của Bộ Nội vụ. Ảnh minh họa

Lịch nghỉ cụ thể cho công chức, viên chức:

Theo phương án này, công chức và viên chức sẽ nghỉ ngày 1.1.2026 (thứ Năm) và nghỉ thêm ngày 2.1.2026 (thứ Sáu). Để bù lại, người lao động sẽ đi làm vào thứ Bảy, ngày 10.1.2026.

Như vậy, kỳ nghỉ Tết Dương lịch sẽ kéo dài 4 ngày liên tục, từ thứ Năm (1.1.2026) đến hết Chủ nhật (4.1.2026).

Kỳ nghỉ này bao gồm 1 ngày nghỉ lễ theo quy định, 1 ngày nghỉ hoán đổi và 2 ngày nghỉ cuối tuần.

Đối với khối doanh nghiệp:

Tổng LĐLĐ Việt Nam khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng lịch nghỉ tương tự như khối nhà nước, đồng thời đảm bảo đầy đủ các chế độ lương, thưởng cho công nhân. Cơ quan này cũng khuyến khích các doanh nghiệp thỏa thuận những phương án có lợi hơn cho người lao động.

Theo Bộ Nội vụ, việc hoán đổi này không làm thay đổi tổng quỹ thời gian làm việc nhưng lại tạo điều kiện cho người dân có kỳ nghỉ trọn vẹn, góp phần kích cầu du lịch và tiêu dùng.

Cũng trong thông báo này, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 dự kiến kéo dài 5 ngày theo quy định (gồm 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết) dành cho khối hành chính, sự nghiệp và các tổ chức chính trị - xã hội.

Nghe Podcast Điểm tin Mặt trận và Đoàn thể ngày 23.12.2025

Tin mới hơn

Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng

Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng

Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.

Tin tức khác

Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?

Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?

Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân

Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân

Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"

Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"

Thuốc lá từ lâu không chỉ là kẻ thù của sức khỏe cá nhân mà còn là tác nhân bào mòn chất lượng môi trường làm việc và năng suất lao động. Thay vì những mệnh lệnh cấm đoán khô cứng hay các chế tài xử phạt đơn thuần, thực tiễn tại nhiều cơ quan, doanh nghiệp cho thấy sự chuyển mình mạnh mẽ nhờ những cách làm sáng tạo. Sự vào cuộc bền bỉ của tổ chức Công đoàn đang từng bước kiến tạo những "công sở xanh", nơi khói thuốc không còn chỗ đứng.
AI và những góc khuất nhân sinh: Bài 3 - Rượu, tình và những chiếc bẫy trên màn hình

AI và những góc khuất nhân sinh: Bài 3 - Rượu, tình và những chiếc bẫy trên màn hình

Khi ánh đèn nhà xưởng vụt tắt, hàng triệu công nhân trở về với những căn phòng trọ chật hẹp. Họ tìm đến những cuộc nhậu rẻ tiền, những mối tình vội vã. Nhưng đáng sợ hơn cả, họ đang vô thức bước vào một "thế giới ảo" nơi thuật toán AI giăng sẵn những cái bẫy tinh vi, chực chờ nuốt chửng những đồng lương ít ỏi của họ.
“Đốt” 108 nghìn tỷ đồng mỗi năm: Khói thuốc không chỉ hủy hoại phổi mà còn "bào mòn" văn minh công sở

“Đốt” 108 nghìn tỷ đồng mỗi năm: Khói thuốc không chỉ hủy hoại phổi mà còn "bào mòn" văn minh công sở

Mỗi năm, người Việt “đốt” theo đúng nghĩa đen số tiền tương đương 1,14% GDP vì thuốc lá. Nhưng đằng sau những con số thiệt hại kinh tế khổng lồ lên đến hàng trăm nghìn tỷ đồng hay nỗi đau bệnh tật, khói thuốc còn đang trở thành thước đo của sự văn minh, là ranh giới mong manh giữa một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thói quen ích kỷ cá nhân.
“Cuộc chiến” không khói thuốc nơi công sở: Khi mệnh lệnh hành chính nhường chỗ cho văn hóa “mềm”

“Cuộc chiến” không khói thuốc nơi công sở: Khi mệnh lệnh hành chính nhường chỗ cho văn hóa “mềm”

Khói thuốc lá không chỉ là “sát thủ vô hình” bào mòn sức khỏe người lao động mà còn là rào cản lớn nhất của một môi trường làm việc văn minh. Thay vì những lệnh cấm khô cứng, nhiều công đoàn cơ sở đang chọn cách tiếp cận “lạt mềm buộc chặt”: dùng sự thấu hiểu, yếu tố giới và văn hóa ứng xử để thay đổi một thói quen cố hữu.
Xem thêm