Người lao động gửi gắm nhiều kỳ vọng đến Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028
Hoạt động Công đoàn

Người lao động gửi gắm nhiều kỳ vọng đến Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028

NGUYỄN LUẬN
Tác giả: NGUYỄN LUẬN
Trước ngày Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028, lãnh đạo công đoàn cơ sở (CĐCS), đoàn viên, người lao động gửi kỳ vọng Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới sẽ giúp cải thiện và nâng cao thu nhập của người lao động, cải tiến môi trường làm việc. Bên cạnh đó, phối hợp các bên nghiên cứu, đề xuất đoàn viên được vay tín chấp bằng Sổ bảo hiểm xã hội, tổ chức nhiều hơn nữa các hoạt động vui chơi, giải trí cho đoàn viên, người lao động được thụ hưởng,...
Sẵn sàng tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 – 2028

Nhiều tâm tư, kỳ vọng gửi đến Đại hội

Trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, đồng chí Trần Thượng Dũng, Phó Chủ tịch CĐCS Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định chia sẻ, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn ngành Y tế và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định đã hỗ trợ vật chất và tinh thần cho nhiều lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đột xuất, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động,... vào dịp lễ, tết, Tháng Công nhân và nhiều dịp khác.

“Có thể nói sự quan tâm của Công đoàn ngành Y tế và LĐLĐ tỉnh đối với CĐCS Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định là thường xuyên, phù hợp và hiệu quả, góp phần giúp CĐCS hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ của mình”, đồng chí Trần Thượng Dũng nói.

Người lao động gửi nhiều kỳ vọng đến Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028
Biểu trưng Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Bình Định.

Phó Chủ tịch CĐCS Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định chia sẻ, sắp tới Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028, các đoàn viên, người lao động Bệnh viện bày tỏ tin tưởng Đại hội sẽ sáng suốt bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn mới với những cán bộ đoàn viên ưu tú, có đủ năng lực, nhiệt huyết và tận tụy phục vụ, đưa tổ chức Công đoàn và các hoạt động công đoàn tiến đến những tầm cao mới.

“Trước ngày hội lớn của tổ chức Công đoàn, những đoàn viên, người lao động chúng tôi mong Đại hội sẽ đưa ra những giải pháp, những quyết sách mới, những mô hình hoạt động hay, phù hợp với tình hình kinh tế xã hội của tỉnh trong giai đoạn hiện tại và trong những năm tới nhằm giúp các CĐCS hoạt động hiệu quả, đảm bảo và nâng cao vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn và cán bộ công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Đoàn viên, người lao động mong công đoàn giúp cải thiện và nâng cao thu nhập của người lao động, cải tiến môi trường làm việc và làm phong phú đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.

Chúng tôi cũng mong rằng những kiến nghị, khó khăn, vướng mắc của các CĐCS, công đoàn cấp trên sẽ được Đại hội giải quyết. Từ đó, tạo động lực cho đoàn viên, người lao động đóng góp công sức, trí tuệ trong xây dựng, phát triển Công đoàn và chính quyền, góp phần dựng xây đất nước”, đồng chí Trần Thượng Dũng gửi gắm.

Người lao động gửi nhiều kỳ vọng đến Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028
Đồng chí Lê Thị Thùy, Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần May Bình Định (áo màu đen) trong một hoạt động thăm hỏi đoàn viên Công ty chẳng may bị bệnh. Đồng chí gửi gắm nhiều kỳ vọng đến Ban Chấp hành Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ mới quan tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: NGUYỄN LUẬN.

Trong khi đó, đồng chí Lê Thị Thùy, Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần May Bình Định chia sẻ với phóng viên rằng, đồng chí rất mong Ban Chấp hành Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ mới quan tâm đến việc nhận đỡ đầu con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ sách vở cho các cháu trong năm học mới.

Bên cạnh đó, tổ chức Công đoàn phối hợp với ngân hàng, bảo hiểm nghiên cứu, đề xuất để cho đoàn viên vay tín chấp bằng Sổ bảo hiểm xã hội, tổ chức nhiều hơn nữa các hoạt động vui chơi, giải trí cho đoàn viên, người lao động được thụ hưởng.

Là một trong những đoàn viên may mắn được xét duyệt, hỗ trợ 40 triệu đồng từ Chương trình “Mái ấm Công đoàn" nhiệm kỳ 2018 - 2023, chị Nguyễn Thị Thu Hải (giáo viên Trường Phổ thông dân tộc nội trú, Trung học cơ sở và Trung học Phổ thông Vân Canh) bày tỏ rất vui và biết ơn trước sự quan tâm, chăm lo của công đoàn trường, công đoàn ngành Giáo dục và LĐLĐ tỉnh Bình Định.

“Nhờ được hỗ trợ từ Chương trình “Mái ấm Công đoàn" một phần, tôi vay mượn thêm từ ngân hàng, bạn bè, người thân cất được ngôi nhà cứng cáp, yên tâm mỗi khi mưa bão. Tôi thấy Chương trình này thật ý nghĩa, giúp đoàn viên, người lao động yên tâm nơi ở, bớt chi khoản tiền thuê trọ, từ đó có động lực làm việc cống hiến sức mình cho cơ quan, đơn vị. Chính vì Chương trình nhân văn vậy nên tôi rất mong muốn Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028 tiếp tục đẩy mạnh phát triển quỹ, xét duyệt cho nhiều đoàn viên khó khăn được nhận hỗ trợ”, chị Nguyễn Thị Thu Hải gửi gắm.

Người lao động gửi nhiều kỳ vọng đến Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028
Đồng chí Hà Duy Trung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định (áo xanh) tặng quà cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Bình Định.

Đổi mới trong các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Theo đồng chí Hà Duy Trung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định, Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ mới và các cấp công đoàn cần phải nâng cao chất lượng và tích cực đổi mới phương thức, cách thức tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Triển khai chương trình “3 chăm lo cho cán bộ, công nhân lao động Bình Định” là chăm lo nguyện vọng, chăm lo an toàn vệ sinh viên và chăm lo đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước.

Cần tiếp tục đẩy mạnh thực hiện các Chương trình “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn”, “Phúc lợi đoàn viên công đoàn”. Bên cạnh đó, phối hợp với các đối tác ký kết và triển khai các chương trình phúc lợi nhằm giúp đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các ưu đãi, giảm giá khi sử dụng các dịch vụ, sản phẩm thiết yếu phục vụ đời sống. Đề xuất với Tổng LĐLĐ đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng thiết chế Công đoàn Bình Định.

Chủ động đề xuất, phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chăm lo lợi ích, bảo đảm quyền của người lao động về việc làm, thu nhập, điều kiện làm việc, chất lượng bữa ăn ca, khám sức khỏe định kỳ,... Huy động các nguồn lực tổ chức thăm hỏi, động viên và hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với phương châm không có đoàn viên, người lao động nào gặp khó khăn mà không được công đoàn chăm lo, hỗ trợ.

Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ diễn ra trong 02 ngày 27 và 28/9/2023, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh Bình Định với sự tham dự của 279 đại biểu chính thức.

Video giới thiệu về Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028.

“Tiếp sức” cho công nhân bị bệnh ung thư ở tỉnh Bình Định “Tiếp sức” cho công nhân bị bệnh ung thư ở tỉnh Bình Định

Một ngày đầu tháng Sáu, chúng tôi đến thăm gia đình của những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo ở ...

LĐLĐ tỉnh Bình Định kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam LĐLĐ tỉnh Bình Định kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Ngày 23/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định tổ chức Lễ kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 ...

Sẵn sàng tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 – 2028 Sẵn sàng tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 – 2028

Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ diễn ra trong 02 ngày 27 và 28/9/2023, tại ...

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm