Những chuyến xe nghĩa tình của Công đoàn May 10
Hoạt động Công đoàn

Những chuyến xe nghĩa tình của Công đoàn May 10

Đỗ Thị Thảo
Tác giả: Đỗ Thị Thảo
Để tạo điều kiện cho đoàn viên khó khăn về quê ăn Tết, những chuyến xe nghĩa tình ấm áp của Tổng Công ty May 10 đã trở thành một chương trình ấn tượng, ý nghĩa.
Đoàn viên là trung tâm trong hoạt động chuyển đổi số của Công đoàn

Đối với những người con lao động xa quê, mỗi dịp Tết đến Xuân về được trở về đoàn viên bên mâm cơm gia đình sau một năm xa cách thật ấm áp và hạnh phúc; bởi đi bất cứ nơi đâu, nhà là nơi trở về…

Tổng Công ty May 10 - “ngôi nhà chung” của biết bao người con từ các miền quê xa xôi về đây sống và làm việc, cống hiến. Năm 2023 là năm với nhiều khó khăn do bị tác động kép ảnh hưởng bởi hậu quả sau đại dịch Covid-19 và nhiều biến động khác trên thế giới đã kéo theo kinh tế trong nước nói chung và đối với Tổng Công ty May 10 nói riêng gặp nhiều khó khăn, thách thức.

Những chuyến xe nghĩa tình của Công đoàn May 10
Chuyến xe nghĩa tình của Công đoàn Tổng Công ty May 10. Ảnh: TGCC

Dưới sự chỉ đạo của lãnh đạo công ty, sự chăm lo, bảo vệ của tổ chức Công đoàn, công việc cũng như đời sống người lao động được đảm bảo ổn định và có nhiều thay đổi tích cực.

Sinh ra ở miền đất tổ Phú Thọ, chị T. (nhân vật xin được giấu tên) lấy chồng ở tận Thái Bình. Chị gắn bó với Phòng Thị trường 1, Tổng công ty May 10 từ giữa năm 2021. Thời điểm này cũng là lúc cao điểm của dịch bệnh, hai năm liền nên chị T. không về quê ăn Tết vì hai đứa con nhỏ, đường sá lại xa xôi, đi lại nhiều chi phí.

Chị T. rưng rưng tâm sự: “Bố mẹ chồng đều đã có tuổi, hay đau yếu và cũng mới chỉ có hai đứa cháu nội là con của vợ chồng mình. Mỗi lần gọi videocall bà đều quay mặt đi lau nước mắt vì nhớ cháu, nhưng lại động viên con cái cố gắng để có cuộc sống ổn định hơn, khi nào rảnh thì cho con về với ông bà”.

Xuân Giáp Thìn 2024, nỗi nhớ nhà, nhớ người thân gia đình càng khiến cho những người con xa quê bồn chồn, rạo rực. Cũng là lúc những lo toan, gánh nặng ùa về trong ánh mắt xa xăm: tiền xe về quê, tiền thuốc men, tiền thuê nhà… và bao nỗi lo vô hình khác.

Chị T. nói trong nước mắt “Hai đứa con nhỏ hay ốm, lại bị say xe, ngày Tết xe về thường chen chúc. Mình với chồng cũng đã cố gắng dành dụm một khoản để năm nay thuê xe taxi cho con về quê ăn Tết với ông bà. Nhưng lại nghĩ tiền xe đi về, đi lên khá nhiều, trong khi lâu mới về cũng muốn biếu tặng ông bà nội ngoại tấm bánh, hộp sữa. Hai vợ chồng cân đo đong đếm mà được chỗ nọ lại hụt chỗ kia…”.

Thấu hiểu và đồng cảm được hết nỗi trăn trở của người lao động, lãnh đạo công ty, chủ tịch công đoàn nói chung và của phòng Thị trường 1 nói riêng đã đặt trái tim của mình vào chuyến xe ấm áp nghĩa tình mang tên “Chuyến xe yêu thương mùa Tết đến”.

Mỗi chuyến xe không chỉ chuyên chở những người con xa xứ trở về quê hương cội nguồn để đoàn tụ gia đình, nơi có cha mẹ già, đàn con thơ đang chờ đợi- mà những chuyến xe ấy còn đặc biệt chở theo biết bao tình yêu thương. Đó là những lời động viên khích lệ, chia sẻ và cảm thông, là những lời chúc tốt đẹp gửi gắm của ban lãnh đạo tổng công ty, tổ chức công đoàn, cán bộ công đoàn tới người lao động.

Để tổ chức được những chuyến xe nghĩa tình này, các vị lãnh đạo tổng công ty, đặc biệt tổ chức công đoàn đã dành rất nhiều thời gian và tâm huyết để lo chu toàn cho từng chặng đường được bình an, thuận lợi. Công ty cũng tạo điều kiện tối đa sắp xếp công việc cho công nhân viên gần ngày về.

Những ngày cuối năm, 5 chuyến xe đi về các tuyến tỉnh đã sẵn sàng lăn bánh. Từng khuôn mặt của người lao động, người thân gia quyến đầy hào hứng và mong chờ xen cùng những lời chúc ý nghĩa, những cái vẫy tay trước khi ra về.

Chị T. chia sẻ đầy tự hào: “Mình được phòng, công đoàn hỗ trợ hoàn thiện công việc trước giờ xe chạy. Chồng và con đã đợi ở sân, các con mình rất vui vì được đi ô tô to thật to. Lãnh đạo phòng, công đoàn phòng và tất cả mọi người đều xuống để chào tạm biệt, tiễn người lao động về quê ăn tết. Mình rất cảm động vì khi lên xe vợ chồng bế theo hai bé, bác tài đỡ tay lên và ân cần bảo ngồi ghế đầu để đỡ say xe. Những cử chỉ ân cần của mọi người làm cho cả xe trở nên ấm áp”.

Theo chị T., khi vừa ổn định chỗ ngồi, lãnh đạo Công đoàn Dệt may Việt Nam- Tổng giám đốc Thân Đức Việt, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty- chị Nguyễn Thị Đào, Giám đốc Điều hành- chị Nguyễn Thị Phương Thảo, Chủ tịch Công đoàn Phòng Thị trường 1- chị Hoàng Thị Hậu đã bước lên xe đi chào từng gia đình, dặn dò và chúc Tết.

Xe lăn bánh, từng hộp xôi nóng hổi, từng chai nước mát được bác tổ trưởng trên xe trao đến tận tay từng người. Mọi người trên xe đều động viên nhau vậy là yên tâm về ăn tết rồi. “Vậy là tết này gia đình mình được đoàn viên, sung túc, có thêm những món quà cho người thân yêu và quan trọng an toàn, khỏe mạnh trên hành trình về quê”, chị T nói.

Những chuyến xe nghĩa tình của Công đoàn May 10
Những cánh tay vẫy chào đầy yêu thương, ấm áp. Ảnh: TGCC

Có lẽ, đối với người lao động May 10 nói chung, chuyến xe về quê ngày tết ấy thật nhẹ nhàng và bình an. Nhưng với riêng chị T. đó là sự trân trọng, biết ơn, là niềm tự hào và khích lệ rất lớn đối với bản thân chị và gia đình trong giai đoạn khó khăn như vậy.

Chị luôn tự hào vì đã đang là một phần nhỏ được đóng góp, được cống hiến cho công ty, được công ty tạo điều kiện làm việc, được chăm lo, yêu thương, được tham gia và lĩnh hội những giá trị, hoạt động từ tổ chức công đoàn của tổng công ty nói chung và Phòng Thị trường 1 nói riêng. “Ngôi nhà May 10” sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy. Là nơi người lao động được yêu thương, chở che, yên tâm để làm việc góp phần cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.

Một năm chuẩn bị khép lại, mùa xuân cũng đang cận kề. Năm nay người lao động xa quê lâu ngày không về cố hương đang trông ngống, bồi hồi chờ đợi những chuyến xe không đồng. Và công đoàn May 10 cũng đang chuẩn bị những chuyến xe nghĩa tình như thế. Để “chở Tết- chở yêu thương” của người lao động hồi hương đoàn viên.

Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long: tổ ấm thứ hai của mỗi đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long: tổ ấm thứ hai của mỗi đoàn viên

Thời gian qua, Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long (huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị) luôn đồng hành cùng với Ban Giám hiệu và ...

Lâm Đồng: Hơn 10.000 đoàn viên được chăm lo, hỗ trợ trong Tháng công nhân Lâm Đồng: Hơn 10.000 đoàn viên được chăm lo, hỗ trợ trong Tháng công nhân

Tháng công nhân năm 2024, các cấp công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã tổ chức nhiều nội dung hoạt động thiết thực hướng tới đoàn ...

Công đoàn huyện Hải Lăng: Điểm tựa của đoàn viên, người lao động Công đoàn huyện Hải Lăng: Điểm tựa của đoàn viên, người lao động

Phát huy vai trò là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, ...

Tin mới hơn

Tìm lời giải cho bài toán "gọn" và "mạnh" của tổ chức Công đoàn

Tìm lời giải cho bài toán "gọn" và "mạnh" của tổ chức Công đoàn

Sáng 12.12, Hội nghị Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 8 (khóa XIII) chính thức khai mạc. Sự kiện này mở đầu cho giai đoạn nước rút chuẩn bị tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV (nhiệm kỳ 2026-2031).
Nhìn lại 10 sự kiện, hoạt động công đoàn tiêu biểu năm 2025

Nhìn lại 10 sự kiện, hoạt động công đoàn tiêu biểu năm 2025

Năm 2025 diễn ra nhiều ngày lễ kỷ niệm lớn và sự kiện chính trị quan trọng mang ý nghĩa lịch sử của đất nước. Trong bối cảnh đó, tổ chức Công đoàn Việt Nam tiếp tục khẳng định rõ vai trò, bản lĩnh và trách nhiệm bằng nhiều hoạt động đổi mới, sáng tạo, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Đà Nẵng kiên trì đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn Đà Nẵng kiên trì đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động

Trong nhiệm kỳ 2023–2025, Công đoàn Đà Nẵng đã phát hiện và xử lý 09 vụ tranh chấp lao động tập thể và 02 vụ ngừng việc, thể hiện rõ vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi người lao động. Đặc biệt, LĐLĐ thành phố đã đại diện theo ủy quyền tham gia tố tụng để bảo vệ 104 người lao động trong vụ kiện 02 doanh nghiệp nợ lương, nợ bảo hiểm kéo dài; kết quả, người lao động đã được chi trả hơn 2,99 tỷ đồng.

Tin tức khác

Phát động phong trào thi đua năm 2026: Lan tỏa đổi mới sáng tạo trong đoàn viên, người lao động

Phát động phong trào thi đua năm 2026: Lan tỏa đổi mới sáng tạo trong đoàn viên, người lao động

Phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động và các cấp công đoàn năm 2026 được tổ chức 2 đợt, với chủ đề “Đoàn viên, người lao động thi đua Đổi mới sáng tạo - Đẩy mạnh chuyển đổi số - Nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”.
Góp ý văn kiện Đại hội XIV: Hơn 3.000 ý kiến tâm huyết từ người lao động Lào Cai

Góp ý văn kiện Đại hội XIV: Hơn 3.000 ý kiến tâm huyết từ người lao động Lào Cai

Hưởng ứng đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng hướng tới Đại hội XIV của Đảng, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đã ghi nhận không khí sôi nổi và tinh thần trách nhiệm cao từ cơ sở. Với hơn 3.000 lượt ý kiến tâm huyết, đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động nơi biên cương Tổ quốc đã gửi gắm những kỳ vọng lớn lao vào tầm nhìn chiến lược và các quyết sách đột phá của đất nước. Tạp chí Lao động Đoàn thể trân trọng giới thiệu lược ghi các ý kiến đóng góp quan trọng này.
Công đoàn TP HCM cải tổ bộ máy, dồn lực lo Tết cho 2,5 triệu lao động

Công đoàn TP HCM cải tổ bộ máy, dồn lực lo Tết cho 2,5 triệu lao động

Quản lý mạng lưới 23.000 công đoàn cơ sở, LĐLĐ TP HCM đang đẩy mạnh chuyển đổi số để kiện toàn tổ chức, đồng thời dự kiến huy động hàng nghìn tỷ đồng chăm lo Tết 2026 cho người lao động.
Công đoàn VNPT: Vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Công đoàn VNPT: Vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Nhiệm kỳ 2023 – 2025 ghi dấu nhiều hoạt động đổi mới của Công đoàn VNPT trong vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và đồng hành cùng Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam trong giai đoạn tái cơ cấu, chuyển đổi số toàn diện.
Cán bộ Công đoàn góp ý sửa đổi Quy chế khen thưởng

Cán bộ Công đoàn góp ý sửa đổi Quy chế khen thưởng

Trong bối cảnh mô hình tổ chức Công đoàn đang thay đổi mạnh mẽ theo chủ trương sắp xếp bộ máy, việc sửa đổi Quy chế khen thưởng là yêu cầu cấp thiết nhằm đảm bảo tính đồng bộ pháp lý, rõ ràng trong thẩm quyền và tạo động lực thực chất cho đoàn viên, người lao động.
Hơn 1,5 tỷ đồng hỗ trợ công nhân Gia Lai bị thiên tai

Hơn 1,5 tỷ đồng hỗ trợ công nhân Gia Lai bị thiên tai

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng công đoàn các địa phương trao hơn 1,5 tỷ đồng giúp người lao động tại Gia Lai ổn định cuộc sống sau bão số 13 và lũ lụt.
Xem thêm