Niềm an ủi muộn màng của gia đình nữ công nhân Haprosimex qua đời vì ung thư máu
Người lao động

Niềm an ủi muộn màng của gia đình nữ công nhân Haprosimex qua đời vì ung thư máu

MINH ANH
Tác giả: MINH ANH
BHXH huyện Gia Lâm (Hà Nội) đã tiếp nhận xong giấy tờ và hẹn ngày chi trả tiền hỗ trợ mai táng, tử tuất cho gia đình nữ công nhân Công ty Haprosimex - qua đời do ung thư cách đây 11 năm.
Công ty Haprosimex nợ lương, BHXH, nợ cả quyền lợi của người đã khuất Nợ lương, BHXH tại Công ty Haprosimex: Ai chịu trách nhiệm? Người lao động không đồng ý với phương án trả lương, BHXH của Công ty Haprosimex

Như Tạp chí Lao động và Công đoàn đã thông tin, chị Lê Thị Ngân - công nhân Công ty Haprosimex qua đời do ung thư máu vào ngày 17/10/2012. Từ lúc phát hiện căn bệnh hiểm nghèo đến khi mất vỏn vẹn 9 ngày.

Điều đáng nói, do Công ty nợ BHXH nên chị không có thẻ BHYT, đi viện không được hỗ trợ viện phí. Gia đình phải vay mượn khắp nơi số tiền lớn để trang trải chi phí điều trị tốn kém. Sau khi chị qua đời, chế độ tử tuất cũng không được giải quyết.

Niềm an ủi muộn màng của gia đình nữ công nhân Haprosimex qua đời vì ung thư máu
Gia đình nữ công nhân Lê Thị Ngân trong buổi làm việc với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn - Ảnh: Ý YÊN

Sau phản ánh của báo chí, trong đó có Tạp chí Lao động và Công đoàn với bài viết Công ty Haprosimex nợ lương, BHXH, nợ cả quyền lợi của người đã khuất, Công ty CP Tập đoàn Haprosimex đã nhanh chóng làm thủ tục để gia đình nữ công nhân hưởng chế độ tử tuất.

Cụ thể, doanh nghiệp này đóng tiền BHXH để chốt sổ, giải quyết chế độ cho chị. Ngoài ra, dịp này các công nhân nhiều năm không nhận chế độ thai sản, ốm đau, bệnh tật... cũng được phía Công ty ưu tiên chốt đóng BHXH và giải quyết chế độ, tổng số 41 người.

Anh Phạm Văn Tuyến - chồng nữ công nhân Lê Thị Ngân cho biết, BHXH huyện Gia Lâm đã mời anh tới để làm thủ tục nhận chế độ tử tuất của vợ, các giấy tờ liên quan hiện đã hoàn tất, chờ 21/3 lĩnh tiền theo lịch hẹn.

Niềm an ủi muộn màng của gia đình nữ công nhân Haprosimex qua đời vì ung thư máu
Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả của BHXH huyện Gia Lâm cấp cho anh Phạm Văn Tuyến về giải quyết chế độ tử tuất. Ảnh: M.A

Sau gần 11 năm chờ đợi giải quyết chế độ, gia đình anh Tuyến sẽ được nhận số tiền trợ cấp tuất 1 lần và trợ cấp mai táng là 23.682.750 đồng.

Chia sẻ với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, anh Phạm Văn Tuyến cho biết, sau khi nhận được thông báo từ phía BHXH huyện Gia Lâm về việc giải quyết chế độ tử tuất của chị Lê Thị Ngân, gia đình cũng khá bất ngờ vì thời gian vợ mất đã quá lâu. "Phía BHXH huyện Gia Lâm cũng hướng dẫn nhiệt tình các thủ tục, thời gian cụ thể để gia đình nhận được chế độ", anh Tuyến nói.

Bà Lê Thị Lượng, mẹ chồng của chị Lê Thị Ngân nghẹn ngào: "Nhận được thông báo gia đình sẽ nhận được chế độ tử tuất của con dâu, gia đình cũng vừa vui vừa buồn. Sau gần 11 năm chờ đợi, cuối cùng quyền lợi của con dâu cũng được giải quyết. Khoản tiền này đối với những nỗi đau gia đình đã phải trải qua suốt hơn chục năm qua, thực sự nó cũng là niềm an ủi. Cảm ơn sự giúp đỡ từ các cơ quan báo chí và phía Tạp chí Lao động và Công đoàn đã giúp gia đình tôi đỡ được phần nào thiệt thòi từ nỗi đau mất người thân".

Video PV Tạp chí Lao động và Công đoàn phỏng vấn gia đình nữ công nhân trước khi sự việc được thông tin trên báo chí:

Sau phản ánh của Tạp chí Lao động và Công đoàn về việc nợ lương, BHXH kéo dài tại Công ty CP Tập đoàn Haprosimex, quyền lợi của NLĐ bị ảnh hưởng, đặc biệt là các trường hợp ốm đau, thai sản, tử tuất... nhiều năm đều chưa được giải quyết, lãnh đạo Công ty này đã tiến hành buổi đối thoại với công nhân, NLĐ vào chiều 9/3/2023. Đại diện Công ty nói sẽ cố gắng giải quyết chế độ BHXH trong quý 3/2023 và nợ lương trong năm 2023. Tuy nhiên người lao động không đồng ý phương án này.

Tính đến 9/3/2023, Công ty đã thanh toán dứt điểm với BHXH quận Hoàn Kiếm và 1 phần công nợ với BHXH huyện Gia Lâm với tổng số tiền hơn 9,4 tỉ đồng; tiền lương tính đến hết năm 2022, Công ty đã thanh toán hơn 4,3 tỷ đồng. Số nợ còn lại theo thống kê, lương còn lại của NLĐ phía nhà máy là hơn 1,678 tỷ đồng, lương còn nợ của NLĐ tại 22 Hàng Lược hơn 1,2 tỉ, nợ BHXH Gia Lâm hơn 10,5 tỷ đồng.

Tạp chí Lao động và Công đoàn tiếp tục thông tin!

Con lên 9 tuổi vẫn chưa nhận được tiền thai sản do công ty nợ BHXH Con lên 9 tuổi vẫn chưa nhận được tiền thai sản do công ty nợ BHXH

Công ty CP Tập đoàn Haprosimex nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) nên người lao động không được hưởng quyền lợi theo đúng ...

Công ty Haprosimex nợ lương, BHXH, nợ cả quyền lợi của người đã khuất Công ty Haprosimex nợ lương, BHXH, nợ cả quyền lợi của người đã khuất

Không chỉ nợ lương, BHXH của hàng trăm công nhân lao động, Công ty CP Tập đoàn Haprosimex còn đang nợ cả người đã khuất ...

Nợ lương, BHXH tại Công ty Haprosimex: Ai chịu trách nhiệm? Nợ lương, BHXH tại Công ty Haprosimex: Ai chịu trách nhiệm?

Nợ lương, BHXH từ khi còn là công ty nhà nước, sau khi cổ phần hóa (2017) và tiếp tục bán lại cho một nhóm ...

Người lao động không đồng ý với phương án trả lương, BHXH của Công ty Haprosimex Người lao động không đồng ý với phương án trả lương, BHXH của Công ty Haprosimex

Chiều 9/3/2023, ông Trần Trọng Phúc – Uỷ viên HĐQT, được sự uỷ quyền của Chủ tịch HĐQT Công ty CP Tập đoàn Haprosimex phát ...

Tin mới hơn

Ngư dân xã Núi Thành (TP Đà Nẵng) trúng đậm chuyến biển đầu năm

Ngư dân xã Núi Thành (TP Đà Nẵng) trúng đậm chuyến biển đầu năm

Ngư dân Nghiệp đoàn nghề cá Tam Quang, xã Núi Thành (TP Đà Nẵng) trúng đậm chuyến biển đầu năm, lan toả khí thế ngày truyền thống thuỷ sản (1.4.1959-1.4.2026).
Đà Nẵng cho tiếp nhận hồ sơ mua hơn 1.200 căn nhà xã hội

Đà Nẵng cho tiếp nhận hồ sơ mua hơn 1.200 căn nhà xã hội

Sở Xây dựng thành phố Đà Nẵng đang công bố công khai về việc tiếp nhận hồ sơ đăng ký mua trước khi thực hiện việc bán nhà ở xã hội tại hai dự án trên địa bàn với số lượng hơn 1.200 căn.
Đối mặt sóng dữ, người đàn ông kịp thời cứu 2 trẻ nhỏ

Đối mặt sóng dữ, người đàn ông kịp thời cứu 2 trẻ nhỏ

Trưa 30.3, ông Nguyễn Thúc Dũng, Chủ tịch UBND phường Hải Vân, thành phố Đà Nẵng, đã đến tận nhà trao giấy khen, biểu dương ông Lê Công Quang, sinh năm 1969, trú tổ 45, vì hành động dũng cảm cứu hai trẻ nhỏ bị đuối nước tại bãi biển Nam Ô.

Tin tức khác

Gương sáng tự học, tự nghiên cứu ở Lữ đoàn tàu ngầm 189

Gương sáng tự học, tự nghiên cứu ở Lữ đoàn tàu ngầm 189

Với tinh thần chủ động, trách nhiệm và tư duy nhạy bén trong tiếp cận khoa học công nghệ, những năm qua, Đại úy Lê Văn Thu, Lữ đoàn Tàu ngầm 189 (Quân chủng Hải quân) đã nghiên cứu, đưa vào ứng dụng hàng loạt phần mềm và trang thiết bị kỹ thuật thiết thực. Các sáng kiến này không chỉ khắc phục những bất cập trong huấn luyện mà còn trực tiếp nâng cao năng lực làm chủ khí tài hiện đại của đơn vị.
Thượng úy Phạm Tất Thắng: Khát vọng làm chủ “mắt thần” trên biển

Thượng úy Phạm Tất Thắng: Khát vọng làm chủ “mắt thần” trên biển

Với Thượng úy Phạm Tất Thắng, sĩ quan trẻ của Lữ đoàn 162, Vùng 4 Hải quân, việc làm chủ hệ thống ra đa điều khiển pháo Lynx-U2 không chỉ là nhiệm vụ, mà còn là hành trình của sự sáng tạo, dám nghĩ, dám làm để nâng cao sức mạnh chiến đấu cho những con tàu hộ vệ hiện đại.
Khẳng định vai trò xung kích của tuổi trẻ quân đội trên mảnh đất Gia Lai

Khẳng định vai trò xung kích của tuổi trẻ quân đội trên mảnh đất Gia Lai

Phát huy truyền thống vẻ vang, tuổi trẻ quân đội tại các đơn vị lực lượng vũ trang trên địa bàn tỉnh Gia Lai đã và đang tạo nên diện mạo mới cho Tháng Thanh niên bằng sự gắn kết chặt chẽ giữa nhiệm vụ huấn luyện với các hoạt động hướng về cộng đồng.
“Bàn tay vàng” nơi đại ngàn

“Bàn tay vàng” nơi đại ngàn

Sáu năm liên tục đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, chị Hoàng Thị Niệm là gương mặt tiêu biểu của Đoàn KTQP 715 (Binh đoàn 15) trong phong trào khai thác mủ cao su. Không chỉ sở hữu danh hiệu “Bàn tay vàng” với năng suất vượt định mức từ 20-40% mỗi năm, chị còn vinh dự được trao tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quân” cùng nhiều bằng khen cao quý của Bộ Quốc phòng.
Mở rộng phúc lợi nhằm giữ chân người lao động, ổn định sản xuất

Mở rộng phúc lợi nhằm giữ chân người lao động, ổn định sản xuất

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, nhiều doanh nghiệp tại thành phố Huế đang chủ động triển khai hàng loạt chính sách thiết thực nhằm thu hút và giữ chân người lao động ngay từ đầu năm. Từ cải thiện thu nhập, mở rộng phúc lợi đến hỗ trợ nhà ở và nâng cao điều kiện làm việc, những nỗ lực này không chỉ giúp ổn định nhân sự mà còn tạo nền tảng vững chắc cho hoạt động sản xuất, kinh doanh trong năm 2026.
Nâng cao năng lực cạnh tranh bằng văn hóa an toàn và quản trị số

Nâng cao năng lực cạnh tranh bằng văn hóa an toàn và quản trị số

Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao tối ưu hóa công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) thông qua chuyển đổi số toàn diện. Với mức đầu tư hơn 20,6 tỷ đồng cùng lộ trình ứng dụng AI vào quản trị rủi ro, doanh nghiệp không chỉ bảo vệ sức khỏe cho hàng nghìn lao động mà còn kiến tạo một văn hóa an toàn bền vững – yếu tố cốt lõi được Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương đánh giá cao trong chuyến thăm và làm việc mới đây.
Xem thêm