Prime Group triển khai hiệu quả những giải pháp trong hoạt động sản xuất
Công đoàn

Prime Group triển khai hiệu quả những giải pháp trong hoạt động sản xuất

An Bình
Tác giả: An Bình
Prime Group là doanh nghiệp FDI 100% vốn đầu tư của Tập đoàn SCG Thái Lan. Tính đến tháng 12 năm 2021, tổng số lao động tại Prime là 4.001, trong đó có 1.030 lao động nữ.
Prime Group triển khai hiệu quả những giải pháp trong hoạt động sản xuất
Tổ chức thành công Hội thi Sáng tạo kỹ thuật Prime Group năm 2021.

Năm 2021 vừa qua, trước diễn biễn phức tạp của đại dịch Covid-19, Prime Group đã triển khai hiệu quả những giải pháp trong hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như các biện pháp phòng chống dịch bệnh tại doanh nghiệp. Nhờ đó, việc làm cho người lao động luôn duy trì ổn định, tiền lương trung bình cao (9.600.000đ/người/tháng); điều kiện lao động được cải thiện liên tục; chất lượng bữa ăn ca được nâng cao; việc thực thiện pháp luật về lao động, luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động luôn đầy đủ và đúng quy định; tại Prime Group không có tranh chấp lao động và đình công xảy ra; đời sống vật chất, tinh thần của người lao động ngày càng được nâng cao.

Ông Đặng Xuân Thu, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Prime Group cho biết: “Thời gian tới, để đảm bảo tăng cường thích ứng an toàn, linh hoạt trong tình hình mới, công đoàn công ty tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền đến toàn thể CB, CNV, NLĐ nghiêm túc chấp hành các quy định phòng, chống dịch Covid-19 của Chính phủ, UBND tỉnh cũng như của công ty ban hành.

Hỗ trợ kịp thời cho CB, CNV, NLĐ theo từng quý nếu trong trường hợp phải thực hiện cách ly theo quy định, đảm bảo “không để ai bị bỏ lại phía sau”. Phối hợp với các phòng chuyên môn thực hiện tốt công tác từ thiện và thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, hỗ trợ các tổ chức đoàn thể của Prime Group tham gia tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng”.

Prime Group triển khai hiệu quả những giải pháp trong hoạt động sản xuất
Prime Group tham gia và đoạt giải nhất hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi tỉnh Vĩnh Phúc.

Năm 2021 vừa qua là cột mốc quan trọng, là những viên gạch vững chắc đầu tiên trong quá trình xây dựng và hoàn thành các nhiệm vụ kinh tế chính trị 5 năm, 10 năm của Prime Group. Để chúc mừng những thành tựu đã đạt được, cũng như chuẩn bị tâm thế chào đón những thách thức, thành công mới, Prime Group sẽ tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động an toàn, lành mạnh, tiết kiệm, thiết thực và hiệu quả để mừng Đảng, mừng Xuân mới cũng như hướng tới năm 2022 ổn định, phát triển và đóng góp cho xã hội nhiều hơn nữa.

Prime Group triển khai hiệu quả những giải pháp trong hoạt động sản xuất
Công đoàn và người lao động Prime Group chung tay ủng hộ Quỹ phòng, chống Covid-19.
Công đoàn Prime Group tổ chức Hội nghị Tổng kết thi đua công tác Công đoàn năm 2021 Công đoàn Prime Group tổ chức Hội nghị Tổng kết thi đua công tác Công đoàn năm 2021

Ngày 17/11, Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn Khối thi đua các Công đoàn ngành, Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc Liên ...

Công đoàn Prime Group ủng hộ 150 triệu cho công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 Công đoàn Prime Group ủng hộ 150 triệu cho công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19

Sáng ngày 10/11, tại trụ sở Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc, Công đoàn Prime Group đã ủng hộ 150.000.000đ cho công tác phòng, ...

Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật

Ngày 5/11, Công ty Cổ phần Prime Group Vĩnh Phúc (KCN Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc) đã tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến ...

Tin mới hơn

Đề xuất nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc lên 3 triệu đồng/tháng: Người lao động được lợi gì?

Đề xuất nâng ngưỡng thu nhập người phụ thuộc lên 3 triệu đồng/tháng: Người lao động được lợi gì?

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025, trong đó đáng chú ý là đề xuất nâng mức thu nhập để xác định người phụ thuộc từ 1 triệu đồng lên 3 triệu đồng/tháng. Đây được xem là bước điều chỉnh quan trọng, phù hợp hơn với thực tế đời sống và thu nhập hiện nay.
Ngành Công Thương 2026: Năng suất là thước đo, an toàn là văn hóa

Ngành Công Thương 2026: Năng suất là thước đo, an toàn là văn hóa

Để hiện thực hóa khát vọng vươn tầm trong kỷ nguyên số, ngành Công Thương xác lập một tư duy mới: Đưa đổi mới sáng tạo từ chủ trương thành hành động thực tiễn, biến năng suất thành thước đo trách nhiệm và bản lĩnh nghề nghiệp và xây dựng an toàn lao động như một nền tảng văn hóa xuyên suốt.
Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng: Phụ cấp, chế độ thay đổi ra sao?

Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng: Phụ cấp, chế độ thay đổi ra sao?

Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (thuộc Bộ Nội vụ) đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở mới đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp. Theo dự thảo, từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở dự kiến tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo hàng loạt chế độ, phụ cấp liên quan được điều chỉnh.

Tin tức khác

Hoàn thiện mục tiêu, chỉ tiêu và giải pháp chuẩn bị Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam

Hoàn thiện mục tiêu, chỉ tiêu và giải pháp chuẩn bị Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam

Sáng 17.4, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị Đoàn Chủ tịch lần thứ mười bảy (khóa XIII), cho ý kiến vào dự thảo các văn kiện quan trọng trình Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.
Bài 2: “Mái nhà chung” nâng đỡ giấc mơ an cư của người lao động

Bài 2: “Mái nhà chung” nâng đỡ giấc mơ an cư của người lao động

Giữa nhịp sống công nghiệp sôi động, Đà Nẵng trở thành điểm đến của hàng trăm nghìn lao động mưu sinh, lập nghiệp. Không chỉ cần việc làm ổn định, họ còn cần một nơi ở an toàn, gắn kết. Từ thực tiễn đó, mô hình “Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ” ra đời. Mô hình là sáng kiến của Liên đoàn Lao động thành phố, bền bỉ phát huy hiệu quả suốt gần 15 năm, trở thành điểm tựa vững chắc giúp người lao động an cư và góp phần giữ gìn an ninh trật tự tại khu dân cư.
Hỗ trợ đào tạo nghề từ 7.4.2026: Người lao động được hưởng gì?

Hỗ trợ đào tạo nghề từ 7.4.2026: Người lao động được hưởng gì?

Chính phủ đã ban hành Nghị định 138/2026/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm 2025 về phát triển kỹ năng nghề, có hiệu lực từ ngày 7.4.2026. Quy định mới không chỉ hoàn thiện khung pháp lý về đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng mà còn mở rộng cơ hội để người lao động nâng cao trình độ, thích ứng tốt hơn với thị trường lao động.
Bài 1: Khẳng định vai trò “điểm tựa” và hành trình chở nặng nghĩa tình

Bài 1: Khẳng định vai trò “điểm tựa” và hành trình chở nặng nghĩa tình

Trong hành trình phát triển không ngừng của thành phố biển, Công đoàn Đà Nẵng luôn là điểm tựa vững chãi, là người bạn đồng hành tin cậy và là ngọn cờ tiên phong dẫn dắt phong trào công nhân, viên chức, lao động.
Công đoàn Thủ đô: Đổi mới để khẳng định vai trò

Công đoàn Thủ đô: Đổi mới để khẳng định vai trò

“Điều quan trọng không phải là chúng ta ở cấp nào, mà là chúng ta làm được gì cho người lao động; khi đó, họ sẽ tự tìm đến tổ chức". Nhận định của bà Bùi Huyền Mai - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội tại buổi làm việc giữa Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam với Liên đoàn Lao động TP Hà Nội chiều 15.4.2026.
Hướng dẫn quyết toán thuế thu nhập cá nhân mới nhất: Người lao động cần nắm rõ

Hướng dẫn quyết toán thuế thu nhập cá nhân mới nhất: Người lao động cần nắm rõ

Nhằm bảo đảm việc kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) được thực hiện thống nhất, đúng quy định và thuận lợi cho người nộp thuế, Cục Thuế Việt Nam (thuộc Bộ Tài chính) đã ban hành Công văn số 1296/CT-NVT ngày 4.3.2026 hướng dẫn quyết toán thuế TNCN đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công.
Xem thêm