Prime Group triển khai hiệu quả những giải pháp trong hoạt động sản xuất
Prime Group là doanh nghiệp FDI 100% vốn đầu tư của Tập đoàn SCG Thái Lan. Tính đến tháng 12 năm 2021, tổng số lao động tại Prime là 4.001, trong đó có 1.030 lao động nữ.
 |
| Tổ chức thành công Hội thi Sáng tạo kỹ thuật Prime Group năm 2021. |
Năm 2021 vừa qua, trước diễn biễn phức tạp của đại dịch Covid-19, Prime Group đã triển khai hiệu quả những giải pháp trong hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như các biện pháp phòng chống dịch bệnh tại doanh nghiệp. Nhờ đó, việc làm cho người lao động luôn duy trì ổn định, tiền lương trung bình cao (9.600.000đ/người/tháng); điều kiện lao động được cải thiện liên tục; chất lượng bữa ăn ca được nâng cao; việc thực thiện pháp luật về lao động, luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động luôn đầy đủ và đúng quy định; tại Prime Group không có tranh chấp lao động và đình công xảy ra; đời sống vật chất, tinh thần của người lao động ngày càng được nâng cao.
Ông Đặng Xuân Thu, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Prime Group cho biết: “Thời gian tới, để đảm bảo tăng cường thích ứng an toàn, linh hoạt trong tình hình mới, công đoàn công ty tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền đến toàn thể CB, CNV, NLĐ nghiêm túc chấp hành các quy định phòng, chống dịch Covid-19 của Chính phủ, UBND tỉnh cũng như của công ty ban hành.
Hỗ trợ kịp thời cho CB, CNV, NLĐ theo từng quý nếu trong trường hợp phải thực hiện cách ly theo quy định, đảm bảo “không để ai bị bỏ lại phía sau”. Phối hợp với các phòng chuyên môn thực hiện tốt công tác từ thiện và thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, hỗ trợ các tổ chức đoàn thể của Prime Group tham gia tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng”.
 |
| Prime Group tham gia và đoạt giải nhất hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi tỉnh Vĩnh Phúc. |
Năm 2021 vừa qua là cột mốc quan trọng, là những viên gạch vững chắc đầu tiên trong quá trình xây dựng và hoàn thành các nhiệm vụ kinh tế chính trị 5 năm, 10 năm của Prime Group. Để chúc mừng những thành tựu đã đạt được, cũng như chuẩn bị tâm thế chào đón những thách thức, thành công mới, Prime Group sẽ tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động an toàn, lành mạnh, tiết kiệm, thiết thực và hiệu quả để mừng Đảng, mừng Xuân mới cũng như hướng tới năm 2022 ổn định, phát triển và đóng góp cho xã hội nhiều hơn nữa.
 |
| Công đoàn và người lao động Prime Group chung tay ủng hộ Quỹ phòng, chống Covid-19. |
 Công đoàn Prime Group tổ chức Hội nghị Tổng kết thi đua công tác Công đoàn năm 2021 Ngày 17/11, Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn Khối thi đua các Công đoàn ngành, Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc Liên ... |
 Công đoàn Prime Group ủng hộ 150 triệu cho công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 Sáng ngày 10/11, tại trụ sở Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc, Công đoàn Prime Group đã ủng hộ 150.000.000đ cho công tác phòng, ... |
 Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật Ngày 5/11, Công ty Cổ phần Prime Group Vĩnh Phúc (KCN Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc) đã tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Tin tức khác
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.