Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật
Công đoàn

Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật

An Bình
Tác giả: An Bình
Ngày 5/11, Công ty Cổ phần Prime Group Vĩnh Phúc (KCN Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc) đã tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật Prime Group lần thứ 3 năm 2021.
Công đoàn Hà Nội dự kiến chi 200 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện "3 tại chỗ" Công đoàn CAND tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phòng, chống dịch Covid-19
Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật
Đồng chí Hoàng Thị Lan Hương - Phó Bí thư Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc (đứng thứ hai từ bên trái) chụp hình lưu niệm cùng đại diện Công ty Cổ phần Prime Group.

Đến dự hội thi có các đại biểu: đồng chí Hoàng Thị Lan Hương - Phó Bí thư Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc; đồng chí Mai Lâm Hạc - Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Liên hiệp các hội kỹ thuật tỉnh Vĩnh Phúc, ông ANuSorn Potchanabanpot - Tổng Giám đốc Prime Group, ông Akapol Kamnung - Phó Tổng Giám đốc Sản xuất Prime Group, đồng chí Đặng Xuân Thu - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Prime Group.

Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật Prime Group là ý tưởng của Công đoàn cơ sở nhằm tạo phong trào thi đua trong lao động, đồng thời làm lợi cho doanh nghiệp.

Phát biểu khai mạc Hội thi, ông Akapol Kamnung - Phó Tổng Giám đốc Sản xuất Prime Group chia sẻ: "Kaizen (những hoạt động cải tiến liên tục trong công việc của mọi nhân viên) là hoạt động rất quan trọng, góp phần cải tiến các hoạt động sản xuất, nâng cao hiệu quả cho tất cả các đơn vị thành viên. Kaizen không phải là những dự án lớn. Hoạt động cải tiến xuất phát từ từng khâu sản xuất và trên nhiều khía cạnh. Hi vọng những sáng kiến trong Hội thi sẽ nâng cao tính cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường."

Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật
Ông Akapol Kamnung - Phó Tổng Giám đốc Sản xuất Prime Group phát biểu khai mạc hội thi.

Đây là năm thứ ba liên tiếp Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi với gần 500 sáng kiến cấp cơ sở. Sau vòng sơ loại, 10 sáng kiến xuất sắc nhất của các đơn vị: Prime Đại Lộc, Prime Phong Điền, Prime Đại Quang, Prime Phổ Yên, Prime Đại Việt, Prime Ngói Việt, Prime Tiền Phong, Prime Vĩnh Phúc, Prime Trường Xuân và Prime Yên Bình đã được lựa chọn trình bày trước hội đồng chuyên gia.

Đây đều là những sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong lĩnh vực sản xuất nhằm tiết kiệm chi phí, thời gian và tăng năng suất, chất lượng sản phẩm.

Để đảm bảo công tác phòng, chống dịch Covid-19, Hội thi được tổ chức ở 4 điểm cầu đặt tại các tỉnh: Thái Nguyên, Quảng Nam, Thừa Thiên Huế, Vĩnh Phúc - những địa phương có đơn vị Prime Group dự thi.

Một số đề tài được đánh giá cao như: Cải tiến hệ thống thu hồi khí nóng từ cuối lò nung về đầu lò nung và nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm chi phí; Tối ưu hóa hệ thống khí nén và lắp đặt thiết bị kiểm soát khí nén; Dán lớp chống mài mòn cho bầu bơm tráng men Vera Air Power,... đã được thử nghiệm trong quá trình sản xuất, bước đầu mang lại nhiều lợi ích, làm lợi nhiều tỷ đồng cho doanh nghiệp.

Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật
Ông ANuSorn Potchanabanpot - Tổng Giám đốc Prime Group (đứng thứ hai từ bên phải) trao giải Nhất cho sáng kiến đến từ đơn vị Prime Vĩnh Phúc.

Mỗi đề tài sáng kiến được đánh giá dựa trên 10 tiêu chí, tương đương với 100 điểm, thể hiện được quá trình nghiên cứu, tìm tòi, thử nghiệm, áp dụng vào thực tiễn, lợi ích mang lại về kinh tế cùng khả năng thuyết trình, thuyết phục của nhóm đề tài, tác giả.

Đại diện Ban tổ chức, đồng chí Đặng Xuân Thu - Chủ tịch Công đoàn Prime Group phát biểu: “Hội thi là kết quả của sự đoàn kết, gắn bó của tập thể cán bộ, công nhân viên trong Tập đoàn. Đồng thời là trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với người lao động và người sử dụng lao động.”

Kết thúc hội thi, Ban tổ chức đã trao 1 giải Nhất, 2 giải Nhì, 3 giải Ba và các giải Khuyến khích cho các đội thi.

Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật
Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Prime Group cùng đại diện Công đoàn cơ sở chụp ảnh lưu niệm cùng các đội thi.

Hội thi được Công đoàn, Ban Giám đốc Công ty Cổ phần Prime Group đặc biệt quan tâm và triển khai thực hiện từ nhiều năm nay. Không chỉ mang lại những lợi ích về kinh tế, làm lợi hàng tỷ đồng mỗi năm cho doanh nghiệp đây còn là sân chơi thể hiện tay nghề và sự sáng tạo của các đơn vị thành viên, tạo nên phong trào thi đua sôi nổi trong đội ngũ cán bộ, người lao động công ty.

Công đoàn Hà Nội dự kiến chi 200 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động Công đoàn Hà Nội dự kiến chi 200 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động

Theo dự kiến, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ chi khoảng 200 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên ...

Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện "3 tại chỗ"

Ngày 3/11, đồng chí Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam cùng đoàn công tác đã tới thăm ...

Công đoàn CAND tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phòng, chống dịch Covid-19 Công đoàn CAND tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phòng, chống dịch Covid-19

Ngày 3/11, tại Hội trường Bộ Công an, Công đoàn Công an nhân dân đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phòng, chống ...

Tin mới hơn

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.

Tin tức khác

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
Xem thêm