Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật
Công đoàn

Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật

An Bình
Tác giả: An Bình
Ngày 5/11, Công ty Cổ phần Prime Group Vĩnh Phúc (KCN Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc) đã tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật Prime Group lần thứ 3 năm 2021.
Công đoàn Hà Nội dự kiến chi 200 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện "3 tại chỗ" Công đoàn CAND tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phòng, chống dịch Covid-19
Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật
Đồng chí Hoàng Thị Lan Hương - Phó Bí thư Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc (đứng thứ hai từ bên trái) chụp hình lưu niệm cùng đại diện Công ty Cổ phần Prime Group.

Đến dự hội thi có các đại biểu: đồng chí Hoàng Thị Lan Hương - Phó Bí thư Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc; đồng chí Mai Lâm Hạc - Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Liên hiệp các hội kỹ thuật tỉnh Vĩnh Phúc, ông ANuSorn Potchanabanpot - Tổng Giám đốc Prime Group, ông Akapol Kamnung - Phó Tổng Giám đốc Sản xuất Prime Group, đồng chí Đặng Xuân Thu - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Prime Group.

Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật Prime Group là ý tưởng của Công đoàn cơ sở nhằm tạo phong trào thi đua trong lao động, đồng thời làm lợi cho doanh nghiệp.

Phát biểu khai mạc Hội thi, ông Akapol Kamnung - Phó Tổng Giám đốc Sản xuất Prime Group chia sẻ: "Kaizen (những hoạt động cải tiến liên tục trong công việc của mọi nhân viên) là hoạt động rất quan trọng, góp phần cải tiến các hoạt động sản xuất, nâng cao hiệu quả cho tất cả các đơn vị thành viên. Kaizen không phải là những dự án lớn. Hoạt động cải tiến xuất phát từ từng khâu sản xuất và trên nhiều khía cạnh. Hi vọng những sáng kiến trong Hội thi sẽ nâng cao tính cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường."

Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật
Ông Akapol Kamnung - Phó Tổng Giám đốc Sản xuất Prime Group phát biểu khai mạc hội thi.

Đây là năm thứ ba liên tiếp Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi với gần 500 sáng kiến cấp cơ sở. Sau vòng sơ loại, 10 sáng kiến xuất sắc nhất của các đơn vị: Prime Đại Lộc, Prime Phong Điền, Prime Đại Quang, Prime Phổ Yên, Prime Đại Việt, Prime Ngói Việt, Prime Tiền Phong, Prime Vĩnh Phúc, Prime Trường Xuân và Prime Yên Bình đã được lựa chọn trình bày trước hội đồng chuyên gia.

Đây đều là những sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong lĩnh vực sản xuất nhằm tiết kiệm chi phí, thời gian và tăng năng suất, chất lượng sản phẩm.

Để đảm bảo công tác phòng, chống dịch Covid-19, Hội thi được tổ chức ở 4 điểm cầu đặt tại các tỉnh: Thái Nguyên, Quảng Nam, Thừa Thiên Huế, Vĩnh Phúc - những địa phương có đơn vị Prime Group dự thi.

Một số đề tài được đánh giá cao như: Cải tiến hệ thống thu hồi khí nóng từ cuối lò nung về đầu lò nung và nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm chi phí; Tối ưu hóa hệ thống khí nén và lắp đặt thiết bị kiểm soát khí nén; Dán lớp chống mài mòn cho bầu bơm tráng men Vera Air Power,... đã được thử nghiệm trong quá trình sản xuất, bước đầu mang lại nhiều lợi ích, làm lợi nhiều tỷ đồng cho doanh nghiệp.

Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật
Ông ANuSorn Potchanabanpot - Tổng Giám đốc Prime Group (đứng thứ hai từ bên phải) trao giải Nhất cho sáng kiến đến từ đơn vị Prime Vĩnh Phúc.

Mỗi đề tài sáng kiến được đánh giá dựa trên 10 tiêu chí, tương đương với 100 điểm, thể hiện được quá trình nghiên cứu, tìm tòi, thử nghiệm, áp dụng vào thực tiễn, lợi ích mang lại về kinh tế cùng khả năng thuyết trình, thuyết phục của nhóm đề tài, tác giả.

Đại diện Ban tổ chức, đồng chí Đặng Xuân Thu - Chủ tịch Công đoàn Prime Group phát biểu: “Hội thi là kết quả của sự đoàn kết, gắn bó của tập thể cán bộ, công nhân viên trong Tập đoàn. Đồng thời là trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với người lao động và người sử dụng lao động.”

Kết thúc hội thi, Ban tổ chức đã trao 1 giải Nhất, 2 giải Nhì, 3 giải Ba và các giải Khuyến khích cho các đội thi.

Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật
Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Prime Group cùng đại diện Công đoàn cơ sở chụp ảnh lưu niệm cùng các đội thi.

Hội thi được Công đoàn, Ban Giám đốc Công ty Cổ phần Prime Group đặc biệt quan tâm và triển khai thực hiện từ nhiều năm nay. Không chỉ mang lại những lợi ích về kinh tế, làm lợi hàng tỷ đồng mỗi năm cho doanh nghiệp đây còn là sân chơi thể hiện tay nghề và sự sáng tạo của các đơn vị thành viên, tạo nên phong trào thi đua sôi nổi trong đội ngũ cán bộ, người lao động công ty.

Công đoàn Hà Nội dự kiến chi 200 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động Công đoàn Hà Nội dự kiến chi 200 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động

Theo dự kiến, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ chi khoảng 200 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên ...

Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện "3 tại chỗ"

Ngày 3/11, đồng chí Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam cùng đoàn công tác đã tới thăm ...

Công đoàn CAND tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phòng, chống dịch Covid-19 Công đoàn CAND tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phòng, chống dịch Covid-19

Ngày 3/11, tại Hội trường Bộ Công an, Công đoàn Công an nhân dân đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phòng, chống ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.

Tin tức khác

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Xem thêm