​​​​​​​Sóc Trăng: Hoạt động Công đoàn luôn hướng về đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn

​​​​​​​Sóc Trăng: Hoạt động Công đoàn luôn hướng về đoàn viên, người lao động

Hoàng Liên Phương
Tác giả: Hoàng Liên Phương
Những hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ sẽ góp phần tuyên truyền sâu rộng về vị trí, vai trò, sự đóng góp của lực lượng công nhân trong thời gian qua. Từ đó, động viên đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, lao động sáng tạo, đóng góp cho sự phát triển của từng đơn vị.

Trong không khí chào mừng đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Sóc Trăng đã có nhiều hoạt động thiết thực được lãnh đạo tỉnh và các cấp công đoàn quan tâm, triển khai sôi nổi. Đồng chí Lâm Văn Mẫn - Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Sóc Trăng cùng các đại biểu Quốc hội tỉnh và lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã đến thăm, tặng quà công nhân, lao động ở Phường 7, TP Sóc Trăng.

​​​​​​​Sóc Trăng: Hoạt động Công đoàn luôn hướng về đoàn viên, người lao động
Bí thư Tỉnh ủy Sóc Trăng - Lâm Văn Mẫn (thứ 2 từ trái qua) cùng lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đến tận nhà trọ thăm hỏi, tặng quà cho công nhân. Ảnh: BST

Hoạt động này đã để lại ấn tượng tốt đẹp cho nhiều công nhân, lao động bởi sự quan tâm của lãnh đạo tỉnh. Không chỉ trao tặng 80 phần quà là tiền mặt (500.000 đồng/phần), lãnh đạo tỉnh còn đến tận Khu nhà trọ tự quản ở Phường 7 thăm hỏi đời sống, sức khỏe, công việc của các công nhân. Chị Hứa Thị Ngọc Nhi quê ở huyện Cù Lao Dung, công nhân của một công ty trong Khu Công nghiệp An Nghiệp cho biết: “Một tháng đi làm, tăng ca, em thu nhập hơn 5 triệu đồng. Để có tiền gửi về quê giúp cha mẹ, em chi tiêu rất tiết kiệm. Nhận phần quà từ lãnh đạo tỉnh làm em rất bất ngờ và vui. Đặc biệt, công nhân chúng em có dịp chia sẻ với lãnh đạo tỉnh về những tâm tư, nguyện vọng trong công việc của mình”

Điều đáng ghi nhận hơn là, dịp này, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã trao tặng 18 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 18 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động khó khăn về nhà ở với tổng giá trị 840 triệu đồng. Ngoài ra, 50 đoàn viên, công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn tại huyện Trần Đề cũng được hỗ trợ các phần quà, mỗi phần trị giá 500.000 đồng. Chung sức với tổ chức Công đoàn, các doanh nghiệp cũng trao quà cho 100 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động nghèo có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá 60 triệu đồng.

​​​​​​​Sóc Trăng: Hoạt động Công đoàn luôn hướng về đoàn viên, người lao động
Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Sóc Trăng và lãnh đạo LĐLĐ tỉnh tiếp xúc cử tri chuyên đề với công nhân, lao động. Ảnh: BST

Xúc động khi nhận được phần quà mà CĐCS hỗ trợ, anh Trần Hồng Thái, làm việc tại Công ty Cổ phần Thủy sản Huy Long ở huyện Trần Đề chia sẻ: “Tôi gắn bó với Công ty đã lâu, ở vị trí là công nhân vận hành máy điện, máy bơm nước. Được Công đoàn Công ty hỗ trợ 1 triệu đồng, tôi thấy ấm lòng hơn, vì tổ chức Công đoàn luôn quan tâm đến NLĐ. Điều này làm tôi có thêm động lực để chăm chỉ làm việc, cống hiến cho Công ty”.

Hướng về đoàn viên, NLĐ, LĐLĐ tỉnh và CĐCS đã nỗ lực chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân, viên chức, NLĐ. Trong chuỗi các hoạt động hưởng ứng dành cho đoàn viên, NLĐ, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng phối hợp cùng với Bệnh viện Chuyên khoa Sản Nhi tỉnh tổ chức khám sức khỏe cho 200 nữ đoàn viên, công nhân, lao động nhằm phát hiện kịp thời các bệnh lý liên quan để điều trị, hạn chế nguy cơ mắc bệnh.

​​​​​​​Sóc Trăng: Hoạt động Công đoàn luôn hướng về đoàn viên, người lao động
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: CĐST

Ở cấp huyện, việc trao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn cũng được nhiều đơn vị thực hiện, kịp thời giúp cho nhiều đoàn viên an tâm công tác và cống hiên nhiều hơn.

Theo đồng chí Lâm Minh Phụng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thị xã Vĩnh Châu, đơn vị đã bàn giao 5 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, trong đó có 2 đoàn viên là người dân tộc Khmer, với mức hỗ trợ 50 triệu đồng/căn. Nhiều đoàn viên xúc động khi được công đoàn quan tâm hỗ trợ xây dựng nhà ở. Đây cũng là niềm cổ vũ, động viên những đoàn viên khó khăn yên tâm công tác, vươn lên trong cuộc sống.

​​​​​​​Sóc Trăng: Hoạt động Công đoàn luôn hướng về đoàn viên, người lao động
Trao biểu trưng “Mái ấm Công đoàn” hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Ảnh: CĐST

Tiếp tục khẳng định sự quan tâm, chăm lo của Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn đối với công nhân, lao động, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Sóc Trăng đã phối hợp với LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu Quốc hội với công nhân, lao động. Tại buổi tiếp xúc cử tri, đa số đoàn viên, NLĐ bày tỏ và mong muốn các cấp có thẩm quyền xem xét, sửa đổi, bổ sung một số cơ chế, chính sách để bảo vệ quyền lợi và chế độ an sinh xã hội liên quan đến NLĐ. Đồng thời, gửi gắm đến các đại biểu Quốc hội nhiều câu hỏi liên quan đến vấn đề việc làm, đời sống của NLĐ; tình trạng tín dụng đen trong công nhân. Các chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội về ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí… Những ý kiến này được đại diện Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh và các sở, ngành giải đáp, làm rõ. Đồng thời, tiếp thu và ghi nhận các ý kiến để tổng hợp gửi đến các cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết.

Đại diện Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Sóc Trăng, đồng chí Phạm Thị Minh Huệ - Phó Giám đốc Sở Tư pháp cho biết, việc tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu Quốc hội với công nhân, lao động nhằm mục đích tạo diễn đàn để đại biểu Quốc hội lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất của cử tri là công nhân, lao động về việc làm, thu nhập và đời sống. Qua đó, đại biểu Quốc hội tổng hợp ý kiến và phản ánh, kiến nghị với Quốc hội, Chính phủ, bộ, ban ngành Trung ương và chính quyền địa phương; đồng thời, góp phần xây dựng chính sách, pháp luật đảm bảo khả thi, sát thực tế.

​​​​​​​Sóc Trăng: Hoạt động Công đoàn luôn hướng về đoàn viên, người lao động
Đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được trao hỗ trợ quà. Ảnh: CĐST

Những hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ sẽ góp phần tuyên truyền sâu rộng về vị trí, vai trò, sự đóng góp của lực lượng công nhân trong thời gian qua. Từ đó, động viên đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, nhất là đội ngũ công nhân trong các doanh nghiệp nỗ lực vượt khó, lao động sáng tạo, đóng góp cho sự phát triển của từng đơn vị. Đồng thời, khẳng định và nâng cao vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm