​​​​​​​Sóc Trăng: Hoạt động Công đoàn luôn hướng về đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn

​​​​​​​Sóc Trăng: Hoạt động Công đoàn luôn hướng về đoàn viên, người lao động

Hoàng Liên Phương
Tác giả: Hoàng Liên Phương
Những hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ sẽ góp phần tuyên truyền sâu rộng về vị trí, vai trò, sự đóng góp của lực lượng công nhân trong thời gian qua. Từ đó, động viên đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, lao động sáng tạo, đóng góp cho sự phát triển của từng đơn vị.

Trong không khí chào mừng đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Sóc Trăng đã có nhiều hoạt động thiết thực được lãnh đạo tỉnh và các cấp công đoàn quan tâm, triển khai sôi nổi. Đồng chí Lâm Văn Mẫn - Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Sóc Trăng cùng các đại biểu Quốc hội tỉnh và lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã đến thăm, tặng quà công nhân, lao động ở Phường 7, TP Sóc Trăng.

​​​​​​​Sóc Trăng: Hoạt động Công đoàn luôn hướng về đoàn viên, người lao động
Bí thư Tỉnh ủy Sóc Trăng - Lâm Văn Mẫn (thứ 2 từ trái qua) cùng lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đến tận nhà trọ thăm hỏi, tặng quà cho công nhân. Ảnh: BST

Hoạt động này đã để lại ấn tượng tốt đẹp cho nhiều công nhân, lao động bởi sự quan tâm của lãnh đạo tỉnh. Không chỉ trao tặng 80 phần quà là tiền mặt (500.000 đồng/phần), lãnh đạo tỉnh còn đến tận Khu nhà trọ tự quản ở Phường 7 thăm hỏi đời sống, sức khỏe, công việc của các công nhân. Chị Hứa Thị Ngọc Nhi quê ở huyện Cù Lao Dung, công nhân của một công ty trong Khu Công nghiệp An Nghiệp cho biết: “Một tháng đi làm, tăng ca, em thu nhập hơn 5 triệu đồng. Để có tiền gửi về quê giúp cha mẹ, em chi tiêu rất tiết kiệm. Nhận phần quà từ lãnh đạo tỉnh làm em rất bất ngờ và vui. Đặc biệt, công nhân chúng em có dịp chia sẻ với lãnh đạo tỉnh về những tâm tư, nguyện vọng trong công việc của mình”

Điều đáng ghi nhận hơn là, dịp này, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã trao tặng 18 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 18 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động khó khăn về nhà ở với tổng giá trị 840 triệu đồng. Ngoài ra, 50 đoàn viên, công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn tại huyện Trần Đề cũng được hỗ trợ các phần quà, mỗi phần trị giá 500.000 đồng. Chung sức với tổ chức Công đoàn, các doanh nghiệp cũng trao quà cho 100 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động nghèo có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá 60 triệu đồng.

​​​​​​​Sóc Trăng: Hoạt động Công đoàn luôn hướng về đoàn viên, người lao động
Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Sóc Trăng và lãnh đạo LĐLĐ tỉnh tiếp xúc cử tri chuyên đề với công nhân, lao động. Ảnh: BST

Xúc động khi nhận được phần quà mà CĐCS hỗ trợ, anh Trần Hồng Thái, làm việc tại Công ty Cổ phần Thủy sản Huy Long ở huyện Trần Đề chia sẻ: “Tôi gắn bó với Công ty đã lâu, ở vị trí là công nhân vận hành máy điện, máy bơm nước. Được Công đoàn Công ty hỗ trợ 1 triệu đồng, tôi thấy ấm lòng hơn, vì tổ chức Công đoàn luôn quan tâm đến NLĐ. Điều này làm tôi có thêm động lực để chăm chỉ làm việc, cống hiến cho Công ty”.

Hướng về đoàn viên, NLĐ, LĐLĐ tỉnh và CĐCS đã nỗ lực chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân, viên chức, NLĐ. Trong chuỗi các hoạt động hưởng ứng dành cho đoàn viên, NLĐ, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng phối hợp cùng với Bệnh viện Chuyên khoa Sản Nhi tỉnh tổ chức khám sức khỏe cho 200 nữ đoàn viên, công nhân, lao động nhằm phát hiện kịp thời các bệnh lý liên quan để điều trị, hạn chế nguy cơ mắc bệnh.

​​​​​​​Sóc Trăng: Hoạt động Công đoàn luôn hướng về đoàn viên, người lao động
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: CĐST

Ở cấp huyện, việc trao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn cũng được nhiều đơn vị thực hiện, kịp thời giúp cho nhiều đoàn viên an tâm công tác và cống hiên nhiều hơn.

Theo đồng chí Lâm Minh Phụng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thị xã Vĩnh Châu, đơn vị đã bàn giao 5 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, trong đó có 2 đoàn viên là người dân tộc Khmer, với mức hỗ trợ 50 triệu đồng/căn. Nhiều đoàn viên xúc động khi được công đoàn quan tâm hỗ trợ xây dựng nhà ở. Đây cũng là niềm cổ vũ, động viên những đoàn viên khó khăn yên tâm công tác, vươn lên trong cuộc sống.

​​​​​​​Sóc Trăng: Hoạt động Công đoàn luôn hướng về đoàn viên, người lao động
Trao biểu trưng “Mái ấm Công đoàn” hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Ảnh: CĐST

Tiếp tục khẳng định sự quan tâm, chăm lo của Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn đối với công nhân, lao động, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Sóc Trăng đã phối hợp với LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu Quốc hội với công nhân, lao động. Tại buổi tiếp xúc cử tri, đa số đoàn viên, NLĐ bày tỏ và mong muốn các cấp có thẩm quyền xem xét, sửa đổi, bổ sung một số cơ chế, chính sách để bảo vệ quyền lợi và chế độ an sinh xã hội liên quan đến NLĐ. Đồng thời, gửi gắm đến các đại biểu Quốc hội nhiều câu hỏi liên quan đến vấn đề việc làm, đời sống của NLĐ; tình trạng tín dụng đen trong công nhân. Các chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội về ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí… Những ý kiến này được đại diện Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh và các sở, ngành giải đáp, làm rõ. Đồng thời, tiếp thu và ghi nhận các ý kiến để tổng hợp gửi đến các cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết.

Đại diện Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Sóc Trăng, đồng chí Phạm Thị Minh Huệ - Phó Giám đốc Sở Tư pháp cho biết, việc tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu Quốc hội với công nhân, lao động nhằm mục đích tạo diễn đàn để đại biểu Quốc hội lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất của cử tri là công nhân, lao động về việc làm, thu nhập và đời sống. Qua đó, đại biểu Quốc hội tổng hợp ý kiến và phản ánh, kiến nghị với Quốc hội, Chính phủ, bộ, ban ngành Trung ương và chính quyền địa phương; đồng thời, góp phần xây dựng chính sách, pháp luật đảm bảo khả thi, sát thực tế.

​​​​​​​Sóc Trăng: Hoạt động Công đoàn luôn hướng về đoàn viên, người lao động
Đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được trao hỗ trợ quà. Ảnh: CĐST

Những hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ sẽ góp phần tuyên truyền sâu rộng về vị trí, vai trò, sự đóng góp của lực lượng công nhân trong thời gian qua. Từ đó, động viên đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, nhất là đội ngũ công nhân trong các doanh nghiệp nỗ lực vượt khó, lao động sáng tạo, đóng góp cho sự phát triển của từng đơn vị. Đồng thời, khẳng định và nâng cao vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm