Đặc thù của Sư đoàn là các đơn vị trực thuộc đóng quân phân tán trên địa bàn đang trong quá trình đô thị hóa mạnh mẽ, tình hình tệ nạn xã hội và tội phạm công nghệ cao diễn biến hết sức phức tạp.
![]() |
| Tổ chức Chương trình giao lưu giữa cán bộ, chiến sĩ đơn vị với chiến sĩ mới tại Trung đoàn 9. Ảnh: ĐVCC |
Bên cạnh đó, việc quản lý số lượng lớn chiến sĩ và quân nhân dự bị từ nhiều vùng miền với phong tục, trình độ nhận thức không đồng đều đã đặt ra thách thức không nhỏ cho công tác xây dựng nền nếp chính quy.
Tăng cường lãnh đạo, đổi mới nội dung giáo dục sát thực tiễn
Nhận thức rõ thực tế này, Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn xác định công tác phổ biến, giáo dục pháp luật (PBGDPL) là giải pháp then chốt, là "chìa khóa" để xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”.
Xác định nhận thức và trách nhiệm của cấp ủy, chỉ huy các cấp là nhân tố quyết định, Sư đoàn đã tổ chức quán triệt sâu sắc các văn bản quy định của Bộ Quốc phòng như Thông tư số 42/2016/TT-BQP, Chỉ thị số 103/CT-BQP về tăng cường quản lý kỷ luật và Chỉ thị số 79/CT-BQP về xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện.
Đảng ủy Sư đoàn đã ban hành Nghị quyết số 570-NQ/ĐU, tập trung lãnh đạo việc phòng chống vi phạm kỷ luật, gắn trách nhiệm của tập thể và cá nhân vào kết quả chấp hành pháp luật.
Định kỳ hằng tháng, nhất là sau các đợt huấn luyện quân nhân dự bị, cấp ủy các cấp đều tiến hành tổng kết, đánh giá rút kinh nghiệm để điều chỉnh phương pháp giáo dục kịp thời, khắc phục triệt để các khâu yếu, mặt yếu phát sinh.
Để nâng cao tính thuyết phục, nội dung PBGDPL tại Sư đoàn 8 đã xóa bỏ hoàn toàn sự khô cứng, máy móc. Các đơn vị chủ động biên soạn tài liệu tuyên truyền dựa trên thông báo tình hình chấp hành pháp luật, kỷ luật của toàn quân và Quân khu, phân tích kỹ nguyên nhân các vụ việc vi phạm để rút ra bài học thực tế.
Nội dung giáo dục tập trung vào những quy định sát sườn như: Luật Giao thông đường bộ, quy định về bảo vệ bí mật Nhà nước, an toàn thông tin và phòng ngừa tệ nạn xã hội trong môi trường số.
Đặc biệt, việc tổ chức cho 100% quân nhân viết cam kết không vi phạm pháp luật, kỷ luật và bảo đảm an toàn đã trở thành nền nếp, tạo cơ sở tự giác rèn luyện cho mọi cán bộ, chiến sĩ.
Hình thức truyền tải cũng được vận dụng linh hoạt thông qua các kênh: lên lớp trực tiếp, thông báo chính trị - thời sự, truyền thanh nội bộ và hệ thống pa nô, áp phích trực quan. Các thiết chế văn hóa được phát huy tối đa với hệ thống “Tủ sách pháp luật” tại cấp đại đội, tiểu đoàn.
Các mô hình hoạt động như “Ngày Pháp luật”, “Mỗi tuần một điều luật”, “Tổ tư vấn tâm lý, pháp lý” và “Chi đoàn không có cán bộ, đoàn viên vi phạm pháp luật, kỷ luật” đã thực sự đi vào chiều sâu. Qua đó, cán bộ, chiến sĩ không chỉ nắm luật mà còn được giải đáp kịp thời các vướng mắc về quyền lợi, nghĩa vụ, tạo sự đồng thuận cao trong đơn vị.
Gắn quản lý kỷ luật với kiện toàn nguồn lực và môi trường văn hóa
PBGDPL chỉ thực sự phát huy hiệu quả khi kết hợp chặt chẽ với công tác xây dựng chính quy. Sư đoàn đã chỉ đạo các đơn vị, tiêu biểu là Trung đoàn 9 và các trung đoàn khung thường trực, tập trung củng cố hệ thống biển bảng chính quy, xây dựng cảnh quan môi trường “Xanh - sạch - đẹp”.
![]() |
| Tổ chức học tập, triển khai thực hiện Nghị quyết số 57 của Bộ Chính trị. Ảnh: ĐVCC |
Môi trường văn hóa lành mạnh đóng vai trò là "bộ lọc" tự nhiên ngăn chặn các tác động tiêu cực từ bên ngoài. Chế độ làm việc theo chức trách, hành động theo điều lệnh được duy trì nghiêm túc, rèn luyện bộ đội đức tính tự giác, kỷ luật ngay từ những hành vi nhỏ nhất trong sinh hoạt hằng ngày.
Công tác quản lý quân số và nắm bắt tư tưởng được thực hiện chặt chẽ thông qua phối hợp “ba bên”: đơn vị, gia đình và địa phương. Chỉ huy các cấp chú trọng kiểm tra, giám sát trong các thời điểm nhạy cảm như ngày nghỉ, giờ nghỉ, và đối với quân nhân đi công tác lẻ.
Thông qua các buổi đối thoại dân chủ và vai trò của lực lượng "chiến sĩ dân vận", Sư đoàn chủ động nắm chắc các mối quan hệ xã hội của bộ đội, đặc biệt là những trường hợp có hoàn cảnh gia đình khó khăn để kịp thời động viên, hỗ trợ, không để nảy sinh các biểu hiện tiêu cực hay vi phạm kỷ luật do áp lực đời sống.
Một yếu tố quan trọng khác là việc kiện toàn Hội đồng phối hợp PBGDPL các cấp đủ về số lượng, đúng cơ cấu và có chất lượng chuyên môn cao. Sư đoàn yêu cầu Hội đồng thường xuyên hoàn thiện quy chế hoạt động sát với thực tiễn nhiệm vụ.
Đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên được bồi dưỡng định kỳ để nâng cao bản lĩnh chính trị, kiến thức pháp luật và đặc biệt là kỹ năng sư phạm, nghệ thuật tuyên truyền. Sự gương mẫu của đội ngũ cán bộ trong việc tuân thủ kỷ luật chính là "mệnh lệnh không lời" thuyết phục nhất đối với chiến sĩ.
Kết hợp chặt chẽ giữa giáo dục pháp luật với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cùng Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”, Sư đoàn 8 đã tạo nên một tập thể đoàn kết, thống nhất.
Kết quả trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, tình hình chấp hành pháp luật của cán bộ, chiến sĩ và quân nhân dự bị có bước tiến bộ rõ nét, đơn vị hoàn toàn không có vi phạm kỷ luật nghiêm trọng.
Những thành tích này là minh chứng khẳng định hướng đi đúng đắn của Đảng ủy Sư đoàn, góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ, xứng đáng với truyền thống “Vượt khó, băng đồng, tiến công, dũng mãnh” của đơn vị Anh hùng.
Yêu cầu đặt ra trong công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật của công đoàn hiện nay là phải xuyên đổi mới ... |
Năm 2019, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai tập trung tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho cán bộ công đoàn, người ... |
Tiếp nối những thành tựu từ các năm trước, năm 2025 đánh dấu sự bứt phá trong công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục ... |
Tin mới hơn
Tuổi trẻ Quân đội phát huy vai trò xung kích, tình nguyện vì cộng đồng
Tin tức khác
Điểm tựa trưởng thành của những người lính trẻ
Chủ tịch Công đoàn VINAPACO: "Gia đình có ấm, doanh nghiệp mới bền"
Sầm Sơn sẵn sàng cho ngày hội toàn dân: Phát huy vai trò nòng cốt của Mặt trận và các đoàn thể
Niềm vui đến cùng mái ấm
Tết cổ truyền vùng biên cương A Lưới

