Hợp đồng lao động điện tử có mã định danh: Bước tiến bảo vệ quyền lợi người lao động
Trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ, hợp đồng lao động điện tử đang dần trở thành xu hướng tất yếu trong quan hệ lao động.
Từ khóa:
#hợp đồng
16 kết quả
Ký hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337 có lợi ích gì?
Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và thực hiện hợp đồng lao động điện tử sẽ chính thức được triển khai thống nhất theo Nghị định số 337/2025/NĐ-CP của Chính phủ.
Đề xuất giao kết và thực hiện thông qua hợp đồng lao động điện tử
Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định về giao kết, thực hiện hợp đồng lao động điện tử; việc xây dựng, cập nhật, duy trì, khai thác và sử dụng Nền tảng hợp đồng lao động điện tử.
Ban hành mẫu hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 16/2025/TT-BNV hướng dẫn mẫu hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức, có hiệu lực từ ngày 16/11 tới đây.
Từ 1/7: Người lao động theo hợp đồng không chính thức cũng phải đóng bảo hiểm xã hội
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có quy định về người lao động theo hợp đồng không chính thức cũng phải đóng bảo hiểm xã hội.
Nghĩa vụ của NLĐ làm việc không theo hợp đồng lao động về an toàn, vệ sinh lao động
Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ gì về an toàn, vệ sinh lao động?
Tăng lương có phải ký lại hợp đồng lao động?
Tăng lương cần ký phụ lục hoặc hợp đồng mới, không thể thay thế bằng quyết định tăng lương để tránh tranh chấp.
Trường hợp nào người lao động nghỉ việc phải báo trước ít nhất 120 ngày?
Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn nghỉ việc báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
Căn cứ xác định người lao động không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động?
Mức độ không hoàn thành công việc được ghi trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động của đơn vị.
NLĐ muốn khởi kiện do tranh chấp khi nghỉ việc thì cần thực hiện các bước nào?
Tài liệu, chứng cứ chứng minh thiệt hại là yếu tố quan trọng nhất trong hồ sơ khởi kiện vụ án tranh chấp về bồi thường thiệt hại khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Công ty ký hợp đồng lao động dưới hình thức thông điệp dữ liệu có rủi ro không?
Hợp đồng lao động được ký qua phương tiện thông tin điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu có đúng quy định của pháp luật?
Khi thử việc và khi ký hợp đồng chính thức là 2 công việc khác nhau, NLĐ cần làm gì?
Thông tin đăng tải về yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nội dung công việc thực tế mà người lao động (NLĐ) tham gia thử việc có thể khác nhau. Doanh nghiệp chỉ sai khi nội dung công việc theo hợp đồng lao động chính thức khác với thỏa thuận thử việc
Công ty yêu cầu người lao động thử việc 2 lần liệu có đúng luật?
Thời gian thử việc là vấn đề thắc mắc của nhiều người lao động khi bắt đầu đi làm.
Học sinh làm công nhân – Kỳ 3: Điểm bất hợp lý của hợp đồng nhận sinh viên thực tập
Trước khi đưa học sinh đi thực tập, lãnh đạo Trường Trung cấp Nghề Bỉm Sơn và Công ty Toàn Cầu đã ký bản “hợp đồng tiếp nhận sinh viên thực tập trải nghiệm”.
Những chính sách kinh tế mới có hiệu lực từ tháng 2/2023
Quy định về tranh chấp hợp đồng mua bán điện, Quy định mới về mua, chuyển, mang ngoại tệ ra nước ngoài...là những chính sách mới nổi bật
Quy định mới về 3 loại công việc được kí hợp đồng lao động trong cơ quan nhà nước
Nghị định số 111 của Chính phủ vừa ban hành quy định về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
Trước Sau
