Từ khóa:

#hợp đồng

14 kết quả

Đề xuất giao kết và thực hiện thông qua hợp đồng lao động điện tử

Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định về giao kết, thực hiện hợp đồng lao động điện tử; việc xây dựng, cập nhật, duy trì, khai thác và sử dụng Nền tảng hợp đồng lao động điện tử.

Ban hành mẫu hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 16/2025/TT-BNV hướng dẫn mẫu hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức, có hiệu lực từ ngày 16/11 tới đây.

Từ 1/7: Người lao động theo hợp đồng không chính thức cũng phải đóng bảo hiểm xã hội

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có quy định về người lao động theo hợp đồng không chính thức cũng phải đóng bảo hiểm xã hội.

Nghĩa vụ của NLĐ làm việc không theo hợp đồng lao động về an toàn, vệ sinh lao động

Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ gì về an toàn, vệ sinh lao động?

Tăng lương có phải ký lại hợp đồng lao động?

Tăng lương cần ký phụ lục hoặc hợp đồng mới, không thể thay thế bằng quyết định tăng lương để tránh tranh chấp.

Trường hợp nào người lao động nghỉ việc phải báo trước ít nhất 120 ngày?

Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn nghỉ việc báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.

Căn cứ xác định người lao động không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động?

Mức độ không hoàn thành công việc được ghi trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động của đơn vị.

NLĐ muốn khởi kiện do tranh chấp khi nghỉ việc thì cần thực hiện các bước nào?

Tài liệu, chứng cứ chứng minh thiệt hại là yếu tố quan trọng nhất trong hồ sơ khởi kiện vụ án tranh chấp về bồi thường thiệt hại khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Công ty ký hợp đồng lao động dưới hình thức thông điệp dữ liệu có rủi ro không?

Hợp đồng lao động được ký qua phương tiện thông tin điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu có đúng quy định của pháp luật?

Khi thử việc và khi ký hợp đồng chính thức là 2 công việc khác nhau, NLĐ cần làm gì?

Thông tin đăng tải về yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nội dung công việc thực tế mà người lao động (NLĐ) tham gia thử việc có thể khác nhau. Doanh nghiệp chỉ sai khi nội dung công việc theo hợp đồng lao động chính thức khác với thỏa thuận thử việc

Công ty yêu cầu người lao động thử việc 2 lần liệu có đúng luật?

Đọc nhiều

Lương cơ sở 2,34 triệu chỉ đủ sống “bằng niềm tin”, kiến nghị tăng ngay từ ngày 1.1.2026

Tiêu điểm

#hợp đồng

Đề xuất giao kết và thực hiện thông qua hợp đồng lao động điện tử

Ban hành mẫu hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức

Từ 1/7: Người lao động theo hợp đồng không chính thức cũng phải đóng bảo hiểm xã hội

Nghĩa vụ của NLĐ làm việc không theo hợp đồng lao động về an toàn, vệ sinh lao động

Tăng lương có phải ký lại hợp đồng lao động?

Trường hợp nào người lao động nghỉ việc phải báo trước ít nhất 120 ngày?

Căn cứ xác định người lao động không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động?

NLĐ muốn khởi kiện do tranh chấp khi nghỉ việc thì cần thực hiện các bước nào?

Công ty ký hợp đồng lao động dưới hình thức thông điệp dữ liệu có rủi ro không?

Khi thử việc và khi ký hợp đồng chính thức là 2 công việc khác nhau, NLĐ cần làm gì?

Công ty yêu cầu người lao động thử việc 2 lần liệu có đúng luật?

Học sinh làm công nhân – Kỳ 3: Điểm bất hợp lý của hợp đồng nhận sinh viên thực tập

Những chính sách kinh tế mới có hiệu lực từ tháng 2/2023

Quy định mới về 3 loại công việc được kí hợp đồng lao động trong cơ quan nhà nước

Đọc nhiều

Lương cơ sở 2,34 triệu chỉ đủ sống “bằng niềm tin”, kiến nghị tăng ngay từ ngày 1.1.2026

Doanh nghiệp sẽ bị phạt tiền nếu không bố trí thời gian cho cán bộ Công đoàn thực hiện nhiệm vụ

Tổng LĐLĐ Việt Nam trao hỗ trợ công nhân Đà Nẵng bị thiệt hại do bão lũ

Bác sĩ Bùi Thị Vân Anh: Tiên phong ứng dụng kỹ thuật mới, hết lòng vì người bệnh