Tăng 7,2% lương tối thiểu vùng từ ngày 1.1.2026
Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 1.1.2026 (thay thế Nghị định số 74/2024).
Từ khóa:
#lương tối thiểu vùng
20 kết quả
Dự kiến tăng lương tối thiểu vùng lên 900.000 đồng/tháng từ năm 2026
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng mới, dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.
Đề nghị không cắt giảm tiền lương khác khi tăng lương tối thiểu
Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Lương tối thiểu vùng theo đơn vị hành chính mới từ ngày 1/7
Từ ngày 1/7, việc xác định mức lương tối thiểu vùng sẽ chuyển sang xác định theo đơn vị hành chính cấp xã, danh sách sắp xếp theo 4 vùng cũng được điều chỉnh.
Đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định về phân cấp thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ, trong đó đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định lựa chọn địa bàn cấp xã thuộc tỉnh để áp dụng cụ thể mức lương tối thiểu vùng.
Cần thận trọng, đánh giá toàn diện khi điều chỉnh lương tối thiểu vùng
Tổng LĐLĐ Việt Nam dự kiến sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng vào đầu tháng 3/2025, sau khi khảo sát, đánh giá tổng thể tình hình kinh tế - xã hội.
Tăng 30% lương cơ sở từ 1/7: 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng
Từ 1/7 cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng 30% lương cơ sở từ 1,8 lên 2,34 triệu đồng một tháng.
Đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2024
Hội đồng Tiền lương Quốc gia vừa đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng trong doanh nghiệp thêm 6% mỗi tháng từ ngày 1/7/2024.
Từ 1/7/2024, lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm bao nhiêu nếu được thông qua?
Ngày 20/12, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đồng thuận, chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2024 ở mức 6% để trình Chính phủ xem xét quyết định.
Chốt tăng 6%, lương tối thiểu các vùng sẽ ra sao?
Trưa 20/12, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã tiến hành bỏ phiếu, chốt trình phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 tăng 6%, thời gian áp dụng từ 1/7/2024.
Công đoàn đề xuất lương tối thiểu năm 2024 tăng 6,5 - 7,3%
Tại phiên họp thứ hai của Hội đồng Tiền lương quốc gia, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất 2 phương án điều chỉnh lương tối thiểu năm 2024.
Lương tối thiểu vùng có thể không kịp điều chỉnh từ đầu năm 2024
Lương tối thiểu vùng có thể không kịp điều chỉnh từ 1/1/2024, thông tin từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết.
Tăng lương tối thiểu vùng: Trách nhiệm công đoàn trước hàng triệu người lao động
Ông Lê Đình Quảng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia chia sẻ về kỹ năng đàm phán tăng lương tối thiểu vùng.
Bao giờ tăng lương tối thiểu vùng áp dụng cho năm 2024 và mức tăng cụ thể?
Bạn đọc muốn biết thông tin chính thức về thời điểm điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng áp dụng cho năm 2024 và mức tăng cụ thể là bao nhiêu?
Lương không đủ sống
Câu chuyện của Niê được nói trước Hội trường Diên Hồng hôm 28/7 là chủ đề tranh luận nhiều thập kỷ, về việc lương tối thiểu không đảm bảo mức sống tối thiểu.
Sau ngày 1/7, có công nhân được tăng lương gần 1 triệu đồng/tháng
Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh, đến thời điểm này, phần lớn doanh nghiệp đã tăng lương hoặc các khoản phụ cấp cho người lao động
Đề xuất mức lương tối thiểu tính theo giờ
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ–TB&XH) đề xuất từ 1/7/2022 sẽ có thêm mức lương tối thiểu tính theo giờ, bên cạnh mức lương tối thiểu tính theo tháng như hiện nay.
Khảo sát tiền lương, mức sống của người lao động tại 18 tỉnh, thành phố
Từ 1/4, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) sẽ khảo sát về tiền lương trong doanh nghiệp, mức sống tối thiểu của lao động tại 18 tỉnh thành, trong đó có nhiều khu kinh tế trọng điểm.
100% doanh nghiệp tăng lương tối thiếu vùng, trả tháng lương thứ 13 cho người lao động
Theo Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Long, dịp Tết Nguyên đán 2020, 100% doanh nghiệp tăng lương tối thiểu vùng và có tháng lương thứ 13 cho NLĐ.
7 trường hợp được hưởng cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng
Đối với người lao động làm công việc đòi hỏi đã qua học nghề, đào tạo nghề thì phải trả lương cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng theo quy định.
Trước Sau
