Đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng

Phân cấp cho Ủy ban nhân dân tỉnh lựa chọn địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng

Theo dự thảo Nghị định, Chính phủ phân cấp cho Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định lựa chọn địa bàn cấp xã thuộc tỉnh để áp dụng cụ thể mức lương tối thiểu vùng theo quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Bên cạnh đó, về nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có thẩm quyền nhận: báo cáo của doanh nghiệp cho thuê lại lao động; thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp; nhận thông báo đóng cửa tạm thời nơi làm việc theo quy định của Bộ luật Lao động.

Bộ Nội vụ đề xuất Ủy ban nhân dân cấp tỉnh căn cứ điều kiện kinh tế xã hội của từng địa để lựa chọn và quyết định áp dụng mức lương tối thiểu cụ thể theo vùng đối với xã, phường.

Đề xuất danh mục địa bàn vùng

Dự thảo Nghị định cũng sửa đổi khoản 2 và khoản 3 Điều 3 của Nghị định 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Cụ thể, danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III và vùng IV như sau:

Ủy ban nhân dân cấp tỉnh căn cứ điều kiện kinh tế xã hội cụ thể của từng địa bàn xã, phường để lựa chọn và quyết định áp dụng mức lương tối thiểu cụ thể theo vùng đối với xã, phường; bảo đảm mức lương tối thiểu trên địa bàn đơn vị hành chính cấp cơ sở không thấp hơn mức lương tối thiểu tương ứng với địa bàn do Chính phủ quy định hằng năm.

Dự thảo Nghị định cũng bãi bỏ Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Bộ Nội vụ cho biết, dự thảo Nghị định mới nhằm hiện thực hóa chỉ đạo của Chính phủ về việc đẩy mạnh phân cấp, phân quyền một cách thực chất cho địa phương trong các lĩnh vực nội vụ ưu tiên, cấp bách, trên cơ sở triển khai các luật nền tảng như Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương.

Việc xây dựng Nghị định quán triệt quan điểm phân cấp mạnh mẽ, rõ ràng thẩm quyền cho địa phương, phát huy tối đa tính chủ động, sáng tạo và tự chịu trách nhiệm của họ, song vẫn bảo đảm sự quản lý thống nhất của Trung ương và tính đồng bộ của hệ thống pháp luật, đồng thời phải phù hợp với chủ trương tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động.

Đề xuất phân cấp thẩm quyền quyết định địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh là một nội dung đáng chú ý trong dự thảo Nghị định, phản ánh chủ trương tăng cường vai trò của chính quyền địa phương trong việc cụ thể hóa các chính sách phù hợp với điều kiện thực tiễn.

Sự điều chỉnh này được xem là một bước tiến trong việc nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước đối với lĩnh vực lao động, tiền lương, hướng tới đảm bảo tốt hơn đời sống người lao động và sự phát triển kinh tế - xã hội của các địa phương.