Hoàn thành sắp xếp đơn vị sự nghiệp trước tháng 11 để trình đề án tiền lương

Phát biểu tại Hội nghị giao ban công tác quý III của Bộ Nội vụ, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu toàn ngành tập trung giải quyết dứt điểm các vấn đề về tổ chức bộ máy và biên chế, phù hợp với yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Trên cơ sở đánh giá thực trạng, Chính phủ sẽ ban hành nghị định mới về xác định số lượng đơn vị hành chính và biên chế, căn cứ vào quy mô dân số, diện tích tự nhiên, điều kiện kinh tế - xã hội và yếu tố đặc thù của từng địa phương.

Đặc biệt, Bộ trưởng nhấn mạnh nhiệm vụ hoàn thành phương án sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc các bộ, cơ quan ngang bộ và 34 tỉnh, thành phố để báo cáo Đảng ủy Chính phủ trước ngày 15/10. Đây là công việc nặng nề và gấp rút, yêu cầu các đơn vị không được chậm trễ nhằm kịp tiến độ báo cáo Bộ Chính trị.

Từ căn cứ tiêu chí và cơ sở pháp lý, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện tiêu chuẩn xác định biên chế cho các bộ, ngành và địa phương. Cách tính mới gắn biên chế với vị trí việc làm, chức năng, nhiệm vụ và khối lượng công việc thực tế, hướng tới tinh gọn và hiệu quả.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu hoàn thành Đề án tổng thể về cải cách tiền lương trong tháng 11 để kịp trình Chính phủ. Ảnh: BNV.

Trong quý IV, nhiệm vụ được xem là mấu chốt của Bộ Nội vụ là đề án tổng thể về tiền lương và phụ cấp. Bộ trưởng cho biết, việc cải cách tiền lương phải được thực hiện song hành với công cuộc sắp xếp tổ chức bộ máy và các đơn vị sự nghiệp công lập để đảm bảo tính đồng bộ và khả thi.

Sau khi hoàn thành phương án sắp xếp, Bộ Nội vụ sẽ trình đề án tiền lương tổng thể trong tháng 11, làm cơ sở cho Chính phủ xem xét, phê duyệt và triển khai đồng bộ trong toàn hệ thống. Đây là bước đi quan trọng trước khi áp dụng chính sách tiền lương mới từ năm 2026 theo tinh thần cải cách tiền lương toàn diện mà Bộ Chính trị đã chỉ đạo.

Song song với các nhiệm vụ chuyên môn, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà giao Vụ Chính quyền địa phương khẩn trương xây dựng dự thảo nghị quyết, thông tư liên quan đến công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031, hoàn thành trước ngày 15/10.

Bộ cũng sẽ tổng kết các phong trào thi đua, đồng thời phát động đợt thi đua cao điểm chào mừng Đại hội toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và cuộc bầu cử Quốc hội, HĐND các cấp. “Mỗi cán bộ, công chức, viên chức cần lan tỏa tinh thần thi đua, đoàn kết, sáng tạo, thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ được giao”, Bộ trưởng Trà nhấn mạnh.

Về lĩnh vực lao động, việc làm và an toàn vệ sinh lao động, Bộ trưởng yêu cầu các đơn vị chuyên môn khẩn trương tham mưu, ban hành chiến lược phát triển thị trường lao động Việt Nam đến năm 2045 và chiến lược lao động ngoài nước.

Theo Bộ trưởng, thị trường lao động là một trong ba trụ cột kinh tế quan trọng, mang ý nghĩa nền tảng đối với phát triển bền vững. Việt Nam có tiềm năng lớn trong phát triển thị trường lao động chất lượng cao, nhưng để khai thác hiệu quả cần một chiến lược dài hạn, thực chất và có tầm nhìn.

“Các đơn vị phải làm thật, nói thật, đạt hiệu quả thật, đúng như tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ”, Bộ trưởng nói, đồng thời yêu cầu sớm hoàn thiện các chính sách hỗ trợ người lao động, bảo đảm an toàn, quyền lợi và thu nhập.

Chỉ đạo của Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà thể hiện quyết tâm chính trị mạnh mẽ trong việc đẩy nhanh tiến độ sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế gắn với cải cách chính sách tiền lương. Đây là bước đi then chốt để bộ máy hành chính nhà nước hoạt động hiệu quả hơn, đồng thời bảo đảm thu nhập, tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức yên tâm cống hiến.