Tạp chí Lao động và Công đoàn mở diễn đàn “Tăng giờ làm thêm của người lao động”
Chiều 23-3, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã thông qua Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 về tăng giờ làm thêm trong 1 tháng và trong 1 năm của người lao động. Là tiếng nói của công nhân, người lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn mở ra diễn đàn “Tăng giờ làm thêm của người lao động” mong nhận được ý kiến, cảm nhận của chính những người trong cuộc về nghị quyết này.
 |
| Tăng giờ làm thêm đang được rất nhiều công nhân, người lao động đặc biệt quan tâm |
Chiều 23-3, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã thông qua Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 về thời giờ làm thêm trong 1 tháng và trong 1 năm của người lao động. Theo nghị quyết, trường hợp người sử dụng lao động có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì được sử dụng người lao động làm thêm thêm trên 40 giờ nhưng không quá 60 giờ trong 1 tháng và trên 200 giờ nhưng không quá 300 giờ trong 1 năm. Nghị quyết có hiệu lực bắt đầu từ 1-4-2022; quy định về thời giờ làm thêm trong 1 năm có hiệu lực từ ngày 1-1-2022.
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp than thở thiếu lao động khi trở lại guồng quay sản xuất. Về phía công nhân lao động, không có việc làm hoặc làm việc cầm chừng từ khi đại dịch bùng phát khiến thu nhập giảm sút, từ đó mà đời sống sinh hoạt hằng ngày cũng gặp rất nhiều khó khăn. Tăng giờ làm sẽ giúp công nhân, người lao động có thêm thu nhập. Đồng thời, các doanh nghiệp cũng phần nào giải được bài toán thiếu nhân công. Nghị quyết được ban hành thời điểm này là hoàn toàn hợp lý.
Theo nghị quyết, tăng giờ làm cần trên tinh thần người lao động tự nguyện và người sử dụng lao động phải đảm bảo các chế độ phúc lợi cho người lao động. Trên lý thuyết là như vậy, nhưng khi đưa vào thực tiễn có thể sẽ phát sinh nhiều vấn đề như: Có người mong muốn tăng giờ làm thêm để tăng thu nhập nhưng có người lại không muốn; hay có người lo lắng mình không tăng giờ làm thêm sẽ bị đánh giá chuyên cần, bị sếp ghét, thậm chí cho nghỉ việc... Trước thực tế có thể phát sinh các vấn đề khác nhau, Tạp chí Lao động và Công đoàn mở ra diễn đàn “Tăng giờ làm thêm của người lao động” từ ngày 28-3.
Là tiếng nói của công nhân, người lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn mở ra diễn đàn “Tăng giờ làm thêm của người lao động” mong nhận được ý kiến, cảm nhận của chính những người trong cuộc về nghị quyết này. Chúng tôi mong muốn, qua diễn đàn này, công nhân lao động có thể thẳng thắn nói ra nguyện vọng, mong muốn, quan điểm cũng như những điều chưa hài lòng của mình. Mọi ý kiến xin gửi về tapchidientu.laodongcongdoan@gmail.com.
Xin chân thành cảm ơn độc giả!
 Tăng thời gian làm thêm cho người lao động, đồng thuận mà chưa vui Ngày 23/3/2022, thay mặt Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đã ký ban hành Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 ... |
 Tăng giờ làm thêm cần đảm bảo an toàn, sức khỏe cho người lao động Đồng chí Đỗ Hồng Vân - Ủy viên Ban Chấp hành, Quyền Trưởng Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng: "Khi người lao ... |
 Tăng giờ làm thêm tạo điều kiện để khôi phục sản xuất Sau khi Ủy ban Thường vụ Quốc hội thông qua nâng giờ làm thêm nhưng không quá 60 giờ/tháng, nhiều người lao động và chủ ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Chu kỳ mới của bất động sản Đà Nẵng: Nhà đầu tư ưu tiên tài sản kép
Thay vì tìm kiếm những cơ hội tăng giá ngắn hạn, thị trường bất động sản Đà Nẵng đang chứng kiến xu hướng ưu tiên các sản phẩm sở hữu " giá trị kép" như Newtown Diamond - vừa có khả năng gia tăng giá trị tài sản bền vững, vừa tạo dòng tiền ổn định từ khai thác thực tế.
Loạt dự án tại Đà Nẵng - Huế thu hút sự quan tâm giữa nhịp phục hồi của bất động sản miền Trung
Thị trường bất động sản miền Trung đang bước vào giai đoạn khởi sắc với nhiều động lực từ hạ tầng, du lịch và quy hoạch đô thị. Trong bối cảnh đó, các dự án như Capital Square, Newtown Diamond hay Hue Legacy Residence trở thành tâm điểm chú ý, phản ánh sức hút ngày càng lớn của khu vực đối với nhà đầu tư.
Tập đoàn BRG vinh dự nhận Bằng khen của Bộ Công An trong phong trào Toàn dân Bảo vệ An ninh Tổ Quốc
Việc được Bộ Công an trao tặng Bằng khen tiếp tục khẳng định những đóng góp của Tập đoàn BRG trong Phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, đồng thời thể hiện vai trò của doanh nghiệp tư nhân trong việc đồng hành cùng Đảng, Nhà nước và lực lượng Công an nhân dân xây dựng môi trường kinh doanh an toàn, minh bạch và phát triển bền vững.
Tin tức khác
Saigon Marina IFC thắp sáng bầu trời đêm 02/7: Tự hào tỏa sáng cùng thành phố mang tên Bác
Trong không khí hân hoan kỷ niệm 50 năm ngày thành phố Sài Gòn - Gia Định chính thức vinh dự mang tên Chủ tịch Hồ Chí Minh (2/7/1976 - 2/7/2026), Saigon Marina IFC đã một lần nữa thắp sáng đường chân trời thành phố với màn trình diễn pháo hoa nghệ thuật rực rỡ từ những tầng cao của tòa tháp. Không chỉ là hoạt động văn hóa dành cho cộng đồng, sự kiện còn là lời vinh danh sâu sắc dành cho hành trình nửa thế kỷ đầy tự hào của thành phố mang tên Bác, một đô thị đang từng bước khẳng định vị thế là trung tâm tài chính quốc tế mới của khu vực và thế giới.
VietinBank thăng hạng 7 bậc trong Fortune Southeast Asia 500
Bảng xếp hạng Fortune Southeast Asia 500 được đánh giá trên cơ sở doanh thu của năm tài chính gần nhất, nhằm tôn vinh 500 doanh nghiệp có quy mô doanh thu lớn nhất khu vực Đông Nam Á
Ngân hàng không chỉ để giao dịch: Xu hướng “gói tiện ích tài chính kết hợp trải nghiệm Lifestyle” lên ngôi
Thông qua hai gói tiện ích tài chính V-Plus và V-Advance, VietinBank hướng đến gia tăng lợi ích tài chính cho mọi đối tượng khách hàng, đồng hành cùng khách hàng quản lý tài chính số thông minh, nâng tầm trải nghiệm và tối ưu chi phí mỗi ngày.