Thảo luận dự thảo kế hoạch chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Hoạt động Công đoàn

Thảo luận dự thảo kế hoạch chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Sáng ngày 14/8, Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII) đã tổ chức Hội nghị lần thứ 15. Trong đó, Hội nghị thảo luận, cho ý kiến vào dự thảo Kế hoạch chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Đề án nhân sự Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch, Uỷ ban kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Giới thiệu nhân sự quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV, nhiệm kỳ 2026-2031

Tham dự Hội nghị còn có đại diện Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Ban Tổ chức Trung ương.

Thảo luận dự thảo kế hoạch chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: Hải Nguyễn

Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, hội nghị sẽ tập trung thảo luận, cho ý kiến vào dự thảo kế hoạch chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và đề án nhân sự Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch, Uỷ ban kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII nhiệm kỳ 2023 - 2028; tờ trình về triệu tập đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; thực hiện rà soát, bổ sung quy hoạch Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028; Quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031.

Tại Hội nghị, các đại biểu cũng sẽ nghe Báo cáo về thi hành Điều lệ Công đoàn; kết quả lấy ý kiến về một số điểm tiếp thu sau Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn lần thứ 14.

Về dự thảo kế hoạch chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và đề án nhân sự Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch, Ủy ban kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII nhiệm kỳ 2023 - 2028, ông Nguyễn Đình Khang cho biết, đây là nội dung rất quan trọng, do vậy, đề nghị các đại biểu nghiên cứu, cho ý kiến, nhất là về tiêu chuẩn, số lượng, cơ cấu nhân sự Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch, Thường trực Đoàn Chủ tịch, Ủy ban kiểm tra Tổng Liên đoàn khóa XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 để tiến hành các bước theo quy trình.

Thảo luận dự thảo kế hoạch chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Các đại biểu dự Hội nghị. Ảnh: Hải Nguyễn

Về Tờ trình Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về triệu tập đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam gợi mở, thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam và Kế hoạch số 179/KH-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về tổ chức đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có tờ trình và được Ban Bí thư Trung ương Đảng đồng ý với Đề án tổ chức Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, trong đó thống nhất số lượng đại biểu chính thức dự Đại hội là 1.100 đại biểu.

Căn cứ vào số lượng đầu mối và số lượng đoàn viên của các công đoàn ngành, địa phương, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII đã rà soát, xem xét, dự kiến phân bổ theo số lượng, định mức, cơ cấu phù hợp, đề nghị các đồng chí tập trung nghiên cứu, thảo luận, cho ý kiến về số lượng, định mức phân bổ và cơ cấu đại biểu bầu để thống nhất thông qua, triển khai thực hiện.

Các nội dung của chương trình Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 15 tuy là những vấn đề quan trọng liên quan trực tiếp đến công tác tổ chức Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Đề án nhân sự bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam của các tỉnh, ngành.

Ai bảo vệ cán bộ công đoàn khi cán bộ công đoàn bảo vệ đoàn viên, người lao động? Ai bảo vệ cán bộ công đoàn khi cán bộ công đoàn bảo vệ đoàn viên, người lao động?

Trong thực tế nhiều cán bộ công đoàn vẫn phải chịu các hành vi phân biệt đối xử mà không được bảo vệ như bị ...

Công đoàn tổ chức phong trào văn hóa, thể thao để “công ty không chỉ là nơi làm việc” Công đoàn tổ chức phong trào văn hóa, thể thao để “công ty không chỉ là nơi làm việc”

Tổ chức phong trào văn hóa, thể thao để “công ty không chỉ là nơi làm việc” là phương châm hoạt động mà Ban Chấp ...

Bế mạc Đại hội TDTT ngành Ngân hàng lần thứ Nhất, năm 2023 Bế mạc Đại hội TDTT ngành Ngân hàng lần thứ Nhất, năm 2023

Sau 12 ngày thi đấu chính thức 6 môn thể thao, Đại hội TDTT ngành Ngân hàng lần thứ Nhất đã hoàn thành chương trình ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm