Tổng LĐLĐ Việt Nam giới thiệu nhân sự quy hoạch ủy viên BCH Trung ương Đảng khóa XIV
Căn cứ tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Chấp hành (BCH) Trung ương Đảng theo Quy định số 214-QĐ/TW ngày 02/01/2020 của Bộ Chính trị khóa XII và Phương hướng công tác nhân sự Đại hội XIII của Đảng, BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam tiến hành thảo luận và cho ý kiến bằng phiếu kín giới thiệu tham gia quy hoạch 3 đồng chí.
| Ra mắt 3 Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 14 (khoá XII) |
 |
| Các đại biểu bỏ phiếu giới thiệu các đồng chí tham gia quy hoạch Ủy viên BCH Trung ương Đảng khóa XIV. Ảnh: Hải Nguyễn |
Ngày 14/8/2023, Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 15 (khóa XII) diễn ra tại Hà Nội. Các đồng chí: Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; các đồng chí Phó Chủ tịch: Phan Văn Anh, Ngọ Duy Hiểu, Thái Thu Xương, Huỳnh Thanh Xuân đồng chủ trì Hội nghị. Tham dự Hội nghị có đại diện Ban Tổ chức Trung ương, Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Cục A03.
Tại Hội nghị, Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức lấy ý kiến của BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam về nhân sự giới thiệu quy hoạch BCH Trung ương Đảng khóa XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031. Đây là bước 3 trong tổng số 4 bước giới thiệu nhân sự tham gia quy hoạch Ủy viên Trung ương Đảng được Đảng Đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện.
Hội nghị cũng đã thảo luận và thực hiện các nội dung: Báo cáo thi hành Điều lệ Công đoàn; Báo cáo kết quả lấy ý kiến về một số điểm tiếp thu sau Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 14; Tờ trình dự thảo phương hướng nhân sự và kế hoạch chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Tờ trình về triệu tập đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Rà soát, bổ sung quy hoạch Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028; giới thiệu quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031; Tờ trình dự thảo phương hướng nhân sự và kế hoạch chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Tờ trình về triệu tập đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Báo cáo, tiếp thu, giải trình, xin ý kiến BCH của Tiểu ban sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam tập trung vào 19 vấn đề, như: Lời nói đầu, đối tượng và điều kiện gia nhập Công đoàn Việt Nam, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam, thẻ đoàn viên và chuyển sinh hoạt công đoàn, về tuyển dụng, miễn nhiệm, từ chức của cán bộ công đoàn, về huy hiệu, cờ, bài hát truyền thống của Công đoàn Việt Nam, gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức người lao động tại doanh nghiệp, hệ thống tổ chức công đoàn các cấp…;
Thảo luận tại Hội nghị, các ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam đã thống nhất tổng số đại biểu chính thức triệu tập dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam là 1.100 người. Trong đó, đại biểu là ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam là 165 người, chiếm 15%; đại biểu chỉ định là 44 người, chiếm 4%; đại biểu bầu tại đại hội công đoàn tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam là 891 người, chiếm 80,9%.
 TS Nguyễn Đức Tĩnh: “Tôi tự hào là cán bộ công đoàn” Xuất thân trong gia đình có bố làm cán bộ công đoàn, bản thân cũng làm công đoàn từ rất sớm, TS Nguyễn Đức Tĩnh ... |
 Công đoàn tổ chức phong trào văn hóa, thể thao để “công ty không chỉ là nơi làm việc” Tổ chức phong trào văn hóa, thể thao để “công ty không chỉ là nơi làm việc” là phương châm hoạt động mà Ban Chấp ... |
 Bế mạc Đại hội TDTT ngành Ngân hàng lần thứ Nhất, năm 2023 Sau 12 ngày thi đấu chính thức 6 môn thể thao, Đại hội TDTT ngành Ngân hàng lần thứ Nhất đã hoàn thành chương trình ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.