Từ 1/11/2020, con công nhân được hỗ trợ tối thiểu 160.000 đồng/tháng
Ngày 8/9/2020, Chính phủ ban hành Nghị định 105/2020/NĐ-CP quy định chính sách phát triển giáo dục mầm non, trong đó có chính sách đối với trẻ em là con công nhân, người lao động làm việc tại khu công nghiệp. Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/11/2020.
| Hỗ trợ nhiều phần quà đến con công nhân, người lao động trong năm học mới |
| Không tiếp cận được các gói hỗ trợ, người lao động mất việc vì dịch Covid-19 sống sao? |
| Ghi nhận ngày đầu học sinh mầm non, tiểu học trở lại trường |
 |
| Đời sống của công nhân lao động tại các khu công nghiệp còn khó khăn nên chi phí đi học cho con luôn là vấn đề trăn trở. |
Con công nhân được hỗ trợ tối thiểu 160.000 đồng/tháng
Theo đó, trẻ em đang học tại các cơ sở giáo dục mầm non thuộc loại hình dân lập, tư thục đã được cơ quan có thẩm quyền cấp phép thành lập và hoạt động theo đúng quy định có cha hoặc mẹ hoặc người chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em là công nhân, người lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động theo quy định được hỗ trợ tối thiểu 160.000 đồng/trẻ/tháng.
 |
| Từ 1/11/2020, con công nhân lao động tại các khu công nghiệp sẽ được hỗ trợ tối thiểu 160.000 đồng/ trẻ/ tháng. |
Thời gian hỗ trợ tính theo số tháng học thực tế, nhưng không quá 9 tháng/năm học.
Mức hỗ trợ do UBND cấp tỉnh xây dựng phù hợp với khả năng ngân sách của địa phương, trình HĐND cùng cấp xem xét, quyết định.
Cơ sở giáo dục mầm non chịu trách nhiệm tiếp nhận kinh phí và chi trả kinh phí trợ cấp trực tiếp bằng tiền mặt cho cha mẹ hoặc người chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em; Thời gian chi trả thực hiện 2 lần trong năm học: Lần 1 chi trả đủ 4 tháng vào tháng 11 hoặc tháng 12 hằng năm; Lần 2 chi trả đủ các tháng còn lại vào tháng 3 hoặc tháng 4 hằng năm.
Trường hợp cha mẹ hoặc người chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em chưa nhận được kinh phí hỗ trợ học phí theo thời hạn thì được truy lĩnh trong kỳ chi trả tiếp theo.
Trường hợp trẻ em thôi học, cơ sở giáo dục mầm non có trách nhiệm báo cáo phòng giáo dục và đào tạo, phòng giáo dục và đào tạo trình UBND cấp huyện dừng thực hiện chi trả chính sách.
Hồ sơ xét duyệt gồm: Đơn đề nghị trợ cấp đối với trẻ em mầm non là con công nhân, người lao động tại khu công nghiệp có xác nhận của đơn vị sử dụng lao động nơi cha hoặc mẹ hoặc người chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em đang công tác; Giấy khai sinh hoặc sổ hộ khẩu hoặc giấy xác nhận tạm trú của trẻ em (bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu hoặc bản sao có chứng thực).
 |
| Chính sách mới này đem lại niềm vui cho công nhân lao động. |
Từ tháng 11, các trường mầm non công lập tại các địa phương đặc biệt khó khăn được hỗ trợ 2,4 triệu đồng/tháng cho 45 trẻ, tối đa 12 triệu.
Theo Nghị định 105, Chính phủ ưu tiên đầu tư kinh phí của trung ương và địa phương để xây dựng cơ sở giáo dục mầm non công lập ở các xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng ven biển, hải đảo, bảo đảm đến năm 2025 phải có một phòng/nhóm, lớp đáp ứng yêu cầu kiên cố hóa.
Ngoài ra, trường mầm non công lập tại các địa phương này được hỗ trợ chi phí nấu ăn cho trẻ. Mỗi tháng, 45 trẻ được hỗ trợ 2,4 triệu đồng, nếu số dư từ 20 trẻ trở lên được tính thêm một lần hỗ trợ nữa. Một cơ sở giáo dục mầm non mỗi tháng được hưởng không quá 5 lần hỗ trợ và tối đa 9 tháng trong một năm học.
 |
| Những năm qua, các cấp công đoàn đã luôn quan tâm, hỗ trợ cho các trường mầm non gặp nhiều khó khăn. |
Các trường, nhóm lớp mầm non dân lập, tư thục trên địa bàn có khu công nghiệp được hỗ trợ nếu có tối thiểu 30% trẻ là con công nhân, người lao động làm việc tại đó. Các cơ sở này được hỗ trợ một lần, gồm đồ dùng, đồ chơi, thiết bị dạy học theo danh mục được Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định và hỗ trợ kinh phí sửa chữa cơ sở vật chất để phục vụ trực tiếp cho việc nuôi dưỡng, chăm sóc trẻ em. Với mỗi cơ sở, mức hỗ trợ tối thiểu 20 triệu đồng.
Việc bổ sung chính sách hỗ trợ cơ sở giáo dục mầm non tư thục là điểm mới của Nghị định 105.
Trẻ em không phải người dân tộc thiểu số, được hỗ trợ 160.000 đồng một tháng tiền ăn trưa nếu thuộc một trong năm nhóm sau: Có cha, mẹ hoặc sống tại địa phương đặc biệt khó khăn, vùng ven biển, hải đảo; Không có nguồn nuôi dưỡng; Là nhân khẩu trong gia đình thuộc diện nghèo, cận nghèo; Là con liệt sĩ, Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, con thương binh, bệnh binh; Là trẻ em khuyết tật học hòa nhập. Thời gian hỗ trợ được tính theo số tháng học thực tế, tối đa 9 tháng trong một năm.
 |
| Giáo viên công tác tại trường mầm non đặc biệt khó khăn được hỗ trợ thêm 450.000 đồng/tháng. |
Theo Nghị định 105, giáo viên công tác tại trường mầm non ở nơi đặc biệt khó khăn, trực tiếp dạy hai buổi một ngày tại các nhóm trẻ từ 2 tuổi trở lên hoặc dạy Tiếng Việt cho trẻ em dân tộc thiểu số được hỗ trợ thêm 450.000 đồng một tháng, tối đa 9 tháng một năm. Tiền hỗ trợ được trả cùng lương, không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, y tế và thất nghiệp.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 11/9 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 11/9, tổng số người nhiễm trên toàn cầu là hơn 28,3 triệu, hơn 913 nghìn người ... |
 Cạn hẹp “Bác không bằng lòng gọi trận đánh chết nhiều người là “đánh đẹp” - Con xoá chữ “đẹp” đi như xoá sự cạn hẹp trong ... |
 "Trai quê né ra, đừng mơ mộng làm người yêu em" Phần lớn nam nữ công nhân trẻ chọn người yêu, kết hôn với những tiêu chí thực tế, phù hợp. Nhưng một số bạn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương
Những ngày cuối năm, giữa những khu nhà trọ công nhân san sát ở TP. Đà Nẵng, khói bánh chưng quyện trong gió lạnh, tiếng cười xen lẫn nỗi nhớ quê. Với nhiều công nhân xa xứ, Tết năm nay không có chuyến xe hồi hương, nhưng bù lại là sự ấm áp, nghĩa tình nơi xóm trọ.
Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng
Nhiều năm qua, Phòng Công tác xã hội Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng trở thành nhịp cầu thầm lặng kết nối cộng đồng với người bệnh. Không chỉ hỗ trợ nguồn lực, đây còn là điểm tựa tinh thần, đồng hành bệnh nhân và gia đình, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn trong môi trường y tế.
Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân
Giữa không khí rộn ràng của những ngày Tết ở Đà Nẵng, khi phố phường ngập tràn sắc xuân và mọi nhà sum vầy đoàn tụ, vẫn có những con người lặng lẽ bước vào ca trực. Từ lực lượng công an, điện lực, y tế đến quân đội, họ âm thầm "giữ nhịp" vận hành của thành phố, để mùa xuân nơi đây luôn an toàn, trọn vẹn và bình yên.
Tin tức khác
Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững
Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.
Bảo đảm an toàn cho tàu cá và ngư dân trước mùa mưa bão 2026
Trong 4 tháng đầu năm 2026, đã có 37 người chết và mất tích cùng 10 tàu cá bị chìm trên biển. Trước con số báo động này, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam đã ra văn bản khẩn, yêu cầu các cấp cơ sở siết chặt kỷ cương an toàn lao động, sẵn sàng các phương án ứng phó với thời tiết cực đoan để bảo vệ tính mạng và tài sản cho đoàn viên, ngư dân.
Những “bóng hồng” lặng thầm vì sức khỏe cộng đồng
Đằng sau các ca cấp cứu căng thẳng hay những ngày dài chăm sóc bệnh nhân mạn tính là hình ảnh các nữ điều dưỡng bền bỉ đồng hành. Sự tận tâm và trách nhiệm của họ trở thành điểm tựa quan trọng, nâng đỡ người bệnh trong từng giai đoạn điều trị.
Những người “gác cửa” thầm lặng tại bệnh viện
Đội ngũ Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn là những "người gác cửa" thầm lặng, giữ vai trò tuyến đầu bảo vệ sức khỏe. Tại Bệnh viện Đà Nẵng nói riêng và các cơ sở y tế nói chung, họ miệt mài làm việc phía sau mỗi ca phẫu thuật, đặc biệt là ghép tạng. Công việc tỉ mỉ này là "lá chắn" vững chắc, ngăn chặn nhiễm khuẩn, đảm bảo thành công cho mọi điều trị.
Những “người thân” trong sắc trắng
Giữa ranh giới mong manh của sự sống, có những bàn tay ấm áp vỗ về, những lời động viên khe khẽ được gửi đi mỗi ngày. Những điều tưởng chừng rất nhỏ ấy lại trở thành điểm tựa, giúp người bệnh vững lòng đi qua tháng ngày nhọc nhằn.
Nữ điều dưỡng hết lòng vì người bệnh
Ở nơi tiếp xúc đầu tiên với người dân khi đến khám, điều dưỡng trưởng Hà Thị Mộng Thúy (Khoa Khám bệnh, Bệnh viện Y học cổ truyền thành phố Đà Nẵng) trở thành điểm tựa tin cậy của nhiều bệnh nhân. Sự tận tâm, ân cần của chị góp phần tạo cảm giác an tâm khi họ bước vào hành trình khám chữa bệnh.