Vui vì môi trường làm việc tốt
Người lao động

Vui vì môi trường làm việc tốt

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
“Tôi cảm thấy rất vui và may mắn khi được làm việc trong một môi trường thân thiện, vui vẻ và được sự quan tâm chu đáo của lãnh đạo công ty”. Đó là chia sẻ của chị Đỗ Như Quỳnh, nhân viên Công ty TNHH MSV, Khu công nghiệp Phú Bài (tỉnh Thừa Thiên Huế).
Sinh con, tôi lãi nhiều thứ
Ông xã còn vui hơn em khi em nhận giải thưởng danh giá
Vui vì môi trường làm việc tốt
Chị Đỗ Như Quỳnh, nhân viên bộ phận sản xuất Công ty TNHH MSV. Ảnh: NVCC.

Làm việc tại một doanh nghiệp chuyên may mặc thời trang cao cấp của Nhật Bản suốt nhiều năm nay, chị Đỗ Như Quỳnh chia sẻ, thỉnh thoảng, cứ vào mỗi buổi sáng, khi hàng ngàn công nhân đi vào nhà máy, đều nhìn thấy ông Furuta Shinya - Tổng Giám đốc, đứng ngay lối vào, cúi người với câu chào bằng tiếng Nhật lặp đi, lặp lại “おはようございます - Ohayou Gozaimasu - Chào buổi sáng”.

Các công nhân đáp lại Tổng Giám đốc bằng những câu chào và nụ cười vui vẻ.

Không chỉ vậy, mỗi buổi trưa, khi tiếng chuông báo giờ cơm, ông Furuta Shinya trực tiếp đến nhà ăn, đi từng dãy bàn để hỏi thăm công nhân về chất lượng bữa ăn.

Nếu có bất kỳ sự phản ánh nào của công nhân về suất ăn, món ăn, ông sẽ cho người tìm hiểu nguyên nhân và có biện pháp khắc phục ngay. Nhờ đó, suất ăn của công nhân ngày càng cải thiện, các thực đơn được thay đổi để hợp với khẩu vị, đảm bảo dinh dưỡng hơn.

“Để có môi trường làm việc ngày càng thân thiện, ông Furuta Shinya yêu cầu các cấp quản lý cần thường xuyên lắng nghe, nắm bắt tâm tư và nguyện vọng của công nhân. Khi có công nhân nào gặp khó khăn hay chuyện buồn tại gia đình, ông Furuta Shinya sẽ cùng với công đoàn chủ động tìm hiểu, chia sẻ nhằm giúp họ cân bằng giữa môi trường làm việc và cuộc sống gia đình”, chị Quỳnh nói.

Còn 2 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán Giáp Thìn, để đảm bảo tất cả công nhân lao động đều đón Tết vui vẻ và hạnh phúc, Công ty đang cố gắng kiếm thêm nguồn hàng để người lao động có việc làm ổn định, có nguồn doanh thu nhằm chăm lo tốt hơn cho người lao động.

“Theo thông báo thì Tết năm nay, ngoài lương tháng 13, Công ty còn phối hợp với công đoàn tặng quà Tết, mỗi suất có trị giá 510.000 đồng; ngoài ra còn tổ chức tiệc tất niên với những suất quà hấp dẫn. Thế là chúng tôi sẽ có một cái tết tươm tất, đầy đủ rồi!”, chị Quỳnh phấn khởi chia sẻ thêm.

Video chia sẻ của chị Đỗ Như Quỳnh - nhân viên bộ phận sản xuất Công ty TNHH MSV.

Sinh con, tôi lãi nhiều thứ Sinh con, tôi lãi nhiều thứ

Yến trải qua giai đoạn mang thai và sinh con trong niềm hạnh phúc, lạc quan, một phần là do sự được sự quan tâm ...

Nụ cười hy vọng... Nụ cười hy vọng...

Gần tháng nay, Trần Thị Hoa - công nhân Công ty TNHH Bảo Long (Lạng Sơn) xin nghỉ việc để xuống Hà Nội chăm chồng ...

Ông xã còn vui hơn em khi em nhận giải thưởng danh giá Ông xã còn vui hơn em khi em nhận giải thưởng danh giá

Từ cô sinh viên Ngữ văn cho tới Giám sát kỹ thuật là cả một quá trình dài không ngừng cố gắng, và vượt qua ...

Tin mới hơn

Lặng lẽ một tấm lòng

Lặng lẽ một tấm lòng

Không ồn ào, không phô bày, có những con người đi qua cuộc sống bằng những việc làm rất đỗi giản dị nhưng lại để lại dư âm sâu sắc. Với tôi, Nguyễn Văn Minh Thắng (SN 1990), một đồng nghiệp trẻ tại Quỹ Đầu tư phát triển TP Đà Nẵng - là một người như thế.
Hạn chế thuốc lá trong dịch vụ du lịch: Cách làm ở Đà Nẵng

Hạn chế thuốc lá trong dịch vụ du lịch: Cách làm ở Đà Nẵng

Trong bối cảnh du lịch tăng trưởng nhanh, việc xây dựng môi trường không khói thuốc hoặc hạn chế tại các cơ sở lưu trú, nhà hàng và điểm đến công cộng đang trở thành yêu cầu thực tế tại Đà Nẵng.
Lấy “hạt nhân bỏ thuốc” làm hình mẫu tuyên truyền trong tổ sản xuất

Lấy “hạt nhân bỏ thuốc” làm hình mẫu tuyên truyền trong tổ sản xuất

Đứng chân trên địa bàn chiến lược Tây Nguyên với đặc thù đa số lao động là đồng bào dân tộc thiểu số, Binh đoàn 15 đối mặt với rào cản lớn khi khói thuốc từ lâu đã "bám rễ" vào tập quán sinh hoạt và lao động. Không chọn cách tiếp cận bằng mệnh lệnh, Công đoàn Binh đoàn đã khéo léo chuyển hóa cuộc chiến chống tác hại thuốc lá thành một cam kết, lấy những "hạt nhân" từ lô vườn làm điểm tựa để bảo vệ sức khỏe người lao động và sự an toàn bền vững của đơn vị.

Tin tức khác

Bạn hoàn toàn có thể bỏ thuốc lá trong 5 ngày

Bạn hoàn toàn có thể bỏ thuốc lá trong 5 ngày

Có 4 giai đoạn mà người cai nghiện thuốc lá cần phải vượt: Nghĩ về việc bỏ thuốc, chuẩn bị các yếu tố cần thiết để bỏ thuốc, bỏ hẳn thuốc, duy trì thời gian hoàn toàn không lệ thuộc vào thuốc lá.
“Cạm bẫy” thuốc lá điện tử với học sinh qua những lời rủ rê rất “nhẹ”

“Cạm bẫy” thuốc lá điện tử với học sinh qua những lời rủ rê rất “nhẹ”

Thuốc lá điện tử không xâm nhập bằng sự ép buộc, mà len lỏi qua sự tò mò, qua cảm giác mới lạ, qua những lời rủ rê rất “nhẹ” trong môi trường bạn bè. Thầy giáo Nguyễn Trần Khánh Bảo - Hiệu trưởng Trường THPT Marie Curie (TP.HCM) chia sẻ với phóng viên Tạp chí Lao động Đoàn thể về tác hại của thuốc lá điện tử với học sinh hiện nay.
8 tác hại của thuốc lá điện tử

8 tác hại của thuốc lá điện tử

Thuốc lá điện tử gây ảnh hưởng đến sức khỏe, môi trường qua chất thải, cháy nổ/hỏa hoạn và tạo ra các hạt vật chất trong không khí trong nhà.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Lời kể ám ảnh của hai nữ nhân viên gác chắn đường sắt bị hành hung

Lời kể ám ảnh của hai nữ nhân viên gác chắn đường sắt bị hành hung

Tối 6.4, trong lúc làm nhiệm vụ tại điểm gác chắn đường sắt ở phường Thanh Khê, thành phố Đà Nẵng, hai nữ nhân viên Trương Thị Diệp Thúy và Nguyễn Thị Mộng Tuyền bất ngờ bị hành hung. Đến ngày 7.4, cả hai vẫn đang điều trị tại Bệnh viện Đà Nẵng, chưa hết bàng hoàng khi nhớ lại sự việc xảy ra ngay trong ca trực.
Hành hung nhân viên gác chắn đường sắt: Cần xử lý nghiêm để bảo vệ người lao động

Hành hung nhân viên gác chắn đường sắt: Cần xử lý nghiêm để bảo vệ người lao động

Tối 6.4, tại đường ngang Trần Cao Vân, thuộc địa bàn phường Thanh Khê, TP Đà Nẵng, đã xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung trong lúc đang thực hiện nhiệm vụ đảm bảo an toàn chạy tàu.
Xem thêm