Sinh con, tôi lãi nhiều thứ

Nuôi 3 con nhỏ, trong đó bé út mới 28 tháng tuổi, Nguyễn Thị Ngọc Yến, công nhân bộ phận xưởng mẫu, Công ty TNHH Sakurai Việt Nam lúc nào cũng vội vàng, tất tả. Nhưng, chưa khi nào chị mất đi hứng khởi đối với công việc, bởi lẽ, đến công ty được làm công việc yêu thích, được gặp những đồng nghiệp yêu quý và đặc biệt, được sự chăm lo chu đáo của công đoàn.

“Nói thật với chị, ở đâu thì em không chắc chứ ở Thanh Hóa, hiếm có công ty nào mà bà bầu và nuôi con nhỏ lại được nhiều quyền lợi đến thế!”.

“Cụ thể những quyền lợi gì em nhỉ?”, tôi tò mò.

“Bình thường công việc phải đứng thì lúc mang bầu, chúng em sẽ được ưu tiên được ngồi trong chiếc ghế thiết kế riêng. Đến công ty cũng được gửi xe ở một khu vực riêng. Nữ lao động mang thai và nuôi con nhỏ (dưới 1 tuổi) mỗi ngày chỉ làm 6,5 tiếng nhưng được hưởng lương 8 tiếng. Khi sinh, ngoài chế độ bảo hiểm thai sản, lao động nữ còn được công ty hỗ trợ tiền thăm sinh, những bạn nhà xa không về cho con bú được sẽ có phòng vắt trữ sữa đặc biệt, công ty còn hỗ trợ thêm gần 3 triệu đồng tiền bỉm sữa nữa chị ạ!”, Yến khoe.

Nữ công nhân bên 3 thiên thần nhỏ của mình. Ảnh: NVCC

Mới đây, Yến còn đại diện cho 13.000 công nhân lao động của Công ty phát biểu cảm nghĩ trong buổi lễ ra mắt “Mô hình câu lạc bộ Tổ bà bầu và nuôi con nhỏ”. Đây là mô hình thí điểm đầu tiên tại doanh nghiệp được Ban Thường vụ Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa chỉ đạo, hướng dẫn Công đoàn Công ty TNHH SaKurai Việt Nam thực hiện.

“Công đoàn chăm lo cho đời sống của công nhân lao động rất nhiều. Nhờ có công đoàn đàm phán, thương lượng với công ty nên không chỉ lao động nữ mà công nhân lao động nói chung đều được hưởng nhiều quyền lợi có ý nghĩa cả vật chất và tinh thần”, nữ công nhân không giấu được niềm tự hào.

“Em mong rằng “mô hình câu lạc bộ Tổ Bà bầu và nuôi con nhỏ” sẽ là nơi để chị em chia sẻ kinh nghiệm trong thời gian mang thai và nuôi con nhỏ, hỗ trợ đoàn viên khi gặp khó khăn, hoạn nạn. Đồng thời, đây cũng là nơi sinh hoạt văn hóa văn nghệ, thể dục, thể thao và đề xuất với Ban Giám đốc công ty, Ban chấp hành Công đoàn các chế độ chính sách có lợi cho lao động nữ đang mang bầu và nuôi con nhỏ”, Yến đề xuất.

Nói vui với tôi, nữ công nhân hóm hỉnh: “Vì được hưởng nhiều quyền lợi tốt đẹp như thế nên đây cũng là một động lực to lớn giúp em mạnh dạn sinh thêm em bé nữa đó chị! Vừa được con vừa được của, lại vừa được quan tâm về đời sống tinh thần, “lãi” quá phải không chị?!”.

Chị Nguyễn Thị Ngọc Yến, công nhân bộ phận xưởng mẫu, Công ty TNHH Sakurai Việt Nam chia sẻ về chế độ phúc lợi cho bà bầu và nuôi con nhỏ tại công ty.

"Cơm nhà có khi không ngon như cơm ca!" Cơm ca ở công ty đối với chị Nguyễn Thị Tuyến (Nhà máy Phenikaa thuộc Tập đoàn Phenikaa), không chỉ cung cấp năng lượng mà ...

Niềm vui “sau tan ca” Với mong muốn mang đến niềm vui cho đoàn viên, người lao động, vừa qua LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang tổ chức chương trình Game show ...

Món quà của công đoàn và niềm vui của nữ công nhân Chị Nguyễn Thị Thu (công nhân Công ty TNHH Điện tử Foster - Bắc Ninh) rất vui khi đón nhận món quà của Công đoàn ...