“Vườn cây Công đoàn”: Nơi công nhân thêm yêu nhà máy của mình
Người lao động

“Vườn cây Công đoàn”: Nơi công nhân thêm yêu nhà máy của mình

Đỗ Thị Luận – Công đoàn phường Điện Bàn
Từ những dải đất hoang hóa quanh nhà máy, anh Phan Bốn, nhân viên bảo vệ tại Công ty TNHH Da Nang Plastic cùng đoàn viên công đoàn đã vun trồng nên “Vườn cây Công đoàn” xanh mát, trĩu quả. Không chỉ tạo cảnh quan thân thiện, mô hình còn góp phần giữ việc làm, gắn kết người lao động và lan tỏa tinh thần sẻ chia trong doanh nghiệp.

Từ những dải đất khô cằn đến vườn cây trĩu quả

Ấn tượng đầu tiên khi đặt chân đến Công ty TNHH Da Nang Plastic không phải là mùi nhựa hay những tiếng dồn dập của máy móc, mà là một không gian rộng rãi, thoáng đãng và sạch sẽ. Những hàng cây ăn quả xanh mướt ôm lấy khuôn viên, tạo bóng mát dọc các lối đi vào nhà máy, không khí trong lành, dễ chịu đến lạ.

Anh Phan Bốn đang tưới cây trong  khuôn viên nhà máy
Anh Phan Bốn đang tưới cây trong khuôn viên nhà máy

Ít ai biết rằng, trước đây nơi này vốn chỉ là những dải đất trống, cỏ dại mọc um tùm bị lãng quên. Xuất phát từ mong muốn của Ban lãnh đạo về một môi trường làm việc thân thiện, anh Phan Bốn đã chủ động đề xuất ý tưởng "thay áo mới" bằng những loại cây ăn quả mà bà con nơi đây vẫn thường trồng.

"Ban đầu tôi chỉ định trồng một vài cây để tạo bóng mát và có chút trái cây cho anh em, nhưng không ngờ cây hợp đất, xanh tốt quanh năm nên tôi đề xuất trồng toàn bộ khuôn viên", anh Bốn vui vẻ chia sẻ.

Chẳng ngại khó, ngại khổ, anh bắt đầu từ những nhát cuốc đầu tiên để cải tạo nền đất cứng, tự tay bón phân và tận dụng nguồn nước sinh hoạt đã qua xử lý để tưới tắm mỗi ngày.

Ý tưởng của anh Bốn không chỉ dừng lại ở việc trồng cây. Vào những thời điểm đơn hàng ít, sản xuất không quá bận rộn, anh đã đề xuất với Ban Giám đốc và Công đoàn cho phép công nhân cùng tham gia chăm sóc vườn. Giải pháp này đã giúp người lao động đảm bảo đủ ngày công, giữ vững thu nhập trong giai đoạn khó khăn đồng thời tạo sự gắn kết giữa công nhân và doanh nghiệp.

Từ vài gốc dừa, mít, xoài ban đầu, đến nay khu vườn đã "thay da đổi thịt" với đa dạng chủng loại như vú sữa, bơ... tạo nên một hệ sinh thái nhỏ xanh mát ngay giữa lòng nhà máy.

Lan toả năng lượng tích cực

Không chỉ đơn thuần là tạo cảnh quan xanh mát, thân thiện, "Vườn cây Công đoàn" đã trở thành mô hình tiêu biểu trong phong trào thi đua của Công đoàn cơ sở, góp phần xây dựng môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp. Được làm việc trong không khí trong lành và ngắm nhìn những nhành quả trĩu cành như tiếp thêm năng lượng tích cực cho người lao động.

Đặc biệt, những đợt thu hoạch đã trở thành dịp để người lao động quây quần, thưởng thức những loại trái cây vừa ngon, vừa sạch trong những bữa ăn ca, là sợi dây vô hình thắt chặt tình đoàn kết, biến tập thể công ty thành một gia đình gắn bó.

Những gốc cây trĩu quả của “Vườn cây Công đoàn”.
Những gốc cây trĩu quả của “Vườn cây Công đoàn”.

Từ ý tưởng và hành động của anh Phan Bốn, ngày càng nhiều công nhân tự giác cùng tham gia chăm sóc cây, giữ gìn môi trường chung. Câu chuyện của anh Phan Bốn minh chứng rằng: Dù ở bất kỳ vị trí công việc nào, chỉ cần có tâm huyết và nỗ lực, mỗi đoàn viên đều có thể đóng góp những giá trị thiết thực cho tập thể.

"Vườn cây Công đoàn" hôm nay không chỉ cho bóng mát và trái ngọt, mà còn là biểu tượng của tinh thần sẻ chia. Ở đó, tổ chức Công đoàn thực sự đã trở thành "mái nhà chung" - nơi mỗi người lao động không chỉ đến để làm việc, mà còn để gắn bó và cùng nhau tạo nên những giá trị tốt đẹp cho cuộc sống.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào công nhân, viên chức, lao động TP. Đà Nẵng lần thứ IV - năm 2026. Xem thêm các tác phẩm đã đăng tải tại đây.

Cách thức gửi bài dự thi. Tác giả có thể gửi bài qua hai hình thức:

- Qua Email: Gửi về tapchilaodongdoanthe@gmail.com (đối với tác phẩm phát thanh/truyền hình, vui lòng gửi link Google Drive trong email).

- Qua đường Bưu điện: Gửi về Tạp chí Lao động Đoàn thể (Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận) - Số 162 Trần Quang Khải, phường Hoàn Kiếm, Hà Nội.

Lưu ý ngoài bì thư ghi rõ: Tác phẩm dự thi “Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào CNVCLĐ TP. Đà Nẵng lần thứ IV - năm 2026”.

Yêu cầu bắt buộc: Cuối tác phẩm phải ghi rõ Họ tên (kèm bút danh nếu có), đơn vị công tác, số CCCD, địa chỉ cư trú, số điện thoại để BTC liên hệ.

Thời gian nhận bài đến hết ngày 30.06.2026. Lễ tổng kết và trao giải: Dự kiến tổ chức vào dịp kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (tháng 7.2026).

Tin mới hơn

Công nhân Đà Nẵng kiến nghị gỡ khó tiếp cận nhà ở xã hội

Công nhân Đà Nẵng kiến nghị gỡ khó tiếp cận nhà ở xã hội

Tại buổi tiếp xúc, đối thoại giữa Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Đoàn đại biểu Quốc hội, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng với đoàn viên, người lao động năm 2026 diễn ra sáng 9.5, nhiều công nhân bày tỏ mong muốn được tiếp cận nhà ở xã hội với mức giá phù hợp hơn, đồng thời kiến nghị đơn giản thủ tục mua nhà.

Tin tức khác

Khi âm nhạc hóa thành nhịp cầu giữ gìn văn hóa

Khi âm nhạc hóa thành nhịp cầu giữ gìn văn hóa

Giữa bản làng Arớh, xã Tây Giang, TP. Đà Nẵng, tiếng sáo corotóoc của già Bríu Pố vẫn ngân lên mộc mạc, da diết như nhịp thở của đại ngàn. Ở tuổi 77, người già làng minh triết ấy không chỉ là “kho tư liệu sống” về văn hóa Cơ Tu, mà còn lặng lẽ mở lối sinh kế, tiếp sức cho bà con vươn lên từ chính núi rừng quê hương.
Người lao động ngành Khoa học và Công nghệ: Từ người vận hành đến chủ thể kiến tạo tri thức

Người lao động ngành Khoa học và Công nghệ: Từ người vận hành đến chủ thể kiến tạo tri thức

Người lao động ngành Khoa học và Công nghệ (KH&CN) không chỉ là lực lượng vận hành hệ thống, mà phải là những kiến trúc sư kiến tạo tri thức, những người tiên phong dẫn dắt quá trình chuyển đổi số quốc gia.
Bảo đảm an toàn lao động và chăm lo người lao động tại Nhà máy A31

Bảo đảm an toàn lao động và chăm lo người lao động tại Nhà máy A31

Với quan điểm vì con người, coi con người vừa là động lực, vừa là mục tiêu của sự phát triển, toàn Quân chủng phải tập trung đổi mới quản lý, nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động, đặc biệt là trong kỷ nguyên số để bảo vệ tính mạng, sức khỏe người lao động và tài sản của Nhà nước, Quân đội.
Góp việc nhỏ, làm nên điều bền bỉ

Góp việc nhỏ, làm nên điều bền bỉ

Ở xã Gò Nổi, thành phố Đà Nẵng, những hoạt động vì cộng đồng của Hội Liên hiệp Phụ nữ không bắt đầu từ những chương trình lớn, mà được duy trì từ các việc làm giản dị hằng ngày. Sự kiên trì trong cách làm, cùng tinh thần chung tay của hội viên, đã tạo nên nguồn lực ổn định để hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn.
6 bước xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá

6 bước xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá

Nơi làm việc không khói thuốc là nơi không có hành vi hút thuốc lá tại các khu vực trong nhà nơi làm việc; không có hiện tượng quảng cáo, tiếp thị, kinh doanh các sản phẩm thuốc lá trong toàn bộ khuôn viên cơ quan, đơn vị.
Tai nạn lao động ở Đà Nẵng: Lỗi không chỉ từ người lao động

Tai nạn lao động ở Đà Nẵng: Lỗi không chỉ từ người lao động

Năm 2025, tại Đà Nẵng, bình quân mỗi tuần xảy ra gần 5 vụ tai nạn lao động; trung bình cứ khoảng 1 tháng lại có một người lao động tử vong. Nhưng lỗi không chỉ từ người lao động...
Xem thêm