Vượt qua khó khăn, cô giáo mầm non quyết tâm bám nghề
Hoạt động Công đoàn

Vượt qua khó khăn, cô giáo mầm non quyết tâm bám nghề

Công đoàn Trường Mầm non Thạnh Phong
Cô Trần Thị Trúc Ly, giáo viên Trường Mầm non Thạnh Phong (huyện Thạnh Phú, tỉnh Bến Tre), đã trải qua không ít khó khăn trong cuộc sống. Kinh tế gia đình gặp nhiều thử thách, cùng với những áp lực từ công việc, đôi khi khiến cô muốn từ bỏ nghề giáo. Tuy nhiên, nhờ vào tình cảm và sự hỗ trợ từ tổ chức Công đoàn, cô đã tìm thấy động lực vượt qua khó khăn, vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình.
Chủ tịch Công đoàn tâm huyết, lan tỏa yêu thương

Công đoàn giúp phát triển kinh tế, cải thiện cuộc sống

Năm 2013, sau khi tốt nghiệp, cô Trần Thị Trúc Ly bắt đầu công tác tại Trường Mẫu giáo Thạnh Phong với vị trí giáo viên hợp đồng.

Với nhiệt huyết và sự nhiệt tình của một giáo viên trẻ, cô sẵn sàng nhận nhiệm vụ tại điểm trường ấp Thạnh Hòa – một địa điểm xa xôi, cơ sở vật chất cũ kỹ và thiếu thốn đồ dùng dạy học. Dù gặp rất nhiều khó khăn, nhưng nhờ tình yêu nghề và sự đam mê với trẻ nhỏ, cô Trúc Ly không chỉ hoàn thành tốt công việc giảng dạy mà còn tích cực tham gia vào các hoạt động khác của trường.

Vượt qua khó khăn, cô giáo mầm non quyết tâm bám nghề
Cô Trần Thị Trúc Ly và học trò của mình. Ảnh: ĐVCC

Tháng 11/2014, cô Trần Thị Trúc Ly được tuyển dụng chính thức vào Trường Mầm non Thạnh Phong và tham gia tổ chức Công đoàn. Với tinh thần cầu tiến, cô luôn tích cực tham gia vào các hoạt động của ngành và công đoàn. Năm 2018, cô kết hôn và có một bé trai. Tuy nhiên, cuộc sống gia đình cô càng thêm khó khăn khi chồng không có việc làm ổn định, còn thu nhập từ nghề giáo của cô không đủ trang trải cho các nhu cầu sinh hoạt hằng ngày.

Nhận thấy hoàn cảnh khó khăn của cô, Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Thạnh Phong đã hỗ trợ một phần quỹ tương trợ để vợ chồng cô Ly bắt đầu cuộc sống mới. Cô sử dụng số tiền này để thuê một ao nhỏ ở Voi Đước, xã Thạnh Hải để nuôi tôm và xây một căn chòi nhỏ làm nơi ở tạm.

Cô chia sẻ: "Mới tháo gỡ được một khó khăn thì lại gặp phải một khó khăn khác. Chỗ ở mới giúp tôi có cơ sở làm ăn, nhưng việc đi dạy lại trở nên xa vời. Dẫu vậy, với tình yêu nghề và sự động viên từ công đoàn cùng mọi người, tôi đã kiên trì bám nghề."

Tuy nhiên, sau hai năm nuôi tôm, do nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm đầu ra và điều kiện sống không thuận lợi, vợ chồng cô quyết định trả lại ao, trở về sống tạm với gia đình cô. Cùng lúc đó, gia đình cô lại phải đối mặt với một biến cố lớn: người anh trai, cũng là trụ cột tài chính của gia đình, bị tai biến nặng, đe dọa đến tính mạng.

Cảm thấy mọi thứ như đang bế tắc, có lúc cô Ly nghĩ đến việc từ bỏ nghề giáo để tìm một công việc có thu nhập ổn định hơn. Nhưng nhờ sự động viên nhiệt tình từ gia đình, bạn bè và đồng nghiệp, đặc biệt là sự hỗ trợ từ công đoàn, cô đã tìm lại được động lực. Cô nhận ra rằng dù cuộc sống có khó khăn đến đâu, muốn thành công thì phải vượt qua, phải đứng lên sau những vấp ngã.

Vượt qua khó khăn, cô giáo mầm non quyết tâm bám nghề
Ngoài giờ lên lớp, cô Trúc Ly kiếm thêm thu nhập từ cửa hàng tạp hóa. Ảnh: ĐVCC

Cô Trúc Ly chia sẻ: "Với tinh thần kiên cường và tự lực, tôi quyết định bắt đầu lại từ đầu. Vợ chồng tôi quay về Thạnh Phong, xin cất tạm một căn nhà nhỏ trên mảnh đất của người cô. Bên cạnh công việc giảng dạy, tôi bắt đầu kiếm thêm thu nhập bằng cách bán nước mía và bánh trái cho học sinh ở gần Trường THCS Thạnh Phong".

Theo lãnh đạo Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Thạnh Phong, nhờ vào nguồn quỹ tương trợ của công đoàn và tinh thần tương thân tương ái, các chị em trong công đoàn đã hỗ trợ cô Trúc Ly mở một tiệm buôn bán nhỏ. Mỗi sáng, cô dậy rất sớm để chuẩn bị mọi thứ, còn khi đến giờ đi dạy, chồng cô ở nhà đảm nhận công việc buôn bán và rửa xe. Buổi trưa, cô trở về nhà phụ bán và chăm sóc con nhỏ. Cuối tuần, vào thứ Bảy và Chủ Nhật, cô còn tranh thủ đan lồng để kiếm thêm thu nhập, góp phần trang trải cuộc sống.

Cô Trúc Ly chia sẻ: “Cuộc sống của tôi không may mắn, gặp rất nhiều khó khăn. Có lúc tôi muốn buông bỏ, tưởng chừng không thể tiếp tục theo nghề giáo. Nhưng nhờ sự động viên, chia sẻ từ chị em trong công đoàn, tôi đã tự tin và vững vàng hơn. Đặc biệt, công đoàn đã tạo cho tôi cơ hội phát triển kinh tế, tăng thêm thu nhập và ổn định cuộc sống. Những sự giúp đỡ đó thật chân tình, thiết thực và thấu đáo."

Vượt qua khó khăn, quyết tâm bám nghề

Theo cô Trần Thị Cẩm Tú - Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Thạnh Phong, cô Trúc Ly luôn tâm huyết với nghề, yêu thương trẻ như con em của mình nên dù đi dạy xa nhà nhưng cô luôn đi làm đúng giờ, thân thiện với phụ huynh. Mọi người luôn nhận xét cô là một giáo viên luôn “tâm huyết, nhiệt tình, trách nhiệm, mẫu mực và hiệu quả”.

Ngoài thời gian trên lớp, buổi tối về cô Ly luôn ưu tiên dành thời gian nghiên cứu sâu chuyên môn nghiệp vụ. Cô luôn trăn trở làm thế nào để tìm ra các phương pháp dạy phù hợp với đặc điểm và tính cách của từng trẻ, nghiên cứu thiết kế các bài giảng hay kích thích sự tò mò, tìm tòi ham học hỏi của trẻ.

Vượt qua khó khăn, cô giáo mầm non quyết tâm bám nghề
Công đoàn trường tặng quà cho cô Trúc Ly. Ảnh: ĐVCC

“Không chỉ nghiên cứu về bài giảng, cô còn dành nhiều thời gian tìm tòi chế tạo ra những đồ dùng, đồ chơi mang ý nghĩa thiết thực từ những đồ dùng tái chế gần gũi ở địa phương. Vât dụng giản đơn này để trẻ có thể trải nghiệm, được sáng tạo ra những sản phẩm đẹp từ những nguyên vật liệu mà cô giáo đã chuẩn bị. Bên cạnh đó, cô Trúc Ly luôn quan tâm đến những trẻ có hoàn cảnh đặc biệt cũng như những trẻ có cá tính mạnh, chậm phát triển… Cô thường xuyên trao đổi với phụ huynh về tình hình của trẻ để có sự phối hợp tốt giúp trẻ phát triển một cách toàn diện nhất”, cô Cẩm Tú cho biết.

Đối với những trẻ khó khăn nghèo và cận nghèo cô luôn giúp đỡ đóng các khoản tiền học phí, bán trú và cho các đồ dùng học tập… Cô thường xuyên vận động, quan tâm giúp đỡ các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn trong lớp cô chủ nhiệm cũng như trong trường và ở địa phương.

Với lòng yêu nghề, mến trẻ và tinh thần ham học hỏi, từ những năm đầu mới ra trường, cô Ly đã mạnh dạn học hỏi kinh nghiệm từ các cô đi trước, học hỏi từ những trường bạn để tích lũy kinh nghiệm cho bản thân, xây dựng hình ảnh giáo viên mẫu mực trong mắt học trò. Cô luôn mạnh dạn đăng ký thao giảng những tiết dạy đổi mới sáng tạo, những hoạt động trải nghiệm có sự liên kết từ phía phụ huynh để tạo sự tin tưởng khi phụ huynh gửi con đến lớp đến trường.

Theo cô Cẩm Tú, cô Ly luôn luôn tích cực đổi mới phương pháp dạy học, đặc biệt là việc ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy. Không những rất năng nổ trong các hoạt động chuyên môn mà đối với bất kì nhiệm vụ nào khi được phân công cô luôn thực hiện rất tốt, luôn xung phong đi đầu trong các hoạt động ở trường, không ngại bất cứ khó khăn nào.

Bản thân cô luôn là tấm gương điển hình trong các phong trào của ngành, phối hợp tốt với chuyên môn nhà trường đẩy mạnh cuộc vận động “Hai không”; phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức".

Được sự quan tâm của tập thể lãnh đạo, cán bộ, giáo viên nhà trường, đặc biệt là được sự chia sẻ giúp đỡ của tổ chức Công đoàn, luôn tạo điều kiện hỗ trợ cho cô Trúc Ly trong mọi điều kiện khó khăn nhất. Với tinh thần vươn lên, ý chí mạnh mẽ đã giúp cô vượt qua khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ giảng dạy của mình, tạo thêm sức mạnh để vươn lên cải thiện cuộc sống.

Theo Hiệu trưởng Trường Mầm non Thạnh Phong, với những nỗ lực trên giờ đây cuộc sống và công việc cô Trúc Ly đã ổn định hơn. Cô là minh chứng cho sự phấn đấu và yêu nghề, tạo nguồn cảm hứng cho nhiều bạn trẻ khi mới bước vào nghề, là người lan tỏa ước mơ cho những học sinh khó khăn vươn lên trong học tập.

Câu chuyện về cô Trần Thị Trúc Ly - Công đoàn viên Trường Mầm non Thạnh Phong đã cho thấy công đoàn là vòng tay, mái ấm, người đồng hành thực sự của người lao động, giúp cho đoàn viên khó khăn như cô Ly thêm nghị lực để vươn lên, lo cho cuộc sống gia đình. Nhìn thấy sự thay đổi của cô từ cách nghĩ đến việc làm để phát triển kinh tế, giáo viên trong trường càng thêm yêu nghề, yêu công việc của mình hơn bao giờ hết.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Tâm sự của cô giáo mầm non về Vòng tay Công đoàn - vòng tay yêu thương Tâm sự của cô giáo mầm non về Vòng tay Công đoàn - vòng tay yêu thương

Tôi là Huỳnh Thị Ngân Phương, giáo viên Trường Mầm non Hoa Thiên Lý (huyện Bình Chánh, TP. Hồ Chí Minh). Tôi thật hạnh phúc ...

Công đoàn Trường THCS Hoàng Hoa Thám: Hết mình vì một tập thể gắn kết, yêu thương Công đoàn Trường THCS Hoàng Hoa Thám: Hết mình vì một tập thể gắn kết, yêu thương

Trường THCS Hoàng Hoa Thám là ngôi trường đẹp, khang trang, có bề dày về thành tích giáo dục của quận Ba Đình, TP Hà ...

Tình thương của công đoàn là động lực để công nhân ngành điện bám nghề Tình thương của công đoàn là động lực để công nhân ngành điện bám nghề

Anh Lê Tấn Đạt, công nhân Điện lực Tân Châu (thị trấn Tân Châu, huyện Tân Châu, tỉnh Tây Ninh) là người có gia cảnh ...

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm