Tâm sự của cô giáo mầm non về Vòng tay Công đoàn - vòng tay yêu thương
Hoạt động Công đoàn

Tâm sự của cô giáo mầm non về Vòng tay Công đoàn - vòng tay yêu thương

Huỳnh Thị Ngân Phương
Tôi là Huỳnh Thị Ngân Phương, giáo viên Trường Mầm non Hoa Thiên Lý (huyện Bình Chánh, TP. Hồ Chí Minh). Tôi thật hạnh phúc khi được sống dưới mái nhà chung công đoàn. Tại đây chúng tôi tìm thấy niềm vui, tiếng nói chung và động lực để phấn đấu. Ngoài ra, tổ chức Công đoàn là trung tâm kết nối để chia sẻ, lan tỏa những tấm lòng vì cộng đồng.

Công đoàn Trường Mầm non Hoa Thiên Lý là một tập thể luôn có tinh thần nhiệt huyết, luôn thực hiện tốt các chế độ, chính sách chăm lo cho đoàn viên, người lao động của nhà trường rất chu đáo và đầy đủ vật chất lẫn tinh thần; luôn chia sẻ yêu thương đến những hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống mọi lúc mọi nơi.

Một tập thể mà nơi ấy đầy ắp những tiếng cười, luôn trao nhau những tình cảm quý mến, luôn cho đi những gì mình có thể, vì thế tôi thấy được sự ấm áp của tổ chức Công đoàn nơi tôi đang công tác. Tôi rất biết ơn những tấm lòng của Công đoàn nhà trường luôn đồng hành cùng nhau trong tất cả các hoạt động.

Tâm sự của cô giáo mầm non về Vòng tay Công đoàn - vòng tay yêu thương
Công đoàn Trường Mầm non Hoa Thiên Lý chăm lo cho học sinh của đoàn viên công đoàn. Ảnh: ĐVCC

Nhiều năm qua, Công đoàn Trường Mầm non Hoa Thiên Lý tổ chức rất nhiều chương trình hỗ trợ học sinh nghèo có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ người già neo đơn, trẻ em cơ nhỡ… Đặc biệt, gần đây nhất, Công đoàn nhà trường đã tổ chức buổi bồi dưỡng chuyên đề “Chia sẻ yêu thương” để giúp tập thể có cơ hội thể hiện tình yêu thương, lòng tốt và sự chia sẻ trong cuộc sống.

Qua chuyên đề, Công đoàn nhà trường đã nhận được rất nhiều sự quan tâm từ phía phụ huynh như: tập vở, bút viết, bánh kẹo, sữa, mì gói, tả… để chuẩn bị tổ chức các hoạt động thiện nguyện chuyển đến những người già neo đơn và trẻ em có hoàn cảnh khó khăn.

Những hoạt động ý nghĩa cho đi là còn mãi của nhà trường đã góp phần lan tỏa yêu thương đến mọi người. Mỗi thành viên trong trường đều được phát triển lòng nhân ái, cảm nhận hạnh phúc và ý nghĩa tình yêu thương. Từ đó đã giúp cho chúng tôi lan tỏa niềm vui ấy đến từng tập thể và cộng đồng.

Qua các hoạt động tại Công đoàn nhà trường cho thấy sự lan tỏa yêu thương của tổ chức Công đoàn cấp trên ngày càng mạnh, đã kết nối được nhiều lòng nhân ái và thôi thúc mỗi đoàn viên luôn nghĩ cho nhau, luôn đặt mình vào hoàn cảnh của người khác, nhận thức về cuộc sống và giá trị nhân đạo ngày càng được nâng cao.

Vòng công đoàn không chỉ là một biểu tượng mà nó còn mang đến những giá trị tinh thần và nhân văn quan trọng, giúp nâng cao chất lượng cuộc sống và điều kiện làm việc cho người lao động, đồng thời hỗ trợ cho sự phát triển công bằng và bền vững của xã hội.

Những hoạt động thiết thực như chăm lo bảo vệ người lao động, chăm lo công nhân có hoàn cảnh khó khăn, chương trình “Chuyến xe Xuân nghĩa tình” đã đưa công đoàn viên khó khăn về quê ăn Tết… Chúng ta thấy được sự sâu sát của cấp lãnh đạo, luôn quan tâm đến những tâm tư nguyện vọng của mọi người.

Những niềm vui ấy đã lan tỏa khắp mọi miền đất nước và đã giúp tôi nhận ra rằng lòng tốt luôn quanh ta, lòng nhân ái luôn hiện hữu vì “Lòng nhân ái của công đoàn là một giá trị vô cùng quan trọng trong xã hội, đó là khả năng hiểu và chia sẻ những nỗi đau, niềm vui của người khác một cách chân thành và không điều kiện”. Trong một thế giới nơi mà sự ích kỷ và cạnh tranh thường trở thành tiêu chuẩn thì công đoàn như một ngọn đèn hi vọng chiếu sáng con đường chúng ta đi.

Điều này càng trở nên cần thiết hơn khi mà xã hội ngày càng phân hóa và mâu thuẫn, khi mà những dấu hiệu của sự khép kín và xa cách ngày càng trở nên rõ rệt". Do đó, “Vòng tay Công đoàn” tượng trưng các hoạt động của các tổ chức công đoàn, mang đến cho người lao động những giá trị nhân văn và ý nghĩa đặc biệt.

Với tầm quan trọng lớn lao này, “Vòng tay Công đoàn” không chỉ là một giá trị cá nhân mà còn là nền tảng của sự hài hòa và phát triển của toàn bộ xã hội. Chúng ta cần học hỏi và lan tỏa sự yêu thương của công đoàn để xây dựng một thế giới ngày càng tốt đẹp hơn, nơi mà sự sống và sự hòa hợp luôn được vun đắp. Vòng tay công đoàn thể hiện sự đoàn kết của các công nhân, lao động trong việc bảo vệ quyền lợi chung và chống lại sự bất công. Nó tạo ra sự thống nhất trong nỗ lực chung của các thành viên để đạt được mục tiêu và yêu cầu chung.

Tâm sự của cô giáo mầm non về Vòng tay Công đoàn - vòng tay yêu thương
Hoạt động nhân đạo của Công đoàn Trường Mầm non Hoa Thiên Lý. Ảnh: ĐVCC

"Vòng tay Công đoàn" cũng thể hiện cam kết của tập thể về an toàn lao động và điều kiện làm việc công bằng. Nó là biểu tượng cho việc bảo vệ sự an toàn và quyền lợi của người lao động trong môi trường lao động. "Vòng tay Công đoàn" có thể đại diện cho quá trình đàm phán và đối thoại giữa công đoàn và nhà quản lý, giúp đưa ra những giải pháp hợp tác và công bằng cho cả hai bên.

Nó là biểu tượng cho quyền lợi và tiếng nói của người lao động, đồng thời cũng là sự đoàn kết để bảo vệ những quyền lợi này khỏi sự xâm phạm và bất công. "Vòng tay Công đoàn" cũng mang ý nghĩa về nhân đạo và sự phát triển bền vững, khuyến khích các giá trị nhân văn và công bằng trong mọi hoạt động kinh doanh và sản xuất.

Vậy làm sao để tất cả mọi người đều thấy được “Vòng tay Công đoàn” luôn chăm lo, bảo vệ thiết thực hiện quả đến tất cả đoàn viên, người lao động. Có lẽ chỉ khi chúng ta thay đổi tư duy và cảm nhận mọi việc một cách tích cực thì năng lượng tích cực sẽ được thu hút về bản thân, giúp chúng ta nhận thức được tình yêu thương và lòng tốt luôn hiện hữu, luôn bên ta và mãi mãi đồng hành cùng với ta. Vì thế, chúng ta hãy cùng nhau cố gắng lan tỏa yêu thương, làm thật nhiều điều tốt cho cộng đồng và hãy luôn đồng hành cùng Công đoàn Việt Nam.

Sự chăm lo, quan tâm đến các hoàn cảnh khó khăn quanh ta vẫn tồn tại, nhẹ nhàng như một nốt nhạc êm ái trong bối cảnh ồn ào hiện nay. Không ai khác chính là tổ chức Công đoàn Việt Nam luôn tiểu biểu đi đầu trong các hoạt động đầy ắp những nghĩa tình và giàu lòng nhân ái.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Nữ Chủ tịch Công đoàn Lưu Thị Hạnh Thuần - một tấm lòng nhân ái Nữ Chủ tịch Công đoàn Lưu Thị Hạnh Thuần - một tấm lòng nhân ái

Tôi may mắn khi được làm việc và học tập trên mảnh đất Gò Vấp thân yêu. Tuy đây không phải là quê hương tôi ...

Cô Chủ tịch Công đoàn có tấm lòng nhân ái, hết lòng vì học sinh Cô Chủ tịch Công đoàn có tấm lòng nhân ái, hết lòng vì học sinh

Cô Đoàn Thị Dung, Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Tân Túc (huyện Bình Chánh, TP Hồ Chí Minh) là một giáo viên hết lòng ...

Chị lao công tìm thấy niềm vui khi gia nhập tổ chức Công đoàn Chị lao công tìm thấy niềm vui khi gia nhập tổ chức Công đoàn

Chị Nguyễn Ngọc Ánh (sinh năm 1972), lao công Trường Tiểu học Nguyễn Trãi (phường Hiệp Thành, Quận 12, TP. HCM) là người may mắn ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.

Tin tức khác

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Thể lệ cuộc thi viết về gương sáng CNVCLĐ TP Đà Nẵng lần thứ IV

Thể lệ cuộc thi viết về gương sáng CNVCLĐ TP Đà Nẵng lần thứ IV

Liên đoàn Lao động TP. Đà Nẵng chính thức phát động Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương "Người tốt, việc tốt" lần thứ IV – năm 2026. Thể lệ cuộc thi cụ thể như sau:
Xem thêm