Xử lý các doanh nghiệp cố tình không trích đóng kinh phí công đoàn
Hoạt động Công đoàn
Quảng Nam:

Xử lý các doanh nghiệp cố tình không trích đóng kinh phí công đoàn

NGUYỄN LUẬN
Tác giả: NGUYỄN LUẬN
UBND tỉnh Quảng Nam đề nghị Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh chủ trì, phối hợp với các Sở, ngành, địa phương liên quan kiến nghị các cơ quan chức năng có biện pháp xử lý đối với doanh nghiệp cố tình không thực hiện việc trích đóng kinh phí công đoàn theo quy định.
Bổ sung quy định chế độ chi tổ chức đại hội công đoàn các cấp Đồng chí Ngô Ngọc Hùng tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Nam Thống nhất bổ sung 1 vụ việc vào diện theo dõi phòng, chống tham nhũng, tiêu cực
Xử lý các doanh nghiệp cố tình không trích đóng kinh phí công đoàn

Người lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Nam được thăm, khám sức khỏe trong Ngày hội công nhân. Ảnh minh họa: Nguyễn Luận.

Thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm quy định về nợ phí công đoàn

UBND tỉnh Quảng Nam mới đây ban hành công văn chỉ đạo về việc phối hợp thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm quy định về nợ phí công đoàn.

Theo đó, UBND tỉnh Quảng Nam có ý kiến giao các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố; các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế nghiêm túc thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh tại Công văn số 8093/UBND-KGVX ngày 02/12/2022 về triển khai các nội dung liên quan việc thực hiện đóng kinh phí công đoàn.

UBND tỉnh Quảng Nam đề nghị LĐLĐ tỉnh chủ trì, phối hợp với các Sở, ngành, địa phương liên quan đẩy mạnh công tác tuyên truyền quy định của pháp luật về lao động, hoạt động công đoàn, chú trọng hình thức vận động thuyết phục đến người sử dụng lao động về đóng kinh phí công đoàn; thực hiện có hiệu quả quy chế phối hợp với các cơ quan chức năng trong việc đôn đốc thu, nộp kinh phí công đoàn.

Bên cạnh đó, thành lập các đoàn kiểm tra liên ngành, có sự tham gia của đại diện Sở Tài chính, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Cục Thuế tỉnh, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh và các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức kiểm tra, đôn đốc, tuyên truyền, vận động các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp còn nợ đóng kinh phí công đoàn chấp hành các quy định của pháp luật về thu, chi, trích, nộp kinh phí công đoàn theo quy định; kiến nghị các cơ quan chức năng có biện pháp xử lý đối với các doanh nghiệp cố tình không thực hiện việc trích đóng kinh phí công đoàn theo quy định, báo cáo kết quả về UBND tỉnh để theo dõi, chỉ đạo.

UBND các huyện, thị xã, thành phố chỉ đạo các Phòng, ban chuyên môn phối hợp với LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành kiểm tra, chỉ đạo cơ quan, đơn vị trực thuộc thực hiện việc đóng kinh phí công đoàn đầy đủ, kịp thời theo quy định của pháp luật; tăng cường xử lý các trường hợp vi phạm theo quy định tại Điều 38, Nghị định số 12/2022/NĐ-CP ngày 17/01/2022 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và khoản 1 Điều 31 Luật Công đoàn Việt Nam.

Vi phạm về đóng kinh phí công đoàn bị xử lý thế nào?

Theo quy định tại Điều 38, Nghị định số 12/2022/NĐ-CP ngày 17/01/2022 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, thì hành vi vi phạm quy định về đóng kinh phí công đoàn được xử lý như sau:

- Phạt tiền với mức từ 12% đến dưới 15% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

+ Chậm đóng kinh phí công đoàn.

+ Đóng kinh phí công đoàn không đúng mức quy định.

+ Đóng kinh phí công đoàn không đủ số người thuộc đối tượng phải đóng.

- Phạt tiền với mức từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động thuộc đối tượng phải đóng.

Biện pháp khắc phục hậu quả: Chậm nhất 30 ngày, kể từ ngày có quyết định xử phạt, người sử dụng lao động phải nộp cho tổ chức công đoàn số tiền kinh phí công đoàn chậm đóng, đóng chưa đủ hoặc chưa đóng và khoản tiền lãi của số tiền kinh phí công đoàn chưa đóng, chậm đóng theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm.

Khoản 1 Điều 31 Luật Công đoàn Việt Nam cũng nêu rõ việc xử lý vi phạm pháp luật về công đoàn như sau: Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có hành vi vi phạm quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan đến quyền công đoàn thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính, bồi thường thiệt hại hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

Góp phần nâng cao hiệu quả trong việc thu kinh phí Công đoàn Góp phần nâng cao hiệu quả trong việc thu kinh phí Công đoàn

Chiều 29/11, tại Hội trường LĐLĐ tỉnh, CĐ Khu Kinh tế công nghiệp tỉnh tổ chức Hội nghị tập huấn triển khai thu kinh phí ...

Đẩy mạnh công tác thu kinh phí công đoàn doanh nghiệp ngoài nhà nước Đẩy mạnh công tác thu kinh phí công đoàn doanh nghiệp ngoài nhà nước

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động tỉnh Lai Châu đã có nhiều giải pháp tăng cường công tác thu kinh phí công đoàn của ...

Đề xuất trích 70% kinh phí công đoàn đối với công đoàn cơ sở Đề xuất trích 70% kinh phí công đoàn đối với công đoàn cơ sở

Đây được coi là nội dung nổi bật tại dự thảo Luật Công đoàn sửa đổi về tỷ lệ trích kinh phí công đoàn với ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm