50 thí sinh xuất sắc tranh tài Vòng 2 Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2022”
Hoạt động Công đoàn
LĐLĐ TP Đà Nẵng:

50 thí sinh xuất sắc tranh tài Vòng 2 Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2022”

THANH THẢO
Tác giả: THANH THẢO
Trong hai ngày 16 và 17/7, 50 thí sinh đã xuất sắc vượt qua vòng sơ loại Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” lần II năm 2022 do LĐLĐ TP. Đà Nẵng tổ chức để bước vào vòng tranh tài thứ hai.
Điểm tựa vững chắc cho NLĐ: Kỳ 2 - Tình người trong gian khó LĐLĐ TP Đà Nẵng khai mạc Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” Đà Nẵng: Tập trung chăm sóc sức khỏe công nhân hậu Covid-19

Theo đồng chí Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng, vòng sơ loại diễn ra trong không khi hào hứng, sôi nổi với 240 thí sinh tham gia trả lời 100 câu hỏi trắc nghiệm và thi kiến thức làm bài trên giấy, Ban tổ chức đã lựa chọn được 50 thi sinh có số điểm cao nhất để đi tiếp vòng 2.

“Nhằm động viên, khích lệ tinh thần thi đấu của 50 thí sinh, Ban tổ chức quyết định trao Giấy chứng nhận đạt kết quả tốt tại vòng 1 và thưởng 1 triệu đồng/thí sinh" - Đồng chí Lê Văn Đại nói.

50 thí sinh xuất sắc tranh tài Vòng 2 Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2022”
Các thí sinh nhận Giấy chứng nhận đạt kết quả tốt tại vòng 1 từ Ban Tổ chức. Ảnh: ĐVCC

Ở vòng thi thứ 2, các thí sinh thi 50 câu hỏi trắc nghiệm trên giao diện phần mềm, số điểm tối đa 50 điểm với thời gian làm bài 25 phút; phần thi thuyết trình được tính tối đa 100 điểm với các nội dung liên quan đến các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, thời gian không quá 10 phút.

Nhìn chung, các thí sinh đã thể hiện, trình diễn tài năng diễn thuyết, song song với kiến thức, kỹ năng về công tác hoạt động trong tổ chức Công đoàn rất thông minh, bản lĩnh, mang nhiều màu sắc riêng biệt.

Thông qua vòng thi thứ 2, cũng thấy rằng, khả năng sáng tạo rất lớn của đội ngũ cán bộ công đoàn trong việc thể hiện các tác phẩm của mình. Ban Tổ chức sẽ chọn 20 thí sinh nổi bật vào vòng chung kết. Vòng chung kết và bế mạc dự kiến diễn ra vào ngày 23/7/2022 tại Cung Thiếu nhi TP Đà Nẵng với 10 thí sinh xuất sắc nhất được trao giải. Hội thi có 1 giải Nhất, 2 giải Nhì, 3 giải Ba, 4 giải Khuyến khích.

50 thí sinh xuất sắc tranh tài Vòng 2 Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2022”
Đồng chí Lê Văn Đại - Phó chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng (ở giữa) kì vọng các thí sinh vận dụng kinh nghiệm, kiến thức từ thực tiễn để thi đua, trổ tài - Ảnh: ĐVCC

Trước đó , LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã tổ chức thành công Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” lần thứ I năm 2019 với sự tham gia của 137 thí sinh đến từ các CĐCS trực thuộc. Qua hội thi, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã đánh giá được trình độ, năng lực, kỹ năng, phương pháp hoạt động thực tiễn của cán bộ công đoàn các cấp và xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng phù hợp.

Trong những năm qua, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đặc biệt đã tổ chức tốt các phong trào thi đua, để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp trong cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động và xã hội.

Chuỗi hoạt động kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam Chuỗi hoạt động kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
Công đoàn Viên chức Khánh Hòa tổ chức Hội thao Cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ Công đoàn Viên chức Khánh Hòa tổ chức Hội thao Cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ
LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa: Trao 1.000 lon sữa cho đoàn viên khó khăn LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa: Trao 1.000 lon sữa cho đoàn viên khó khăn

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm