Công nhân Dệt Hòa Khánh xúc động cảm ơn Công đoàn Đà Nẵng
Công đoàn

Công nhân Dệt Hòa Khánh xúc động cảm ơn Công đoàn Đà Nẵng

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Gần ba năm theo đuổi vụ kiện với sự đồng hành của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng, 58 công nhân Dệt Hòa Khánh đã được thanh toán đầy đủ tiền lương, bảo hiểm và các chế độ trợ cấp.
Đồng hành đòi quyền lợi cho người lao động

Sáng 13.2, tại trụ sở Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng, đại diện công nhân Dệt Hòa Khánh đã trực tiếp gửi lời cảm ơn đến Ban Thường vụ và đội ngũ cán bộ công đoàn thành phố.

Hành trình gần ba năm đòi lại quyền lợi

Vụ việc bắt đầu từ những khoản nợ lương, nợ bảo hiểm và các chế độ trợ cấp của người lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh (KCN Hòa Khánh), kéo dài từ năm 2023. Ban đầu có 89 công nhân ủy quyền cho Liên đoàn Lao động thành phố khởi kiện, tuy nhiên trong quá trình theo đuổi vụ việc, một số người đã rút đơn vì nhiều lý do khác nhau.

Đến nay, 58 công nhân đã được giải quyết dứt điểm quyền lợi, với tổng số tiền thu hồi là 1,83 tỷ đồng tiền lương và 1,420 tỷ đồng tiền nợ bảo hiểm xã hội. Trong đó, khoản nợ bảo hiểm xã hội đã được chi trả vào giữa tháng 4.2024; tiền lương và các chế độ còn lại được thanh toán dứt điểm vào tối ngày 12.2.2026.

“Chúng tôi cứ nghĩ số tiền ấy đã mất rồi. Nếu không có sự chỉ đạo, hỗ trợ của Liên đoàn Lao động, chắc chắn công nhân không thể tự mình thu hồi được”, anh Huỳnh Thuyền chia sẻ.

Niềm vui đến vào tối hôm trước khi toàn bộ các khoản nợ được thanh toán. Nhiều công nhân xúc động đến mất ngủ.

Anh Huỳnh Thuyền, công nhân Dệt Hòa Khánh chia sẻ cảm xúc khi được thanh toán toàn bộ các khoản nợ. Video: Phan Nguyên

Từ hoài nghi đến niềm tin vững chắc

Ông Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố, cho biết lời cảm ơn của anh chị em công nhân chính là động lực để đội ngũ cán bộ công đoàn tiếp tục thực hiện chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.

Ông Đại chia sẻ, thời gian đầu không ít công nhân còn băn khoăn, chưa thật sự tin tưởng công đoàn có thể đòi lại quyền lợi. Bản thân ông đã trực tiếp đối thoại 2–3 lần để lắng nghe tâm tư của anh chị em. “Sau khi có bản án và thi hành án thành công, anh chị em mới thực sự tin tưởng, tiếp tục ủy quyền cho công đoàn”, ông Đại nói.

Công nhân Dệt Hòa Khánh xúc động cảm ơn Công đoàn Đà Nẵng
Đại diện 58 công nhân Công ty CP Dệt Hòa Khánh trao hoa cảm ơn lãnh đạo Liên đoàn Lao động TP. Đà Nẵng. Ảnh: Phan Nguyên

Ngoài 58 trường hợp đã hoàn tất, hiện có 113 công nhân Dệt Hòa Khánh tiếp tục gửi đơn đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố hỗ trợ đòi quyền lợi. Sau thành công bước đầu, niềm tin của người lao động ngày càng được củng cố.

“Anh chị em đặt niềm tin thì chúng tôi có thêm động lực”, ông Đại nhấn mạnh.

Theo đại diện Liên đoàn Lao động thành phố, Dệt Hòa Khánh chỉ là một trong nhiều vụ việc công đoàn đang theo đuổi. Hiện còn 162 vụ liên quan đến người lao động tại Minh Hoàng II ở Điện Nam – Điện Ngọc và hơn 50 vụ tại Quảng An đang được xúc tiến giải quyết nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Trong quá trình khởi kiện cũng có những áp lực, thậm chí có ý kiến làm ảnh hưởng đến uy tín của tổ chức công đoàn. Tuy nhiên, với tinh thần bảo vệ người lao động là chức năng cốt lõi, đội ngũ cán bộ công đoàn vẫn kiên trì theo đuổi đến cùng.

Trực tiếp đồng hành cùng công nhân Dệt Hòa Khánh là cán bộ chuyên trách chị Lê Thị Ngọc Oanh, Phó Trưởng ban Công đoàn các khu công nghiệp và anh Lê Thành Công Danh, cán bộ Công đoàn các khu công nghiệp. Hai cán bộ đã sát sao từng hồ sơ, hướng dẫn pháp lý cụ thể, giúp công nhân hiểu luật, hoàn thiện thủ tục, tham gia tố tụng cho đến khi vụ việc được giải quyết trọn vẹn.

Thành quả hôm nay không chỉ là con số hơn 3,2 tỷ đồng được thu hồi, mà còn là sự khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong bối cảnh người lao động đơn lẻ khó có thể tự bảo vệ mình.

Ông Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng phát biểu. Video: Phan Nguyên

Niềm vui trọn vẹn trước thềm năm mới

Anh Huỳnh Thuyền cho biết ngoài khoản tiền nợ lương, bảo hiểm và trợ cấp thôi việc khoảng 55 triệu đồng, anh còn được chốt sổ để hưởng một năm bảo hiểm thất nghiệp với mức hơn 3,9 triệu đồng/tháng. Do đủ điều kiện về tuổi, từ tháng 6.2025 anh sẽ được hưởng lương hưu khoảng 4,8 triệu đồng mỗi tháng.

Chị Nguyễn Ngân cũng nhận được 35 triệu đồng tiền lương và các chế độ liên quan.

“Nếu không tham gia công đoàn, chúng tôi chỉ là những cá nhân riêng lẻ, tiếng nói rất yếu. Qua vụ việc này, chúng tôi mới thấy công đoàn thực sự có tâm, có trách nhiệm. Tôi nghĩ người lao động nên tham gia tổ chức công đoàn để được bảo vệ khi cần thiết”, anh Huỳnh Thuyền chia sẻ.

Đại diện công nhân cũng gửi lời cảm ơn đến Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng (cũ), cơ quan thi hành án quận Liên Chiểu (cũ), phóng viên Phan Nguyên - Tạp chí Lao động đoàn thể và những người làm công tác truyền thông đã đồng hành trong suốt quá trình vụ việc.

Gần ba năm kiên trì theo đuổi vụ kiện, từ hoài nghi đến tin tưởng, từ lo lắng đến vỡ òa hạnh phúc, câu chuyện của công nhân Dệt Hòa Khánh là minh chứng rõ nét cho vai trò của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động. Và hơn hết, đó là niềm tin được giữ lại – điều quý giá nhất sau một hành trình nhiều thử thách.

Công ty Dệt Hòa Khánh trả nợ bảo hiểm xã hội, người lao động Công ty Dệt Hòa Khánh trả nợ bảo hiểm xã hội, người lao động "mừng rớt nước mắt"

Người lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh vô cùng vui mừng khi doanh nghiệp vừa thanh toán 1,350 tỷ đồng tiền nợ bảo ...

Công nhân bị nợ lương bươn chải mưu sinh dịp lễ Công nhân bị nợ lương bươn chải mưu sinh dịp lễ

Kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5, nhiều công nhân Công ty Dệt Hoà Khánh (Đà Nẵng) vẫn bươn chải để có thu nhập trang trải ...

Đồng hành đòi quyền lợi cho người lao động Đồng hành đòi quyền lợi cho người lao động

Ngày 17/4/2024 vừa qua, người lao động Công ty Cổ phần Dệt Hòa Khánh vô cùng vui mừng khi doanh nghiệp đã thanh toán 1,420 ...

Người lao động phấn khởi trước tin Công đoàn thắng kiện Người lao động phấn khởi trước tin Công đoàn thắng kiện

Người lao động phấn khởi khi được Công đoàn thông tin thắng kiện trong vụ án tranh chấp lao động xảy ra tại Công ty ...

Tin mới hơn

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.
21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.

Tin tức khác

Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.
Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động

Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động

Tháng 5 trở về, mang theo một nhịp điệu quen mà không cũ. Ở Tây Ninh, Tháng Công nhân năm 2026 không chỉ là một dấu mốc thời gian, mà đã trở thành một dòng chảy – nơi những quan tâm, sẻ chia và cả những chuyển động âm thầm trong nhận thức của người lao động được nhìn thấy rõ ràng hơn.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 366/QĐ-BHXH về quy trình thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); cấp sổ BHXH, thẻ BHYT theo hướng đẩy mạnh số hóa, minh bạch hóa dữ liệu và tăng cường kiểm soát tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm của doanh nghiệp.
Đóng đủ bảo hiểm xã hội nhưng nghỉ trước tuổi có được nhận lương hưu?

Đóng đủ bảo hiểm xã hội nhưng nghỉ trước tuổi có được nhận lương hưu?

Nhiều người lao động sau khi đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội (BHXH) lựa chọn nghỉ việc sớm vì lý do sức khỏe, áp lực công việc hoặc chuyển hướng nghề nghiệp. Tuy nhiên, không ít người băn khoăn liệu đã đủ số năm đóng BHXH nhưng chưa đến tuổi nghỉ hưu thì có được nhận lương hưu ngay hay phải chờ đến đủ tuổi theo quy định.
Xem thêm