Công nhân Dệt Hòa Khánh xúc động cảm ơn Công đoàn Đà Nẵng
Gần ba năm theo đuổi vụ kiện với sự đồng hành của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng, 58 công nhân Dệt Hòa Khánh đã được thanh toán đầy đủ tiền lương, bảo hiểm và các chế độ trợ cấp.
| Đồng hành đòi quyền lợi cho người lao động |
Sáng 13.2, tại trụ sở Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng, đại diện công nhân Dệt Hòa Khánh đã trực tiếp gửi lời cảm ơn đến Ban Thường vụ và đội ngũ cán bộ công đoàn thành phố.
Hành trình gần ba năm đòi lại quyền lợi
Vụ việc bắt đầu từ những khoản nợ lương, nợ bảo hiểm và các chế độ trợ cấp của người lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh (KCN Hòa Khánh), kéo dài từ năm 2023. Ban đầu có 89 công nhân ủy quyền cho Liên đoàn Lao động thành phố khởi kiện, tuy nhiên trong quá trình theo đuổi vụ việc, một số người đã rút đơn vì nhiều lý do khác nhau.
Đến nay, 58 công nhân đã được giải quyết dứt điểm quyền lợi, với tổng số tiền thu hồi là 1,83 tỷ đồng tiền lương và 1,420 tỷ đồng tiền nợ bảo hiểm xã hội. Trong đó, khoản nợ bảo hiểm xã hội đã được chi trả vào giữa tháng 4.2024; tiền lương và các chế độ còn lại được thanh toán dứt điểm vào tối ngày 12.2.2026.
“Chúng tôi cứ nghĩ số tiền ấy đã mất rồi. Nếu không có sự chỉ đạo, hỗ trợ của Liên đoàn Lao động, chắc chắn công nhân không thể tự mình thu hồi được”, anh Huỳnh Thuyền chia sẻ.
Niềm vui đến vào tối hôm trước khi toàn bộ các khoản nợ được thanh toán. Nhiều công nhân xúc động đến mất ngủ.
Anh Huỳnh Thuyền, công nhân Dệt Hòa Khánh chia sẻ cảm xúc khi được thanh toán toàn bộ các khoản nợ. Video: Phan Nguyên
Từ hoài nghi đến niềm tin vững chắc
Ông Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố, cho biết lời cảm ơn của anh chị em công nhân chính là động lực để đội ngũ cán bộ công đoàn tiếp tục thực hiện chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.
Ông Đại chia sẻ, thời gian đầu không ít công nhân còn băn khoăn, chưa thật sự tin tưởng công đoàn có thể đòi lại quyền lợi. Bản thân ông đã trực tiếp đối thoại 2–3 lần để lắng nghe tâm tư của anh chị em. “Sau khi có bản án và thi hành án thành công, anh chị em mới thực sự tin tưởng, tiếp tục ủy quyền cho công đoàn”, ông Đại nói.
 |
| Đại diện 58 công nhân Công ty CP Dệt Hòa Khánh trao hoa cảm ơn lãnh đạo Liên đoàn Lao động TP. Đà Nẵng. Ảnh: Phan Nguyên |
Ngoài 58 trường hợp đã hoàn tất, hiện có 113 công nhân Dệt Hòa Khánh tiếp tục gửi đơn đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố hỗ trợ đòi quyền lợi. Sau thành công bước đầu, niềm tin của người lao động ngày càng được củng cố.
“Anh chị em đặt niềm tin thì chúng tôi có thêm động lực”, ông Đại nhấn mạnh.
Theo đại diện Liên đoàn Lao động thành phố, Dệt Hòa Khánh chỉ là một trong nhiều vụ việc công đoàn đang theo đuổi. Hiện còn 162 vụ liên quan đến người lao động tại Minh Hoàng II ở Điện Nam – Điện Ngọc và hơn 50 vụ tại Quảng An đang được xúc tiến giải quyết nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
Trong quá trình khởi kiện cũng có những áp lực, thậm chí có ý kiến làm ảnh hưởng đến uy tín của tổ chức công đoàn. Tuy nhiên, với tinh thần bảo vệ người lao động là chức năng cốt lõi, đội ngũ cán bộ công đoàn vẫn kiên trì theo đuổi đến cùng.
Trực tiếp đồng hành cùng công nhân Dệt Hòa Khánh là cán bộ chuyên trách chị Lê Thị Ngọc Oanh, Phó Trưởng ban Công đoàn các khu công nghiệp và anh Lê Thành Công Danh, cán bộ Công đoàn các khu công nghiệp. Hai cán bộ đã sát sao từng hồ sơ, hướng dẫn pháp lý cụ thể, giúp công nhân hiểu luật, hoàn thiện thủ tục, tham gia tố tụng cho đến khi vụ việc được giải quyết trọn vẹn.
Thành quả hôm nay không chỉ là con số hơn 3,2 tỷ đồng được thu hồi, mà còn là sự khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong bối cảnh người lao động đơn lẻ khó có thể tự bảo vệ mình.
Ông Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng phát biểu. Video: Phan Nguyên
Niềm vui trọn vẹn trước thềm năm mới
Anh Huỳnh Thuyền cho biết ngoài khoản tiền nợ lương, bảo hiểm và trợ cấp thôi việc khoảng 55 triệu đồng, anh còn được chốt sổ để hưởng một năm bảo hiểm thất nghiệp với mức hơn 3,9 triệu đồng/tháng. Do đủ điều kiện về tuổi, từ tháng 6.2025 anh sẽ được hưởng lương hưu khoảng 4,8 triệu đồng mỗi tháng.
Chị Nguyễn Ngân cũng nhận được 35 triệu đồng tiền lương và các chế độ liên quan.
“Nếu không tham gia công đoàn, chúng tôi chỉ là những cá nhân riêng lẻ, tiếng nói rất yếu. Qua vụ việc này, chúng tôi mới thấy công đoàn thực sự có tâm, có trách nhiệm. Tôi nghĩ người lao động nên tham gia tổ chức công đoàn để được bảo vệ khi cần thiết”, anh Huỳnh Thuyền chia sẻ.
Đại diện công nhân cũng gửi lời cảm ơn đến Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng (cũ), cơ quan thi hành án quận Liên Chiểu (cũ), phóng viên Phan Nguyên - Tạp chí Lao động đoàn thể và những người làm công tác truyền thông đã đồng hành trong suốt quá trình vụ việc.
Gần ba năm kiên trì theo đuổi vụ kiện, từ hoài nghi đến tin tưởng, từ lo lắng đến vỡ òa hạnh phúc, câu chuyện của công nhân Dệt Hòa Khánh là minh chứng rõ nét cho vai trò của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động. Và hơn hết, đó là niềm tin được giữ lại – điều quý giá nhất sau một hành trình nhiều thử thách.
 Công ty Dệt Hòa Khánh trả nợ bảo hiểm xã hội, người lao động "mừng rớt nước mắt" Người lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh vô cùng vui mừng khi doanh nghiệp vừa thanh toán 1,350 tỷ đồng tiền nợ bảo ... |
 Công nhân bị nợ lương bươn chải mưu sinh dịp lễ Kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5, nhiều công nhân Công ty Dệt Hoà Khánh (Đà Nẵng) vẫn bươn chải để có thu nhập trang trải ... |
 Đồng hành đòi quyền lợi cho người lao động Ngày 17/4/2024 vừa qua, người lao động Công ty Cổ phần Dệt Hòa Khánh vô cùng vui mừng khi doanh nghiệp đã thanh toán 1,420 ... |
 Người lao động phấn khởi trước tin Công đoàn thắng kiện Người lao động phấn khởi khi được Công đoàn thông tin thắng kiện trong vụ án tranh chấp lao động xảy ra tại Công ty ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Sổ BHXH, thẻ BHYT điện tử dùng thế nào để không phải nộp bản giấy?
Từ ngày 3.2.2026, người lao động có thể sử dụng sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) và thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) điện tử thay cho bản giấy khi làm thủ tục liên quan đến bảo hiểm. Quy định mới giúp đơn giản hóa thủ tục hành chính và tạo thuận lợi hơn cho người tham gia bảo hiểm.
Người lao động cần biết lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30.4 - 1.5 năm 2026
Thời gian gần đây, trên mạng xã hội xuất hiện thông tin cho rằng người lao động có thể được hoán đổi lịch làm việc để nghỉ liền 9 ngày trong dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và kỳ nghỉ 30.4 – 1.5. Tuy nhiên, cơ quan chức năng khẳng định thông tin này không chính xác.
Người lao động ngoại tỉnh có phải về quê để bỏ phiếu bầu cử?
Nhiều người lao động làm việc xa quê, sinh sống tại các thành phố lớn băn khoăn liệu đến ngày bầu cử có bắt buộc phải về địa phương thường trú để bỏ phiếu hay không. Theo quy định hiện hành, cử tri không nhất thiết phải về quê để thực hiện quyền bầu cử, mà có thể bỏ phiếu tại nơi khác trong một số trường hợp cụ thể.
Tin tức khác
Tân Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: "Sự tín nhiệm là niềm tin được tạm ứng"
Sáng 5.3.2026, tại Hà Nội, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam khóa XIII đã tổ chức Hội nghị lần thứ 9 để thực hiện quy trình nhân sự và bầu bổ sung các chức danh lãnh đạo chủ chốt.
Tổng LĐLĐ Việt Nam có tân Chủ tịch - đồng chí Nguyễn Anh Tuấn
Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Bí thư Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, được bầu giữ chức Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023-2028.
Nghỉ việc trước khi sinh con: Có được hưởng đồng thời chế độ thai sản và thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ băn khoăn: nếu nghỉ việc trước khi sinh con thì có còn được hưởng chế độ thai sản không, và liệu có được nhận thêm trợ cấp thất nghiệp hay không? Theo quy định mới tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Luật Việc làm 2025, đây là hai chế độ độc lập. Vì vậy, người lao động hoàn toàn có thể đồng thời hưởng cả chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng đủ điều kiện theo luật định.
Người lao động vừa làm công ty, vừa kinh doanh thì đóng BHXH thế nào?
Thực tế hiện nay, không ít người lao động vừa làm việc theo hợp đồng tại doanh nghiệp, vừa đứng tên chủ hộ kinh doanh để tăng thêm thu nhập. Khi chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) có nhiều thay đổi từ ngày 1.7.2025, nhiều lao động băn khoăn: trong trường hợp này, phải đóng BHXH như thế nào, có phải đóng hai lần hay không?
Cán bộ công đoàn ứng cử Quốc hội: Kỳ vọng mang tiếng nói người lao động vào nghị trường
Mang trong mình sự thấu hiểu sâu sắc đời sống của giai cấp công nhân cùng nền tảng kiến thức quản lý kinh tế vững chắc, bà Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng bước vào kỳ bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XVI, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Tạm dừng đóng BHXH khi doanh nghiệp khó khăn: Người lao động cần biết gì?
Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn do biến động kinh tế, thiên tai, dịch bệnh hoặc đang thực hiện thủ tục phục hồi, phá sản, pháp luật đã có những quy định cụ thể nhằm chia sẻ gánh nặng tài chính, đồng thời bảo đảm quyền lợi lâu dài cho người lao động. Một trong những chính sách đáng chú ý là việc cho phép tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian nhất định.