9 người bị bỏng nặng do văng bắn dung dịch nhôm kẽm
Công ty CP Thép Nam Kim có trụ sở chính tại thị xã Thuận An, tỉnh Bình Dương; chuyên sản xuất các loại tôn thép, ống thép, thép hộp, thép hình, các sản phẩm từ thép… Ngày 13/3/2017, tại Chi nhánh Công ty trong KCN Đồng An, phường Hòa Phú, TP. Thủ Dầu Một đã xảy ra vụ TNLĐ nghiêm trọng.
 |
| Công ty Tôn Nam Kim. Ảnh: Văn Dũng |
Diễn biến vụ TNLĐ
Ngày 13/3/2017, ca 2 làm việc (từ 19 giờ đến 7 giờ sáng hôm sau) của công nhân chuyền mạ lạnh 1 (Chi nhánh Công ty CP Thép Nam Kim) diễn ra như thường lệ. Vào 19 giờ, nhóm công nhân do anh Nguyễn Thế Thân (Trưởng ca) quản lý tiến hành bảo trì khu tẩy dầu, vớt xỉ chảo mạ, lắp đường ống dẫn tôn từ lò N.O.F (lò đốt không oxy) xuống chảo mạ, nối tôn trong dây chuyền, lắp trục chìm và trục ổn định, dao gió vào chảo mạ.
4 giờ 50 phút ngày 14/3/2017, công nhân trong chuyền bắt đầu lắp vào chảo mạ kẽm bộ trục chìm (làm điểm mốc để tôn chạy xuống), trục ổn định (để giữ tấm tôn không dao động khi chạy lên) và dao gió (thiết bị điều chỉnh độ dày của lớp kẽm mạ). Lúc này, nhiệt độ của chảo kẽm khoảng 6000C.
Đến 5 giờ 40 phút, trong lúc các anh Lê Văn Đua, Hà Văn Xuân, Đinh Thiện Thọ đang lắp ống hơi vào dao gió thì trục chìm trong chảo kẽm phát nổ làm dung dịch nhôm kẽm nóng chảy trong chảo văng bắn ra ngoài, gây thương tích cho 3 công nhân nói trên. 6 công nhân còn lại gồm Võ Văn Phố, Nguyễn Hồng Dũng, Bùi Quốc Việt, Đoàn Văn Sự, Dương Minh Quang, Phạm Tấn Tân, bị thương. Các nạn nhân đã được chuyển đến bệnh viện để cấp cứu và điều trị.
Kết quả giám định thương tật của Hội đồng giám định Y khoa tỉnh Bình Dương kết luận:
Nạn nhân Võ Văn Phố: Bỏng thân mình, tứ chi tổng diện tích 66%, sẹo lồi. Sẹo lồi co rút bàn chân trái, co rút bàn chân phải, cứng khớp hai vai, co rút các ngón tay bên trái, cứng khớp, co rút các ngón tay bên phải và cứng khớp. Tỷ lệ mất sức lao động 93%.
Nạn nhân Nguyễn Hồng Dũng: Bỏng diện rộng rải rác toàn thân, sẹo lành xấu tổng diện tích 60%, mắt phải 10/10, mắt trái sáng tối dương tính, bàn chân phải cụt 3 đốt ngón III, cụt 1 đốt ngón IV. Tỷ lệ mất sức lao động 67%.
Nạn nhân Bùi Quốc Việt: Bỏng độ II 2 tay, 2 chân, tổng diện tích 43%. Tỷ lệ mất sức lao động 54%.
Nạn nhân Đoàn Văn Sự: Sẹo bỏng độ I, II, rải rác thân mình + 2 tay + 2 chân, sẹo xấu tổng diện tích 13%. Tỷ lệ mất sức lao động 24%.
Nạn nhân Dương Minh Quang: Bỏng độ II, III diện tích 10% ở mông, rải rác cánh tay, cẳng tay 2 bên, cổ chân 2 bên. Tỷ lệ mất sức lao động 21%.
Nạn nhân Đinh Thiện Thọ: Bỏng diện tích 0,6% độ II, III ở lưng, mông, rải rác cẳng bàn tay 2 bên rải rác đùi, cẳng chân trái. Hiện đã lành tốt; tỷ lệ mất sức lao động 15%.
Nạn nhân Lê Văn Đua: Bỏng vùng cơ thể chưa xác định, bỏng nhiệt nóng 2% độ II, III rải rác thân mình, cổ, mông, bỏng kết giác mạc.
Nạn nhân Hà Văn Xuân: Bỏng nước kim loại nóng diện rộng khoảng 11% độ II mặt, thân, bàn tay.
Nạn nhân Phạm Tấn Tân: Bỏng vùng cơ thể chưa xác định, mức độ chưa xác định. Bỏng nhiệt nóng 3% độ II mặt, cẳng tay, bàn tay.
Nguyên nhân gây TNLĐ
Ngày 31/2/2017, Phân Viện Khoa học Hình sự Bộ Công an tại TP. Hồ Chí Minh đã có Kết luận giám định số 1000/C54B về nguyên nhân dẫn đến tai nạn là do sự cố cháy nổ khí Hydro bên trong lò N.O.F. Từ đó, tạo áp lực nổ thổi văng lớp dung dịch nhôm kẽm nóng chảy bên trong chảo mạ kẽm.
Cơ chế cháy nổ khí Hydro bên trong lò N.O.F diễn ra như sau: Trong quá trình dùng khí Nitơ (N2) đẩy không khí bên trong lò N.O.F ra ngoài đã xảy ra sự cố kỹ thuật khiến cho bên trong lò N.O.F vẫn tồn dư một lượng không khí. Khi đưa khí Hydro (H2) vào, bên trong lò N.O.F hình thành hỗn hợp khí Hydro và không khí đạt đến giới hạn cháy nổ theo phần trăm thể tích (4% - 75%), gặp nhiệt độ cao bên trong lò N.O.F (>5000C), hỗn hợp khí Hydro lập tức cháy cực nhanh trong thể tích kín, gây nổ tạo áp lực lớn thổi văng lớp dung dịch nhôm kẽm nóng chảy bên trong chảo mạ kẽm.
Người có lỗi, hình thức xử lý
Đây là vụ TNLĐ do sự cố kỹ thuật trong quá trình làm việc. Người phải chịu trách nhiệm là Tổng Giám đốc Công ty, phải bồi thường TNLĐ cho các nạn nhân theo quy định tại Điều 144, 145 Bộ luật Lao động và Điều 38 Luật ATVSLĐ.
Biện pháp ngăn ngừa TNLĐ tương tự
Đoàn điều tra TNLĐ tỉnh Bình Dương đề nghị Công ty CP Thép Nam Kim hoàn thiện quy trình vận hành lò N.O.F. Trong đó, tập trung chú ý khâu nạp khí Hydro và khí Nitơ. Hướng dẫn NLĐ trước khi tổ chức thực hiện. Đồng thời, kiểm soát chặt chẽ quy trình vận hành và các thông số kỹ thuật tại từng giai đoạn để đảm bảo an toàn. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, nhắc nhở về ATLĐ đối với NLĐ trong quá trình làm việc.
| Ý kiến chuyên gia: Về vụ TNLĐ này, ông Nguyễn Anh Tuấn, Giám đốc Trung tâm ATLĐ, Viện Khoa học ATVSLĐ (Tổng LĐLĐ Việt Nam) nhận định: Trong hoạt động sản xuất, việc sử dụng các công nghệ, máy, thiết bị hiện đại hay thủ công đều luôn tiềm ẩn các nguy cơ gây TNLĐ. Do đó, nhất thiết phải tiến hành nhận diện nguy cơ, đánh giá rủi ro về ATVSLĐ, đặc biệt là các ngành nghề thuộc nhóm 11 ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Thông tư số 07/2016/TT-BLĐTBXH của Bộ LĐ-TB&XH. Trong trường hợp TNLĐ này, có thể thấy công tác quản lý về ATVSLĐ của Công ty chưa được thực hiện theo đúng các quy định hiện hành. Cụ thể là công tác xây dựng quy trình làm việc an toàn; công tác kiểm tra giám sát thực hiện tuân thủ quy trình làm việc an toàn; công tác huấn luyện ATVSLĐ (05/09 lao động chưa được huấn luyện); công tác nhận diện nguy cơ TNLĐ và xây dựng các giải pháp phòng tránh tai nạn tương ứng các nguy cơ. Bài học rút ra ở đây là: Công ty phải xây dựng các quy trình, biện pháp đảm bảo an toàn trong từng công việc, từng máy, thiết bị cụ thể; huấn luyện ATVSLĐ cho NLĐ cần đảm bảo chất lượng theo hướng dẫn của Nghị định số 44/2016/NĐ-CP của Chính phủ và Thông tư số 31/2018/TT-BLĐTBXH của Bộ LĐ-TB&XH; tiến hành nhận diện nguy cơ, đánh giá rủi ro về ATVSLĐ và phổ biến các yêu tố này đến toàn thể lao động theo đúng quy định hiện hành; thông qua việc nhận diện chính xác các nguy cơ TNLĐ, cần xây dựng và triển khai các biện pháp phòng ngừa hiệu quả tương ứng; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, bổ sung thiết bị giám sát nhằm kiểm soát quá trình hoạt động sản xuất đảm bảo an toàn. |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Tin mới hơn
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số
Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới
Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Tin tức khác
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ
Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh
Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam
Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương
Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu
Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An
Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).