9 người bị bỏng nặng do văng bắn dung dịch nhôm kẽm
Công ty CP Thép Nam Kim có trụ sở chính tại thị xã Thuận An, tỉnh Bình Dương; chuyên sản xuất các loại tôn thép, ống thép, thép hộp, thép hình, các sản phẩm từ thép… Ngày 13/3/2017, tại Chi nhánh Công ty trong KCN Đồng An, phường Hòa Phú, TP. Thủ Dầu Một đã xảy ra vụ TNLĐ nghiêm trọng.
 |
| Công ty Tôn Nam Kim. Ảnh: Văn Dũng |
Diễn biến vụ TNLĐ
Ngày 13/3/2017, ca 2 làm việc (từ 19 giờ đến 7 giờ sáng hôm sau) của công nhân chuyền mạ lạnh 1 (Chi nhánh Công ty CP Thép Nam Kim) diễn ra như thường lệ. Vào 19 giờ, nhóm công nhân do anh Nguyễn Thế Thân (Trưởng ca) quản lý tiến hành bảo trì khu tẩy dầu, vớt xỉ chảo mạ, lắp đường ống dẫn tôn từ lò N.O.F (lò đốt không oxy) xuống chảo mạ, nối tôn trong dây chuyền, lắp trục chìm và trục ổn định, dao gió vào chảo mạ.
4 giờ 50 phút ngày 14/3/2017, công nhân trong chuyền bắt đầu lắp vào chảo mạ kẽm bộ trục chìm (làm điểm mốc để tôn chạy xuống), trục ổn định (để giữ tấm tôn không dao động khi chạy lên) và dao gió (thiết bị điều chỉnh độ dày của lớp kẽm mạ). Lúc này, nhiệt độ của chảo kẽm khoảng 6000C.
Đến 5 giờ 40 phút, trong lúc các anh Lê Văn Đua, Hà Văn Xuân, Đinh Thiện Thọ đang lắp ống hơi vào dao gió thì trục chìm trong chảo kẽm phát nổ làm dung dịch nhôm kẽm nóng chảy trong chảo văng bắn ra ngoài, gây thương tích cho 3 công nhân nói trên. 6 công nhân còn lại gồm Võ Văn Phố, Nguyễn Hồng Dũng, Bùi Quốc Việt, Đoàn Văn Sự, Dương Minh Quang, Phạm Tấn Tân, bị thương. Các nạn nhân đã được chuyển đến bệnh viện để cấp cứu và điều trị.
Kết quả giám định thương tật của Hội đồng giám định Y khoa tỉnh Bình Dương kết luận:
Nạn nhân Võ Văn Phố: Bỏng thân mình, tứ chi tổng diện tích 66%, sẹo lồi. Sẹo lồi co rút bàn chân trái, co rút bàn chân phải, cứng khớp hai vai, co rút các ngón tay bên trái, cứng khớp, co rút các ngón tay bên phải và cứng khớp. Tỷ lệ mất sức lao động 93%.
Nạn nhân Nguyễn Hồng Dũng: Bỏng diện rộng rải rác toàn thân, sẹo lành xấu tổng diện tích 60%, mắt phải 10/10, mắt trái sáng tối dương tính, bàn chân phải cụt 3 đốt ngón III, cụt 1 đốt ngón IV. Tỷ lệ mất sức lao động 67%.
Nạn nhân Bùi Quốc Việt: Bỏng độ II 2 tay, 2 chân, tổng diện tích 43%. Tỷ lệ mất sức lao động 54%.
Nạn nhân Đoàn Văn Sự: Sẹo bỏng độ I, II, rải rác thân mình + 2 tay + 2 chân, sẹo xấu tổng diện tích 13%. Tỷ lệ mất sức lao động 24%.
Nạn nhân Dương Minh Quang: Bỏng độ II, III diện tích 10% ở mông, rải rác cánh tay, cẳng tay 2 bên, cổ chân 2 bên. Tỷ lệ mất sức lao động 21%.
Nạn nhân Đinh Thiện Thọ: Bỏng diện tích 0,6% độ II, III ở lưng, mông, rải rác cẳng bàn tay 2 bên rải rác đùi, cẳng chân trái. Hiện đã lành tốt; tỷ lệ mất sức lao động 15%.
Nạn nhân Lê Văn Đua: Bỏng vùng cơ thể chưa xác định, bỏng nhiệt nóng 2% độ II, III rải rác thân mình, cổ, mông, bỏng kết giác mạc.
Nạn nhân Hà Văn Xuân: Bỏng nước kim loại nóng diện rộng khoảng 11% độ II mặt, thân, bàn tay.
Nạn nhân Phạm Tấn Tân: Bỏng vùng cơ thể chưa xác định, mức độ chưa xác định. Bỏng nhiệt nóng 3% độ II mặt, cẳng tay, bàn tay.
Nguyên nhân gây TNLĐ
Ngày 31/2/2017, Phân Viện Khoa học Hình sự Bộ Công an tại TP. Hồ Chí Minh đã có Kết luận giám định số 1000/C54B về nguyên nhân dẫn đến tai nạn là do sự cố cháy nổ khí Hydro bên trong lò N.O.F. Từ đó, tạo áp lực nổ thổi văng lớp dung dịch nhôm kẽm nóng chảy bên trong chảo mạ kẽm.
Cơ chế cháy nổ khí Hydro bên trong lò N.O.F diễn ra như sau: Trong quá trình dùng khí Nitơ (N2) đẩy không khí bên trong lò N.O.F ra ngoài đã xảy ra sự cố kỹ thuật khiến cho bên trong lò N.O.F vẫn tồn dư một lượng không khí. Khi đưa khí Hydro (H2) vào, bên trong lò N.O.F hình thành hỗn hợp khí Hydro và không khí đạt đến giới hạn cháy nổ theo phần trăm thể tích (4% - 75%), gặp nhiệt độ cao bên trong lò N.O.F (>5000C), hỗn hợp khí Hydro lập tức cháy cực nhanh trong thể tích kín, gây nổ tạo áp lực lớn thổi văng lớp dung dịch nhôm kẽm nóng chảy bên trong chảo mạ kẽm.
Người có lỗi, hình thức xử lý
Đây là vụ TNLĐ do sự cố kỹ thuật trong quá trình làm việc. Người phải chịu trách nhiệm là Tổng Giám đốc Công ty, phải bồi thường TNLĐ cho các nạn nhân theo quy định tại Điều 144, 145 Bộ luật Lao động và Điều 38 Luật ATVSLĐ.
Biện pháp ngăn ngừa TNLĐ tương tự
Đoàn điều tra TNLĐ tỉnh Bình Dương đề nghị Công ty CP Thép Nam Kim hoàn thiện quy trình vận hành lò N.O.F. Trong đó, tập trung chú ý khâu nạp khí Hydro và khí Nitơ. Hướng dẫn NLĐ trước khi tổ chức thực hiện. Đồng thời, kiểm soát chặt chẽ quy trình vận hành và các thông số kỹ thuật tại từng giai đoạn để đảm bảo an toàn. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, nhắc nhở về ATLĐ đối với NLĐ trong quá trình làm việc.
| Ý kiến chuyên gia: Về vụ TNLĐ này, ông Nguyễn Anh Tuấn, Giám đốc Trung tâm ATLĐ, Viện Khoa học ATVSLĐ (Tổng LĐLĐ Việt Nam) nhận định: Trong hoạt động sản xuất, việc sử dụng các công nghệ, máy, thiết bị hiện đại hay thủ công đều luôn tiềm ẩn các nguy cơ gây TNLĐ. Do đó, nhất thiết phải tiến hành nhận diện nguy cơ, đánh giá rủi ro về ATVSLĐ, đặc biệt là các ngành nghề thuộc nhóm 11 ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Thông tư số 07/2016/TT-BLĐTBXH của Bộ LĐ-TB&XH. Trong trường hợp TNLĐ này, có thể thấy công tác quản lý về ATVSLĐ của Công ty chưa được thực hiện theo đúng các quy định hiện hành. Cụ thể là công tác xây dựng quy trình làm việc an toàn; công tác kiểm tra giám sát thực hiện tuân thủ quy trình làm việc an toàn; công tác huấn luyện ATVSLĐ (05/09 lao động chưa được huấn luyện); công tác nhận diện nguy cơ TNLĐ và xây dựng các giải pháp phòng tránh tai nạn tương ứng các nguy cơ. Bài học rút ra ở đây là: Công ty phải xây dựng các quy trình, biện pháp đảm bảo an toàn trong từng công việc, từng máy, thiết bị cụ thể; huấn luyện ATVSLĐ cho NLĐ cần đảm bảo chất lượng theo hướng dẫn của Nghị định số 44/2016/NĐ-CP của Chính phủ và Thông tư số 31/2018/TT-BLĐTBXH của Bộ LĐ-TB&XH; tiến hành nhận diện nguy cơ, đánh giá rủi ro về ATVSLĐ và phổ biến các yêu tố này đến toàn thể lao động theo đúng quy định hiện hành; thông qua việc nhận diện chính xác các nguy cơ TNLĐ, cần xây dựng và triển khai các biện pháp phòng ngừa hiệu quả tương ứng; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, bổ sung thiết bị giám sát nhằm kiểm soát quá trình hoạt động sản xuất đảm bảo an toàn. |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Doanh nghiệp chuyển nhượng nhà máy, người lao động bị cho thôi việc được hưởng quyền lợi gì?
Không ít trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng khi doanh nghiệp phá sản hoặc chuyển nhượng tài sản cho đơn vị khác. Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động trong trường hợp này vẫn có thể được đảm bảo nhiều quyền lợi quan trọng về trợ cấp mất việc và bảo hiểm thất nghiệp.
Bất ngờ phát sinh nghĩa vụ thuế, người lao động cần xử lý thế nào?
Nếu người lao động bất ngờ bị báo nợ thuế, phát sinh thu nhập lạ hoặc bị cảnh báo nghĩa vụ thuế trên ứng dụng thuế online eTax Mobile, nguyên tắc đầu tiên là phải kiểm tra, xác minh.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Tin tức khác
“Tôi mất đi nhiều thứ nhưng không được phép đánh mất niềm tin”
Có những câu chuyện không cần đến những lời lẽ lớn lao vẫn đủ khiến người nghe nghẹn lòng. Có những con người bước lên sân khấu không phải để nói về thành tích mà để kể về hành trình đứng dậy từ tận cùng đau đớn bằng nghị lực, niềm tin và khát vọng sống chưa bao giờ tắt.
Nói không với thuốc lá vì sức khoẻ người lao động
Sức khỏe của đoàn viên và người lao động là tài sản quý giá nhất. Khi nhận thức thay đổi, hành động sẽ thay đổi; từ những mô hình đơn lẻ tiến tới xây dựng một hệ sinh thái môi trường làm việc xanh, sạch, lành mạnh, bảo vệ nguồn lực cốt lõi của ngành.
Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương
Những ngày cuối năm, giữa những khu nhà trọ công nhân san sát ở TP. Đà Nẵng, khói bánh chưng quyện trong gió lạnh, tiếng cười xen lẫn nỗi nhớ quê. Với nhiều công nhân xa xứ, Tết năm nay không có chuyến xe hồi hương, nhưng bù lại là sự ấm áp, nghĩa tình nơi xóm trọ.
Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng
Nhiều năm qua, Phòng Công tác xã hội Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng trở thành nhịp cầu thầm lặng kết nối cộng đồng với người bệnh. Không chỉ hỗ trợ nguồn lực, đây còn là điểm tựa tinh thần, đồng hành bệnh nhân và gia đình, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn trong môi trường y tế.
Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân
Giữa không khí rộn ràng của những ngày Tết ở Đà Nẵng, khi phố phường ngập tràn sắc xuân và mọi nhà sum vầy đoàn tụ, vẫn có những con người lặng lẽ bước vào ca trực. Từ lực lượng công an, điện lực, y tế đến quân đội, họ âm thầm "giữ nhịp" vận hành của thành phố, để mùa xuân nơi đây luôn an toàn, trọn vẹn và bình yên.
Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững
Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.