Bắc Ninh: Công nhân phấn khởi trong ngày đầu “3 tại chỗ”
Việc làm - tuyển dụng

Bắc Ninh: Công nhân phấn khởi trong ngày đầu “3 tại chỗ”

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Từ hôm nay (2/6), hàng trăm doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh triển khai cho công nhân lao động ăn, ở, làm việc tại nhà máy, nhằm duy trì sản xuất và đảm bảo an toàn phòng, chống dịch Covid-19.
Bắc Ninh: Công nhân phấn khởi trong ngày đầu “3 tại chỗ”
Khu vực nghỉ ngơi của công nhân Công ty TNHH Điện tử Foster Bắc Ninh, KCN VSIP Bắc Ninh

Sáng sớm hôm nay, chị Trịnh Thị Chung (37 tuổi), Công ty TNHH Điện tử Foster Bắc Ninh thức dậy sau 1 đêm ngủ tại công ty. Vệ sinh cá nhân, ăn sáng xong xuôi, chị đi về phía khu vực sản xuất.

Hơn 10 năm làm việc tại công ty, biết bao lần tăng ca, làm đêm, nữ công nhân lần đầu tiên thực hiện “3 tại chỗ”. Chị cho biết sẽ phải ăn, ở, làm việc trong nhà máy ít nhất 2 tuần. Nếu dịch ổn định, chị và các công nhân sẽ được “đổi ca”.

Bắc Ninh: Công nhân phấn khởi trong ngày đầu “3 tại chỗ”
Công ty trang bị thảm, màn... cho công nhân

“Tối hôm qua tôi bắt đầu tới công ty. Tôi mang theo quần áo, một chiếc gối mỏng, kem đánh răng và một chút mỹ phẩm. Công đoàn hỗ trợ dầu gội, sữa tắm; công ty cung cấp màn, thảm... Nói chung đầy đủ, không thiếu gì, đảm bảo cho việc sinh hoạt, làm việc tại chỗ”, chị Chung nói.

Chị cũng cho biết, trong buổi tối đầu tiên ngủ lại công ty, có một số ý kiến đề xuất của công nhân được chuyển lên công đoàn cơ sở đề nghị tháo gỡ. Ngoài ra, nhiều nữ công nhân cũng tỏ ra lo lắng vì xa con nhỏ. “Anh chị em lại động viên nhau cùng cố gắng”, nữ công nhân chia sẻ.

Bắc Ninh: Công nhân phấn khởi trong ngày đầu “3 tại chỗ”
Phòng tắm cho công nhân tại Công ty TNHH Foster Bắc Ninh

Ông Hồ Sĩ Lĩnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Foster Bắc Ninh thông tin, công ty này có khoảng 3.500 công nhân lao động. Trước đó, công ty vẫn làm 2 ca. Các công nhân được trở về nhà sau mỗi ca làm việc.

Từ chiều đến tối qua, 1.500 công nhân đã xách đồ đạc cá nhân tới công ty thực hiện “3 tại chỗ”. “Họ không được ra ngoài trong suốt thời gian làm tại công ty. Một số vấn đề công nhân phản ánh liên quan đến chỗ ăn, chỗ ngủ đã được giải quyết ổn thỏa. Công ty cung cấp các trang thiết bị thiết yếu, 3 bữa ăn mỗi ngày và giặt quần áo cho công nhân... Ngoài lương, công ty hỗ trợ thêm mỗi công nhân 150.000 đồng/ngày”, ông Lĩnh nói.

Giải pháp cho công nhân ăn, ở, làm việc tại nhà máy được UBND tỉnh Bắc Ninh đưa ra tại cuộc họp hôm 26/5. Đây được đánh giá là việc làm chưa có tiền lệ nhưng là biện pháp an toàn nhất trong tình hình dịch bệnh phức tạp hiện nay tại tỉnh Bắc Ninh – nơi có tới 89% ca nhiễm Covid xuất phát từ cộng đồng.

Bắc Ninh: Công nhân phấn khởi trong ngày đầu “3 tại chỗ”
Một nhân viên đang vệ sinh khu vực bếp ăn tại Công ty TNHH Thương mại An Phú Vina (Quế Võ, Bắc Ninh) - Ảnh: Đăng Hòa

Sau khi có chỉ đạo của UBND tỉnh Bắc Ninh, Ban Quản lý các KCN tỉnh đã tổ chức họp khẩn, ra văn bản hướng dẫn, yêu cầu các doanh nghiệp triển khai thực hiện. Tỉnh Bắc Ninh cũng thành lập 40 Tổ công tác kiểm tra, hướng dẫn điều kiện an toàn phòng, chống dịch Covid-19 trong các KCN và cơ sở sản xuất.

Ông Nguyễn Thế Quyết, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Bắc Ninh cho biết, trong dịch Covid-19, các doanh nghiệp ở Bắc Ninh vẫn hoạt động bình thường, nhưng kể từ 2/6, các nhà máy thực hiện “nội bất xuất, ngoại bất nhập”; công nhân không được phép ra về, phải ăn, ở, làm việc tại nhà máy.

Bắc Ninh: Công nhân phấn khởi trong ngày đầu “3 tại chỗ”
Nơi nghỉ ngơi rộng rãi, sạch sẽ của công nhân lao động trong những ngày "3 tại chỗ" - Ảnh: Đăng Hòa

“Có 504 doanh nghiệp đăng ký cho công nhân ăn, ở, làm việc tại công ty. Các doanh nghiệp chuẩn bị cơ bản nơi ăn, chỗ nghỉ cho công nhân. Công đoàn phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp chuyển đổi công năng ở các khu vực nhà kho, xưởng sản xuất chưa sử dụng đến, chuyển thành nơi ở cho công nhân. Các lối ra vào KCN trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh đều có các chốt cứng và chốt mềm, người ra vào đều được kiểm soát chặt chẽ. Nếu không có phận sự sẽ không được vào KCN để đảm bảo an toàn”, ông Quyết cho hay.

Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Bắc Ninh cũng nói rằng, cơ quan này phối hợp với công đoàn cơ sở các công ty thường xuyên tuyên truyền để công nhân lao động chia sẻ với doanh nghiệp, thực hiện đúng theo sự chỉ đạo của UBND tỉnh về ăn, ở, làm việc tại nhà máy, nhằm giúp công nhân yên tâm ở lại.

Ngày Tết Thiếu nhi đặc biệt của những “chiến binh nhí” Ngày Tết Thiếu nhi đặc biệt của những “chiến binh nhí”

Không được đến công viên giải trí, không tung tăng trên những bãi cát biển trắng, hay cùng ba mẹ đi chọn quà, Tết Thiếu ...

Hai vợ chồng nhiễm Covid-19: “Ngày 1/6, vì các con, tôi cố kìm nước mắt” Hai vợ chồng nhiễm Covid-19: “Ngày 1/6, vì các con, tôi cố kìm nước mắt”

Vợ chồng anh Kiên bị nhiễm Covid-19, mỗi người phải điều trị một nơi. Hai con gái tự cách ly, chăm sóc nhau trong phòng ...

Từ 2/6, công nhân tại Bắc Ninh sẽ ăn, ở, làm việc trong nhà máy Từ 2/6, công nhân tại Bắc Ninh sẽ ăn, ở, làm việc trong nhà máy

Để đảm bảo an toàn phòng, chống dịch, công nhân tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh sẽ ăn, ở ...

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.

Tin tức khác

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thuộc Bộ Nội vụ vừa có thông báo về việc tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Chương trình "Ngày hội Tuyển dụng Canon 2025" do Công ty TNHH Canon Việt Nam tổ chức. Đây là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn dành cho sinh viên năm cuối và đã tốt nghiệp thuộc các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế,… nhằm mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Xem thêm