BGK đánh giá cao chất lượng các clip tham gia Cuộc thi “Tết Sum vầy - Xuân Gắn kết”
Với gần 1.900 clip dự thi, đa phần đạt chất lượng tốt, các thành viên Ban Giám khảo (BGK) Cuộc thi video clip “Tết Sum vầy - Xuân Gắn kết” đã phải rất vất vả để có thể chọn ra 40 tác phẩm xuất sắc đưa vào vòng chung khảo. Mỗi tác phẩm được chọn đều đem lại những cảm xúc tốt đẹp, nội dung ý nghĩa về hoạt động chăm lo Tết của tổ chức Công đoàn.
| Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam: Nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên |
Nhằm mục đích lan tỏa hoạt động chăm lo Tết cho ĐV, NLĐ của các cấp công đoàn nhân dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ đạo Tạp chí Lao động và Công đoàn chủ trì, phối hợp với các ban, đơn vị liên quan tổ chức Cuộc thi video clip “Tết Sum vầy - Xuân Gắn kết” trên nền tảng mạng xã hội TikTok.
Sau 1 tháng phát động Cuộc thi (từ ngày 01/01 đến 31/01/2023), Ban tổ chức đã nhận được sự hưởng ứng tích cực của đông đảo đoàn viên công đoàn với tổng số 1.886 clip tham gia, 12,5 triệu lượt xem, hơn 4.300 bình luận và gần 6.000 lượt chia sẻ. Haghtag Cuộc thi (#tetsumvayxuanganket) có 12,5 triệu lượt xem.
 |
| Các thành viên BGK đang chăm chú theo dõi, chấm điểm các tác phẩm dự thi. Ảnh: HN |
Nội dung các clip đa phần phù hợp với chủ đề và Thể lệ Cuộc thi. Đó là các hoạt động chăm lo của công đoàn với người lao động; Chương trình “Tết Sum vầy – Xuân Gắn kết”, Chợ Tết Công đoàn, “Chuyến xe 0 đồng”, “Chuyến bay 0 đồng”;… ở các địa phương; Hoạt động thăm hỏi, chúc Tết, tặng quà công nhân lao động khó khăn của lãnh đạo Đảng, cơ quan Nhà nước, đoàn thể, LĐLĐ tỉnh, thành phố, quận, huyện,…; Các hoạt động tất niên, chăm lo, tặng quà cho đoàn viên, người lao động ở các CĐCS trong doanh nghiệp; Hoạt động trang trí Tết, vui xuân, đón Tết của đoàn viên, người lao động ở các cơ quan, đơn vị; Hoạt động trực Tết của đoàn viên là y, bác sĩ ở các bệnh viện; Công đoàn và doanh nghiệp tặng quà, lì xì đoàn viên, người lao động; hoạt động lao động sản xuất trong những ngày đầu năm mới,...
BGK cuộc thi gồm có đồng chí Trần Duy Phương - Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn - Trưởng BGK; đồng chí Nguyễn Mạnh Kiên – Phó Trưởng ban Tuyên giáo – Tổng LĐLĐ Việt Nam và ông Nguyễn Lâm Thanh – CEO TikTok Việt Nam.
Các thành viên BKG đánh giá cao chất lượng các tác phẩm tham gia Cuộc thi. Nhiều tác phẩm với hình thức thể hiện chuyên nghiệp, nội dung hấp dẫn đã để lại ấn tượng sâu sắc với BGK, và cũng khiến các thành viên BGK khá khó khăn để đưa ra quyết định cuối cùng.
 |
| Ông Trần Duy Phương - Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn - Trưởng BGK Cuộc thi mong có nhiều hơn nữa những cuộc thi tương tự giúp các cán bộ, đoàn viên công đoàn có thêm diễn đàn để chia sẻ về các hoạt động công đoàn. Ảnh: HN |
Ông Trần Duy Phương - Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn - Trưởng BGK Cuộc thi đánh giá: "Nhìn chung các tác phẩm dự thi đều đạt chất lượng, trong đó có hơn 40 tác phẩm chúng tôi đánh giá chất lượng rất tốt đưa vào vòng chung khảo. Đặc biệt, có những tác phẩm kể về tấm gương đoàn viên giúp đỡ chăm sóc nhau rất xúc động. Chúng ta nên có các cuộc thi tương tự để người công đoàn nói được nhiều hơn về các hoạt động công đoàn".
Ban tổ chức cũng ghi nhận có đông đảo các LĐLĐ cấp tỉnh, thành phố; công đoàn ngành; công đoàn quận, huyện và các CĐCS trong cả nước hưởng ứng tham gia Cuộc thi. Trong đó, một số đơn vị có nhiều đoàn viên tham gia gồm có: LĐLĐ tỉnh Bắc Giang; LĐLĐ tỉnh Long An, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế, LĐLĐ tỉnh Nghệ An, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh; LĐLĐ tỉnh Hậu Giang, Công đoàn ngành Dệt may,…
Bên cạnh đó, Ban tổ chức cũng cho biết: Công đoàn ngành có nhiều clip tham gia nhất là Công đoàn Dệt may Việt Nam (hơn 170 clip). LĐLĐ tỉnh, thành phố có nhiều clip tham gia là LĐLĐ tỉnh Long An (hơn 90 clip). Công đoàn cơ sở tham gia và hưởng ứng mạnh mẽ Cuộc thi là Tổng công ty May 10 (hơn 80 clip),…
 |
| Đồng chí Nguyễn Mạnh Kiên – Phó Trưởng ban Tuyên giáo - Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thành viên BGK đánh giá cao ý nghĩa của Cuộc thi trong công tác tuyên truyền về các hoạt động chăm lo Tết của tổ chức Công đoàn. Ảnh: HN |
Đồng chí Nguyễn Mạnh Kiên – Phó Trưởng ban Tuyên giáo – Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thành viên BGK chia sẻ: "Chúng tôi thấy các tác phẩm dự thi đã đạt được mục đích, ý nghĩa, yêu cầu Cuộc thi đặt ra. Hình ảnh, hoạt động chăm lo Tết của các cấp công đoàn được thể hiện trên nền tảng mạng xã hội rất mới, tạo không khí sôi nổi góp phần vào việc tuyên truyền các hoạt động chăm lo Tết của tổ chức Công đoàn".
 |
| Ông Nguyễn Lâm Thanh, CEO TikTok Việt Nam cho biết, các clip của Cuộc thi được đông đảo cộng đồng người dùng TikTok đón nhận. Ảnh: HN |
Đánh giá về sự lan tỏa của các tác phẩm dự thi trên nền tảng xã hội TikTok, ông Nguyễn Lâm Thanh - CEO TikTok Việt Nam cho rằng, các hoạt động công đoàn thường là những hoạt động gắn liền với lao động sản xuất, với đời sống hằng ngày của các đoàn viên công đoàn, cho nên, sự đón nhận của độc giả, người dùng trên nền tảng TikTok rất tốt. Ông cũng bày tỏ mong muốn, TikTok và Tạp chí Lao động và Công đoàn sẽ có nhiều hơn nữa các hoạt động hợp tác trong tương lai.
Ban tổ chức dự kiến sẽ cung cấp thông tin chi tiết kết quả Cuộc thi video clip “Tết Sum vầy - Xuân Gắn kết” trên Tạp chí Lao động và Công đoàn và các nền tảng mạng xã hội khác của Tạp chí vào ngày 15/2/2023.
 |
| Cuộc thi video clip "Tết Sum vầy - Xuân Gắn kết" trên nền tảng TikTok nhận được rất nhiều tác phẩm tham gia. Ảnh chụp màn hình. |
 Cách tham gia Cuộc thi “Tết Sum vầy – Xuân Gắn kết” để nhận giải thưởng 15 triệu đồng Tham gia Cuộc thi video clip “Tết Sum vầy – Xuân Gắn kết” với 3 bước vô cùng đơn giản để có cơ hội nhận ... |
 Câu chuyện Tết và mẹ có lượt xem nhiều nhất trong tuần Trong tuần (từ ngày 1/1 đến ngày 7/1/2023), Ban Tổ chức Cuộc thi video clip: "Tết Sum vầy - Xuân Gắn kết" đã bắt đầu ... |
 Cuộc thi "Tết Sum vầy - Xuân Gắn kết": Những clip ấn tượng trong tuần cuối cùng Trong tuần cuối cùng (từ ngày 23 đến ngày 31/01/2023) của Cuộc thi video clip "Tết Sum vầy - Xuân Gắn kết" đã có những ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.