Bộ LĐ-TB&XH nói gì về đề xuất dùng sổ BHXH vay tiêu dùng?
Đời sống

Bộ LĐ-TB&XH nói gì về đề xuất dùng sổ BHXH vay tiêu dùng?

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ - TB & XH) vừa có ý kiến phản hồi liên quan đến đề xuất cho người lao động sử dụng sổ bảo hiểm xã hội để vay tiêu dùng ngắn hạn.

Đề xuất trên do Ban Nghiên cứu Phát triển kinh tế tư nhân (Ban IV thuộc Hội đồng Tư vấn cải cách thủ tục hành chính của Thủ tướng Chính phủ) đưa ra, nhằm hỗ trợ người lao động và giảm thiểu tình trạng rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần.

Trong bối cảnh người lao động thu nhập giảm sút, việc làm bấp bênh, Ban IV kiến nghị Chính phủ chỉ đạo Bộ LĐ - TB & XH, BHXH Việt Nam nghiên cứu, cho người lao động sử dụng sổ BHXH để vay tiêu dùng ngắn hạn.

Bộ LĐ-TB&XH nói gì về đề xuất dùng sổ BHXH vay tiêu dùng?

Gần 1.200 công nhân Công ty TNHH Tỷ Hùng bị mất việc cuối năm 2022 - Ảnh: Phương Ngân

Về kiến nghị trên, Bộ LĐ - TB & XH cho biết đã nghiên cứu, rà soát kỹ lưỡng góp ý của Ban IV và nhận thấy các ý kiến trên xác đáng, phù hợp cả quan điểm của Ban soạn thảo cũng như bối cảnh thực tiễn hiện nay.

Theo Bộ LĐ - TB & XH, đây là nội dung liên quan đến chính sách tài chính, tín dụng nhằm hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do bị ngừng việc, mất việc. Cơ quan này sẽ tiếp tục phối hợp với Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và các bộ, ngành có liên quan nghiên cứu, đề xuất chính sách tín dụng, cho vay phù hợp nhằm hỗ trợ người lao động trong bối cảnh bị ngừng việc, mất việc; nhằm phòng, ngừa tín dụng “đen”, nhất là tín dụng đen trong công nhân, người lao động.

Về đề xuất cần tiếp tục giãn, hoàn, giảm các khoản phí liên quan đến BHXH, Bộ LĐ - TB & XH cho biết đang phối hợp với Bộ Tài chính, BHXH Việt Nam nghiên cứu kỹ lưỡng, đánh giá tác động toàn diện.

Cần cân nhắc!

Trả lời VOV mới đây, đồng chí Lê Đình Quảng – Phó trưởng ban Chính sách pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt Nam nêu quan điểm: “Trong bối cảnh sửa Luật BHXH cũng có đề xuất cho phép người lao động dùng sổ BHXH làm tài sản thế chấp để được tiếp cận nguồn vốn vay từ ngân hàng. Đây là đề xuất xuất phát từ thực tiễn khó khăn. Tuy nhiên chúng tôi cho rằng đây là vấn đề cần suy nghĩ. Quan điểm của chúng tôi, trước tiên phải tháo gỡ khó khăn, tức là làm sao cho người lao động dễ dàng tiếp cận được các nguồn vay rất thuận lợi trong điều kiện họ đang gặp khó khăn để tránh tín dụng “đen”. Đồng thời, phải mở rộng quyền lợi, tạo sự linh hoạt cho người lao động để khi họ mất việc làm, gặp khó khăn thì họ được quyết định và giải quyết không rút BHXH một lần. Còn việc dùng sổ BHXH theo tôi cần cân nhắc bởi vì sổ BHXH liên quan đến nhiều chính sách an sinh xã hội khác và chúng ta cần phải nghiên cứu, suy nghĩ một cách thấu đáo”.

“Chúng tôi rất chia sẻ với khó khăn của người lao động nhưng tôi nghĩ theo hướng là các tổ chức tín dụng cần có cơ chế để đảm bảo cho người lao động tiếp cận được nguồn vốn khi họ gặp khó khăn một cách thuận lợi, dễ dàng hơn là lấy sổ BHXH làm tài sản hoặc vật đảm bảo để họ tiếp cận”, Phó Trưởng ban Chính sách pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt Nam nói thêm.

Ám ảnh bẫy “tín dụng đen” Ám ảnh bẫy “tín dụng đen”

Công nhân trong các khu công nghiệp không còn xa lạ với “tín dụng đen” - một hình thức cho vay nặng lãi. Hoạt động ...

Công đoàn giúp công nhân tránh xa nạn tín dụng đen Công đoàn giúp công nhân tránh xa nạn tín dụng đen

Mất việc, ít việc dịp cận Tết, khiến cho đời sống công nhân gặp muôn vàn khó khăn. Không biết bấu víu vào đâu, nhiều ...

Công nhân khổ đủ đường khi vướng “tín dụng đen” Công nhân khổ đủ đường khi vướng “tín dụng đen”

Khi những “dư âm” của đại dịch Covid-19 chưa nguôi ngoai, công nhân lại phải đối mặt với làn sóng mất việc, giảm giờ làm, ...

Tin mới hơn

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.

Tin tức khác

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Xem thêm