Bước chân đầu tiên của con và nước mắt hạnh phúc của cha…
“Bố! Bố nhìn xem này! Con đã tự đứng và bước được 5 bước rồi…” tiếng cô con gái 7 tuổi reo vang qua Zalo, cùng với video vợ gửi cho khiến anh Nguyễn Xuân Lê, công nhân lái xe Trung tâm Vận chuyển khu vực miền Bắc (Công ty Vận chuyển và Kho vận Bưu điện, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam) không thể kìm được cảm xúc của mình. Mắt nhòa lệ, anh đã khóc… nhưng đó là những giọt nước mắt hạnh phúc của người cha sau nhiều năm kiên trì đưa con đi chữa bệnh.
| Giải thưởng của con – niềm vui của mẹ Nghỉ lễ Quốc khánh: NLĐ dành trọn thời gian bên gia đình, cùng con chuẩn bị năm học mới |
 |
| Gia đình anh Nguyễn Xuân Lê. Ảnh: NVCC. |
Cha mẹ nào cũng mong muốn con mình khỏe mạnh, bước đi trên đôi chân của mình một cách dễ dàng và tự tin. Tuy nhiên, khi con bị tật nguyền, niềm hy vọng đó dường như trở nên xa vời hơn bao giờ hết. Bé Nguyễn Khánh Chi (sinh năm 2016) được phát hiện chậm dây thần kinh phát triển vận động lúc 3 tuổi nên bị còi xương và không đi đứng được…
Là lái xe vận chuyển hàng bưu chính, đi các tuyến đường thư Điện Biên, Sơn La, Quảng Bình, Hà Tĩnh, Nghệ An, anh Lê thường xuyên phải xa nhà. Để tiện chăm sóc và muốn có nhiều thời gian ở bên, đưa con đi chữa bệnh nên nhiều lần anh Lê tính thôi việc, về chạy chợ hoặc xin vào khu công nghiệp gần nhà. Nhưng do nhiều năm gắn bó với nghề bưu điện, có thu nhập ổn định, lại được lãnh đạo, công đoàn và đồng nghiệp thường xuyên chia sẻ, giúp đỡ nên anh Lê lại có thêm động lực để tiếp tục đi làm, gắn bó với cơ quan.
 |
| Bé Nguyễn Khánh Chi bắt đầu tự đứng được và đi những bước chân đầu tiên. Đó chính là hạnh phúc của gia đình anh Lê. Ảnh: NVCC. |
Vợ anh Lê, chị Nguyễn Thị Gái (công nhân tại Khu công nghiệp Phú Nghĩa, Phú Xuyên, Hà Nội) hết giờ làm lại chở con hơn 40km từ nhà lên phố Pháo đài Láng (Hà Nội) để phục hồi chức năng. Nhiều hôm hai mẹ con về đến nhà đã 9, 10 giờ tối. “Tuy vất vả, nhưng vợ chồng tôi luôn tin tưởng sẽ có ngày bệnh của con được chữa lành, cháu sẽ được vui chơi, đi học như các anh chị của cháu…”, anh Lê tâm sự.
Những bước chân đầu tiên của con là bước ngoặt quan trọng trong cuộc đời người cha. Anh Lê cảm thấy vô cùng hạnh phúc và tự hào vì đã không từ bỏ hy vọng, luôn cố gắng để vượt qua khó khăn. Trong lòng anh Lê ngập tràn niềm vui, anh tin - con gái Khánh Chi có thể làm được bất cứ điều gì nếu có đủ niềm tin và nỗ lực.
“Con hãy nhớ rằng, cha mẹ sẽ luôn bên con, yêu thương, hỗ trợ và giúp đỡ con trong suốt cuộc đời…”
 Mỗi lần cứu người thoát nạn an toàn là một niềm vui Sau nhiều lần cứu người bị nạn thoát khỏi "cửa tử", anh Trần Minh Đăng, nhân viên Cửa hàng xăng dầu số 5, Công ty ... |
 Tiếp thêm Oxy cho công nhân bị bụi phổi Chị Hương vui mừng thông báo: Gia đình nhận được 14 triệu đồng do các nhà hảo tâm quyên góp sau khi đọc phóng sự ... |
 “Chuyển sang làm hành chính, giờ cứ cuối tuần em lại được về thăm con” “Em chuyển sang làm việc giờ hành chính rồi chị ạ. Hết cảnh tăng ca sớm tối, cuối tuần được về thăm con, vợ chồng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường
Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người
Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng
Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Tin tức khác
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?
Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân
Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"
Thuốc lá từ lâu không chỉ là kẻ thù của sức khỏe cá nhân mà còn là tác nhân bào mòn chất lượng môi trường làm việc và năng suất lao động. Thay vì những mệnh lệnh cấm đoán khô cứng hay các chế tài xử phạt đơn thuần, thực tiễn tại nhiều cơ quan, doanh nghiệp cho thấy sự chuyển mình mạnh mẽ nhờ những cách làm sáng tạo. Sự vào cuộc bền bỉ của tổ chức Công đoàn đang từng bước kiến tạo những "công sở xanh", nơi khói thuốc không còn chỗ đứng.
AI và những góc khuất nhân sinh: Bài 3 - Rượu, tình và những chiếc bẫy trên màn hình
Khi ánh đèn nhà xưởng vụt tắt, hàng triệu công nhân trở về với những căn phòng trọ chật hẹp. Họ tìm đến những cuộc nhậu rẻ tiền, những mối tình vội vã. Nhưng đáng sợ hơn cả, họ đang vô thức bước vào một "thế giới ảo" nơi thuật toán AI giăng sẵn những cái bẫy tinh vi, chực chờ nuốt chửng những đồng lương ít ỏi của họ.
“Đốt” 108 nghìn tỷ đồng mỗi năm: Khói thuốc không chỉ hủy hoại phổi mà còn "bào mòn" văn minh công sở
Mỗi năm, người Việt “đốt” theo đúng nghĩa đen số tiền tương đương 1,14% GDP vì thuốc lá. Nhưng đằng sau những con số thiệt hại kinh tế khổng lồ lên đến hàng trăm nghìn tỷ đồng hay nỗi đau bệnh tật, khói thuốc còn đang trở thành thước đo của sự văn minh, là ranh giới mong manh giữa một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thói quen ích kỷ cá nhân.