Tổ chức Công đoàn của nhà máy sẽ không chỉ giúp đỡ bạn trong một ngày, một tháng hay chỉ lúc bạn gặp khó khăn, hoạn nạn; mà họ – những con người thầm lặng – sẽ luôn bước đi cùng bạn, đồng hành cùng bạn cho dù khó khăn đến đâu, vất vả đến đâu, họ vẫn cùng bạn đi đến đích cuối cùng.

Công đoàn Z121 không chỉ đại diện cho quyền lợi người lao động, mà còn là nơi giữ lửa yêu thương, là mái nhà gắn kết, là bệ đỡ tinh thần cho những hành trình phi thường - như câu chuyện của chị Hà Thị Thắm ở tổ Lắp ghép kíp vi sai Phi Điện, Phân xưởng A4, Xí nghiệp I, Nhà máy Z121 – thai phụ 13 lần mang thai chưa một lần làm mẹ!

Tưởng như là hạnh phúc

Năm 2008, ở tuổi 35 – cái tuổi mà nhiều người đã ổn định gia đình, con cái đề huề – chị Thắm mới bắt đầu bước vào cuộc sống hôn nhân. “Lỡ thì” theo cách gọi của người đời, nhưng chị lại may mắn gặp được anh Đinh Quang Dũng, người lái đò bến phà Đức Bát.

Tình yêu của họ nở hoa bằng một đám cưới giản dị nhưng đầm ấm vào tháng 3 năm đó. Với chị, đó là hạnh phúc tìm thấy sau những năm tháng chờ đợi – một bờ vai, một điểm tựa tinh thần. Hai tháng sau, tin vui đến: chị mang thai. Ở tuổi 35, việc mang thai tự nhiên vốn đã hiếm, nên chị càng trân quý.

Đích đến cuối cùng của hạnh phúc

Tập thể tổ Lắp Ghép Kíp Vi Sai Phi Điện – Phân xưởng A4. Ảnh: Phan Long.

Tại Khoa Sản, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ, chị chết lặng khi cầm trên tay kết quả siêu âm: “Thai ngoài tử cung”. Bác sĩ chỉ định phải phẫu thuật, cắt bỏ một bên vòi trứng – điều có thể khiến chị mất khả năng mang thai tự nhiên.

Sau ca phẫu thuật, chị nghỉ làm, sức khỏe và tinh thần suy sụp. Trong lúc khó khăn ấy, Ban Chấp hành Công đoàn tổ Lắp ghép và đặc biệt là Công đoàn Phân xưởng A4 đã đến thăm hỏi, động viên. Chị Phan Thị Thanh Hoà – Chủ tịch Công đoàn A4 – đã ôm lấy chị, an ủi: “Cố lên em! Giờ y học hiện đại, em cứ nghỉ ngơi rồi tìm hiểu phương pháp IVF, biết đâu sẽ có cơ hội.”

Lời động viên ấy như tiếp thêm hy vọng. Chị thầm biết ơn tổ chức Công đoàn đã luôn bên cạnh, sẻ chia vào lúc khó khăn nhất.

Bắt đầu hành trình tìm con yêu

Ổn định tinh thần sau biến cố, cuối năm 2008, vợ chồng chị Thắm quyết định xuống Bệnh viện Phụ sản Hà Nội thực hiện phương pháp thụ tinh trong ống nghiệm (IVF) với hy vọng có con.

Các xét nghiệm ban đầu đều thuận lợi, chị bắt đầu giai đoạn kích trứng với phác đồ tiêm 2 mũi mỗi ngày – một vào bắp tay, một vào bụng – liên tục trong gần 3 tuần. Biết chị phải tiêm dài ngày, chị Phan Thị Thanh Hoà – Chủ tịch Công đoàn A4 – chủ động gọi điện: “Em lấy thuốc về nhà, nhờ bác sĩ Quân y tiêm cho tiện chăm sóc, bọn chị còn dễ hỏi han, động viên.”

Những ngày đầu, chị Thắm tiêm thuốc không mấy khó khăn. Nhưng càng về sau, những mũi tiêm dày đặc khiến tay và bụng sưng đau. Mỗi chiều sau giờ tan ca, các anh chị trong Công đoàn tổ, Công đoàn A4 lại thay phiên qua nhà chườm nóng, xoa bóp giúp chị giảm đau và tiếp thêm động lực vượt qua thử thách.

Đích đến cuối cùng của hạnh phúc

Chị Hà Thị Thắm ở phòng chuẩn bị sinh. Ảnh: Phan Long.

Đến ngày chọc trứng, chị Hoà – Chủ tịch Công đoàn A4 – xin nghỉ làm để cùng vợ chồng chị Thắm xuống viện, sợ chị lo lắng, mất tinh thần. Trong phòng tư vấn, bác sĩ thông báo: “Do cả hai vợ chồng đều lớn tuổi, trứng và tinh trùng không tốt, tỷ lệ thành công rất thấp.” Dù buồn, chị vẫn hy vọng có phép màu và nhờ bác sĩ hỗ trợ tối đa.

Trong thời gian chờ chuyển phôi, chị nghỉ làm, tránh vận động nặng. Chồng và các anh chị trong tổ, trong Ban Chấp hành Công đoàn thường xuyên đến thăm, kể chuyện xưởng, chia sẻ tin vui để chị thấy lạc quan hơn.

Mười ngày sau, kết quả xét nghiệm cho thấy chị không có thai. Hy vọng sụp đổ. Chị gọi cho chị Hoà, bật khóc nức nở. Bao công sức, kỳ vọng của bản thân, gia đình và tập thể như đổ vỡ.

Nhưng chị không đơn độc. Các anh chị trong tổ, Công đoàn Phân xưởng A4 tiếp tục động viên, khuyên chị không bỏ cuộc, bằng mọi giá phải theo đuổi hành trình tìm con. Chính điều đó giúp chị vực dậy tinh thần, quyết tâm bắt đầu lại từ đầu.

Hành trình 13 lần mang thai chưa một lần làm mẹ

Từ năm 2008 đến 2020, hành trình tìm con của chị Thắm là chuỗi ngày lặp lại đầy hy vọng rồi thất vọng: tiêm kích trứng, chọc hút, tạo phôi, chuyển phôi. Hàng chục ca phẫu thuật, hàng ngàn mũi tiêm và vô số nỗi đau trong suốt 13 năm thanh xuân, chị dành trọn để theo đuổi giấc mơ làm mẹ.

Không ai ngờ hành trình ấy kéo dài tới hơn một thập kỷ. Nhiều lần, chị phải ký cam kết rủi ro để lên bàn mổ rồi lặng lẽ trở về. Trời nắng như đổ lửa, chị vẫn khăn gói bắt ba chặng xe về Hà Nội, đến Bệnh viện Tâm Anh – nơi có công nghệ hiện đại, bác sĩ giỏi – nhưng cũng là nơi chị phải chắt chiu từng đồng để gửi gắm niềm hy vọng cuối cùng.

Suốt 13 năm ấy, Ban Chấp hành Công đoàn tổ Lắp ghép, Công đoàn Phân xưởng A4 vẫn luôn bên chị – đồng hành, sẻ chia và động viên ở mỗi chặng đường gian khó. “Tập thể Công đoàn của mình có một người chưa trọn vẹn thì các anh chị cũng chưa thể vui. Quyết tâm lên em, tụi chị sẽ luôn bên em, cùng em tìm con bằng được,” chị Phan Thị Thanh Hoà – Chủ tịch Công đoàn A4 – nói.

Đích đến cuối cùng của hạnh phúc

Bé Đinh Gia Thuận lúc 4 tuổi. Ảnh: Phan Long.

Sau 13 lần chuyển phôi không thành công, chị Thắm gần như cạn kiệt hy vọng. Cơ thể mệt mỏi, tinh thần rã rời, và quan trọng hơn, chị không còn đủ kinh phí để tiếp tục điều trị. Mỗi lần chuyển phôi tốn hơn 150 triệu đồng, tài sản gia đình dần đội nón ra đi.

Cảm nhận được điều đó, Công đoàn Phân xưởng A4 đã kịp thời lên tiếng. Họ kêu gọi công nhân ủng hộ một ngày lương, trích quỹ nội bộ, và đề xuất giảm giờ làm để chị kịp thời ra viện. Nhận 62 triệu đồng từ tập thể Công đoàn, chị xúc động không nói nên lời.

Có chị em còn nhường cả phần thưởng cuối năm, chỉ nhẹ nhàng bảo: “Chị cầm lấy, năm nay em không có gì cần tiêu, chị đi khám tiếp.” Đó không chỉ là sự giúp đỡ vật chất, mà là tình cảm, niềm tin mà tập thể đặt vào chị. Và chị hiểu: mình không được phép bỏ cuộc.

Một em bé “order” sau 13 năm

Năm 2020, chị Thắm quyết định chuyển sang điều trị tại Bệnh viện Đông Đô, với hy vọng thay đổi nơi sẽ mang lại cơ hội mới. Tại đây, bác sĩ chỉ định phác đồ phù hợp, chị vừa hy vọng vừa lo lắng. Những ngày canh trứng, theo dõi niêm mạc, mổ tách dính tử cung, chị gần như không rời bệnh viện.

Đến ngày thử beta, chỉ số tăng cao – chị chính thức mang thai. Tin vui đến sau hành trình dài khiến chị không giấu được xúc động.

Ngay khi biết tin, chị báo cho Công đoàn tổ và Ban Chấp hành Công đoàn Phân xưởng A4. Các chị em ôm nhau khóc vì vui mừng. Hiểu rõ hành trình phía trước vẫn còn nhiều rủi ro, Công đoàn lập tức trình đề xuất hỗ trợ tiếp chi phí điều trị. Nhiều chị em thay ca trực đêm, người đến nhà phụ dọn dẹp để chị được nghỉ ngơi, dưỡng thai an toàn.

Ở tuổi 49, chị Thắm sinh con trai – bé Gia Thuận – khỏe mạnh, kháu khỉnh. Ngày con chào đời, chị nghẹn ngào trong phòng hậu sản: “Hành trình có con là một thử thách lớn, nhưng mẹ không bao giờ đơn độc. Luôn có bố, các cô, các bác bên mẹ.”

Trong ngày đặc biệt ấy, Công đoàn tổ là những người đầu tiên có mặt tại bệnh viện, mang theo sữa, quần áo sơ sinh và lời nhắn giản dị mà ấm lòng: “Chào mừng con – thành viên đặc biệt nhất của chúng tôi.”

Đích đến cuối cùng của hạnh phúc

Chị Hà Thị Thắm trong buổi trao kinh phí hỗ trợ các gia đình hiếm muộn. Ảnh: Phan Long

Không chỉ là những món quà vật chất, đó là tình cảm của cả một tập thể đã cùng chị Thắm đi qua 13 năm gian nan. Ai cũng xem bé Gia Thuận như con cháu của mình.

Nhìn chị bế con trên tay, gương mặt rạng ngời hạnh phúc sau bao năm đẫm nước mắt, mới thấy rõ: Kỳ tích luôn bắt đầu từ niềm tin, được nuôi dưỡng bằng lòng kiên trì và tiếp sức bởi sự đồng hành đúng lúc.

Tháng 3/2025, chị Thắm tiếp tục nhận được phần quà hỗ trợ 50 triệu đồng từ Công đoàn Nhà máy Z121 – dù bé Gia Thuận nay đã tròn 4 tuổi. Món quà không chỉ là hỗ trợ tài chính, mà là sự ghi nhận cho hành trình nghị lực phi thường.

Nghẹn ngào, chị nói: “Nếu không có một tổ chức Công đoàn như thế, chắc chắn tôi sẽ không bao giờ biết cảm giác được làm mẹ. Cảm ơn con đã đến bên gia đình mẹ. Cảm ơn các y, bác sĩ Bệnh viện Đông Đô. Và đặc biệt, cảm ơn Công đoàn các cấp của Nhà máy Z121 – những người đã đưa mẹ con tôi đến đích của hạnh phúc!”

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ V do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Tin mới hơn

Người cán bộ công đoàn gieo niềm tin, vun đắp tình đồng nghiệp

Người cán bộ công đoàn gieo niềm tin, vun đắp tình đồng nghiệp

Trong ngôi trường Tiểu học Vĩnh Lộc B (TP. Hồ Chí Minh), tập thể giáo viên luôn nhắc đến Chủ tịch Công đoàn Quách Kiện Sanh như một điểm tựa vững vàng. Thầy không chỉ là người đại diện cho quyền lợi chính đáng của thầy cô mà còn là người đồng hành sẻ chia trong những lúc khó khăn, mang lại sự an tâm để mỗi giáo viên thêm yêu nghề, gắn bó với mái trường.
Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa

Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa

Không chỉ là một giáo viên tận tụy với nghề, chị Nguyễn Thị Diễm Kiều – Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Đông Hòa (phường Đông Hòa, TP. Hồ Chí Minh) còn là điểm tựa tin cậy của đồng nghiệp, là người “giữ lửa” trong mọi phong trào và hoạt động tập thể. Hơn hai mươi năm gắn bó với ngành Giáo dục, chị đã khẳng định bản lĩnh của một nhà giáo giỏi chuyên môn, đồng thời là cán bộ Công đoàn đầy trách nhiệm, nhiệt huyết.
Ngày hội gia đình – vòng tay gắn kết yêu thương

Ngày hội gia đình – vòng tay gắn kết yêu thương

Trong đời sống của mỗi con người, “gia đình” luôn là hai chữ thiêng liêng và gần gũi nhất. Đó là nơi ta sinh ra, lớn lên, là điểm tựa vững chắc để mỗi bước đường đời thêm vững vàng. Thế nhưng, trong công việc và trong tập thể, tôi nhận ra rằng mình may mắn có thêm một “gia đình lớn” khác – đó chính là tổ chức Công đoàn Trường Tiểu học Nguyễn Thái Học (phường Bến Thành, TP. Hồ Chí Minh).

Tin tức khác

Người cán bộ công đoàn giữ lửa yêu thương trong mái trường mầm non

Người cán bộ công đoàn giữ lửa yêu thương trong mái trường mầm non

Trong hành trình gieo mầm tri thức, những người thầy, người cô luôn lặng lẽ hy sinh để chăm lo cho học trò. Nhưng song hành cùng họ còn có những cán bộ công đoàn – những “người giữ lửa” thầm lặng, vừa đứng lớp vừa chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đồng nghiệp. Ở Trường Mầm non Hương Sen (TP. Hồ Chí Minh), hình ảnh cô giáo Đặng Thị Hoàn, Chủ tịch Công đoàn nhà trường chính là minh chứng sinh động cho vai trò ấy: tận tụy, trách nhiệm và giàu yêu thương, luôn tiếp thêm tinh thần, lan tỏa nghị lực đến đồng nghiệp và cộng đồng.
Chăm lo đời sống, bồi dưỡng tinh thần, tạo nền tảng cho sự cống hiến

Chăm lo đời sống, bồi dưỡng tinh thần, tạo nền tảng cho sự cống hiến

Tại Trường Tiểu học Nguyễn Huệ, phường Bến Thành (TP. HCM), công đoàn không chỉ đơn thuần là tổ chức đại diện cho quyền lợi người lao động mà còn là điểm tựa tinh thần vững chắc, đồng hành cùng cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) trong mọi hoạt động. Với phương châm “Vì hạnh phúc, an toàn và sự phát triển của đoàn viên”, công đoàn đã và đang góp phần kiến tạo một môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, nơi thầy cô giáo có thể yên tâm gắn bó và cống hiến.
Công đoàn Bệnh viện Nhi Đồng 2: Tiếp sức người lao động vượt qua số phận

Công đoàn Bệnh viện Nhi Đồng 2: Tiếp sức người lao động vượt qua số phận

Giữa bộn bề công việc nơi tuyến đầu chăm sóc sức khỏe trẻ em, tập thể cán bộ, y bác sĩ Bệnh viện Nhi Đồng 2 (TP. HCM) luôn tìm thấy chỗ dựa tinh thần vững chắc từ tổ chức Công đoàn. Từ những giọt nước mắt sẻ chia khi đoàn viên gặp hoạn nạn, đến niềm vui đoàn tụ trong những ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn”, tất cả đã tạo nên vòng tay ấm áp, tiếp thêm nghị lực để mỗi người yên tâm cống hiến và gắn bó lâu dài với nghề.
30 năm một hành trình công đoàn nghĩa tình

30 năm một hành trình công đoàn nghĩa tình

Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Trường THCS Lê Văn Hưu (TP. Hồ Chí Minh) đã trở thành điểm tựa vững chắc cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Không chỉ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng, công đoàn còn là nơi gắn kết, sẻ chia và khơi dậy tinh thần nhân ái. Với nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa, công đoàn đã góp phần xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, giàu nhân văn, khẳng định vị thế “lá cờ đầu” trong phong trào công đoàn ngành giáo dục thành phố.
Người lao động có một điểm tựa nhân văn

Người lao động có một điểm tựa nhân văn

Không chỉ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, tổ chức Công đoàn Việt Nam còn là mái nhà chung ấm áp, nơi người lao động luôn tìm thấy sự sẻ chia và chỗ dựa vững chắc trong công việc cũng như cuộc sống. Từ những chương trình truyền thống như “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn” cho đến các mô hình sáng tạo như “Siêu thị 0 đồng”, “Triệu phần quà – Cảm ơn người lao động”, Công đoàn đã và đang khẳng định vai trò tiên phong trong việc chăm lo đời sống, lan tỏa tinh thần nhân ái, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Vòng tay Công đoàn ở Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên

Vòng tay Công đoàn ở Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên

Trong suốt chặng đường phát triển của Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên (Tây Ninh), bên cạnh sự lãnh đạo của Đảng ủy công ty, Hội đồng quản trị, sự điều hành hiệu quả của Ban Tổng Giám đốc và sự phối hợp hoạt động của các tổ chức chính trị trong công ty như Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh, thì Công đoàn luôn là một tổ chức không thể thiếu. Đồng hành cùng doanh nghiệp từ những ngày đầu thành lập đến nay, Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên đã khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy, là “người bạn đồng hành” của hàng ngàn công nhân, người lao động.
Xem thêm