Cách làm hay đầy sáng tạo của một công đoàn cơ sở mới
Hoạt động Công đoàn

Cách làm hay đầy sáng tạo của một công đoàn cơ sở mới

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Hựu vừa tiến hành Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đây chỉ mới là nhiệm kỳ thứ 2 nhưng dưới sự chỉ đạo, hướng dẫn của Ban Thường vụ Công đoàn Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp TP. Đà Nẵng cộng với sự nhiệt huyết, năng động của tuổi trẻ, CĐCS đã có những cách làm đầy sáng tạo với nhiều sáng kiến hay nhằm có thêm nguồn phí, tăng nhiều khoản phúc lợi cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Đà Nẵng: Doanh nghiệp chú trọng chăm lo đời sống, việc làm cho NLĐ Thể lệ Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong CNVCLĐ TP Đà Nẵng Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng: Đa dạng các hoạt động trong Tháng công nhân
Cách làm đầy sáng tạo của một công đoàn cơ sở mới
Trong nhiệm kỳ đầu tiên, Ban Chấp hành Công đoàn công ty đã có nhiều cách làm hay, sáng tạo. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Phát biểu tại đại hội, đồng chí Lê Thị Ngọc Oanh, Phó Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp TP. Đà Nẵng đánh giá cao những kết quả của Công đoàn Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Hựu đã đạt được trong nhiệm kỳ đầu tiên.

“Chúng tôi rất vui vì Ban Chấp hành CĐCS đã có sự chuẩn bị chu đáo, trang trọng cho đại hội. Chúng tôi đánh giá cao những hoạt động nổi bật trong thời gian qua của CĐCS, đặc biệt là sự chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong thời gian dịch Covid - 19", đồng chí Oanh nói.

Cách làm đầy sáng tạo của một công đoàn cơ sở mới
Đồng chí Lê Thị Ngọc Oanh, Phó Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp TP. Đà Nẵng đánh giá cao những kết quả của công đoàn Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Hựu đạt được. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Theo đồng chí Lê Thị Ngọc Oanh, ngoài những hoạt động mà Công đoàn Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp TP. Đà Nẵng hướng dẫn thì Công đoàn Công ty đã có nhiều hoạt động mới, mang nét riêng như hoạt động “Vua đầu bếp”, "Phòng đọc sách cho đoàn viên, NLĐ",...

Ngoài ra, Ban Chấp hành CĐCS còn xin thu gom phế liệu từ Công ty để bán, trích tiền nhàn rỗi trong năm để tạo quỹ nhằm tăng nhiều khoản phúc lợi, chủ động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn trong Công ty. "Tôi mong rằng, trong thời gian tới, CĐCS cần tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Công ty để tiếp tục chăm lo tốt cho đời sống đoàn viên, NLĐ”, đồng chí Oanh chia sẻ.

Theo báo cáo tại đại hội, CĐCS Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Hựu được thành lập từ năm 2017. Tổng số lao động đến nay là 218 người, trong đó có 129 lao động nữ (chiếm 59,2%). Đôi ngũ lao động có trình độ văn hóa và chuyên môn cao đáp ứng yêu cầu cao trong ngành sản xuất linh kiện điện tử. Thu nhập bình quân của NLĐ tăng dần qua các năm, đến nay bình quân 7,5 triệu/người/tháng. Việc làm ổn định kể cả trong thời điểm khó khăn do dịch bệnh Covid - 19.

Đồng chí Đặng Kiều Mai Trâm, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Hựu chia sẻ: “Trong nhiệm kỳ đầu tiên, chúng tôi đã tổ chức 10 cuộc đối thoại, gặp gỡ NLĐ; tham gia giám sát, kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách cho NLĐ, công tác an toàn vệ sinh lao động, việc triển khai thực hiện các quy định của thỏa ước lao động tập thể đã ban hành... Từ đó, những tâm tư nguyện vọng, những vướng mắc được giải quyết thỏa đáng, giúp cho đoàn viên, NLĐ an tâm, tin tưởng. Trong nhiệm kỳ qua, Công ty không xảy ra tình trạng đình công, ngừng việc tập thể cũng như đơn thư kiến nghị vượt cấp của NLĐ”.

, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Hựu (Ảnh: PHAN NGUYÊN)
Toàn cảnh đại hội của CĐCS Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Hựu. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Với sự cố gắng, nỗ lực của một CĐCS còn non trẻ đã được Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp ghi nhận và trao bằng khen CĐCS “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”. Ngoài ra, trong năm 2022, CĐCS Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Hựu được LĐLĐ TP. Đà Nẵng tặng Bằng khen “Công đoàn xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi”.

Tuy đã cố gắng thực hiện tốt và gặt hái được nhiều kết quả phấn khởi nhưng đại hội cũng đã thẳng thắn nhìn nhận còn những thiếu sót về công tác tuyên truyền trực tiếp chế độ chính sách, pháp luật cho đoàn viên, NLĐ chưa được triển khai đều, chỉ tập trung công tác tuyên truyền thông qua nhóm zalo, group, fanpage. Ngoài công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Chấp hành CĐCS khóa II sẽ chú trọng hơn nữa công tác tuyên truyền chính sách, pháp luật cho đoàn viên, NLĐ trong Công ty.

Những hoạt động trọng tâm của Công đoàn TP. Đà Nẵng trong Tháng Công nhân năm 2023 Những hoạt động trọng tâm của Công đoàn TP. Đà Nẵng trong Tháng Công nhân năm 2023

Với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động TP. Đà Nẵng đã ban hành kế ...

Đà Nẵng: Doanh nghiệp chú trọng chăm lo đời sống, việc làm cho NLĐ Đà Nẵng: Doanh nghiệp chú trọng chăm lo đời sống, việc làm cho NLĐ

Năm 2022, hàng nghìn người lao động (NLĐ) tại Công ty CP Thủy sản và thương mại Thuận Phước, Công ty CP Dệt may 29/3 ...

Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng: Đa dạng các hoạt động trong Tháng công nhân Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng: Đa dạng các hoạt động trong Tháng công nhân

Với tổng số 41.038 công nhân viên chức lao động, công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng sẽ tổ ...

Tin mới hơn

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.

Tin tức khác

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Không chỉ là con số hơn 170 tỷ đồng dành cho các hoạt động chăm lo trong dịp Tết và Tháng Công nhân, đó còn là minh chứng rõ nét cho sự đồng hành của các cấp Công đoàn Tây Ninh với đoàn viên, người lao động thông qua nhiều chương trình thiết thực về an sinh, đối thoại, bảo vệ quyền lợi và phát triển tổ chức.
Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Tròn một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn phường Hàm Thắng (tỉnh Lâm Đồng) ngày càng thích ứng với mô hình mới; khẳng định vai trò đồng hành cùng hệ thống chính trị, là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.
Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Sáng 27.6, tại xã Mê Linh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị truyền thông phòng, chống ma túy cho cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động Thủ đô. Chương trình được tổ chức trong không khí cả nước hưởng ứng Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2026 và Ngày toàn dân phòng, chống ma túy (26.6), nhằm nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức, kỹ năng phòng ngừa ma túy cho người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và phát triển bền vững.
Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Sáng 27.6 tại Cung điền kinh Hà Nội, Giải Pickleball Family Cup Ngân hàng Việt Nam 2026 đã chính thức khai mạc.
Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Từ những cuộc đối thoại thẳng thắn, "Bữa cơm Công đoàn" ấm áp đến các chương trình tri ân, chăm lo đoàn viên khó khăn, Tháng Công nhân năm 2026 tại Quảng Trị đã để lại nhiều dấu ấn. Các hoạt động hướng mạnh về cơ sở tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đồng hành, chăm lo và bảo vệ người lao động.
Xem thêm