Chậm giải quyết chế độ cho lao động tại công ty Môi trường đô thị Cao Bằng
Việc làm - tuyển dụng

Chậm giải quyết chế độ cho lao động tại công ty Môi trường đô thị Cao Bằng

Lâm Tới
Tác giả: Lâm Tới
Đã tròn 5 tháng từ khi chấm dứt hợp đồng lao động, hơn 40 lao động Công ty TNHH một thành viên môi trường đô thị Cao Bằng (Công ty Môi trường đô thị Cao Bằng) vẫn chưa được giải quyết chế độ.    
cham giai quyet che do cho lao dong tai cong ty moi truong do thi cao bang
Người lao động Công ty Môi trường đô thị Cao Bằng tại buổi gặp mặt, trao đổi với lãnh đạo doanh nghiệp và cơ quan chức năng.

Người lao động mòn mỏi chờ chế độ

Trong bài viết “Hàng chục người bị chấm dứt hợp đồng lao động vì công ty hết việc” chúng tôi đã đề cập tới ý kiến của bà Nông Thị Nguyệt - Chủ tịch HĐQT Công ty Môi trường đô thị Cao Bằng. Theo quan điểm của bà Nguyệt, đây là tình thế bất khả kháng, xuất phát từ thực trạng công ty không còn việc làm sau khi trượt các gói thầu liên quan đến dịch vụ công ích trên địa bàn TP. Cao Bằng.

Trước đây, người lao động rất búc xúc trước việc công ty chấm dứt hợp đồng lao động không báo trước; không gặp mặt người lao động để giải thích lý do; không quan tâm tới đời sống công nhân lao động. Tuy nhiên, sau khi LĐLĐ tỉnh Cao Bằng vào cuộc, đa số người lao động tại đây đã chia sẻ với tình thế khó khăn của doanh nghiệp. Họ chỉ mong muốn công ty sớm giải quyền các chế độ, quyền lợi liên quan để ổn định cuộc sống. Song trái ngược với sự kỳ vọng của người lao động, đến nay, đã 5 tháng trôi qua, Công ty Môi trường đô thị Cao Bằng vẫn chưa chịu giải quyết.

Ông Ngô Văn Vinh, người được tập thể công nhân lao động cử làm đại diện để làm việc với doanh nghiệp và cơ quan chức năng cho biết: "Sau khi bị chấm dứt hợp đồng lao động, một số người đã chuyển sang đơn vị khác. Tuy nhiên, cũng còn nhiều lao động không tìm được việc làm mới; đặc biệt là những trường hợp được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc vẫn chưa được công ty giải quyết nên cuộc sống rất khó khăn".

Chúng tôi đã kiến nghị vấn đề này nhiều lần lên lãnh đạo công ty, cơ quan chức năng nhưng chưa nhận được động thái nào tích cực từ các bên liên quan. Giờ đây mọi người chỉ còn biết thở dài và tiếp tục chờ đợi.

Công ty bí kinh phí và tỉnh bí phương án?

Được biết tại buổi gặp mặt, đối thoại tại Công ty Môi trường đô thị Cao Bằng ngày 11/9/2019, đại diện phía doanh nghiệp cho biết hiện nay nguồn chi trả chế độ trợ cấp thôi việc chưa có. Vì vậy công ty kiến nghị với những cơ quan, đơn vị đang nợ tiền công ty khẩn trương thanh lý các khoản nợ; đồng thời đề nghị phía ngân hàng khoanh các khoản vay để công ty ưu tiên giải quyết chế độ trước cho người lao động.

Liên quan đến vấn đề tại Công ty Môi trường đô thị Cao Bằng, UBND tỉnh Cao Bằng đã ban hành công văn số 2976/UBND-TH trong đó giao cho các Sở Ban ngành trong tỉnh tham mưu phương án xử lý.

Liên quan đến việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Cao Bằng đã có ý kiến đề nghị Công ty Môi trường đô thị Cao Bằng xây dựng phương án sử dụng lao động theo quy định tại Điều 46 Bộ luật Lao động 2012 để làm cơ sở giải quyết chế độ cho người lao động theo quy định và duy trì việc sản xuất kinh doanh đến thời điểm hoàn thành cổ phần hóa doanh nghiệp; kiểm tra rà soát tình hình hoạt động công ty 8 tháng đầu năm 2019. Sở LĐ-TB&XH tỉnh Cao Bằng cũng đề nghị UBND tỉnh có ý kiến để các cơ quan đơn vị còn nợ tiền của Công ty Môi trường đô thị Cao Bằng khẩn trương trả nợ; có ý kiến đề ngân hàng khoanh nợ, ưu tiên nguồn kinh phí thu hồi nợ giải quyết chế độ cho người lao động.

Không hiểu, sau khi nhận được ý kiến tham mưu của các sở, ban ngành, UBND tỉnh Cao Bằng đã có những giải pháp gì để giải quyết dứt điểm các vấn đề liên quan của Công ty Môi trường đô thị Cao Bằng. Tuy nhiên, mới đây nhất, ngày 30/12/2019, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Cao Bằng tiếp tục gửi văn bản tham mưu với nội dung tương tự như lần trước đến UBND tỉnh Cao Bằng. Sự việc này khiến nhiều người thắc mắc rằng, không biết với vụ việc tại Công ty Môi trường đô thị Cao Bằng, nhất là liên quan đến giải quyết chế độ cho người lao động của doanh nghiệp này, tỉnh Cao Bằng có bí phương án?.

cham giai quyet che do cho lao dong tai cong ty moi truong do thi cao bang Hàng chục người bị chấm dứt hợp đồng lao động vì công ty "hết việc"

Liên qua đến việc hàng chục người lao động tại Công ty TNHH một thành viên môi trường đô thị Cao Bằng bị đơn phương ...

cham giai quyet che do cho lao dong tai cong ty moi truong do thi cao bang Diêm Thống Nhất ngừng sản xuất đại trà khiến 47 công nhân bị thôi việc

Sáng 12/12, đính chính lại thông tin mà báo chí đã đăng tải trước đó về việc Diêm Thống Nhất sẽ ngừng sản xuất kể ...

cham giai quyet che do cho lao dong tai cong ty moi truong do thi cao bang Công ty Xi măng Phúc Sơn ký thỏa thuận với công nhân lao động bị nghỉ việc

Đại diện Phòng LĐ-TB và XH thị xã Kinh Môn xác nhận việc lãnh đạo Công ty Xi măng Phúc Sơn đã gặp gỡ, đối ...

cham giai quyet che do cho lao dong tai cong ty moi truong do thi cao bang Bác sĩ nộp đơn thôi việc sau khi bị tố hành hung dã man nữ nhân viên

Ngày 23/9, một lãnh đạo bệnh viện Trung ương Huế cho biết, bác sĩ P. - người bị tố cáo hành hung một nữ nhân ...

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.

Tin tức khác

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thuộc Bộ Nội vụ vừa có thông báo về việc tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Chương trình "Ngày hội Tuyển dụng Canon 2025" do Công ty TNHH Canon Việt Nam tổ chức. Đây là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn dành cho sinh viên năm cuối và đã tốt nghiệp thuộc các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế,… nhằm mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Xem thêm