Cao Bằng:
Nữ Chủ tịch công đoàn cơ sở được đồng nghiệp hết lòng tin yêu
16/10/2019 21:35
Trong thời gian qua, tỉnh xuất hiện nhiều tấm gương tiêu biểu và xuất sắc về lĩnh vực công đoàn, trong số đó phải kể đến đồng chí Phùng Thị Vân - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trung tâm Y tế huyện Quảng Uyên trực thuộc Công đoàn ngành Y tế tỉnh Cao Bằng, một trong những gương mặt đáng tôn vinh bởi những nỗ lực của mình trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
 |
| Bs.CKI Phùng Thị Vân (bên phải) và đồng nghiệp thăm khám người bệnh tại đơn vị - Ảnh: Công đoàn tỉnh Cao Bằng. |
Sinh ra trong một gia đình ở vùng quê nghèo xã Ngọc Động, huyện Quảng Uyên, từ bé chị Vân theo cha mẹ ra sinh sống tại thị xã Cao Bằng (nay là thành phố Cao Bằng), từ khi còn nhỏ Chị đã nhiều lần được vào bệnh viện cùng với người thân, chính những lúc nhìn thấy những người bác sĩ, y tá đang giúp bệnh nhân chiến đấu với bệnh tật lúc đó đã ăn sâu vào tâm trí của Chị và từ đó thôi thúc chị luôn có một tâm niệm rằng - sau này mình sẽ là thầy thuốc, để cứu chữa, giúp đỡ những mảnh đời bất hạnh không may bị ốm đau, đặc biệt là những người nghèo.
Tốt nghiệp Đại học Y khoa Bắc Thái (nay là Đại học Y - Dược Thái Nguyên) năm 1994, sau khi ra trường bác sĩ Vân về nhận công tác tại Trung tâm Y tế huyện Quảng Uyên, trong quá trình công tác Chị luôn nhận được sự tin tưởng của cấp trên, sự tin yêu của đồng nghiệp và sự hài lòng của người bệnh. Năm 2007, chị Vân được đơn vị tín nhiệm bầu giữ chức vụ Chủ tịch công đoàn của đơn vị cho đến nay.
Trên cương vị mới, Chị đã chủ động định hướng xây dựng chương trình công tác, kế hoạch hoạt động của Công đoàn phù hợp với tình hình thực tế của tổ chức Công đoàn cơ sở, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên trong Ban Chấp hành Công đoàn phụ trách Tổ Công đoàn các khoa, phòng ngay từ đầu năm.
Đồng thời, thường xuyên liên hệ mật thiết với đoàn viên, công nhân viên chức và người lao động (CCVC&LĐ) để từ đó kịp thời nắm bắt những tâm tư nguyện vọng và mong muốn của CCVC&LĐ và đề xuất phương hướng, biện pháp tổ chức hoạt động cho phù hợp với tình hình cụ thể.
 |
| Đ/c Phùng Thị Vân thứ 5 từ phải sang và lãnh đạo CĐ ngành Y tế trao kinh phí hỗ trợ sửa lại nhà ở cho ĐVCĐ có hoàn cảnh khó khăn từ Quỹ Xã hội của LĐLĐ tỉnh - Ảnh: Công đoàn tỉnh Cao Bằng. |
Trong quá trình công tác Chị luôn tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, CCVC&LĐ tham gia các hoạt động xã hội, đền ơn đáp nghĩa, tương thân, tương ái, quyên góp đầy đủ các loại quỹ do các cấp phát động.
Công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức thực hiện tốt phong trào ủng hộ các loại quỹ từ thiện, kịp thời đúng thời gian quy định của các cấp phát động, mọi CCVC&LĐ tích cực tham gia và thấy rõ trách nhiệm, nghĩa vụ của mình đối với cộng đồng và xã hội.
Bên cạnh đó, bản thân Chị luôn quan tâm, tạo điều kiện, động viên nữ CCVC&LĐ nỗ lực, phấn đấu thực hiện các chỉ tiêu thi đua trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" gắn với phong trào "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc"; động viên, khuyến khích chị em luôn phát huy vai trò, trí tuệ và năng lực chuyên môn trong mọi lĩnh vực công tác.
Tổ chức và tạo điều kiện cho CCVC&LĐ tham gia các Hội thi Nữ công gia chánh, văn nghệ, thể thao… để chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, của ngành và của địa phương. Ngoài ra, chị luôn động viên, thăm hỏi kịp thời khi đoàn viên, CCVCLĐ ốm đau, gia đình gặp khó khăn, hoạn nạn. Nữ chủ tịch công đoàn cơ sở luôn quan tâm thực hiện Quỹ “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở trình Công đoàn cấp trên xem xét, phê duyệt và được "Quỹ xã hội" của Liên đoàn lao động tỉnh hỗ trợ cho 03 đoàn viên công đoàn sửa lại nhà ở đã xuống cấp, dột nát... với tổng số tiền là 60 triệu đồng.
Qua đó, đã kịp thời động đoàn viên công đoàn yên tâm công tác, vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống và tiếp tục nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Ngành trong sự nghiệp chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân.
Bên cạnh làm tốt công tác công đoàn, Chị luôn quan tâm đến công tác nghiên cứu khoa học để ứng dụng vào chuyên môn tại đơn vị, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho nhân dân trên địa bàn huyện nhà.
 |
| Đ/c Phùng Thị Vân (thứ 3 từ phải sang) được biểu dương, tôn vinh tại Lễ kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam do LĐLĐ tỉnh Cao bằng tổ chức - Ảnh: Công đoàn tỉnh Cao Bằng. |
Từ năm 2012 đến năm 2017, chị đã có 06 đề tài nghiên cứu khoa học được Hội đồng Khoa học cấp cơ sở nghiệm thu, như đề tài: "Đánh giá thực trạng bệnh nhân viêm tụy cấp điều trị tại Khoa Nội Bệnh viện Đa khoa huyện Quảng Uyên từ tháng 01 năm 2011 đến tháng 12 năm 2013”; “Khảo sát tình hình bệnh nhân ngộ độc thuốc trừ sâu phospho hữu cơ điều trị tại Khoa Nội - Bệnh viện Đa khoa huyện Quảng Uyên từ tháng 1/2013 đến hết năm 2015”;"Nghiên cứu đặc điểm dịch tễ học, lâm sàng, cận lâm sàng và điều trị bệnh nhân Gút tại Khoa Nội Bệnh viện Đa khoa huyện Quảng Uyên từ 2015 - 2017"…
Bs.CKI Hoàng Văn Sóng - Bí thư Chi bộ ngành Y tế huyện Quảng Uyên, Giám đốc TTYT huyện Quảng Uyên cho biết: Là Chủ tịch Công đoàn của đơn vị, trải qua nhiều nhiệm kỳ đồng chí Phùng Thị Vân có năng lực lãnh đạo, điều hành và nhiệt tình trong công tác hoạt động công đoàn, đồng chí đã tham mưu kịp thời cho cấp ủy Đảng, phối hợp cùng với Chính quyền đồng cấp thực hiện hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ công tác chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cho nhân dân tại địa phương, được đoàn viên CCVC&LĐ trong đơn vị tin tưởng, học tập và noi theo.
Với những nỗ lực và thành tích đã đạt được trong thời gian qua, bác sĩ Phùng Thị Vân vinh dự là một trong 8 Chủ tịch Công đoàn cấp cơ sở được Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng biểu dương, tôn vinh tại Lễ kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019).
 Ùn ùn kéo nhau mua nước đóng chai tại các siêu thị sau sự cố nước Sông Đà nhiễm dầu Ngày 16/10, nhiều người dân Hà Nội đã ùn ùn kéo nhau đi mua nước đóng chai tại siêu thị sau khi nắm được thông tin ... |
 Công ty nước sạch Sông Đà ngừng cấp nước vô thời hạn Ngày 16/10, Công ty cổ phần Viwaco (đơn vị tiếp nhận nước sạch sông Đà để cấp cho khu vực phía Tây Nam Hà Nội) ... |
 Người Hà Nội đổ bỏ nước miễn phí vì có mùi lạ Chiều 16/10, hai xe téc biển số 29C-762.57 và 29C-192.81 cấp nước miễn phí cho người dân khu đô thị HH Linh Đàm. Tuy nhiên, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sau 2 lần ký hợp đồng có thời hạn, công ty có được ký tiếp hợp đồng ngắn hạn?
Nhiều người lao động sau nhiều năm làm việc vẫn tiếp tục được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động có thời hạn mà không rõ điều này có đúng quy định pháp luật hay không. Vậy sau hai lần ký hợp đồng xác định thời hạn, doanh nghiệp có được tiếp tục ký hợp đồng ngắn hạn với người lao động?
Chậm trả lương, doanh nghiệp phải trả thêm tiền lãi cho người lao động?
Bộ luật Lao động năm 2019 quy định trường hợp doanh nghiệp chậm trả lương từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền lãi trên số tiền chậm trả. Nếu doanh nghiệp không trả lương, người lao động có quyền yêu cầu hòa giải tranh chấp và khởi kiện để bảo vệ quyền lợi theo quy định của pháp luật.
Xuân sẻ chia dưới mái trường
Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Tin tức khác
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?
Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?
Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?
Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội
Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?
Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.