Chân dung Chủ tịch công đoàn ngành Y tế Quảng Nam
Cấp dưới mến, cấp trên tin tạo nên động lực hoàn thành nhiệm vụ
Gắn bó với ngành Y tế Quảng Nam gần 20 năm, Chủ tịch Công đoàn ngành Phạm Thị Ngọc Ánh được rất nhiều người lao động, đoàn viên, cán bộ CĐCS trực thuộc mến; lãnh đạo Sở y tế và LĐLĐ tỉnh quan tâm phối hợp, chỉ đạo chặt chẽ .
 |
| Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Quảng nam Phạm Thị Ngọc Ánh. |
Địa bàn rộng, để đến với cơ sở là chuyện không phải đơn giản vì phương tiện đi lại như ô tô thì không có. Thử thách này đòi hỏi chị phải tìm cách khắc phục. Đó là tranh thủ về thời gian, kết hợp, phối hợp với những chuyến công tác với chuyên môn, chị cùng cộng sự đến cơ sở thăm hỏi, tìm hiểu, tập hợp ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, NLĐ đề xuất lãnh đạo sở, LĐLĐ tỉnh phối hợp quan tâm giải quyết…
Trong điều kiện, NLĐ, đoàn viên ở vùng sâu vùng xa, hải đảo còn nhiều khó khăn về đời sống tinh thần lẫn vật chất, chị cùng BCH tổ chức nhiều hoạt động, phong trào thu hút đoàn viên, NLĐ tham gia như thi đấu bóng đá mini, cầu lông; vận động kinh phí hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn”… Một số đoàn viên có hoàn cảnh gia đình khó khăn khi được Công đoàn ngành thăm hỏi tặng quà hoặc hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” đã không kìm nén được cảm xúc trước sự quan tâm của công đoàn ngành.
 |
| Công đoàn ngành Y tế Quảng Nam quan tâm sâu sát đến người lao động, đoàn viên Công đoàn gặp khó khăn trong cuộc sống. |
Chị Phạm Thị Ngọc Ánh chia sẻ: “Được đoàn viên yêu mến, lãnh đạo Sở Y tế, LĐLĐ tỉnh quan tâm, tin tưởng, phối hợp chặt chẽ, chỉ đạo sâu sát nên tôi có thêm động lực hoàn thành nhiệm vụ được giao”.
Thật thế, công việc gia đình không hề nhẹ nhàng. Nuôi hai con ăn học thành tài. Chăm sóc cha mẹ chồng già yếu. Gần đây, chồng chị lại mắc bệnh nặng. Mỗi một mình chị cáng đáng việc nhà; sắp xếp việc cơ quan. Anh chị em trong BCH CĐ ngành cũng nhiệt tình san sẻ công việc; cấp trên cũng cảm thông tạo nhiều điều kiện thuận lợi cho chị đảm bảo được việc nhà lẫn việc ở cơ quan.
 |
| Chủ tịch Công ngành Y tế tham gia Ban giám khảo Hội thi Điều dưỡng-Hộ sinh-Kỹ thuật viên giỏi. |
 |
| Công đoàn ngành Y tế Quảng Nam tổ chức Giải bóng đá mini năm 2019. |
Với những nỗ lực vượt khó, tổ chức nhiều hoạt động, phong trào góp phần nâng cao đời sống tinh thần, vật chất cho đoàn viên, NLĐ; góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh…Chủ tịch CĐ ngành Y tế Quảng Nam Phạm Thị Ngọc Ánh nhận được nhiều bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Bộ Y tế và UBND tỉnh.
 Đèo Mã Pí Lèng: Điểm dừng chân biến thành công trình 7 tầng Khi có sự xuất hiện của "khách sạn" 7 tầng trên đỉnh đèo Mã Pì Lèng, công trình này đã vấp phải phản ứng dữ ... |
 Thời tiết ngày 5/10: Bắc Bộ tiếp tục có mưa rào và dông Khu vực Bắc Bộ dự báo tiếp tục có mưa rào và dông trong ngày 5/10. |
 Quan trọng hơn tiền! Con cái là món quà vô giá. Cuộc đời này tiền rất quan trọng nhưng chắc chắn không thể quan trọng hơn những đứa trẻ, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Xuân sẻ chia dưới mái trường
Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?
Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?
Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Tin tức khác
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?
Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội
Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?
Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?