Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình:
Chắt chiu để chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình vừa trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên, người lao động làm việc tại các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.
| Quảng Ninh: 2 nữ công nhân bị thương sau vụ sập giàn giáo 6 nguyên tắc để thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát có hiệu quả dịch Covid Nỗ lực vượt khó thời đại dịch Covid-19 |
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Bình, Ban Quản lý kinh tế các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình, lãnh đạo Công ty TNHH TAV trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Ảnh: Bá Mạnh |
Tại Công ty TNHH TAV (thuộc Khu công nghiệp Nguyễn Đức Cảnh, TP Thái Bình, tỉnh Thái Bình), Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã trao kinh phí 497.300.000 đồng hỗ trợ 649 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Trong số đó có 7 người là F0; 196 người là F1; 446 người cách ly tại nhà hoặc sống trong khu vực phong tỏa.
Tại Công ty TNHH Poongshin Vina (thuộc Khu công nghiệp Phúc Khánh, TP Thái Bình, tỉnh Thái Bình), Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã trao kinh phí 64.600.000 đồng hỗ trợ 86 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Trong đó có 26 người là F1; 60 người cách ly tại nhà hoặc sống trong khu vực phong tỏa.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Bình, Ban Quản lý kinh tế các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình thăm hỏi, động viên người lao động của Công ty TNHH Poongshin Vina bị ảnh hưởng của Covid-19. Ảnh: Bá Mạnh |
Bà Phạm Thị Thắng - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh cho biết: "Thời gian qua, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã rà soát, lập hồ sơ đoàn viên, người lao động khó khăn do dịch bệnh Covid-19 tại các công đoàn cơ sở doanh nghiệp theo chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh Thái Bình.
Tổng số đoàn viên, người lao động được trao hỗ trợ trong đợt này là 948 người, làm việc tại 7 công đoàn cơ sở. Kinh phí hỗ trợ được trích từ nguồn tài chính tích lũy của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh. Chúng tôi mong muốn sự hỗ trợ kịp thời của tổ chức Công đoàn sẽ giúp đoàn viên, người lao động vơi bớt khó khăn, yên tâm thi đua lao động, sản xuất, chào đón Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 vui tươi, đầm ấm...".
 |
| Lãnh đạo Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình (bên phải) trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên, người lao động tại Công ty TNHH Poongshin Vina. Ảnh Bá Mạnh |
 |
| Giám đốc Công ty TNHH TAV (người mặc áo đen, đứng) cảm ơn tổ chức Công đoàn luôn quan tâm, giúp đỡ người lao động, doanh nghiệp trong thời gian công ty bị ảnh hưởng của dịch bệnh. Ảnh Bá Mạnh. |
 |
| Đoàn viên, người lao động của Công ty TNHH Poongshin Vina. Ảnh: Bá Mạnh |
 Thái Bình: Tổng kết thi đua Khối các Công đoàn ngành năm 2021 Ngày 17/12, Khối các Công đoàn ngành tổ chức Hội nghị tổng kết Công tác thi đua năm 2021, triển khai nhiệm vụ, ký giao ... |
 Thái Bình: Công đoàn Các Khu công nghiệp tỉnh thành lập Công đoàn cơ sở mới Ngày 18/12, tại Công ty TNHH Lotes Việt Nam thuộc Khu công nghiệp Phúc Khánh (Thái Bình), Công đoàn Các Khu công nghiệp tỉnh tổ ... |
 Thái Bình: Tổng kết Khối thi đua các LĐLĐ huyện, thành phố Ngày 16/12, Khối thi đua các Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện, thành phố ở tỉnh Thái Bình tổ chức Hội nghị tổng kết Công ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Tin tức khác
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động
Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập
Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.