Có phải "con hư tại mẹ"?
Đời sống

Có phải "con hư tại mẹ"?

Minh Hoàng
Tác giả: Minh Hoàng
Xưa nay, chúng ta có quan niệm "con hư tại mẹ", lý do do người mẹ quá chiều con nhưng có công bằng không khi đổ hết trách nhiệm nuôi dạy con lên đầu người mẹ?
1958 co phyi con hy tyi my cuocsongantoanvn 3
Trách nhiệm nuôi dạy con cái là chung của cả người vợ, người chồng. Không thể đổ lỗi cho người mẹ khi con ốm đau, ngã hay hư hỏng. Ảnh minh họa của dantocmiennui.vn

Có một bạn - chắc là một người mẹ - viết một dòng đầy tâm trạng và có phần phẫn nộ trên mạng xã hội công nhân: “Con ốm tại mẹ, con ngã tại mẹ, con hư cũng tại mẹ. Ôi, cuộc đời!”...

Tôi rất thông cảm với sự ấm ức của bạn. Có vẻ một phần nguyên nhân suy nghĩ này bắt nguồn từ “truyền thống”. Dân gian ta có câu: “Con hư tại mẹ, cháu hư tại bà”, nghĩa là người bố, người ông thì... vô can. Điều này làm tôi liên tưởng đến bầy sư tử châu Phi. Con sư tử đực không làm gì cả, nó chỉ đủng đỉnh đi lại hoặc ngủ và ngáp. Khi đàn sư tử cái săn được mồi, con sư tử đực đến ăn đầu tiên, thậm chí đánh đuổi những con sư tử cái đã có công săn mồi. Chỉ khi đàn bị đe dọa bởi những con sư tử khác, con sư tử đực mới chiến đấu để bảo vệ lãnh thổ và bầy đàn của mình. Ở clip khác, tôi rất buồn cười khi xem một con sư tử đực bị ba con sư tử con bám theo. Con sư tử đực hoàn toàn không biết làm gì với mấy con non này và thế là nó bỏ chạy...

Con người thì khác. Trông nom, nuôi dưỡng con cái là việc chung của cả hai vợ chồng. Đó là một việc hệ trọng, nếu không nói là lớn nhất của đời người. Với người công nhân càng như vậy. Nhiều gia đình, người vợ đi làm ca một, người chồng đi làm ca hai. Người chồng chăm nuôi con ở ca người vợ đi làm cũng đảm đang, chu đáo như ai. Các gia đình công nhân khác, nếu hai vợ chồng cùng đi làm trong một khung thời gian thì họ cùng chăm con lúc hết giờ làm việc. “Xay lúa thì thôi ẵm em”, mỗi người một việc. Vợ đi chợ, thổi cơm thì chồng tắm cho con và cho con ăn dặm...

1948 co phyi con hy tyi my cuocsongantoanvn 1
Hình ảnh một người cha công nhân tỉ mẩn tết tóc cho con đã "đốn tim" cộng đồng mạng. Ảnh kenh14.vn

Ở trường hợp bạn nêu trên, nếu bạn không đi làm, ở nhà trông con thì việc con ốm, con ngã, con hư quả thực có phần trách nhiệm lớn ở bạn. Nhưng trường hợp như vậy có lẽ rất hiếm. Đồng lương một người công nhân khó lòng nuôi được cả gia đình. Còn khi cả vợ chồng đều đi làm, sao trách nhiệm với sự an nguy của con lại chỉ thuộc về người vợ?

Tất nhiên, ảnh hưởng, cách nuôi dưỡng của người cha, người mẹ với con là khác nhau. Các cụ ta nói “cha sinh, mẹ dưỡng” là vậy. Người mẹ, bằng sự ân cần, dịu dàng, kiên nhẫn chăm sóc con chu đáo, đầy đủ, sâu sát hơn người cha. Trái lại, người cha, bằng sự mạnh mẽ, nghiêm khắc của mình lại ảnh hưởng, giáo dục con theo một cách khác. Người phụ nữ có thể chiều chuộng vô điều kiện theo đòi hỏi của đứa con; khi đó, người cha sẽ làm một “chiếc phanh” để kìm chế những nhu cầu vô lý của đứa trẻ. Cứ như thế, đứa trẻ lớn lên trong kỷ luật và tình yêu thương. Trách nhiệm dạy dỗ, nuôi dạy con được chia đều cho cả người cha, người mẹ.

1954 co phyi con hy tyi my cuocsongantoanvn 2
Người mẹ lao công được cô con gái nhỏ giúp sức một ngày gần Tết làm nhiều người xúc động. Ảnh phunuvietnam.vn

Có câu “cha mẹ sinh con, trời sinh tính”, tôi không hoàn toàn đồng ý với câu này. Nó có vẻ đúng ở chỗ, đứa con là một cá thể độc lập với cha mẹ nhưng không đúng ở chỗ đứa con chịu ảnh hưởng sâu sắc từ sự nuôi dưỡng, giáo dục của cha mẹ. Tính khí, phẩm chất đứa con là tấm gương phản chiếu quá trình giáo dục của cha mẹ.

Trở lại với chuyện con sư tử đực ở đầu bài viết này. Nó có một số năm huy hoàng nhưng kết cục thường bi thảm. Khi yếu sức, nó sẽ bị con sư tử đực trẻ hơn chiếm đàn, bị đuổi ra khỏi bầy. Nó hầu như không thể một mình kiếm được mồi và cuối cùng có thể phải làm mồi cho linh cẩu.

Chúng ta là con người, chúng ta phải khác, bạn nhỉ!

Covid-19: cập nhật thông tin mới nhất ngày 12 src= Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 12/8
Các y bác sĩ và người dân trong khu phong tỏa vỡ oà hạnh phúc giây phút dỡ cách ly Các y bác sĩ và người dân trong khu phong tỏa vỡ oà hạnh phúc trong giây phút dỡ cách ly
"Chúng ta đã lớn lên quá nhanh!"

Tin mới hơn

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.

Tin tức khác

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Xem thêm